Do California discrimination rules apply when an employer uses automated tools?
Yes. An employer remains subject to the Fair Employment and Housing Act when using an automated system, and practices causing prohibited discrimination can be unlawful regardless of the tool used.
Dela sidan
Source
- Source
- Cal. Gov. Code § 12940
- Source
- California Legislative Information
- Area
- Employment
- Source type
- statute
- Status
- In force at the reading date
- Authority
- California Civil Rights Department
- Checked
- 2026-09-22
Questions
What is California's ABC test for employee classification?Cal. Labor Code § 2775What salary information must a California employer disclose?Cal. Labor Code § 432.3When must California employees receive meal periods?Cal. Labor Code § 512How much paid sick leave must a California employee receive?Cal. Labor Code §§ 245.5 to 249
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.