Ändringar 2026-09-05
12713 rörelser. Nya 0, ändrade 0, borttagna 0, omlästa 12713.
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 118, En kommun anordnade undersköterskeutbildning för vårdbiträden. Fråga om arbetstagarna enligt regler om ledighet och, förmåner vid utbildning i det tillämpliga kollektivavtalet, Allmänna bestämmelser (AB 89), har rätt till bibehållen lön under utbildningen. å ven fråga om jämkning enligt36 § avtalslagen.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
2362842021f673f6 → 2362842021f673f6
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 131, Den 1 september 1988 överlät SSAB Svenskt Stål AB dotterbolaget SSAB Profiler AB (Profilbolaget) med verksamhet i Borlänge och Luleå till Ovako Steel AB. I samband därmed träffades mellan bolaget i SSAB-koncernen och där företrädda arbetstagarorganisationer kollektiva överenskommelser om villkor som skulle gälla för de arbetstagare som vid överlåtelsen övergick från moderbolagsanställningar hos SSAB Svenskt Stål AB till anställningar inom Ovako-koncernen, nämligen hos det överlåtna Profilbolaget. I överenskommelserna intogs bl.a. bestämmelser om en återanställningsgaranti eller återanställningsrätt (här kallade återanställningsgarantin eller återanställningsgarantierna) under en tid av fyra är för de arbetstagare som sålunda lämnade sina anställningar inom SSAB-koncernen. - År 1990 beslöt Ovako-koncernen att flytta Profilbolagets verksamhet i Borlänge till Luleå. Flyttningen var genomförd i juni 1991. Sedan Profilbolaget därefter på grund av ekonomiska problem ställts inför nedläggning
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
836a12b240f7ba68 → 836a12b240f7ba68
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 40, I ett avtal som slutits i anledning av att en anställd direktör slutat sin anställning har intagits en konkurrensklausul. Fråga om arbetstagaren brutit mot konkurrensklausulen, om arbetstagarens åtagande sträcker sig längre än vad som kan anses skäligt enligt 38 § avtalslagen och om det finns skäl att med stöd av 36 § avtalslagen jämka klausulen.
Block: lasning · lagrum 36 § och 38 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
cb0049b0d984a96a → cb0049b0d984a96a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 43, En arbetstagares uppsägning av sitt anställningsavtal har med hänsyn till omständigheterna i det enskilda fallet med tillämpning av 36 § avtalslagen funnits böra lämnas utan avseende och inte kunna av arbetsgivaren göras gällande mot arbetstagaren. I målet även frågor huruvida uppsägningen varit ogiltig enligt lagen (1924:323) om verkan av avtal, som slutits under inflytande av rubbad själsverksamhet eller enligt30 § eller 33 § jämförd med 39 § avtalslagen.
Block: lasning · lagrum 30 §, 33 §, 36 §, 39 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
ce38ebad88b200fc → ce38ebad88b200fc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 11, Fråga, i tvist där talan väckts mot Sveriges exportråd om ogiltigförklaring av påstått avskedande och om skadestånd, huruvida Sveriges exportråd blivit gentemot käranden bundet av ifrågavarande arbetsavtal. Bl.a. fråga, om handelssekreteraren i London kan anses ha haft behörighet att binda Sveriges exportråd vid arbetsavtalet på grund av allmän ställningsfullmakt, s.k. toleransfullmakt eller s.k. kombinationsfullmakt. - Vidare fråga huruvida Sveriges exportråd i efterhand godkänt arbetsavtalet såsom ett avtal mellan käranden och Sveriges exportråd eller eljest kommit att genom konkludent handlande ingå ett arbetsavtal med käranden.
Block: lasning · lagrum 18 § andra stycket lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
357df4f2ee09d43c → 357df4f2ee09d43c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 111, I ett avtal om anställnings upphörande och om avgångsvederlag har tagits in en skiljeklausul. Fråga om klausulen kan anses oskälig mot arbetstagaren.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
31834342b5eaa3e5 → 31834342b5eaa3e5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 120, Fråga om tillämpning av 36 § avtalslagen på en skiljeklausul i ett enskilt anställningsavtal mellan en arbetsgivarorganisation och en arbetstagare. Arbetsdomstolen finner att skiljeklausulen i den föreliggande tvisten skall lämnas utan avseende.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
e5f25345843e574a → e5f25345843e574a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 28, Arbetsdomstolen har ansett att en skiljeklausul i ett anställningsavtal angående en banktjänsteman inte är oskälig enligt 36 § avtalslagen. - Enligt 1 kap. 3 § arbetstvistlagen får i vissa fall tvister rörande könsdiskriminering inte hänskjutas till avgörande av skiljemän. Arbetsdomstolen har ansett att en skiljeklausul av detta skäl saknar verkan som rättegångshinder endast om part gör sannolikt att könsdiskriminering har ägt rum.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
4deb3104a8d0b6df → 4deb3104a8d0b6df
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 65, Fråga om tillämpning av konkurrensklausul i anställningsavtal. Klausulen har enligt 38 § avtalslagen inte ansetts bindande.
Block: lasning · lagrum 38 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
8899dfbbaa78f290 → 8899dfbbaa78f290
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 135, I ett avtal om anställning i en tjänst som innefattar telefonförsäljning till privatpersoner har tagits in en skiljeklausul. Fråga om klausulen utgör ett rättegångshinder.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
496c1477e8b9a435 → 496c1477e8b9a435
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 34, Fråga om tillämpning av 36 § avtalslagen på en skiljeklausul i ett enskilt anställningsavtal. Arbetsdomstolen har funnit att klausulen inte är oskälig enligt bestämmelserna i detta lagrum.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
fd5c0fb3d2044f82 → fd5c0fb3d2044f82
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 109, Fråga om en arbetsgivare genom att åsidosätta sitt rehabiliteringsansvar mot en anställd föranlett den anställde att själv säga upp sig från anställningen samt om arbetsgivarens vägran att godta den anställdes återtagande av uppsägningen strider mot god sed på arbetsmarknaden eller om uppsägningen under de förhållanden som är för handen skall lämnas utan avseende med tillämpning av bestämmelserna i 33 eller 36 § avtalslagen.
Block: lasning · lagrum 33 §, 36 § och 39 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
477dd1b875780aa4 → 477dd1b875780aa4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 61, Fråga om tillämpning av 36 § avtalslagen på en skiljeklausul i ett enskilt anställningsavtal mellan en idrottsklubb och en idrottstränare. Arbetsdomstolen finner att klausulen utgör ett rättegångshinder.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
072c0cdefd255f17 → 072c0cdefd255f17
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 68, Fråga om en arbetstagares egen uppsägning av ett anställningsavtal är ogiltig enligt 33 § avtalslagen och om den skall lämnas utan avseende enligt 36 § samma lag.
Block: lasning · lagrum 33 § och 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
da0347a8143ff01f → da0347a8143ff01f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 100, Fråga huruvida en uppsägning av en byrådirektör vid arbetsmarknadsstyrelsen har varit sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
cdff4a6141ba1b4d → cdff4a6141ba1b4d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 102, Mellan SAS och Norske SAS-Flygeres Forening finns kollektivavtalsbestämmelser om pensioner till piloter med tjänstgöringsplacering i Norge. Fråga bl.a. om vissa pensionstillägg som införs genom förändringar av bestämmelserna skall utgå även till vissa piloter som redan avgått med pension när förändringarna träder i kraft.
Block: lasning
9d9dc27f2ccbbd8e → 9d9dc27f2ccbbd8e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 103, Två nyhetsredaktörer vid Sveriges Radio har i nyhetssändning läst upp ett telegram i strid med besked som lämnats av producenten för sändningen och av redaktionschefen som tillika var ansvarig utgivare. Arbetsdomstolen finner att arbetsgivarens åtgärd att avskeda redaktörerna inte har varit lagstridig.
Block: lasning · lagrum 18 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
6ff13131e5d8ff2a → 6ff13131e5d8ff2a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 104, Fråga om skiljeklausul i kollektivavtal utgör hinder för tingsrätt att pröva viss tvist.
Block: lasning
2cf2d5376df2ce84 → 2cf2d5376df2ce84
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 106, En arbetstagare hos den statliga myndigheten Postverket blev uppsagd på grund av arbetsbrist. I uppsägningsbeskedet angavs - mot bakgrund av den då gällande lagen om offentlig anställning - att anmälan om företrädesrätt till återanställning skulle göras skriftligen på en särskild blankett som skulle skickas till personalavdelningen. Efter anställningens upphörande men inom den tid under vilken företrädesrätten till återanställning gällde bolagiserades Postverket. Tvist har uppkommit mellan arbetstagaren och det nya bolaget huruvida anmälan om företrädesrätt skall anses ha gjorts med giltig verkan. Arbetsdomstolen finner att en facklig företrädares påkallande av lokal förhandling angående fråga om åsidosättande av företrädesrätten innebär att företrädesrätten skall anses anmäld oavsett att någon anmälan i formell mening inte förekommit.
Block: lasning · lagrum 27 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
c74d1a55f4743fa8 → c74d1a55f4743fa8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 109, Bestämmelsen i 10 § andra stycket anställningsskyddslagen om att uppsägning anses ha skett tio dagar efter det att uppsägningsbesked i rekommenderat brev har lämnats till posten för befordran har inte ansetts analogiskt tillämplig vid uppsägning av en arbetstagare som anvisats skyddat arbete.
Block: lasning · lagrum 10 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
167fdebea7a3cc64 → 167fdebea7a3cc64
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 110, Fråga huruvida ett pastorat har fullgjort sin primära förhandlingsskyldighet enligt 11 § första stycket och 38 § första stycket medbestämmandelagen innan kyrkorådet i pastoratet beslutade bl.a. om en förändring av den kamerala organisationen. Vid prövningen har domstolen att ta ställning till bl.a. om det var ett godtagbart skäl för en facklig organisation att utebli från ett förhandlingssammanträde med hänsyn till att förhandlingen utgjorde en fortsatt förhandling med andra fackliga organisationer och om vilken betydelse det har att organisationen hade ett rättsligt sett befogat anspråk på att få förhandla självständigt med pastoratet.
Block: lasning · lagrum 11 § första stycket och 38 § första stycket lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
b185eca38e146e38 → b185eca38e146e38
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 111, Enligt § 7 mom. 3 verkstadsavtalet utgår ett skiftformstillägg vid treskiftsarbete. Fråga huruvida månadsavlönade arbetstagare som arbetar treskift har rätt till detta tillägg.
Block: lasning
e70fb7d70bef3d84 → e70fb7d70bef3d84
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 115, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av ett kommunanställt vårdbiträde som på grund av en s.k. pisksnärtsskada har nedsatt arbetsförmåga och som därför enligt kommunens mening inte längre kunde utföra arbete av någon betydelse för kommunen. Arbetstagarsidan gör i målet gällande att kommunen inte fullgjort sitt rehabiliterings- och anpassningsansvar och inte heller sina skyldigheter i omplaceringshänseende, vilket kommunen däremot menar sig ha gjort. Arbetsdomstolen finner att uppsägningen är sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6993004b7c7b6480 → 6993004b7c7b6480
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 120, Fråga om ett aktiebolag haft rätt att med stöd av en avtalsklausul med omedelbar verkan skilja en verkställande direktör från dennes anställning, alternativt om bolaget haft rätt att avsluta anställningsförhållandet efter en uppsägningstid om sex månader.
