29 CFR 785.28 Involuntary attendance.
29 CFR Part 785: Hours Worked (29 CFR Part 785)
Dela sidan
Lagtext
Attendance is not voluntary, of course, if it is required by the employer. It is not voluntary in fact if the employee is given to understand or led to believe that his present working conditions or the continuance of his employment would be adversely affected by nonattendance.
Bevis
ID:
provision:us:29-cfr-785:785.28sha256:
a3d149cdd4e9a77758f2a8614523bec4cc8dab451e072b99feb66c51596d98eaMaskinläsbart: /api/public/v1/provisions?id=provision:us:29-cfr-785:785.28
Officiell text: https://www.ecfr.gov/current/title-29/part-785 · eCFR, up to date as of 2026-09-25 · Hämtad 2026-09-29
Source: NovaCopilot
Följdfrågor
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.