HFD 2022 ref. 35
En person som först har fått en anställning och därefter en annan anställning med en senare tillträdesdag ska anses ha "lämnat sitt arbete"…
En person som först har fått en anställning och därefter en annan anställning med en senare tillträdesdag ska anses ha "lämnat sitt arbete" i den mening som avses i arbetslöshetsförsäkringen genom att aldrig tillträda den första anställningen. Med hänsyn till den förhållandevis begränsade tiden mellan de två arbetena har personen dock ansetts ha haft giltig anledning att lämna arbetet och ska därför inte stängas av från rätten till ersättning.
Avgörandet i tre punkter
Vad som hände
Med hänsyn till den förhållandevis begränsade tiden mellan de två arbetena har personen dock ansetts ha haft giltig anledning att lämna arbetet och ska därför inte stängas av från rätten till ersättning.
Vad domstolen sa
En person som först har fått en anställning och därefter en annan anställning med en senare tillträdesdag ska anses ha "lämnat sitt arbete" i den mening som avses i arbetslöshetsförsäkringen genom att aldrig tillträda den första anställningen.
Varför det spelar roll
Publicerat som vägledande avgörande från Högsta förvaltningsdomstolen, 2022.
Avgörandets riskprofil
MedelAvgörandet väger medeltungt. Läs det tillsammans med lagtexten innan det åberopas ensamt.
- Publicerat som vägledande avgörande från Högsta förvaltningsdomstolen
Avgörandets relationer i grafen
Lagrum (0)
Frågor (0)
Avgöranden (4)
Agentkommandon
- runCaseSummary()
Kärnfrågan och avgörandet i tre punkter, ordagrant ur referatet.
- runLegalImpact()
Riskprofil, lagrum och de avgöranden som tillämpar samma författning.
- runObligationCheck()
Deterministisk prövning av om avgörandet är vägledande för din fråga.
- runProofVerify()
Kontroll av att hashen du citerar hör till den här noden.
https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/hfd-2022-35/manifest.json
- Domstol
- Högsta förvaltningsdomstolen
- Avgjort
- 2022-09-12
- Tillämpar
- 0
Mål nr 2140-21
- 43 b § lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring
Officiell publicering. Adressen går till den myndighet eller domstol som publicerat raden.
Författningar
Praxis läst 2026-08-29.
Ändringsbevakning
Raden läses om mot utgivarens egen publicering enligt fast intervall. Datumen nedan går att kontrollera på plats och följer med i API-svaret.
| Uppgift | Värde |
|---|---|
| Register | Sök rättspraxis, Sveriges Domstolar |
| Utgivare | Sveriges Domstolar |
| Senast läst | 2026-08-29 |
| Intervall | Var 30:e dag |
| Nästa omläsning | 2026-09-28 |
| Status | Kontrollerad mot utgivaren |
Radhistorik
Daterade händelser som rör just den här raden, nyast först. Ingen händelse står här utan datum i en primärkälla.
| Datum | Händelse | Källa |
|---|---|---|
| 2026-08-29 | Raden läst mot domstolarnas eget register | Sök rättspraxis, Sveriges Domstolar |
| 2022-09-12 | Avgörandedatum enligt Högsta förvaltningsdomstolen | Högsta förvaltningsdomstolen |
Bevakningen säger när raden kontrollerades, inte hur rättsläget ska bedömas.
Citera den här raden
Strängen nedan är den som ska följa med i en promemoria, en akt eller ett agentflöde. Samma sträng ligger i fältet citation i API-svaret.
HFD 2022 ref. 35, En person som först har fått en anställning och därefter en annan anställning med en senare tillträdesdag ska anses ha "lämnat sitt arbete" i den mening som avses i arbetslöshetsförsäkringen genom att aldrig tillträda den första anställningen. Med hänsyn till den förhållandevis begränsade tiden mellan de två arbetena har personen dock ansetts ha haft giltig anledning att lämna arbetet och ska därför inte stängas av från rätten till ersättning.. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/hfd-2022-35 (hämtad 2026-08-25, bevis sha256:d417479d76368660, bygge legal-2026-08-25).
- sha256:
- d417479d7636866032dce937d4dde5444fdc4af780cb538c8baf5ac8340ea6b5
- hämtad:
- 2026-08-25
- source_confidence:
- official
- bygge:
- legal-2026-08-25
Officiell publicering. Adressen går till den myndighet eller domstol som publicerat raden. Högsta förvaltningsdomstolen, Sveriges Domstolar.
Raden är en källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.