Block: lasning
713841e6d3481455 → 713841e6d3481455
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 121, En provisionsavlönad säljledare har sagts upp från sin anställning på grund av arbetsbrist sedan han avvisat ett förslag från arbetsgivaren att lämna säljledarbefattningen och övergå till att arbeta som säljare. Förändringen skulle ha inneburit väsentligt försämrade förtjänstmöjligheter för arbetstagaren. I målet har arbetsdomstolen haft att pröva dels om arbetsbrist i anställningsskyddslagens bemärkelse förelegat, dels om uppsägningen med hänsyn till omständigheterna kunde anse stridande mot god sed på arbetsmarknaden.
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
2d2f0bd986930d98 → 2d2f0bd986930d98
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 122, Det s.k. bageriavtalet innehåller bl.a. bestämmelser om s.k. söndagstillägg vid ordinarie arbetstid förlagd till söndag före kl. 24.00. Tvisten i målet gäller frågan om endast bageriarbetare med ordinarie arbetstid förlagd till söndagsdygn är berättigade till detta tillägg och om andra bageriarbetare, som arbetar övertid under söndagsdygn, inte är berättigad till sådant tillägg men väl för lön för arbetad tid jämte övertidstillägg enligt avtalet. Arbetsdomstolen finner att avtalet skall förstås på detta sätt. Med söndagsdygn förstås här tiden från lördag kl. 11.00 till söndag kl. 24.00.
Block: lasning
798263c0dbe36bfe → 798263c0dbe36bfe
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 123, En arbetsgivare (ett aktiebolag) i plåtslageribranschen sade på grund av arbetsbrist upp samtliga anställda plåtslagare. Två av plåtslagarna kom dock att arbeta kvar hos bolaget. Enligt arbetstagarsidan återanställdes dessa två arbetstagare i strid med gällande regler om företrädesrätt till återanställning. I målet uppkommer bl.a. frågan om de båda plåtslagarna har inträtt som delägare och kompanjoner i bolaget på ett sådant sätt att reglerna om företrädesrätt till återanställning inte är tillämpliga (jfr domstolens domar 1987 nr 9 och 1994 nr 92).
Block: lasning · lagrum 25 § och 26 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5cb05aff6a8733d8 → 5cb05aff6a8733d8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 130, Fråga om avräkning från ekonomiskt skadestånd med ersättningsbelopp av skilda slag.
Block: lasning
bb24b237c6bf369e → bb24b237c6bf369e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 132, Arbetstagarens fackliga organisation påkallade förhandling i frågan om skadestånd på grund av att dennes företrädesrätt till återanställning blivit åsidosatt. Arbetstagaren väckte senare talan under påstående att han blivit uppsagd från sin anställning utan att saklig grund härför har förelegat. Arbetsdomstolen finner att arbetstagaren inte genom vad som förekom vid förhandlingen kan anses ha underrättat arbetsgivaren om sitt anspråk. Talan har därför gått förlorad.
Block: lasning · lagrum 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3f700eb60a1a719f → 3f700eb60a1a719f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 138, En arbetstagare vid ett postkontor tog en till honom ställd postförskottsförsändelse med sig hem utan att först betala för den. Fråga om det har förelegat laga skäl för avskedande.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
a42d42b94ed34873 → a42d42b94ed34873
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 141, Fråga om det förelegat saklig grund för att säga upp en polis som gjort sig skyldig till snatteri för andra gången och i samband med snatteriet också misshandel, försök till misshandel och våld mot tjänsteman. I målet prövas bl.a. betydelsen av att polismannen lider av en psykisk störning.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6b8649d340d3920d → 6b8649d340d3920d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 143, Fråga om preskription av krav på semesterersättning.
Block: lasning · lagrum 32 § semesterlagen (1977:480)
6d5ee90c40c29362 → 6d5ee90c40c29362
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 144, En vårdare på ett kommunalt hem för utvecklingsstörda avskedas under påstående om hon har gjort sig skyldig till stölder m.m. I målet uppkommer fråga om vilka omständigheter som kommunen får åberopa som stöd för avskedandet mot bakgrund av de skriftliga preciseringar i detta hänseende som kommunen gjorde efter avskedandet. - Arbetsdomstolen finner att avskedandet har ägt rum utan att det ens har förelegat saklig grund för uppsägning. Fråga om storleken av det allmänna skadeståndet på grund av det obefogade avskedandet. Vidare fråga om allmänt skadestånd på grund av avstängning.
Block: lasning · lagrum 18 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8a90d13ca482a556 → 8a90d13ca482a556
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 145, Ett arbetstagare har enligt arbetsgivaren visat en allvarlig och långvarig misskötsamhet i sin anställning genom bl.a. olovlig frånvaro. Arbetstagaren lider ostridigt av kronisk alkoholism. Fråga bl.a. om arbetstagaren har underlåtit att medverka till sin egen rehabilitering på sådant sätt att arbetsgivaren har haft saklig grund för uppsägning av anställningsavtalet.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
574d8faf1524f3c7 → 574d8faf1524f3c7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 147, Fråga om ett vaktbolag haft rätt att skilja en hallvakt på Arlanda flygplats från hennes anställning sedan vakten omkring tio minuter före tjänstgöringens slut underlåtit att bege sig på ett s.k. läkarutrop.
Block: lasning · lagrum 18 §, 35 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
c76abfa9c7291638 → c76abfa9c7291638
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 148, Fråga om en kommunal förvaltningschef bl.a. på grund av sina arbetsuppgifter intagit en företagsledande eller därmed jämförlig ställning i den mening som avses i 1 § andra stycket 1 anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 1 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7970c1e10e3719af → 7970c1e10e3719af
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 150, Fråga om ett sammanträffande mellan företrädare för en arbetsgivare och en arbetstagarorganisation, som tillkommit sedan arbetsgivaren sagt upp en medlem i organisationen, utgjort en sådan förhandling rörande tvistefrågan som enligt 41 § anställningsskyddslagen utgör utgångspunkt för beräkning av fristen för talans väckande.
Block: lasning · lagrum 41 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
ef1279c6494dd779 → ef1279c6494dd779
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 22, En arbetstagare har frånträtt sin anställning och i samband därmed träffat en överenskommelse med arbetsgivaren om erhållande av ett avgångsvederlag. Arbetstagaren hade före överenskommelsens träffande sökt anställning hos annan arbetsgivare och hade anledning att räkna med att han inom kort skulle erbjudas den sökta anställningen. Arbetstagaren informerade inte arbetstagaren om den sökta anställningen. Arbetsdomstolen har funnit att överenskommelsens villkor om avgångsvederlag inte kan anses oskäligt och att villkoret därför inte kan jämkas med stöd av 36 § avtalslagen.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
636f6e4de99ff7af → 636f6e4de99ff7af
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 35, Fråga om skiljeklausul i kollektivavtal utgör hinder för tingsrätt att pröva viss tvist.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
1df0d2d63bdfbdd9 → 1df0d2d63bdfbdd9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 36, Fråga om en arbetsgivare haft grund för att häva ett anställningsavtal med stöd av allmänna avtalsrättsliga regler om avtals ogiltighet eller att skilja arbetstagaren ifråga från anställningen genom avskedande eller uppsägning när det framkommit att arbetstagaren på grund av ekonomiska oegentligheter avskedats från en tidigare anställning.
Block: lasning · lagrum 30 § och 33 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
4fad2a3461d43c72 → 4fad2a3461d43c72
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 41, Fråga om partsställningen i tvist angående ett beslut om att en domkyrkokaplan skall utföra arbetsuppgifter som komminister.
Block: lasning · lagrum 4 kap. 7 § första stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister, 34 kap. 1 § kyrkolagen (1992:300)
a2d3eff199bac411 → a2d3eff199bac411
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 45, En kyrkoherde har begärt ersättning för tjänstedubbleringstillägg under ett år. Han åberopar till stöd för kravet bestämmelser i ett kollektivavtal som domkapitlet i hans stift tecknat med hans fackliga organisation. I målet åberopar kyrkoherdens fackförbund att betalningsskyldighet föreligger enligt 35 § medbestämmandelagen. - I målet kommer arbetsdomstolen fram till att domkapitlet inte hade rätt att ingå avtal i den åberopade delen, varför betalingsskyldighet inte föreligger på grund av det lokala avtalet. Eftersom domstolen anser det oskäligt att trots detta ålägga pastoratet en betalningsskyldighet, avslås förbundets talan.
Block: lasning · lagrum 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
fa6c9a1c498c8235 → fa6c9a1c498c8235
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 46, Vid skiftarbete utgår enligt verkstadsavtalet skiftformstillägg i procent på lönen. Övertidsarbete ersätts dels med särskilt övertidstillägg, dels med ersättning för den arbetade tiden. Fråga om en skiftarbetande arbetstagare som arbetade övertid i anslutning till skiftets slut är berättigad till skiftformstillägg för övertidsarbetet.
Block: lasning
648becd546ac1a33 → 648becd546ac1a33
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 47, En arbetstagare har under arbete som affärsbiträde med kassatjänst underlåtit att ta betalt för varor som en kund tagit med sig. Arbetsdomstolen finner att arbetsgivaren har haft laglig grund för att avskeda arbetstagaren.
Block: lasning · lagrum 18 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
23c38ff764e66e5e → 23c38ff764e66e5e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 48, Fråga om det förelegat giltig grund för avskedande av en lärare som dömts för misshandel av elever.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b3a01c2bb67339f7 → b3a01c2bb67339f7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 50, Kollektivavtalstolkning. Enligt installationsavtalet anställs varje arbetstagare med en fast anställningsort som benämns hemort. Såsom huvudregel i avtalet gäller att som hemort kan fastställas huvudkontorets ort eller ort där filial finns. Under vissa förutsättningar kan emellertid även annan ort fastställas. Fråga bl.a. huruvida såsom förutsättning gäller att hemortsavtal har träffats mellan de lokala parterna och godkänts av de centrala parterna.
Block: lasning
e899a209190d71f0 → e899a209190d71f0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 52, Fråga om en arbetsgivare har brustit i uppfyllandet av de krav som kan ställas när det gäller arbetsanpassning och rehabilitering av en anställd som drabbats av en arbetsskada. Arbetsdomstolen finner att arbetsgivarens åtgärd att säga upp den anställde var sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
0c7a7fbe4f5bb2fe → 0c7a7fbe4f5bb2fe
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 57, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av tre ambulanssjukvårdare som enligt arbetsgivaren, ett bolag, förfarit illojalt genom att göra en anmälan till en tillsynsmyndighet och genom att uttala sig kritiskt om arbetsgivaren till tidningar och i TV.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
45dc4ddb3fbf2253 → 45dc4ddb3fbf2253
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 61, Fråga huruvida en kommun vid anställning av en systemingenjör/ADB-tekniker gjort sig skyldig till diskriminering i strid med bestämmelserna i 8 § lagen (1994:134) mot etnisk diskriminering.
