Equal Pay Act 1963
29 U.S.C. § 206(d), 29 CFR Part 1620 · Lest 2026-08-15
I kraft siden 1964 som et tillegg til Fair Labor Standards Act. Den krever lik lønn for vesentlig likt arbeid på samme arbeidssted, med fire lovfestede innsigelser, og Lilly Ledbetter Fair Pay Act 2009 starter foreldelsesfristen på nytt ved hver diskriminerende lønnsutbetaling.
Betegnelse
- Betegnelse
- 29 U.S.C. § 206(d), 29 CFR Part 1620
- Nivå
- Føderal
- Status
- I kraft
- Vedtatt
- 1963-06-10
- Gjelder fra
- 1964-06-11
- Tilsynsorganer
- EEOC, DOL Wage and Hour Division
Navngitte krav
Equal work standard
Skill, effort, responsibility and similar working conditions.
Affirmative defences
Seniority, merit, quantity or quality of production, and any factor other than sex.
Remedies
Back pay, liquidated damages and fees.
Offisiell kilde
Amerikanske dommer
19 avgjørelser · Lest hos CourtListener, Free Law Project den 2026-08-22.
- Adele Ruppe v. Marco Rubio
D.C. Cir.Kan prøves i høyere instans, kilden angir ikke utfallet
Spør NovaCopilotHent dommenHentes direkte fra Court of Appeals for the D.C. Circuit når du klikker. Ingen permanent lagring hos oss.
- Anna Lange v. Houston County, Georgia
11th Cir.Kan prøves i høyere instans, kilden angir ikke utfallet
Spør NovaCopilotHent dommenHentes direkte fra Court of Appeals for the Eleventh Circuit når du klikker. Ingen permanent lagring hos oss.
- Frankie Nelson v. County of Cook
7th Cir.Kan prøves i høyere instans, kilden angir ikke utfallet
Spør NovaCopilotHent dommenHentes direkte fra Court of Appeals for the Seventh Circuit når du klikker. Ingen permanent lagring hos oss.
- Ayorinde v. Team Industrial
121 F.4th 5005th Cir.Kan prøves i høyere instans, kilden angir ikke utfallet
Spør NovaCopilotHent dommenHentes direkte fra Court of Appeals for the Fifth Circuit når du klikker. Ingen permanent lagring hos oss.
- Michigan First Credit Union v. T-Mobile USA, Inc.
108 F.4th 4216th Cir.Kan prøves i høyere instans, kilden angir ikke utfallet
Spør NovaCopilotHent dommenHentes direkte fra Court of Appeals for the Sixth Circuit når du klikker. Ingen permanent lagring hos oss.
- Boyer v. United States
98 F.4th 1073Fed. Cir.Kan prøves i høyere instans, kilden angir ikke utfallet
Spør NovaCopilotHent dommenHentes direkte fra Court of Appeals for the Federal Circuit når du klikker. Ingen permanent lagring hos oss.
- Mundell v. Acadia Hospital Corp.
92 F.4th 11st Cir.Kan prøves i høyere instans, kilden angir ikke utfallet
Spør NovaCopilotHent dommenHentes direkte fra Court of Appeals for the First Circuit når du klikker. Ingen permanent lagring hos oss.
- Brooke Clark v. A&L Homecare &Training Ctr.
68 F.4th 10036th Cir.Kan prøves i høyere instans, kilden angir ikke utfallet
Spør NovaCopilotHent dommenHentes direkte fra Court of Appeals for the Sixth Circuit når du klikker. Ingen permanent lagring hos oss.
- Elizabeth Polak v. Virginia Department of Environmental Quality
57 F.4th 4264th Cir.Kan prøves i høyere instans, kilden angir ikke utfallet
Spør NovaCopilotHent dommenHentes direkte fra Court of Appeals for the Fourth Circuit når du klikker. Ingen permanent lagring hos oss.
- Bostock v. Clayton County
590 U.S. 644SCOTUSEndelig, avgjørelsen kan ikke ankes
Spør NovaCopilotHent dommenHentes direkte fra Supreme Court of the United States når du klikker. Ingen permanent lagring hos oss.
- Aileen Rizo v. Jim Yovino
950 F.3d 12179th Cir.Kan prøves i høyere instans, kilden angir ikke utfallet
Spør NovaCopilotHent dommenHentes direkte fra Court of Appeals for the Ninth Circuit når du klikker. Ingen permanent lagring hos oss.
- Lenzi v. Systemax, Inc.
944 F.3d 972d Cir.Kan prøves i høyere instans, kilden angir ikke utfallet
Spør NovaCopilotHent dommenHentes direkte fra Court of Appeals for the Second Circuit når du klikker. Ingen permanent lagring hos oss.
Endringsovervåking
Raden leses på nytt mot utgiverens egen publisering etter fast intervall. Datoene under kan kontrolleres på stedet og følger med i API-svaret.
| Opplysning | Verdi |
|---|---|
| Register | EEOC, 29 U.S.C. § 206(d), 29 CFR Part 1620 |
| Utgiver | U.S. Equal Employment Opportunity Commission |
| Sist lest | 2026-08-15 |
| Intervall | Hver 30. dag |
| Neste innlesing | 2026-09-14 |
| Status | Ny innlesing forsinket |
Radhistorikk
Daterte hendelser som gjelder nettopp denne raden, nyeste først.
| Dato | Hendelse | Kilde |
|---|---|---|
| 2026-08-15 | Raden lest mot den offisielle publiseringen | U.S. Equal Employment Opportunity Commission |
| 1964-06-11 | Anvendelsesdato etter utgiveren | U.S. Equal Employment Opportunity Commission |
| 1963-06-10 | Vedtatt etter 29 U.S.C. § 206(d), 29 CFR Part 1620 | U.S. Equal Employment Opportunity Commission |
Overvåkingen sier når raden ble kontrollert, ikke hvordan rettstilstanden skal vurderes.
Siter denne raden
Strengen under følger med et notat, en sak eller en agentkjede. Samme streng ligger i feltet citation i API-svaret.
29 U.S.C. § 206(d), 29 CFR Part 1620, Equal Pay Act 1963. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/us/regler/equal-pay-act (hämtad 2026-10-22, bevis sha256:efebadfd34da4c76, bygge legal-2026-10-22).
- sha256:
- efebadfd34da4c76476a362a2a7d4719e8127b9d9ad92dfae25d1c1a8e16bcd4
- hämtad:
- 2026-10-22
- source_confidence:
- official
- bygge:
- legal-2026-10-22
Offisiell publisering. Adressen går til myndigheten eller domstolen som publiserte raden. Office of the Federal Register, eCFR.
Raden er en kildehenvisning med offisiell identifikator. Ingen juridisk rådgivning og ingen etterlevelsesbeslutning.
Kontrollerbare tillitssignaler
- Kildebaserte svar og tydelige kunnskapshull
- Forpliktelser, kontroller, risiko og konsekvenser
- Stabile objekter og etterprøvbare kontrollsummer
- Regelstyrte objekter, valgfritt kildebasert resonnement
- Modellkort, kildestatus og revisjon