Abschnittsknoten
Overtime pay
29 U.S.C. § 207
- Was diese Seite ist
- Abschnittsknoten, 29 U.S.C. § 207
- Gegen die amtliche Quelle geprüft
- 2026-08-15Geändert
- Verantwortlicher Herausgeber
- ExploreWorld Legal, RedaktionHaftungsposition
Kurze Antwort
What does 29 U.S.C. § 207 require, and where does it carry an outcome in the rule tree?
29 U.S.C. § 207 is the paragraph the FLSA decision agent rests on for this question. One and one half times the regular rate after forty hours in a workweek. The block was read against the publisher on 2026-08-15 and carries 2 outcomes in the agent's rule tree. The reference can be cited as it stands, with a link to the official text and a content hash.
29 U.S.C. § 207Gegen den Herausgeber geprüft 2026-08-15Amtlicher Text
Ein Quellenverweis, keine Rechtsberatung.
- Rechtsordnung
- 29 U.S.C. §§ 201 to 219, 29 CFR Parts 500 to 899
- Abschnittsknoten
- overtime
- Gelesen
- 2026-08-15
- Hash
- sha256:18b275396847cbf8
Ergebnisse, die auf diesem Abschnitt ruhen
Die Regeln unten verweisen in ihrem Ergebnis auf diesen Abschnitt. Das Verdikt ist eine maschinelle Einordnung, kein Urteil über einen Einzelfall.
flsa-unpaid
Overtime is due but is not paid
29 U.S.C. § 207 requires one and one half times the regular rate for hours over 40 in a week. The exemption in 29 CFR Part 541 requires both white collar duties and a salary of at least USD 684 per week.
unzulässig, Die Anforderung gilt
flsa-nonexempt
The employee is entitled to overtime
The employee is not exempt. Minimum wage (29 U.S.C. § 206), overtime (§ 207) and time records (29 CFR Part 516) apply.
Risiko, Die Anforderung gilt
Abschnittsknoten
- Minimum wage29 U.S.C. § 206
- White collar exemptions29 CFR Part 541
- Records29 CFR Part 516
- Child labour29 U.S.C. § 212
Das Verdikt ist eine maschinelle Einordnung des Ergebnisses, keine Rechtsberatung und keine Compliance-Entscheidung.
Überprüfbare Vertrauenssignale
- Sechs feste Blöcke, eine Quelle je Zeile
- Kein Satz von einem Sprachmodell geschrieben
- Version und Lesedatum an jeder Antwort
- Keine Kundendaten, keine Dokumente, keine Beratung
- Modellkarte und Prüfung nach der KI-Verordnung veröffentlicht