Block: lasning · lagrum 8 § lagen (1994:134) om etnisk diskriminering
a01fe6d76f02972e → a01fe6d76f02972e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 63, SL Tunnelbanan AB är ett av flera dotterbolag till AB Storstockholms Lokaltrafik (SL). För SL Tunnelbanan och flera av dotterbolagen gäller bl.a. kollektivavtalen Specialbestämmelser för heltidsanställd GS-personal (GS-avtalet), som innehåller bestämmelser om ordinarie arbetstid, och Allmänna bestämmelser för heltidsanställda arbetstagare (AB/A/-SL), som innehåller bestämmelser om ersättning för arbete utöver ordinarie arbetstid, övertidsersättning. I februari 1995 träffade bolaget och dåvarande Statsanställdas förbund (numera SEKO-Facket för Service och Kommunikation) ett kollektivavtal om att "efter lokal överenskommelse" veckoarbetstiden i visst avseende kunde vid arbetstidsförläggning överstiga den i GS-avtalet föreskrivna ordinarie arbetstiden såvitt gällde GS-personal vid en av bolagets arbetsplatser. Giltighetstiden för detta avtal, liksom för GS-avtalet och AB(A)-SL gick ut den 31 mars 1995. Den 7 december 1995 träffades avtal om fortsatt giltighet av de båda sistnämnda kollektivavtalen. Tvisten i målet gäller i första hand frågan om en sådan lokal överenskommelse träffats som avses i avtalet från februari 1995. Vid prövningen kommer arbetsdomstolen också in på frågan om betydelsen av att ett kollektivavtalslöst tillstånd gällt mellan avtalsparterna under tiden den 1 april fram till den 7 december 1995, då parterna träffade överenskommelse om fortsatt giltighet av GS-avtalet och AB(A)-SL.
Block: lasning
33a3df7445e7a3fc → 33a3df7445e7a3fc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 67, Ett bolag bedrev på uppdrag av ett landsting och tre kommuner inom länet en beställningscentral för färdtjänst och sjukresor. Vid ett upphandlingsförfarande fick ett annat bolag uppdraget att bedriva en sådan beställningscentral för landstinget och samtliga kommuner i länet. Tvist huruvida det skett en övergång av verksamhet i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen konstaterar bl.a. att det bolag som senast fått uppdraget inte från det förra övertagit några materiella eller immateriella tillgångar, arbetskraft eller administration. Domstolen finner att det inte kan anses ha ägt rum en "övergång av ett företag, en verksamhet eller en del av en verksamhet".
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7ba9453b609b077d → 7ba9453b609b077d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 68, Fråga om två kvinnliga civilingenjörer utsatts för lönediskriminering i sina anställningar som gymnasielärare.
Block: lasning · lagrum 18 § jämställdhetslagen (1991:433)
453bedf5275622a5 → 453bedf5275622a5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 69, Inför Sveriges inträde som medlem i den Europeiska unionen (EU) den 1 januari 1995 nominerade den svenska regeringen genom beslut i december 1994 en svensk man till befattning som domare i Europeiska gemenskapernas domstol (EG-domstolen). Den 1 januari 1995 beslöt företrädare för samtliga dåvarande EU-medlemsstaters regeringar - dvs. även den svenska regeringen - gemensamt att utnämna mannen till domarbefattningen. - En kvinnlig domare väckte vid tingsrätten talan mot svenska staten och yrkade att staten skulle förpliktas att utge skadestånd till henne. Hon hävdade att den svenska regeringen hade agerat könsdiskriminerande till nackdel för henne när regeringen nominerade och, tillsammans med övriga EU-medlemsstaters regeringar, utnämnde mannen och inte henne till domare i EG-domstolen. Till stöd för sin talan åberopade hon bl.a. bestämmelserna i 16 och 25 §§ jämställdhetslagen (1991:433) och den tolkning och tillämpning av dessa bestämmelser som enligt hennes mening borde göras till följd av EES-avtalet och EG-rätten. Hon gjorde gällande att hon hade bättre sakliga förutsättningar för arbetet än mannen. Staten bestred kvinnans talan. - Tingsrätten beslöt att genom särskild dom - mellandom - pröva om skadeståndssanktionerade bestämmelser om rätt till lika behandling av män och kvinnor vid tillträde till anställning, vilka gällt enligt svensk rätt eller EG-rätt under tiden december 1994 och januari 1995, hade varit tillämpliga för staten i samband med tillsättningen av en svensk domare i EG-domstolen. I mellandom besvarade tingsrätten den ställda frågan (mellandomstemat) nekande. Domen överklagades av kvinnan med yrkande om att mellandomstemat skall besvaras jakande. Staten bestred ändring. - I arbetsdomstolen uppkommer bl.a. följande frågor: 1) Vilken betydelse har i detta fall EG-rätten för ställningstagande till mellandomstemat? - 2) Föreligger förutsättningar för arbetsdomstolen att avgöra målet utan att först begära ett förhandsavgörande av EG-domstolen enligt ar
Block: lasning · lagrum Artikel 177 i Romfördraget (1994:1500), 16 § och 25 § jämställdhetslagen (1991:433), 17 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)
6fe863ba01dea445 → 6fe863ba01dea445
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 70, Arbetsdomstolen finner sig inte vara behörig att till prövning ta upp en talan som väckts av en enskild person och som gäller rätt till dels pension enligt lagen om allmän försäkring, dels statlig tjänstepension på grund av kollektivavtal. Fråga om överlämnande av den ansökan som gjorts i målet till annan domstol eller förvaltningsmyndighet.
Block: lasning · lagrum 1 kap. 1 §, 2 kap. 1 §, 2 § och 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister, 10 kap. 20 a § rättegångsbalken (1942:740)
1e1422e9e6cc45fa → 1e1422e9e6cc45fa
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 72, Fråga om avvisande av talan. - Tre arbetstagare döms i tingsrätten för olaga frihetsberövande och åläggs samtidigt att betala skadestånd till den som berövats friheten. Arbetstagarnas fackliga organisation väcker i arbetsdomstolen regresstalan mot arbetsgivaren såvitt gäller det skadestånd som de tre arbetstagarna dömts att betala till den skadelidande. Arbetsdomstolen finner att brottmålsdomen inte utgör hinder mot att ta upp denna talan till prövning.
Block: lasning · lagrum 17 kap. 11 § rättegångsbalken (1942:740)
3de8e2e6c55f45a1 → 3de8e2e6c55f45a1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 73, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en landstingsanställd sjuksköterska som på grund av en s.k. pisksnärtskada har nedsatt arbetsförmåga. Arbetsdomstolen finner att landstinget inte har vidtagit tillräckliga åtgärder för att försöka omplacera sjuksköterskan.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3804c41b8287145b → 3804c41b8287145b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 74, En stiftsstyrelse har under åberopande av 34 kap. 1 § kyrkolagen beslutat att en komminister skall utöva en annan tjänst som kyrkoadjunkt. Fråga bl.a. om giltigheten av beslutet.
Block: lasning · lagrum 34 kap. 1 § kyrkolagen (1992:300)
7695b258c1f58398 → 7695b258c1f58398
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 75, En deltidsanställd brandman blev omplacerad i sin huvudanställning och kunde därför inte längre hålla den s.k. anspänningstiden under dagtid. Kommunen medgav då att han under beredskapstjänst dagtid fick sätta en annan brandman i sitt ställe. Fråga om kommunen senare har kunnat återkalla medgivandet och kräva att brandmannen själv skulle stå till förfogande för beredskapstjänst eller om brandmannens särskilda tjänstgöringsförhållanden har ingått i hans enskilda anställningsavtal.
Block: lasning
c4a04ceab6296fd4 → c4a04ceab6296fd4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 81, Ett företag A i fastighetsbranschen sade upp två arbetstagare som hade till uppgift att bedriva fastighetsskötsel och städning i ett A tillhörigt bostadsområde. Företaget A uppdrog därefter åt ett annat företag B att som enteprenör utföra de uppsagda arbetstagarnas sysslor. Tvist huruvida det inträffade är att anse som en övergång av verksamhet i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen och det inom EU gällande överlåtelsedirektivet. Arbetsdomstolen konstaterar bl.a. att företaget B inte har övertagit vare sig arbetskraft eller materiella tillgångar från företaget A. Domstolen finner sammantaget att någon övergång av verksamhet i överlåtelsedirektivets och anställningsskyddslagens mening inte har ägt rum.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4843a374528525a0 → 4843a374528525a0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 84, Fråga om det funnits saklig grund för att säga upp en arbetstagare och om arbetsgivarens skyldighet att betala ekonomiskt och allmänt skadestånd. I domen kommer arbetsdomstolen bl.a. in på frågan om innebörden av uttrycket månadslön i 39 § anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 7 §, 8 §, 11 §, 12 §, 30 §, 38 § och 39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
18e1cc043c4e7faf → 18e1cc043c4e7faf
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 88, En präst med anställningsformen fullmakt har av stiftsstyrelsen förflyttats till annan tjänst med tillämpning av bestämmelser i 33 kap. 18 § kyrkolagen. Vid prövning av om förflyttningsbeslutet har giltig verkan för prästen uppkommer dels fråga om innehavet av fullmakt medför att stiftsstyrelsen saknat befogenhet att förflytta prästen, dels fråga huruvida synnerliga skäl förelegat för att genomföra åtgärden.
Block: lasning · lagrum 33 kap. 18 § kyrkolagen (1992:300)
6edd64c67cf18f97 → 6edd64c67cf18f97
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 94, Tolkning av kollektivavtalsbestämmelse om sjuklön. - Enligt avtalet om allmänna anställningsvillkor för anställda inom massa- och pappersindustrin skall arbetsgivaren fr.o.m. den femtonde dagen i sjukperioden utge sjuklön genom att sjukavdrag görs med 90 procent av den vanliga lönen. Tvist om innebörden av denna bestämmelse mot bakgrund av att arbetsgivarens skyldighet att betala sjuklön enligt lagen (1991:1047) om sjuklön fr.o.m. den 1 januari 1997 har utsträckts till att gälla t.o.m. den tjuguåttonde dagen i sjukperioden. Är arbetsgivaren skyldig att utge sjuklön enligt avtalet utöver sjuklön enligt sjuklönelagen fr.o.m. den femtonde dagen i sjukperioden?
Block: lasning
3f3c15a3346bf4b8 → 3f3c15a3346bf4b8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 95, Fråga om avskedande av en polisman som dömts för snatteri, men förnekat brottet.
Block: lasning · lagrum 22 § statstjänstemannalagen (1965:274), 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f0bcc3393219322d → f0bcc3393219322d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 97, Fråga bl.a. om en uppsägning av ett anställningsavtal skett för att anställningen skulle upphöra eller för omreglering av anställningsvillkoren.
Block: lasning
44541a5eeab9b444 → 44541a5eeab9b444
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 98, Fråga om en arbetsgivares uppsägning av en arbetstagare på grund av arbetsbrist stått i strid med turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen. Arbetstagarsidan gör i målet gällande att arbetsgivaren borde ha sagt upp en annan arbetstagare och att dennes arbetsuppgifter, som den uppsagde ostridigt inte har kvalifikationer för, skulle delas upp på två andra arbetstagare, som enligt arbetstagarsidans mening har kvalifikationer för varsin del av dessa arbetsuppgifter. Arbetsdomstolen finner att detta går utöver den omplaceringsskyldighet som enligt anställningsskyddslagen åvilar arbetsgivaren.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f260fdd9e813bea5 → f260fdd9e813bea5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 1, Arbetsdomstolen har funnit att förutsättningar inte föreligger för en prövning enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen av frågan om det funnits laga skäl för en påstådd avstängning i ett fall där parterna tvistar om det föreligger något anställningsförhållande mellan dem. - Domstolen har med stöd av 3 kap. 6 § tredje stycket lagen om rättegången i arbetstvister företagit målet till avgörande med tre lagfarna domare.
