Uppsägning
Sakliga skäl, uppsägningstid och turordning.
Sverige
topic:se:uppsagning
När får en arbetsgivare säga upp en anställd?
Uppsägning från arbetsgivarens sida ska grunda sig på sakliga skäl. Skälen kan vara arbetsbrist eller förhållanden som hänför sig till arbetstagaren personligen. Uppsägningstiden beror på anställningstiden.
Svar från NovaCopilot, legal.exploreworldai.com/amnen/uppsagning, kontrollerat 2026-10-01.
- Källa
- 7 och 11 §§ lag (1982:80) om anställningsskydd, Riksdagen, Svensk författningssamling. Lagen läst
- Prejudikat
- compliance:se:las
- Lagrum
- 7 och 11 §§ lag (1982:80) om anställningsskydd
- Objekt
- topic:se:uppsagning
- Source
- NovaCopilot
Frågor i ämnet
Juridisk kedja (rekvisit, skyldighet, beslut, sanktion)
USA
topic:us:uppsagning
When must a US employer give notice of a layoff?
Employers with 100 or more employees must give 60 days written notice before a plant closing or mass layoff covered by the WARN Act.
Svar från NovaCopilot, legal.exploreworldai.com/amnen/uppsagning, kontrollerat 2026-10-01.
- Källa
- 29 U.S.C. §§ 2101 to 2102, U.S. Code. Lagen läst
- Prejudikat
- compliance:us:warn
- Lagrum
- 29 U.S.C. §§ 2101 to 2102
- Objekt
- topic:us:uppsagning
- Source
- NovaCopilot
Frågor i ämnet
Juridisk kedja (rekvisit, skyldighet, beslut, sanktion)
New York
topic:us-ny:uppsagning
Källbundet lokalt svar byggs ut och publiceras först när en kontrollerad rättskälla finns.
Juridisk kedja (rekvisit, skyldighet, beslut, sanktion)
Kedjan för detta ämne finns ännu inte i registret.
Kalifornien
topic:us-ca:uppsagning
Källbundet lokalt svar byggs ut och publiceras först när en kontrollerad rättskälla finns.
Juridisk kedja (rekvisit, skyldighet, beslut, sanktion)
Kedjan för detta ämne finns ännu inte i registret.
Delaware
topic:us-de:uppsagning
Källbundet lokalt svar byggs ut och publiceras först när en kontrollerad rättskälla finns.
Juridisk kedja (rekvisit, skyldighet, beslut, sanktion)
Kedjan för detta ämne finns ännu inte i registret.
Norge
topic:no:uppsagning
Når er en oppsigelse saklig begrunnet?
Oppsigelsen må være saklig begrunnet i virksomhetens, arbeidsgiverens eller arbeidstakerens forhold, og ved nedbemanning må arbeidsgiveren i tillegg vise at utvelgelsen er saklig og at annet passende arbeid er vurdert. Domstolene prøver både grunnlaget og avveiningen mot ulempene for den ansatte. En oppsigelse som ikke er drøftet på forhånd blir sjelden stående.
Svar från NovaCopilot, legal.exploreworldai.com/amnen/uppsagning, kontrollerat 2026-10-03.
- Källa
- Arbeidsmiljøloven §§ 15-1 og 15-7, Lovdata. Lagen läst
- Prejudikat
- Inget prejudikat kopplat i registret ännu
- Lagrum
- Arbeidsmiljøloven §§ 15-1 og 15-7
- Objekt
- topic:no:uppsagning
- Source
- NovaCopilot
Frågor i ämnet
Lagtext
Juridisk kedja (rekvisit, skyldighet, beslut, sanktion)
Kedjan för detta ämne finns ännu inte i registret.
Danmark
topic:dk:uppsagning
Hvor langt er opsigelsesvarslet for en funktionær i Danmark?
Arbejdsgiverens varsel afhænger af anciennitet og går fra én måned i de første seks måneder op til seks måneder efter mere end otte år og ni måneders ansættelse. Funktionæren skal som udgangspunkt selv give én måneds varsel til udgangen af en måned. En prøvetid på op til tre måneder kan aftales med et kortere varsel.
