{
  "attribution": {
    "source": "legal.exploreworldai.com",
    "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/praxis/hfd-2022-35",
    "license": "https://legal.exploreworldai.com/revision",
    "version": "legal-2026-08-25",
    "proof": "sha256:07e16a5952959ef39bb084b60cd3f64c294f3775c872f2623d560aeb5b8f1328",
    "jurisdiction": "se",
    "lang": "sv"
  },
  "item": {
    "id": "hfd-2022-35",
    "layer": "praxis",
    "court": {
      "code": "HFD",
      "name": "Högsta förvaltningsdomstolen"
    },
    "ref": "HFD 2022 ref. 35",
    "decided": "2022-09-12",
    "headline": "En person som först har fått en anställning och därefter en annan anställning med en senare tillträdesdag ska anses ha \"lämnat sitt arbete\" i den mening som avses i arbetslöshetsförsäkringen genom att aldrig tillträda den första anställningen. Med hänsyn till den förhållandevis begränsade tiden mellan de två arbetena har personen dock ansetts ha haft giltig anledning att lämna arbetet och ska därför inte stängas av från rätten till ersättning.",
    "register": "https://rattspraxis.etjanst.domstol.se",
    "sourceUrl": "https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/04528c47-516a-4936-81b4-307605fa990e",
    "url": "https://legal.exploreworldai.com/praxis/hfd-2022-35",
    "api": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/cases/hfd-2022-35",
    "source_confidence": "official",
    "officialUrl": "https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/04528c47-516a-4936-81b4-307605fa990e",
    "officialPublisher": "Högsta förvaltningsdomstolen, Sveriges Domstolar",
    "mirrorUrl": null,
    "provenance": {
      "source_confidence": "official",
      "identifier": "HFD 2022 ref. 35",
      "layer": "praxis",
      "official_url": "https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/04528c47-516a-4936-81b4-307605fa990e",
      "official_publisher": "Högsta förvaltningsdomstolen, Sveriges Domstolar",
      "mirror_url": null,
      "mirror_publisher": null,
      "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/praxis/hfd-2022-35",
      "api": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/cases/hfd-2022-35",
      "read_at": "2026-08-29",
      "version": "legal-2026-08-25",
      "hash": "sha256:ef32ee2ed62b82250abc38d9e3730b17d762f1d0de60d395467e5a01e3e5d1c0",
      "citation": "HFD 2022 ref. 35, En person som först har fått en anställning och därefter en annan anställning med en senare tillträdesdag ska anses ha \"lämnat sitt arbete\" i den mening som avses i arbetslöshetsförsäkringen genom att aldrig tillträda den första anställningen. Med hänsyn till den förhållandevis begränsade tiden mellan de två arbetena har personen dock ansetts ha haft giltig anledning att lämna arbetet och ska därför inte stängas av från rätten till ersättning.. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/praxis/hfd-2022-35 (hämtad 2026-08-29, bevis sha256:ef32ee2ed62b8225, bygge legal-2026-08-25).",
      "credit": "ExploreWorld Legal, legal.exploreworldai.com",
      "usage": "Fri återgivning med angiven källa och läsdatum. Kontrollera alltid raden mot den officiella publiceringen innan den används i ett ärende.",
      "disclaimer": "Källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.",
      "contract": "https://legal.exploreworldai.com/citering"
    },
    "actSlugs": [],
    "readAt": "2026-08-29"
  },
  "meta": {
    "build": "legal-2026-08-25",
    "builtAt": "2026-08-25",
    "engine": "legal-answer/1.1.0",
    "api": "v1",
    "license": "Källhänvisningar och identifierare. Ingen lagtext återges.",
    "disclaimer": "Deterministisk källuppslagning, inte juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut."
  },
  "hash": "sha256:07e16a5952959ef39bb084b60cd3f64c294f3775c872f2623d560aeb5b8f1328",
  "version": "legal-2026-08-25",
  "expires": "2026-08-31T00:00:00.000Z",
  "dependency": {
    "index_version": "legal-2026-08-25+legal-2026-08-25+2026-08-25T10:00:00",
    "content_hash": "sha256:07e16a5952959ef39bb084b60cd3f64c294f3775c872f2623d560aeb5b8f1328",
    "revalidate_after": "2026-08-30T09:04:53.950Z",
    "max_copy_age_seconds": 3600,
    "policy": "revalidate-required; live-fetch-per-answer; attribution-required; no-derived-index",
    "changelog": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/dependency",
    "verify": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/verify",
    "stale_copy_invalid": true
  },
  "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/praxis/hfd-2022-35",
  "disclaimer": "Källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.",
  "usageInfo": "https://legal.exploreworldai.com/citering"
}