Block: lasning · lagrum 34 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd, 3 kap. 6 § tredje stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
91297674a800d669 → 91297674a800d669
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 100, En arbetstagare, som har ett antal sparade semesterdagar, har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Arbetsgivaren har inte ansetts ha rätt att mot arbetstagarens vilja lägga ut den sparade semestern under tid före anställningens upphörande.
Block: lasning · lagrum 20 § semesterlagen (1977:480)
6643098c1c832bd9 → 6643098c1c832bd9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 101, Fråga om en verkställande direktör i ett aktiebolag genom olika åtgärder ådragit sig skadeståndsskyldighet gentemot bolaget.
Block: lasning · lagrum 15 kap. 1 § aktiebolagslagen (1975:1385)
ec71994fb2ad663c → ec71994fb2ad663c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 103, Enligt en bestämmelse i det kommunala pensionsavtalet kan arbetsgivaren för särskilt fall efter överenskommelse med arbetstagaren besluta att utge garantipension till arbetstagaren. Sedan det uppstått tvist huruvida ett antal kommunalt anställda lärare blivit berättigade till garantipension enligt denna bestämmelse väcker arbetstagarnas organisationer talan i arbetsdomstolen. Kommunen gör därvid invändning om rättegångshinder med hänvisning till att tvister om tolkning och tillämpning av pensionsavtalets bestämmelser enligt avtalet skall avgöras av en särskild skiljenämnd. I målet uppkommer följande frågor: - a) utgör den aktuella tvisten en sådan tvist om tolkning och tillämpning av pensionsavtalet som skall avgöras av skiljenämnden? - b) är kommunen på grund av bestämmelserna i 4 kap. 7 § arbetstvistlagen förhindrad att i rättegången åberopa skiljeklausulen? - c) har kommunen vid central förhandling i tvisten avstått från rätten att åberopa skiljeklausulen för den händelse talan väcks vid domstol? - d) är en tillämpning i detta fall av pensionsavtalets skiljeklausul att anse som oskälig enligt 36 § avtalslagen? - e) skall tvisten återförvisas till förnyade tvisteförhandlingar mellan parterna?
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
b14cc25c80c5a5df → b14cc25c80c5a5df
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 107, Fråga om en kommun har haft saklig grund för uppsägning av en trafikövervakare. I målet uppkommer särskilt frågan om betydelsen av att kommunen vidtog uppsägningen utan att dessförinnan ha klargjort för trafikövervakaren att han enligt kommunens mening inte skötte sina arbetsuppgifter på ett tillfredsställande sätt och att han måste ändra sitt beteende.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8afcc0f2917778eb → 8afcc0f2917778eb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 108, En arbetsgivare säger upp en arbetstagare, tillika facklig förtroendeman, och åberopar till stöd för att uppsägningen skall anses sakligt grundad främst samarbetsproblem. Fråga om arbetsgivaren genom uppsägningen gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning och om uppsägningen är sakligt grundad. Även fråga om arbetstagaren varit avstängd från arbetet i strid mot anställningsskyddslagens regler.
Block: lasning · lagrum 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
c0cb32d7bf465c81 → c0cb32d7bf465c81
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 109, Enligt § 18 i Pensionsavtal för arbetstagare hos kommuner och landsting (PA-KL) är arbetstagare och förmånsberättigade skyldiga att iaktta och följa de ändringar av och tillägg till pensionsbestämmelserna som kan komma att gälla genom i vederbörlig ordning träffad överenskommelse om ändring av bestämmelserna eller om nytt pensionsavtal. Avtalsparterna träffade i december 1992 med stöd av nämnda paragraf ett kollektivavtal som innebar att pensionstagare erhöll lägre pension än som annars skulle ha utgått. Genom riksdagsbeslut hade pensionsutbetalningarna enligt den allmänna pensioneringen reducerats i samma utsträckning. - Tvist huruvida 1992 års avtal kan göras gällande mot pensionstagare som vid avtalets tillkomst börjat uppbära pensionsförmåner enligt pensionsavtalet. Arbetsdomstolen finner att 18 § i PA-KL inte innehåller något bemyndigande för kollektivavtalsparterna som ger behörighet att träffa ett sådant avtal som 1992 års avtal. Vidare anför domstolen att den kommunala pensionsförmånen är hänförlig till området för pensionstagarens "enskilda rätt", varför ett förfogande över förmånerna kräver ett särskilt bemyndigande. Domstolen anser vidare att den kommunala pensionsrätten inte kan betraktas som villkorad och pensionsförmånernas storlek beroende av om avtalsparterna sänker nivån på utgående pensioner. Domstolens slutsats är att 1992 års avtal inte kunnat åberopas mot pensionstagaren.
Block: lasning
bfdd9f6563960e52 → bfdd9f6563960e52
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 11, Fråga om en person som skött den ekonomiska förvaltningen hos ett pastorat varit anställd där eller endast varit uppdragstagare. I målet uppkommer bl.a. frågan om betydelsen av 17 kap. 26 § tredje stycket kyrkolagen. Arbetsdomstolen finner inte stöd i vare sig lagen eller dess förarbeten för att tolka bestämmelsen som en sådan föreskrift som avses i 2 § första stycket anställningsskyddslagen. - Arbetsdomstolen finner att fråga varit om en anställning. I målet prövar domstolen också om pastoratet haft laga skäl för skilja arbetstagaren från anställningen.
Block: lasning · lagrum 17 kap. 26 § tredje stycket kyrkolagen (1992:300), 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8e570d5ca00914de → 8e570d5ca00914de
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 112, Kollektivavtalstolkning. Innebär en avtalsbestämmelse i ett kollektivavtal för tidningsdistributörer ett förbud mot att anlita entreprenör för detaljdistribution av tidningar? - Även fråga om avtalsbestämmelsen är ogiltig enligt 7 § konkurrenslagen.
Block: lasning · lagrum 7 § konkurrenslagen (1993:20)
193e34108fb7027a → 193e34108fb7027a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 117, En arbetstagarorganisation har för en medlems räkning riktat ett lönekrav mot en arbetsgivare. Arbetsgivaren är genom medlemskap i en arbetsgivarorganisation bunden av ett kollektivavtal i förhållande till arbetstagarorganisationen. Arbetsgivarorganisationen vill inte föra talan för arbetsgivaren. I syfte att hindra att rättsverkan enligt 35 § medbestämmandelagen inträder har arbetsgivaren väckt en negativ fastställelsetalan mot arbetstagarorganisationen vid tingsrätt men inte velat föra talan mot arbetstagaren personligen. Föreligger hinder mot att ta upp den väckta talan till prövning med hänsyn till att ett rättskraftigt avgörande inte kan uppnås i lönetvisten?
Block: lasning · lagrum 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 13 kap. 2 § första stycket rättegångsbalken (1942:740)
04a16f8819ee8107 → 04a16f8819ee8107
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 12, En polisman har av en person A blivit tillfrågad om A:s make B haft skyldighet att vittna i en rättegång. Polismannen har därefter tagit på A:s begäran kontaktat B och lämnat upplysningar denne i frågan. Fråga om omständigheterna varit sådana att polismannen har gjort sig skyldig till tjänsteförseelse.
Block: lasning · lagrum 14 § lagen (1994:260) om offentligt anställning
4205bbfe373d1fa3 → 4205bbfe373d1fa3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 121, Fråga om viss verksamhet som har bedrivits av den statliga lantmäterimyndigheten i ett län har gått över till en kommun i länet i den mening som avses 6 b § anställningsskyddslagen. I domen berörs frågan om betydelsen av att förändringen skulle kunna betraktas som ett huvudmannaskapsbyte.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8534bae5557c3714 → 8534bae5557c3714
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 124, Fråga om vissa arbetstagares anställningar enligt 6 b § anställningsskyddslagen övergått till en ny arbetsgivare. Ansvaret för förvar av utlänningar övergick den 1 oktober 1997 från Rikspolisstyrelsen (RPS) till Statens Invandrarverk (SIV). Vid förvaret i Malmö anlitade RPS ett bevakningsföretag. Arbetstagare hos det företaget utförde arbete vid förvaret. När SIV övertog ansvaret för förvaret satte SIV in egen personal som sedan utförde de arbetsuppgifter som tidigare utförts av arbetstagarna hos bevakningsföretaget. Arbetsdomstolen fann att det avgörande för om de berörda arbetstagarna hos bevakningsföretaget kommit att få anställningar hos SIV är om det skett en övergång av verksamhet eller del av verksamhet i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen från bevakningsföretaget till SIV och att någon sådan övergång inte skett.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
a9447dac2937876b → a9447dac2937876b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 125, Verkstadsavtalet innehåller följande bestämmelser: "Den löneform skall tillämpas som - med hänsyn till arbetets art och arbetsorganisationen - bäst beaktar kraven på produktivitet, arbetstillfredsställelse och lönetrygghet. - Vid verkstäder med verkstadsklubb eller motsvarande bör lokal överenskommelse träffas om vilket eller vilka lönesystem som skall tillämpas. - Kan enighet ej nås, tillämpas rent ackord där detta är möjligt". Fråga om tillämpning av bestämmelsen om rent ackord i en situation där arbetsgivaren sagt upp en med verkstadsklubben träffad lokal överenskommelse om lönesystem och ny lokal överenskommelse på grund av oenighet mellan parterna inte kunnat träffas.
Block: lasning
d47c568b1bb04be1 → d47c568b1bb04be1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 128, Fråga om arbetsgivare brutit mot bestämmelsen i 12 § semesterlagen om förläggning av sommarsemester. Även fråga om ersättningsgill ekonomisk skada uppkommit för den berörde arbetstagaren.
Block: lasning · lagrum 12 § semesterlagen (1977:480)
cb5d06a28c1df317 → cb5d06a28c1df317
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 13, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en städare som har nedsatt arbetsförmåga på grund av nack- och skulderbesvär och som därför enligt arbetsgivarens, en kommun, mening inte längre kan utföra arbete av någon betydelse för kommunen. Arbetstagarsidan gör i målet gällande att kommunen inte fullgjort sina skyldigheter vad gäller rehabilitering, anpassning och omplacering. Arbetsdomstolen finner att uppsägningen inte var sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
fbf8957703e59046 → fbf8957703e59046
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 134, Fråga huruvida ett bolag vid anställning av en bilskadereparatör gjort sig skyldigt till diskriminering i strid med bestämmelserna i 8 § lagen (1994:134) mot etnisk diskriminering.
Block: lasning · lagrum 8 § lagen (1994:134) om etnisk diskriminering
acfc55d3c4434021 → acfc55d3c4434021
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 136, Enligt 3 § Avtalet för arbetstagare hos Staten (TurA-S) gäller att turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. - Fråga om tillämpning av denna bestämmelse på en tecknare vid Naturhistoriska riksmuseet.
Block: lasning
d045adb0170f79ad → d045adb0170f79ad
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 138, Fråga om en person som sedan lång tid regelbundet medverkat i en veckotidning har varit att betrakta som arbetstagare eller som uppdragstagare.
