Kuinka pitkä koeaika työsuhteessa voi olla?
Koeaika voi olla enintään kuusi kuukautta työsuhteen alusta. Määräaikaisessa työsuhteessa koeaika saa olla enintään puolet työsopimuksen kestosta, kuitenkin enintään kuusi kuukautta. Työnantaja voi pidentää koeaikaa, jos työntekijä on koeaikana työkyvytön tai perhevapaalla.
Dela sidan
Lähde
- Lähde
- Työsopimuslaki 1 luku 4 §
- Lait
- Työsopimuslaki
- Alue
- Työsuhde ja työsuojelu
- Tarkistettu
- 2026-09-10
Kysymykset
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.