ESG-registret · EU

Europeiska standarder för hållbarhetsrapportering (ESRS)

Standarderna anger datapunkterna: dubbel väsentlighet, klimatplan, scope 1-3 och egen arbetskraft.

Identifierare

Delegerad förordning (EU) 2023/2772: CELEX 32023R2772

Status

gäller

Tillämpas

2024-01-01

Tillsyn

Europeiska kommissionen, EFRAG som teknisk rådgivare

Vem träffas

Alla bolag som rapporterar enligt CSRD, med sektorsstandarder angivna för senare tillämpning.

Krav i texten

• ESRS 2

  Allmänna upplysningar och styrning

  Standarden anger de upplysningar som alla rapporterande bolag lämnar oavsett bransch: grunden för upprättandet, styrningen av hållbarhetsfrågor, incitament kopplade till hållbarhetsmål, strategi och affärsmodell samt processen för dubbel väsentlighet. Bolaget ska redovisa vilka påverkan, risker och möjligheter som bedömts väsentliga och hur bedömningen gick till, inklusive intressentdialogen.

  Exempel , Ett livsmedelsbolag redovisar att vattenanvändning i odlingsledet bedömts väsentlig utifrån påverkan, medan cirkularitet i förpackningar bedömts väsentlig utifrån finansiell risk, och beskriver de tröskelvärden som styrde slutsatsen.

• ESRS E1

  Klimatförändring, inklusive scope 3

  Klimatstandarden kräver en omställningsplan förenlig med begränsning av uppvärmningen till 1,5 grader, mål för utsläppsminskning i absoluta tal, energimix samt bruttoutsläpp i scope 1, 2 och 3 med angiven beräkningsmetod. Scope 3 redovisas per relevant kategori, och kompensation redovisas separat från minskningarna. Bolaget ska ange om målen är vetenskapligt grundade och hur kapitalplaner stödjer dem.

  Exempel , En detaljhandelskedja redovisar 41 000 ton scope 3 från inköpta varor, en minskningsbana till 2030 i absoluta ton och att inköpta krediter om 3 000 ton redovisas i egen rad utanför måluppfyllelsen.

• ESRS S1

  Egen arbetskraft

  Standarden om egen arbetskraft täcker anställda och inhyrd personal: policyer, kanaler för att framföra oro, kollektivavtalstäckning, löneskillnader, arbetsmiljöincidenter och åtgärder vid konstaterad negativ påverkan. Talen redovisas nedbrutna på det sätt standarden anger, och bolaget beskriver hur dialogen med arbetstagarrepresentanter förts.

  Exempel , Ett bemanningsintensivt logistikbolag redovisar att 62 procent av arbetsstyrkan omfattas av kollektivavtal, en oförklarad löneskillnad om 4,1 procent och elva anmälda arbetsplatsolyckor under året.

Motsvarighet i den andra ordningen

• SEC Climate Rule · USA · Release Nos. 33-11275, 34-99678-89 FR 21668
• California SB 253 · USA · Health & Safety Code § 38532 (SB 253, 2023)

Officiell källa - EUR-Lex, delegerad förordning (EU) 2023/2772 · läst 2026-09-01 · Klimat- och hållbarhetsrapportering