Block: lasning
31f9fe5306177788 → 31f9fe5306177788
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 141, En journalist på en dagstidning fick efter överenskommelse med arbetsgivaren uppdraget att vara ansvarig redaktör för tidningens nöjesbilaga. Överenskommelsen innebar också att journalisten erhöll ersättning med visst belopp utöver den tidigare månadslönen. Sedan journalisten övergått till andra arbetsuppgifter uppkommer tvist om hans lön. Arbetsdomstolen finner dels att lönetillägget enligt överenskommelsen mellan arbetsgivaren och journalisten skulle utgå endast så länge journalisten hade arbetsuppgiften att vara ansvarig redaktör, dels att en överenskommelse av sådan innebörd inte är ogiltig som stridande mot det mellan Svenska Tidningsutgivareföreningen och Svenska Journalistförbundet gällande kollektivavtalet för redaktionspersonal (journalistavtalet).
Block: lasning
8fd9898a4ed30899 → 8fd9898a4ed30899
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 142, Fråga om en facklig organisation haft saklig grund för att säga upp en tillsvidareanställd ombudsman som mottagit ett utbildningsstöd från en annan arbetsgivare mot att han sade upp den anställning som han hade hos den andre arbetsgivaren men som han sedan tio år var tjänstledig från.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
965a0947a6a0c463 → 965a0947a6a0c463
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 143, Fråga om en arbetsgivare haft rätt att ensidigt förlägga arbetstiden i visst fall till andra tider än de som angetts i ett lokalt kollektivavtal.
Block: lasning
c3351a063c4e97f0 → c3351a063c4e97f0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 144, En enskild näringsidkare överlåter en blomsterhandel till ett bolag. Arbetsdomstolen finner att det har skett en övergång av verksamhet i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen. I målet uppkommer fråga om de som var anställda hos den enskilde näringsidkaren har motsatt sig att deras anställningsavtal övergår till den nye arbetsgivaren.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
443d40d473a70c58 → 443d40d473a70c58
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 145, Fråga om en arbetsgivare haft grund för att avskeda en arbetstagare som utom tjänsten vid en av arbetsgivaren anordnad julfest utövat våld mot en chef och uttalat hotelser mot denne och andra anställda.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0c7d30da21202d23 → 0c7d30da21202d23
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 146, Ett bolag A som bedrev restaurangrörelse överlät samtliga materiella tillgångar i restaurangen till bolaget B. Tvist huruvida det har skett en sådan övergång av verksamhet som avses i 6 b § anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen konstaterar bl.a. att bolaget B inte har övertagit några immateriella tillgångar, arbetskraft, administration eller kunder. Domstolen finner vid den helhetsbedömning som skall göras att det som har överlåtits inte kan beskrivas som en bestående ekonomisk enhet och kommer därför till slutsatsen att det inte har skett någon övergång av verksamhet i anställningsskyddslagens mening. Även fråga om det genom bolaget B:s handlande uppkommit ett anställningsförhållande mellan detta bolag och de som vid tidpunkten för överlåtelsen var anställda i bolaget A.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b25e2eb76816dc5e → b25e2eb76816dc5e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 149, Fråga om bindande avtal har träffats vid förlikningsförhandling.
Block: lasning · lagrum 1 § första och andra stycket samt 3 § andra stycket lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
66ae1047df1f62ed → 66ae1047df1f62ed
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 150, En polisinspektör med ställning som gruppbefäl inom Stockholmspolisens hundenhet omplaceras till annat arbete inom polisorganisationen. För omplaceringen anförs skäl som är att hänföra till polisinspektören personligen. Fråga om omplaceringen har medfört sådana verkningar för polisinspektören att omplaceringen kan överprövas i rättslig väg. Sedan denna fråga besvarats jakande uppkommer frågan om det har förelegat godtagbara skäl för omplaceringen av polisinspektören med hänsyn till de samarbetssvårigheter som förekom inom hundenheten.
Block: lasning
91f21ee83edf8cd5 → 91f21ee83edf8cd5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 152, Arbetsdomstolen har funnit att förutsättningar inte föreligger för en prövning enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen i ett fall där parterna tvistar om en arbetstagare har varit anställd tills vidare eller för viss tid.
Block: lasning · lagrum 34 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
b80d92e1888c23be → b80d92e1888c23be
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 153, Fråga om förhandlingskravet i 4 kap. 7 § arbetstvistlagen uppfyllts.
Block: lasning · lagrum 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
6d594ecaa8333704 → 6d594ecaa8333704
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 16, Fråga huruvida arbetsgivare enligt 7 § fjärde stycket anställningsskyddslagen försuttit sin rätt att åberopa de händelser arbetsgivaren lagt en arbetstagare till last som grund för uppsägningen. Medför det förhållandet att lång tid förflutit mellan underrättelsen enligt 30 § anställningsskyddslagen och uppsägningen att tvåmånadersfristen i stället skall räknas från uppsägningen?
Block: lasning · lagrum 7 § fjärde stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
739ed1b80000950e → 739ed1b80000950e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 17, Ett mindre företag i textilbranschen, vilket inte är medlem i någon arbetsgivarorganisation, har förhandlat med en facklig organisation om slutande av kollektivavtal. Sedan förhandlingarna avslutats i oenighet har organisationen varslat om stridsåtgärder i form av arbetsnedläggelse och blockad. Fråga om de varslade stridsåtgärderna strider mot artikel 11 i Europakonventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna. I målet uppkommer också fråga om stridsåtgärderna strider mot en allmän rättsgrundsats om proportionalitet mellan vidtagna stridsåtgärder och det syfte som skall främjas med dem.
Block: lasning · lagrum Lagen (1994:1219) om den europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna
80c2e25be93e6f7c → 80c2e25be93e6f7c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 2, Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av en arbetstagare - verkmästare vid ett företags fastighetsavdelning - som från ett varulager hos företaget tillägnat sig ett par bromsbelägg.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
38191befbf0a2004 → 38191befbf0a2004
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 20, Fråga om en arbetsgivare haft saklig grund för att säga upp en vårdare vid ett häkte. Vårdaren lider av kronisk alkoholism och hade vid uppsägningen vid skilda tillfället under flera år varit frånvarande från sitt arbete. I målet uppkommer frågan om arbetsgivaren uppfyllt sitt rehabiliteringsansvar bl.a. med hänsyn till att vårdaren omkring två år före uppsägningen avböjt erbjudande från arbetsgivaren om institutionell behandling för sin sjukdom. Även fråga om vårdaren utgjort en säkerhetsrisk på grund av sitt alkoholmissbruk och det förhållandet att han efter uppsägningen dömts till fängelse för misshandel.
Block: lasning · lagrum 3 kap. arbetsmiljölagen (1977:1160)
45b926fcf0e8a9c5 → 45b926fcf0e8a9c5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 22, Sedan rektorn vid en folkhögskola beviljats tjänstledighet från sin tjänst för att i stället utföra annat arbete inom skolan förs förhandlingar mellan parterna om rektorns fortsatta anställningsförhållanden. Efter viss ytterligare brevväxling upphör rektorns anställning vid skolan. I tvist mellan parterna uppkommer bl.a. följande frågor. 1) Har rektorn haft en sådan företagsledande ställning att han faller utanför anställningsskyddslagens tillämpningsområde? - 2) Sade rektorn själv upp sin anställning eller blev han avskedad av skolan? - 3) Förelåg tillräckliga skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning?
Block: lasning · lagrum 1 §, 4 §, 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6392ab20448283c9 → 6392ab20448283c9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 25, Fråga om det har förelegat grund för avskedande av en anställd vid posten som har gjort sig skyldig till undandräkt genom att tillgripa 60 kr ur en kassa som innehöll mottagna avgifter för telefax.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 22 § statstjänstemannalagen (1965:274)
f6b25fc876e62006 → f6b25fc876e62006
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 28, En verkställande direktör är chef för ett koncernbolag till vilket hör två underkoncerner som driver skilda verksamheter. Sedan den verkställande direktören använt sig av en rätt att vid 57 års ålder avgå ur aktiv tjänst, men med bl.a. rätt till fortsatt ersättning i anställning omorganiseras koncernen och verksamheterna i dotterbolagen förs in direkt i moderbolaget. Efter ytterligare ett år beslutas om en ny omorganisation, varigenom verksamheterna på nytt förs ut till skilda bolag. - Fråga om skyldigheten enligt anställningsavtalet att betala ersättning till den förre verkställande direktören övergått på ett av de bolag till vilken verksamhet förts över från moderbolaget. I målet påstår direktören bl.a. en långvarig, stark anknytning till denna verksamhet.
Block: lasning
63db78671cd92c61 → 63db78671cd92c61
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 30, Fråga huruvida arbetsgivare haft rätt att avskeda en anställd som misshandlat en annan anställd i samband med färd med personalbuss till arbetsplatsen. Betydelsen av den omständigheten att arbetstagaren när misshandeln skedde befunnit sig i ett labilt sinnestillstånd som har samband med psykiska besvär.
Block: lasning · lagrum 18 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
d7f98d7828554b20 → d7f98d7828554b20
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 33, Fråga om schemaläggning för journalister vid en dagstidning. Ett lokalt kollektivavtal om arbetstiden har upphört efter uppsägning. Föreligger efterverkan? Har arbetstagarorganisationen lagt tolkningsföreträde utan fog?
Block: lasning · lagrum 34 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
bad16ff442a4e9ac → bad16ff442a4e9ac
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 34, I ett fall där parterna tvistar dels om arbetstagaren var uppsagd från anställningen vid tidpunkten för ett påstått avskedande dels om avskedande har ägt rum, har arbetsdomstolen funnit att förutsättningar inte föreligger för en prövning enligt 35 § andra stycket anställnings- skyddslagen av frågan om anställningen skall bestå tills tvisten slutligt har avgjorts.
Block: lasning · lagrum 35 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
494baab7411e9ef5 → 494baab7411e9ef5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 36, Enligt en bestämmelse i träindustriavtalet får anställning för viss tid, ej överstigande tre månader, avtalas även i de fall arbetsuppgifternas särskilda beskaffenhet så ej föranleder och fråga ej är om praktikarbete eller vikariat. Fråga om bestämmelsen innebär att överenskommen visstidsanställning inte får ingås för en längre anställningstid än tre månader.
Block: lasning · lagrum 5 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd
22bd077ba6fe5add → 22bd077ba6fe5add
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 37, Fråga om arbetsgivaren är skyldig att tillämpa ett arbetarkollektivavtal, verkstadsavtalet, på anställningsförhållandena för s.k. process-stödjare vid en tillverkningsenhet.
Block: lasning
be4e677e4b25dbb3 → be4e677e4b25dbb3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 39, Fråga bl.a. om tillämpningen av § 6 mom. 1 andra stycket AB 95 i ett fall då det uppkommit övertalighet bland kommunanställda lärare i en grundskola. I domen prövas bl.a. om det är förenligt med bestämmelsen att kommunen förflyttar en lärare för tjänstgöring på ett vårdgymnasium som drivs av landstinget.
Block: lasning
43302e70cdfb0b83 → 43302e70cdfb0b83
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 4, I träindustriavtalet finns bl.a. en s.k. återföringsklausul. Den innebär att, om arbete på övertid kompenseras med ledighet, skall vid uttag av kompensationsledighet motsvarande tid återföras som tillgänglig övertid enligt arbetstidslagen. Fråga om bestämmelserna i 8 § arbetstidslagen om begränsning av övertidsuttag kommit att utgöra kollektivavtalsinnehåll trots att avtalet inte innehåller någon hänvisning till dessa bestämmelser.
