Was gilt bei einer personenbedingten Kündigung?
Die Formvorschriften des Kündigungsschutzes, die Anzeigepflichten und die Entscheidungen im Register.
Antwortknoten · legal-2026-08-25 · hash 575c06d745e7fffc
Welche Primärquellen gelten für LAS?
Gleiche Frage, gleiche Antwort — mit Raum für eine Rückfrage.
Die Frage in NovaCopilot öffnenPrimärquellen
SFS 1982:80 — Lag om anställningsskydd
Schwedische Gesetzessammlung, Reichstag
Quelle öffnenProp. 1981/82:71 — Om anställningsskydd m.m.
Dokumentenregister des Reichstags
Quelle öffnenProp. 2021/22:171 — Anpassningar av LAS till ett modernt arbetsliv
Dokumentenregister des Reichstags
Quelle öffnen
Sekundärquellen
Sveriges Domstolar — Sveriges Domstolar
Sveriges Domstolar, Vorschriftensammlung
Quelle öffnen
Zusammenfassung
- LAS trägt die Kennung SFS 1982:80 und trat am 1982-07-01 in Kraft.
- Sveriges Domstolar ist die für Aufsicht und Vorschriften genannte Behörde nach LAS.
- Die Materialien zu LAS sind Prop. 1981/82:71, Prop. 2021/22:171.
- Die Frage liegt im Rechtsgebiet Arbeitsrecht, wo das Register 1 gelesene Gesetze führt.
Anwendung
- In vergleichbaren Fällen wird LAS zusammen mit den übrigen Gesetzen im Bereich Arbeitsrecht und den Vorschriften der zuständigen Behörde gelesen.
- Die Darstellung stützt sich allein auf die genannten Quellen. Sie ist keine Bewertung eines Einzelfalls und keine Rechtsberatung.
Was das Register nicht gelesen hat
- Für LAS sind keine Verwaltungsvorschriften gelesen.
- Für LAS ist keine EU-Verbindung gelesen.
- Für LAS sind keine Leitentscheidungen gelesen.
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Dieselbe Adresse liefert dieselbe Antwort, solange die Build-Version steht. legal-answer/1.1.0 · 2026-08-25
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