Court of Appeals for the Sixth Circuit
Mark Charlton-Perkins v. Univ. of Cincinnati
- Entschieden
- 2026-08-05
- Aktenzeichen
- 25-3693
- Gericht
- 6th Cir.
- Rechtskraft
- Überprüfung durch ein höheres Gericht möglich, die Quelle nennt kein Ergebnis
- Veröffentlichung
- Veröffentlichte Entscheidung, nach Angaben des Gerichts präjudiziell
Wendet an
- Civil Rights Act 1964, Titel VII zur Gleichbehandlung im Beschäftigungsverhältnis42 U.S.C. §§ 2000e to 2000e-17, 29 CFR Parts 1600 to 1614
- Age Discrimination in Employment Act29 U.S.C. §§ 621 to 634, 29 CFR Part 1625
Gelesen bei CourtListener, Free Law Project am 2026-08-22.
Die Zeile gibt wieder, was die Quelle schreibt. Sie ist keine Zusammenfassung, keine Schlussfolgerung zu einem Einzelfall und keine Rechtsberatung.
Überprüfbare Vertrauenssignale
- Sechs feste Blöcke, eine Quelle je Zeile
- Kein Satz von einem Sprachmodell geschrieben
- Version und Lesedatum an jeder Antwort
- Keine Kundendaten, keine Dokumente, keine Beratung
- Modellkarte und Prüfung nach der KI-Verordnung veröffentlicht