Block: lasning
49308a09a920c70a → 49308a09a920c70a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 42, En arbetsgivarorganisation väcker talan enligt 35 § medbestämmandelagen mot en arbetstagarorganisation och yrkar att arbetsdomstolen skall fastställa att en medlem i den organisationen inte har rätt till viss ersättning för tjänstgöring hos ett bolag som medlemmen är anställd hos. Arbetstagarorganisationen inkommer därefter med en ansökan om genstämning riktad mot bl.a. bolaget. Fråga om denna talan med en tillämpning av 14 kap. 3 § rättegångsbalken såsom genkäromål skall handläggas i en rättegång, trots att bolaget formellt sett inte intagit ställning som kärande i huvudkäromålet.
Block: lasning · lagrum 14 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740), 4 kap. 5 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
8d0a0bc3d2ed9a78 → 8d0a0bc3d2ed9a78
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 44, En stiftelse som äger fastigheter anlitade en entreprenör för att sköta förvaltningen av stiftelsens fastigheter. Därefter byter stiftelsen entreprenör. Fråga om entreprenörsbytet varit att anse som en sådan övergång av del av verksamhet som avses i 6 b § anställningsskyddslagen och det inom EU gällande överlåtelsedirektivet.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9d1d1b36c798511b → 9d1d1b36c798511b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 46, Fråga om det förelegat grund för avskedande av en besiktningsingenjör vid AB Svensk Bilprovning som, efter förmedling av en kund till bolaget, deltagit i en studie- och konferensresa arrangerad av och för företag inom bilbranschen.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
127417a9da87adcf → 127417a9da87adcf
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 49, Vid ett statligt affärsverk träffas ett lokalt kollektivavtal om nya lönetariffer. Fråga om kollektivavtalet omfattar vissa medlemmar i den fackliga organisationen vilka enligt särskilda överenskommelser med arbetsgivaren hade lämnat den aktiva tjänsten före pensionering.
Block: lasning
903ee2d776b6b867 → 903ee2d776b6b867
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 5, Anställningsförhållandena för drifttekniker vid en fjärrvärmeverksamhet har sedan driftteknikerna anställdes reglerats av ett tjänstemannaavtal. Fråga om arbetsgivaren är skyldig att tillämpa ett arbetarkollektivavtal, kraftverksavtalet, på driftteknikernas anställningsförhållanden.
Block: lasning
b954ad307423922b → b954ad307423922b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 50, Fråga om tillämpningen av 3 § kollektivavtalet om turordning av arbetstagare hos staten (TurA-S).
Block: lasning
ce68ab7e08018e77 → ce68ab7e08018e77
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 52, En anställd har brukat och förvarat marijuana på arbetsplatsen och förvarat andra narkotikarelaterade föremål där. Saklig grund för uppsägning har ansetts föreligga men inte skäl för avskedande.
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket och 18 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
30ad9ac18c7a10fe → 30ad9ac18c7a10fe
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 53, Fråga i visst fall om den färdtidsersättning en arbetsgivare utger står i överensstämmelse med verkstadsavtalets bestämmelser.
Block: lasning
b2923885f5957056 → b2923885f5957056
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 57, En tjänsteman inom den kommunala äldreomsorgen sägs upp på grund av dåliga arbetsprestationer. I målet uppkommer frågor om arbetstagarens problem har haft något samband med sjukdom som hon lider av och om arbetsgivaren har fullgjort sitt ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning. Arbetsdomstolen finner bl.a. att det vid tidpunkten för uppsägningen på grundval av då tillgänglig utredning måste anses ha varit oklart huruvida problemen med arbetstagaren kunde avhjälpas genom ytterligare rehabiliteringsåtgärder. Uppsägningen har inte ansetts vara sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
31f4387c88705e3b → 31f4387c88705e3b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 59, I mål om skadestånd för åsidosättande av företrädesrätten till återanställning uppkommer skilda frågor enligt följande. 1. En arbetsgivare åsidosatte återanställningsrätten genom att inte anställa arbetstagaren A vid ett första anställningstillfälle. Om A hade anställts vid detta tillfälle, skulle arbetstagaren B med sämre företrädesrätt rätteligen ha anställts vid ett senare anställningstillfälle. Då anställde arbetsgivaren emellertid A. Arbetsdomstolen fann att arbetsgivaren inte åsidosatte B:s företrädesrätt genom att anställa A vid detta senare tillfälle i stället för vid det första. - 2. Om arbetsgivaren hade återanställt arbetstagare i enlighet med anställningsskyddslagens regler, skulle arbetstagaren C inte ha erhållit någon anställning. C blev emellertid förbigången av arbetstagare med sämre företrädesrätt eller utan företrädesrätt. Arbetsdomstolen fann att arbetsgivaren var skyldig att utge allmänt skadestånd till C för turordningsbrott (jfr AD 1977 nr 159). - 3. Frågor om skyldighet att avräkna inkomst av arbete från skadestånd. Arbetsdomstolen har funnit att i visst fall avräkningsskyldighet inte föreligger för övertidsersättning och inte heller för inkomst av deltidsarbete vid sidan av heltidsanställning. I ett annat fall har arbetsdomstolen ansett att provisionsinkomst skall fördelas jämt över ett antal månader, innan avräkning sker. - 4. En arbetstagare, vars företrädesrätt till återanställning har blivit åsidosatt av arbetsgivaren A, erhöll anställning hos arbetsgivaren B. Denne gick senare i konkurs och arbetstagaren blev arbetslös. Domstolen har ansett att rätt till ekonomiskt skadestånd avseende tid efter konkursen inte föreligger från arbetsgivaren A för åsidosättande av företrädesrätten.
Block: lasning · lagrum 25 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9f461d8d7fa75526 → 9f461d8d7fa75526
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 6, Mellan SAS och Norske SAS-Flygeres Forening gäller avtalsbestämmelser om pensioner till piloter med tjänstgöringsplacering i Norge. Fråga bl.a. om ett pensionstillägg som införts fr.o.m. den 1 januari 1992 skall utgå till en viss pilot. Denne pilot hade före den dagen blivit uppsagd från sin anställning på grund av att hans trafikflygarcertifikat återkallats av medicinska orsaker, men hans anställning upphörde först efter den dagen.
Block: lasning · lagrum 54 § och 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
25515d22583da1b8 → 25515d22583da1b8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 61, Sedan en arbetstagare sagts upp uppkommer tvist om hans skyldighet att utföra visst arbete under uppsägningstiden. Arbetstagarens fackliga organisation uttalar med hänvisning till 34 § medbestämmandelagen att arbetstagaren enligt organisationens mening inte är skyldig att utföra arbetet. Samtidigt förklarar organisationen att den inte har för avsikt att företräda sin medlem i ärendet vid förhandlingar med arbetsgivaren. Skall i denna situation organisationens mening i tvistefrågan gälla?
Block: lasning · lagrum 34 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
c9b346fc1c03ccff → c9b346fc1c03ccff
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 65, En advokat är anställd på en advokatbyrå vars verksamhet bedrivs i aktiebolagsform. Advokaten är aktieägare i bolaget och är liksom de övriga sju aktieägarna ledamot av bolagsstyrelsen. Har advokaten haft en företagsledande eller därmed jämförlig ställning och därmed varit undantagen från anställningsskyddslagens tillämpningsområde?
Block: lasning · lagrum 1 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
d70ba15e1d0715dd → d70ba15e1d0715dd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 66, I mål om lönediskriminering uppkommer vid prövningen huruvida arbetsgivaren tillämpat lägre lön för vissa arbetstagare än för en annan arbetstagare fråga huruvida ersättning för obekväm arbetstid och värdet av arbetstidsförkortning skall ingå i underlaget för lönejämförelsen. Arbetsdomstolen har beslutat att enligt artikel 177 i Romfördraget inhämta EG-domstolens förhandsavgörande i frågan.
Block: lasning · lagrum Artikel 177 i Romfördraget (1994:1500), 18 § jämställdhetslagen (1991:433)
ce3535aed2c9a51f → ce3535aed2c9a51f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 67, Fråga om en kommun haft saklig grund för att säga upp en lärare. Har kommunen fullgjort sin skyldighet att omplacera och rehabilitera läraren?
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
5631b1582443f073 → 5631b1582443f073
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 69, Enligt en bestämmelse i kollektivavtalet kan en arbetstagare som i anställningen gjort sig skyldig till fel eller försummelse åläggas disciplinpåföljd i form av skriftlig varning eller - vid svårare förseelse - löneavdrag. Fråga om en arbetsgivare, ett landsting, brutit mot kollektivavtalet genom att tilldela en lärare en skriftlig varning för att denne uteblivit från studiedagar.
Block: lasning
0dfc3dc30c1e2ae5 → 0dfc3dc30c1e2ae5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 7, Fråga om avskedande av präst som gjort sig skyldig till misshandel och ofredande av sin hustru (jfr arbetsdomstolens domar 1994 nr 52 och 1995 nr 7).
Block: lasning · lagrum 35 kap. 20 § kyrkolagen (1992:300)
85c4e5dda3e4158e → 85c4e5dda3e4158e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 70, Tolkning av kollektivavtal. För arbetstagare inom de kommunala omsorgerna med kontinuerlig schemalagd jour utöver ordinarie arbetstid förelåg ett problem. De hade låga sysselsättningsgrader förenade med en stor andel faktiskt uttagd jour, vilket innebar tidsmässigt långa pass på arbetsplatsen med en totalt sett låg ersättning. För att komma till rätta med problemet träffades en överenskommelse om att halva jourtiden skulle betraktas som arbetad tid och inräknas i sysselsättningsgraden. Fråga om överenskommelsen innebar att arbetsgivarna blev skyldiga att höja sysselsättningsgraderna för alla berörda eller om arbetsgivarna hade möjlighet att i stället, utan att sysselsättningsgraden och lönen för den enskilde arbetstagaren minskades, avkorta den tidigare ordinarie arbetstiden.
Block: lasning
3c53994cd4311e11 → 3c53994cd4311e11
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 73, Ett företag har träffat kollektivavtal om avvikelse från anställningsskyddslagens turordningsregler med en facklig organisation. Med stöd av avtalet har företaget därefter sagt upp en anställd som varit medlem i en annan facklig organisation. Har en giltig turordningsöverenskommelse kommit till stånd? Fråga om det av SAF och PTK antagna omställningsavtalet blivit gällande mellan företaget och den senare organisationen. - Fråga tillika om företaget varit skyldigt att förhandla med den andra fackliga organisationen på grund av bestämmelsen i 13 § medbestämmandelagen.
Block: lasning · lagrum 2 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
7befeeee782a3f53 → 7befeeee782a3f53
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 80, Tre arbetstagare A, B och C lämnade sina anställningar hos ett företag D, som bedrev personaluthyrning. De bildade ett aktiebolag och inledde verksamhet i konkurrens med D. I mål om skadestånd på grund av denna verksamhet uppkommer i huvudsak följande frågor: 1) Bedrev A, B och C den konkurrerande verksamheten under bestående anställningar med åsidosättande av lojalitetsplikt gentemot D? - 2) Bedrevs den konkurrerande verksamheten genom utnyttjande av D:s företagshemligheter? - 3) Vilka skadeståndsbestämmelser är tillämpliga? - 4) Vilken skada uppkom hos D?
