Vilken minimilön och övertid gäller för en liten amerikansk arbetsgivare?
Det federala golvet 7,25 dollar i timmen och en och en halv gång lönen över 40 timmar per vecka, om inte delstaten eller staden har en högre nivå, då gäller den. Undantag från övertid kräver både lönenivå och arbetsuppgifter.
Svaret skiljer sig åt mellan federal nivå och delstaterna, se raderna nedan.
Svaret per nivå
Federal nivå
Det federala golvet är 7,25 dollar i timmen, och övertid ersätts med en och en halv gång ordinarie timlön för arbetad tid utöver 40 timmar per arbetsvecka.
29 U.S.C. §§ 201 to 219, 29 CFR Parts 500 to 899Delstatlig nivå
Där en delstat eller stad har en högre minimilön gäller den högre nivån, och den samlade delstatstabellen anger vilken nivå som gäller.
State minimum wage laws, consolidated tableTröskel
Undantag från övertid kräver både en fast lön på eller över tröskeln och arbetsuppgifter som uppfyller testet för ledande, administrativ eller kvalificerad befattning.
29 CFR Part 795, employee or independent contractor classification
Källrader
- Den federala arbetstidslagen anger minimilönen och tröskeln på 40 timmar per arbetsvecka.
- Delstatliga och kommunala minimilöner gäller när de överstiger det federala golvet.
- Undantagen status beror på både lönenivå och arbetsuppgifter, inte på titel eller på att lönen betalas som månadslön.
Vad det betyder för företaget
Den vanligaste risken är att en tjänsteman behandlas som undantagen utan att uppgiftstestet är uppfyllt. Retroaktiv lön beräknas per arbetsvecka för hela perioden.
| Nivå | Krav | Källa |
|---|---|---|
| Federal nivå | Det federala golvet är 7,25 dollar i timmen, och övertid ersätts med en och en halv gång ordinarie timlön för arbetad tid utöver 40 timmar per arbetsvecka. | 29 U.S.C. §§ 201 to 219, 29 CFR Parts 500 to 899 |
| Delstatlig nivå | Där en delstat eller stad har en högre minimilön gäller den högre nivån, och den samlade delstatstabellen anger vilken nivå som gäller. | State minimum wage laws, consolidated table |
| Tröskel | Undantag från övertid kräver både en fast lön på eller över tröskeln och arbetsuppgifter som uppfyller testet för ledande, administrativ eller kvalificerad befattning. | 29 CFR Part 795, employee or independent contractor classification |
Vad det betyder för den enskilde
Den som har fast månadslön kan ändå ha rätt till övertidsersättning när arbetsuppgifterna inte uppfyller undantaget.
Källrader
- Fair Labor Standards Act29 U.S.C. §§ 201 to 219, 29 CFR Parts 500 to 899 · läst 2026-08-25 · bevis ce008ccb794798af
- U.S. Department of Labor, Wage and Hour DivisionState minimum wage laws, consolidated table · läst 2026-08-25 · bevis ce008ccb794798afOfficiell källa
- Electronic Code of Federal Regulations29 CFR Part 795, employee or independent contractor classification · läst 2026-08-25 · bevis ce008ccb794798afOfficiell källa
Nästa steg
Gå igenom varje undantagen roll mot lönenivå och uppgiftstest och registrera den högsta av federal, delstatlig och kommunal nivå per arbetsplats.
Sidan återger vad källorna säger, med beteckning och adress till utgivaren. Det är inte juridisk rådgivning och prövar inte ett enskilt ärende.
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.