Milloin työpaikalla on oltava tasa-arvosuunnitelma?
Työnantajan, jonka palveluksessa on säännöllisesti vähintään 30 työntekijää, on laadittava tasa-arvosuunnitelma vähintään joka toinen vuosi. Suunnitelmaan kuuluu palkkakartoitus, ja se laaditaan yhteistyössä henkilöstön edustajien kanssa.
Dela sidan
Lähde
- Lähde
- Tasa-arvolaki 6 a §
- Lait
- Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta
- Alue
- Työsuhde ja työsuojelu
- Tarkistettu
- 2026-09-10
Kysymykset
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.