Block: lasning · lagrum 1 kap. 1 § och 4 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207), 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 7 § och 8 § lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter, 54 § och 61 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
f18c301f1bdcbba5 → f18c301f1bdcbba5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 82, Fråga om det förelegat grund för avskedande av en arbetstagare som medverkat till att bl.a. utrustning från sjukhus frånhänts arbetsgivaren, ett landsting. - Även frågor om tolkning av bestämmelser i kollektivavtal, § 10 och § 20 i AB 95 om avstängning respektive lön vid avstängning. I domen prövas om det är förenligt med bestämmelserna att avstänga en arbetstagare från tjänstgöring för tiden efter det att åklagaren lagt ned en mot arbetstagaren riktad förundersökning samt om arbetstagaren har rätt att återfå avlöningsförmåner som innehållits under avstängningstiden när han sedan avskedas.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0a86eaa87f70d48f → 0a86eaa87f70d48f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 85, I ett kollektivavtal om pensionsfrågor anges att pensionsåldern för vissa arbetstagare sänks till 60 år. Arbetstagarna ges dock rätt att kvarstå i tjänst till 62 års ålder. I en protokollsanteckning till kollektivavtalet anges att arbetsgivaren till vissa namngivna personer från pensionsavgång skall utbetala en individuellt beräknad utfyllnadspension i tillägg till pensionen mellan 60 och 65 år. Tvisten gäller frågan om beräkningen av denna utfyllnadspension för arbetstagare som har kvarstått i anställningen till 62 års ålder. Innebär det förhållandet att arbetstagarna har kvarstått i tjänst till 62 år att utfyllnadspensionen skall minskas i motsvarande mån? Sedan denna fråga besvarats nekande uppkommer fråga om preskription av arbetstagarnas anspråk. Bedömningen av preskriptionsfrågan leder till skilda utgång för olika arbetstagare. Fråga i denna situation om fördelningen av rättegångskostnaderna.
Block: lasning · lagrum 18 kap. 9 § rättegångsbalken (1942:740)
1221a1c53959ff46 → 1221a1c53959ff46
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 88, Fråga i tvist om uppsägning på grund av arbetsbrist vid en statlig myndighet om tillämpning av turordningsreglerna i 3 § TurA-S. Skulle en arbetstagare med vissa arbetsuppgifter med kartmaterial hänföras till en turordningskrets avseende kartproduktion eller en krets avseende allmänna kontorsarbetsuppgifter?
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9894dcf37c2a52ba → 9894dcf37c2a52ba
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 93, Mellan en arbetsgivare och en arbetstagare träffades överenskommelse om att anställningen skulle upphöra samma dag samt att arbetsgivaren vid två angivna tillfällen skulle utge vissa engångsbelopp till arbetstagaren. I överenskommelsen angavs ytterligare att samtliga mellanhavanden mellan parterna var slutligen reglerade samt att ingendra parten kunde ställa några ytterligare krav. I tvist om rätt till innestående semesterersättning finner arbetsdomstolen att överenskommelsen inte innebar att den anställde avstod från semesterersättningen.
Block: lasning
d40e4f47c41caafe → d40e4f47c41caafe
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 94, Två fotografer vid Västgöta-Tidningar AB har sagts upp på grund av arbetsbrist. Fråga om dessa hade tillräckliga kvalifikationer för fortsatt arbete som allmänreportrar. Vid bedömningen av fotografernas kvalifikationer har arbetsdomstolen utgått från de kvalifikationskrav för arbetena som allmänreportrar som gällde vid den tidpunkt då fotograferna sades upp från sina anställningar och omplaceringsfrågan aktualiserades.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
03760478c8199d0c → 03760478c8199d0c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 95, En lärarförening har träffat ett kollektivavtal med kommunen. Föreningen har framställt vissa krav på ersättning till lärare för sommarlov och jullov. Kommunen har underlåtit att påkalla förhandling när kraven framställts. Fråga om kraven enligt 35 § medbestämmandelagen är oskäliga.
Block: lasning · lagrum 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
8f8baecd75c50939 → 8f8baecd75c50939
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 96, Fråga om uppsägning av kollektivavtal.
Block: lasning · lagrum 30 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
19c7cd823be7e1e8 → 19c7cd823be7e1e8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 97, Fråga huruvida en vid ett kärnkraftverk anställd lokalvårdare varit skyldig att medverka i en av arbetsgivaren anordnad drogtestning
Block: lasning
754cd82f993ba64b → 754cd82f993ba64b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 98, Fråga om avskedande av en kommunal tjänsteman med anledning av dennes privata affärsförbindelse med en företagare som av kommunen anlitades som entreprenör.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5043fb0f2937044a → 5043fb0f2937044a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 1, Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av arbetstagare vars redovisning av arbete med kassatjänst företett brister.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
dfd0c1577c752d5a → dfd0c1577c752d5a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 10, Fråga om det har förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare hos ett slakteriföretag. Arbetstagaren hade på grund av en knäskada nedsatt arbetsförmåga och kunde därför enligt arbetsgivarens mening inte längre utföra arbete av någon betydelse för företaget. Fråga om arbetsgivaren har fullgjort sin skyldighet att medverka till arbetstagarens rehabilitering och sin skyldighet att söka omplacera denne. Arbetsdomstolen finner att uppsägningen inte är sakligt grundad. I målet uppkommer också fråga om arbetstagarens rätt till lön under tid såväl före som efter uppsägningen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
03860cb654e18235 → 03860cb654e18235
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 102, Fråga om en kommun har haft rätt att avskeda en arbetstagare som gjort sig skyldig till arbetsvägran.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
97a5f9a8050edd58 → 97a5f9a8050edd58
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 103, Fråga om den svenska regeringen agerat könsdiskriminerande till nackdel för en kvinnlig domare då den nominerade och därefter, tillsammans med övriga EU-medlemsstaters regeringar, utnämnde en man och inte henne till domare i EG-domstolen.
Block: lasning
f1bbb2c27c85b3ca → f1bbb2c27c85b3ca
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 106, Fråga om disciplinansvar för en officer som bedrivit verksamhet med uthyrning av snöskotrar till Försvarsmakten.
Block: lasning · lagrum 7 § och 14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
2bacdd6b6cb5011b → 2bacdd6b6cb5011b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 107, Fråga om det förelegat grund för avskedande av en journalist som i strid med bl.a. tryckfrihetsförordningens regler om rätt till anonymitet har avslöjat en insändarskribents identitet för dennes arbetsgivare.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
a589c794d5d4c48a → a589c794d5d4c48a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 108, Enligt ett mellan parterna gällande kollektivavtal anses en arbetstagare ha slutat sin anställning självmant, om han eller hon - utan laga förfall - uteblivit från arbetet mer än femton kalenderdagar och inte till arbetsgivaren anmält förhinder att arbeta. Fråga om tillämpning av denna bestämmelse beträffande en arbetstagare, som först en längre tid efter frånvaron inkommit med läkarintyg utvisande alkoholberoende av sjukdomskaraktär.
Block: lasning · lagrum 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
986e55aed71c6d06 → 986e55aed71c6d06
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 109, I 1943 års reservbefälskungörelse finns bestämmelser om bl.a. s.k. reservpension. Denna består av ett i kronor angivet grundbelopp och ett rörligt tillägg. Reservpensionen har under åren höjts, sedan år 1975 genom en anknytning till basbeloppet enligt lagen om allmän försäkring. Reservpensionen har aldrig gjorts till föremål för kollektivavtalsreglering. Genom en kungörelse från år 1962 angående samordning av reservpension med tilläggspension enligt lagen om allmän försäkring (ATP) förordnades om samordning av dessa förmåner. Samordningen innebär att reservpensionens rörliga tillägg minskas på visst sätt när reservofficeren börjar uppbära ATP. - Den i målet aktuelle reservofficeren uppbär sedan 1986 reservpension och sedan maj 1995 samordnas den med den ATP, som då började utgå. Arbetstagarsidan har i målet gjort gällande att reservofficerare har rätt att utfå reservpensionen utan den reduktion som sker genom samordningen med ATP, vilket arbetsgivaren, staten, bestritt. Arbetstagarsidan har i första hand hävdat att rätten till reservpension grundas på anställningsavtalet under det att staten hävdat att den grundas på en offentligrättslig reglering. Arbetstagarsidan har också gjort gällande att staten genom de successiva besluten om rörligt tillägg förpliktat sig att utge sådant utan reduktion. - Arbetsdomstolen prövar i vad mån staten kan anses ha utfäst sig att som rörligt tillägg utge vissa belopp. Domstolen kommer därvid fram till att det saknas grund för att påstå att staten genom de successiva höjningarna av det rörliga tillägget förpliktat sig att utge förhöjda tillägg utan den reduktion som sker genom samordningen. Detta gäller i vart fall de höjningar som gjorts sedan kungörelsen om samordning trädde i kraft. Den bedömningen gör Arbetsdomstolen med hänsyn till att det i förarbetena till kungörelsen uttalades att samordningen var en förutsättning för att reservpensionen skulle fortsätta att utgå som basbelopp. Mot denna bakgrund kommer Arbetsdomstolen till sl
Block: lasning · lagrum 23 § och 24 § kungörelsen (1943:815) angående personal i arméns reserver
88f0daca2e015238 → 88f0daca2e015238
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 110, Invändning om preskription enligt 33 § semesterlagen skall - i likhet med vad som gäller på arbetsrättens område i övrigt - prövas som en del av saken.
Block: lasning · lagrum 33 § semesterlagen (1977:480)
26efe35bf9931cac → 26efe35bf9931cac
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 114, I mål om avskedande uppkommer fråga om skyldigheten för förlorande part att ersätta motpartens rättegångskostnader. Domstolen har inte funnit skäl att med stöd av 5 kap. 2 § arbetstvistlagen låta vardera parten bära sina kostnader i målet.
Block: lasning · lagrum 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
75e3c5e3fb32627b → 75e3c5e3fb32627b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 117, Fråga i visst fall om provisionsförsäljares rätt till efter anställningen förfallen provision.
Block: lasning
7eac449de1338749 → 7eac449de1338749
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 124, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en elinstallatör. Han hade till följd av en s.k. pisksnärtsskada nedsatt arbetsförmåga och kunde därför enligt arbetsgivarens mening inte längre utföra arbete av någon betydelse för företaget. Fråga om arbetsgivaren har fullgjort sina skyldigheter vad gäller rehabilitering, arbetsanpassning och omplacering. Arbetstagarsidan har särskilt framhållit att arbetsgivaren brustit i sin skyldighet till samråd med arbetstagaren. Arbetsdomstolen finner att uppsägningen är sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
059f6e95a8e02edd → 059f6e95a8e02edd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 127, Enligt ett avtal om anställningsskydd upphör arbetstagarens anställning utan någon åtgärd från arbetsgivarens sida när arbetstagaren får rätt till hel förtidspension enligt lagen om allmän försäkring. Fråga hur avtalet skall tillämpas med avseende på en arbetstagare som genom beslut med retroaktiv verkan beviljas hel förtidspension.
