Trade Union and Labour Relations (Consolidation) Act 1992
The Act governs trade unions, collective bargaining, industrial action and the duty to consult representatives on collective redundancies and on transfers. It sets the thresholds and notice an employer can expect before lawful industrial action.
Dela sidan
Reference
- Reference
- 1992 c. 52
- Area
- Employment and equality
- Supervision
- Acas
- Publisher
- legislation.gov.uk
- Checked
- 2026-09-10
We publish metadata, not statute text.
Supervision
Related acts
- Employment Rights Act 19961996 c. 18
- Equality Act 20102010 c. 15
- Working Time Regulations 1998SI 1998/1833
- National Minimum Wage Act 19981998 c. 39
- Companies Act 20062006 c. 46
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.