Rättskällor med officiella primärkällor

Utskrivet ·

Hopp til innhold
Hopp til svaret

Alle amerikanske regler

Equal Pay Act 1963

29 U.S.C. § 206(d), 29 CFR Part 1620 · Lest 2026-08-15

I kraft siden 1964 som et tillegg til Fair Labor Standards Act. Den krever lik lønn for vesentlig likt arbeid på samme arbeidssted, med fire lovfestede innsigelser, og Lilly Ledbetter Fair Pay Act 2009 starter foreldelsesfristen på nytt ved hver diskriminerende lønnsutbetaling.

Betegnelse

Betegnelse
29 U.S.C. § 206(d), 29 CFR Part 1620
Nivå
Føderal
Status
I kraft
Vedtatt
1963-06-10
Gjelder fra
1964-06-11
Tilsynsorganer
EEOC, DOL Wage and Hour Division

Navngitte krav

  • Equal work standard

    29 CFR 1620.13

    Skill, effort, responsibility and similar working conditions.

  • Affirmative defences

    29 U.S.C. § 206(d)(1)

    Seniority, merit, quantity or quality of production, and any factor other than sex.

  • Remedies

    29 U.S.C. § 216(b)

    Back pay, liquidated damages and fees.

Offisiell kilde

Amerikanske dommer

19 avgjørelser · Lest hos CourtListener, Free Law Project den 2026-08-22.

Endringsovervåking

Raden leses på nytt mot utgiverens egen publisering etter fast intervall. Datoene under kan kontrolleres på stedet og følger med i API-svaret.

Endringsovervåking
OpplysningVerdi
RegisterEEOC — 29 U.S.C. § 206(d), 29 CFR Part 1620
UtgiverU.S. Equal Employment Opportunity Commission
Sist lest2026-08-15
IntervallHver 30. dag
Neste innlesing2026-09-14
StatusKontrollert mot utgiveren
Åpne registeret hos utgiveren

Radhistorikk

Daterte hendelser som gjelder nettopp denne raden, nyeste først.

Radhistorikk
DatoHendelseKilde
2026-08-15Raden lest mot den offisielle publiseringenU.S. Equal Employment Opportunity Commission
1964-06-11Anvendelsesdato etter utgiverenU.S. Equal Employment Opportunity Commission
1963-06-10Vedtatt etter 29 U.S.C. § 206(d), 29 CFR Part 1620U.S. Equal Employment Opportunity Commission

Overvåkingen sier når raden ble kontrollert, ikke hvordan rettstilstanden skal vurderes.

Strengen under følger med et notat, en sak eller en agentkjede. Samme streng ligger i feltet citation i API-svaret.

29 U.S.C. § 206(d), 29 CFR Part 1620, Equal Pay Act 1963. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/us/regler/equal-pay-act (hämtad 2026-08-25, bevis sha256:29761e7de4adf6e8, bygge legal-2026-08-25).

sha256:
29761e7de4adf6e8e2a7fbb70ade521520cac87e8e26311687c315013edc0587
hämtad:
2026-08-25
source_confidence:
official
bygge:
legal-2026-08-25

Offisiell publisering. Adressen går til myndigheten eller domstolen som publiserte raden. Office of the Federal Register, eCFR.

Raden er en kildehenvisning med offisiell identifikator. Ingen juridisk rådgivning og ingen etterlevelsesbeslutning.

Kontrollerbare tillitssignaler

  • Seks faste blokker, én kilde per linje
  • Ingen setning skrevet av en språkmodell
  • Motorversjon og lesedato på hvert svar
  • Ingen kundedata, ingen dokumenter, ingen rådgivning
  • Modellkort og revisjon publisert etter AI-forordningen

ModellkortRevisjon