Gerichtshof der Europäischen Union · Urteil

C-415/10Galina Meister v Speech Design Carrier Systems GmbH

Entschieden: 2012-04-19
ECLI: ECLI:EU:C:2012:217
CELEX: 62010CJ0415
Rechtskraft: Endgültig, die Entscheidung ist nicht anfechtbar

Auch gesucht als: Rechtssache C-415/10, C-415/10 2012, ECLI:EU:C:2012:217.

Schlagwörter des Gerichts

Richtlinien 2000/43/EG, 2000/78/EG und 2006/54/EG – Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf – Arbeitnehmer, der schlüssig darlegt, dass er die in einer Stellenausschreibung genannten Voraussetzungen erfüllt – Anspruch dieses Arbeitnehmers auf Auskunft darüber, ob der Arbeitgeber einen anderen Bewerber eingestellt hat.

Legt aus

Entgelttransparenzrichtlinie: Richtlinie (EU) 2023/97032023L0970

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