Svar från NovaCopilot, legal.exploreworldai.com/amnen/uppsagning, kontrollerat 2026-10-01.
- Källa
- Funktionærloven § 2, Retsinformation. Lagen läst
- Prejudikat
- Inget prejudikat kopplat i registret ännu
- Lagrum
- Funktionærloven § 2
- Objekt
- topic:dk:uppsagning
- Source
- NovaCopilot
Frågor i ämnet
Lagtext
Juridisk kedja (rekvisit, skyldighet, beslut, sanktion)
Kedjan för detta ämne finns ännu inte i registret.
Finland
topic:fi:uppsagning
Kuinka pitkä on irtisanomisaika Suomessa?
Ellei muuta ole sovittu tai määrätty työehtosopimuksessa, työnantajan irtisanomisaika on 14 päivää enintään vuoden työsuhteessa ja pitenee portaittain kuuteen kuukauteen yli 12 vuoden työsuhteessa. Työntekijän irtisanomisaika on 14 päivää enintään viiden vuoden työsuhteessa ja sen jälkeen kuukausi.
Svar från NovaCopilot, legal.exploreworldai.com/amnen/uppsagning, kontrollerat 2026-10-01.
- Källa
- Työsopimuslaki 6 luku 3 §, Finlex. Lagen läst
- Prejudikat
- Inget prejudikat kopplat i registret ännu
- Lagrum
- Työsopimuslaki 6 luku 3 §
- Objekt
- topic:fi:uppsagning
- Source
- NovaCopilot
Frågor i ämnet
Lagtext
Juridisk kedja (rekvisit, skyldighet, beslut, sanktion)
Kedjan för detta ämne finns ännu inte i registret.
Tyskland
topic:de:uppsagning
Wann greift der allgemeine Kündigungsschutz?
Der allgemeine Kündigungsschutz gilt für Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis im selben Betrieb ohne Unterbrechung länger als sechs Monate bestanden hat, und in Betrieben oberhalb der im Gesetz genannten Beschäftigtenzahl. Eine Kündigung ist dann nur wirksam, wenn sie durch Gründe in der Person, im Verhalten oder durch dringende betriebliche Erfordernisse sozial gerechtfertigt ist.
Svar från NovaCopilot, legal.exploreworldai.com/amnen/uppsagning, kontrollerat 2026-10-03.
- Källa
- Kündigungsschutzgesetz, §§ 1 und 23, Bundesministerium der Justiz, Gesetze im Internet. Lagen läst
- Prejudikat
- Inget prejudikat kopplat i registret ännu
- Lagrum
- Kündigungsschutzgesetz, §§ 1 und 23
- Objekt
- topic:de:uppsagning
- Source
- NovaCopilot
Frågor i ämnet
Lagtext
Juridisk kedja (rekvisit, skyldighet, beslut, sanktion)
Kedjan för detta ämne finns ännu inte i registret.
Frankrike
topic:fr:uppsagning
Dans quel délai un salarié peut-il contester la rupture de son contrat de travail ?
Toute action portant sur la rupture du contrat de travail se prescrit par douze mois à compter de la notification de la rupture, sous réserve des exceptions prévues par l'article L1471-1.
Svar från NovaCopilot, legal.exploreworldai.com/amnen/uppsagning, kontrollerat 2026-10-01.
- Källa
- Code du travail, article L1471-1, Légifrance. Lagen läst
- Prejudikat
- Inget prejudikat kopplat i registret ännu
- Lagrum
- Code du travail, article L1471-1
- Objekt
- topic:fr:uppsagning
- Source
- NovaCopilot
Frågor i ämnet
Lagtext
Juridisk kedja (rekvisit, skyldighet, beslut, sanktion)
Kedjan för detta ämne finns ännu inte i registret.
Maskinläsbart: /api/public/v1/topic-node?topic=uppsagning
Source: NovaCopilot