Block: lasning
13e2c4a453c384d2 → 13e2c4a453c384d2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 13, En chaufför som vid upprepade tillfällen misskött sig i anställningen har sagts upp på grund av personliga förhållanden. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5bd16d6888f2f207 → 5bd16d6888f2f207
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 14, I mål om skadestånd för åsidosättande av företrädesrätten till återanställning uppkommer följande frågor. - 1. Tre arbetstagare, vilkas företrädesrätt till återanställning har åsidosatts av arbetsgivaren A, erhöll anställning hos arbetsgivaren B. Denne gick senare i konkurs. Två av arbetstagarna blev arbetslösa. Den tredje arbetstagaren kunde återgå till en annan anställning från vilken han var tjänstledig. Arbetsdomstolen har ansett att ingen av de tre arbetstagarna har rätt till ersättning från arbetsgivaren A för ekonomisk skada som avser tid efter konkursen. - 2. En annan arbetstagare, vilkens företrädesrätt till återanställning har åsidosatts, påbörjade en tid efter det att hon blivit arbetslös en högskoleutbildning till socionom. Studierna bedrevs på heltid under tre och ett halvt år. Arbetsdomstolen anser att det inte är visat i målet att arbetstagaren under terminstiderna har stått till arbetsmarknadens förfogande på det sätt som krävs för att hon skall vara berättigad till ekonomiskt skadestånd.
Block: lasning · lagrum 25 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f59429d879d72245 → f59429d879d72245
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 141, Fråga om en arbetstagare har blivit skild från provanställning genom avskedande. Tillika fråga om fördelningen av rättegångskostnaderna i målet.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 18 kap. 4 § och 15 § rättegångsbalken (1942:740)
c0da16353960084b → c0da16353960084b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 144, En försäljare hos ett företag i säkerhetsbranschen lät under pågående anställning tillsammans med en installationstekniker registrera ett handelsbolag med en verksamhetsinriktning som delvis sammanföll med arbetsgivarens. Försäljaren påbörjade dock ingen verksamhet i handelsbolaget under anställningstiden. Fråga om grund för avskedande förelegat.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7402422421a6a6d2 → 7402422421a6a6d2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 146, Fråga om tillämpning av den s.k. månadsregeln i 7 § fjärde stycket anställningsskyddslagen. En arbetsgivare åberopar som grund för uppsägning en gärning som förnekats av arbetstagaren. Arbetstagarens handlande föranledde att en förundersökning inleddes och att åtal väcktes men också att arbetsgivaren inledde en egen utredning. Arbetsgivaren avvaktade inte utgången i brottmålet utan lämnade underrättelse om uppsägning. Detta skedde mer än två månader efter händelsen ifråga men inom två månader från det att arbetsgivarens egen utredning färdigställts. Arbetsdomstolen finner att de åtgärder som arbetsgivaren vidtagit för att utreda omständigheterna kring gärningen i allt väsentligt ter sig rimliga och att arbetsgivaren är oförhindrad att lägga den till grund för uppsägningen.
Block: lasning · lagrum 7 § fjärde stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
908e7dacd2407608 → 908e7dacd2407608
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 147, Frågor dels om en arbetstagare till en högre chef har skickat ett antal vykort med antydningar om ett erotiskt förhållande mellan chefen och arbetstagaren, dels om detta handlande har utgjort laga grund för avskedande.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
40adc43f30502a16 → 40adc43f30502a16
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 149, Enligt en bestämmelse i det s.k. installationsavtalet har arbetstagare rätt till traktamente vid arbete utanför hemorten vid bortavaro i minst 12 timmar. Tvisten i målet gällde om montörer med hemort i Västerås hade rätt till traktamente när de utförde arbete i Berbol, något norr om Arlanda. Av betydelse för tvisten var därvid om det i bortavaron skall inräknas tid för ombyten och dusch samt en extra tidsmarginal för att arbetstagarna skall vara säkra på att komma i tid till arbetet, s.k. bufferttid.
Block: lasning
50fc6b0c54577b40 → 50fc6b0c54577b40
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 16, En undersköterska på ett kommunalt servicehem för äldre människor tillgrep från en av de boende en väska som innehöll drygt 20 000 kr i kontanter. Med anledning därav dömdes hon senare för snatteri och olovligt förfogande. Fråga om det har förelegat laga grund för avskedande. I Arbetsdomstolen görs gällande att undersköterskan har begått gärningen under inflytande av ett läkemedelsberoende av sjukdomskaraktär.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0afbb50c45b46f9f → 0afbb50c45b46f9f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 2, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som skadat material ingående i arbetsgivarens tillverkning och som enligt arbetstagarsidan gjort detta under påverkan av sjukdom.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
d331412b468a5adc → d331412b468a5adc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 21, Den 1 oktober 1997 övergick ansvaret för förvar av utlänningar från landets polismyndigheter under Rikspolisstyrelsen till Statens Invandrarverk (SIV). Vid förvaret i Göteborg arbetade personal som var anställd av polismyndigheten. Fråga om vissa arbetstagares anställningar enligt 6 b § anställningsskyddslagen övergått till en ny arbetsgivare. Arbetsdomstolen fann att det vid tillämpning av 6 b § anställningsskyddslagen är den anställande myndigheten som skall anses som arbetsgivare. Att det i detta fall inte var fråga om något byte av arbetsgivare i formell mening utgjorde således inte något hinder mot att pröva om en övergång av verksamhet eller del av en verksamhet i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen hade skett. Arbetsdomstolen kom vid denna prövning fram till att en övergång av verksamhet förelåg. - I målet uppkom också fråga om anställningarna för två arbetstagare som hade arbetat i arresten hos polismyndigheten, och alltså inte i förvaret, också skulle anses ha övergått på SIV. Dessa två arbetstagare hade nämligen, när polismyndigheten inför övergången sade upp personal på grund av arbetsbrist, kommit att till följd av turordningsreglerna bli uppsagda i stället för två arbetstagare som arbetade vid förvaret. - Även fråga om SIV hade haft rätt att på grund av arbetsbrist säga upp de arbetstagare som till följd av övergången övergått på SIV.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8d949aa4488fc9b6 → 8d949aa4488fc9b6
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 24, En arkitekt vid en statlig myndighet har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. I målet uppkommer frågan om arkitekten kan anses ha haft tillräckliga kvalifikationer för arbete som handläggare av EU-stöd och därför borde ha omplacerats till en sådan befattning. Målet gäller även frågan om arbetsgivaren har åsidosatt turordningsbestämmelserna i 3 § TurA-S genom att säga upp arkitekten men inte en antikvarie med kortare anställningstid och som i likhet med arkitekten sysslade med kulturmiljövård.
Block: lasning · lagrum 7 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
84f4eccea0f357d9 → 84f4eccea0f357d9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 26, En forskare har sagts upp från sin anställning med hänvisning till att hans arbetsförmåga varit varaktigt nedsatt på grund av sjukdom. Forskaren, som led av psykisk sjukdom, hade då under en följd av år varit sjukskriven och sedermera även uppburit sjukbidrag. Arbetstagarsidan har gjort gällande att uppsägningen inte är sakligt grundad därför att arbetsförmågan inte är nedsatt på det sätt som fordras för rätt till uppsägning på denna grund och därför att arbetsgivaren inte har fullgjort sina skyldigheter vad gäller omplacering, rehabilitering och arbetsanpassning. - Arbetsdomstolen finner att uppsägningen var sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
2efa44f48b90115f → 2efa44f48b90115f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 27, I ett kollektivavtal finns en bestämmelse om bisysslor. Bestämmelsen innehåller regler om skyldighet för arbetstagare att efter anfordran lämna uppgift om bisysslor och om rätt för arbetsgivaren att meddela förbund mot utövande av bisysslor. Fråga i visst fall om arbetsgivaren haft rätt att meddela bisyssleförbud.
Block: lasning
7e49eba11b063239 → 7e49eba11b063239
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 29, En städledare har avskedats från sin anställning. Som grund för avskedandet har arbetsgivaren åberopat att städledaren på olika sätt misskött sig i sitt arbete, bl.a. genom att sexuellt trakassera kvinnliga städare. Arbetsdomstolen finner att avskedandet har varit lagligen grundat.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b77f3fdde2c17ae9 → b77f3fdde2c17ae9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 3, Fråga om ett anställningsavtal ingåtts genom att en praktikant bl.a. blivit mottagen och introducerad på en arbetsplats på ett sådant sätt att det varit att jämställa med en utfästelse om anställning. Arbetsdomstolen finner inte styrkt att bolaget kan anses ha gjort en sådan utfästelse.
Block: lasning
a1f582a194e6c512 → a1f582a194e6c512
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 30, Två byggnadsarbetare A och B blev uppsagda på grund av arbetsbrist. B, som hade den kortaste anställningstiden, blev därefter återanställd. I tvist om arbetsgivaren har åsidosatt A:s företrädesrätt till återanställning uppkommer följande frågor: a) Enligt byggnadsavtalet har en arbetstagare som sagts upp på grund av arbetsbrist företrädesrätt till återanställning inom det turordningsområde och den turordningsenhet där han tidigare varit sysselsatt. Återanställdes B för att utföra andra arbetsuppgifter än de som A tidigare haft med den verkan att återanställningen av B skedde inom en annan turordningsenhet i byggnadsavtalets mening? - b) Hade A tillräckliga kvalifikationer för den nya anställning som B erhöll?
Block: lasning · lagrum 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
2d7ad36d240d12b9 → 2d7ad36d240d12b9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 31, Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av en polisman som dömts bl.a. för förskingring. Betydelsen av polismannens personliga förhållanden.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b9670b587cb6032e → b9670b587cb6032e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 36, I mål om skadestånd för brott mot bestämmelserna om företrädesrätt till återanställning i 25 § anställningsskyddslagen uppkommer fråga om de berörda arbetstagarna saknade tillräckliga kvalifikationer för det aktuella städarbetet genom att de inte hade körkort.
Block: lasning · lagrum 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
00cab8dfa2e74d22 → 00cab8dfa2e74d22
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 39, En kock, anställd hos ett bolag som bedriver restaurangverksamhet på en flygplats, blir efter säkerhetskontroll av Luftfartsverket bedömd som olämplig ur säkerhetssynpunkt och får inte längre bedriva verksamhet på flygplatsen. Med anledning därav säger bolaget upp honom och stänger av honom från arbetet. Vid prövning av om anställningen respektive avstängningen interimistiskt skall upphöra uppkommer fråga huruvida Arbetsdomstolen kan pröva det beslut av Luftfartsverket som föranledde bolagets åtgärder mot arbetstagaren.
Block: lasning · lagrum 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8fb390bcb38f68d7 → 8fb390bcb38f68d7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 44, Fråga om en kommun haft laglig grund för att avskeda en lärare vid grundskolan. Enligt kommunen var läraren redovisningsansvarig för den verksamhet som bedrevs vid kommunens naturskola och hade åsidosatt de skyldigheter som följde med detta ansvar i sådan utsträckning att grund för avskedande förelegat. Arbetsdomstolen finner att skäl för avskedande inte förelegat och att omständigheterna inte heller varit sådana att det skulle ha förelegat saklig grund för uppsägning.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7cea5eea2396922b → 7cea5eea2396922b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 47, Fråga om en arbetsgivare haft skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som dömts för narkotikabrott.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6a6db8cf1dea3706 → 6a6db8cf1dea3706
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 48, En kommunalt anställd hälsoskyddsinspektör har under flera år handlagt tillsynsärenden rörande s.k. sjuka hus. På grund av omständigheter som är att hänföra till hälsoskyddsinspektörens tjänsteutövning beslutar kommunen att han fortsättningsvis i stället skall handlägga tillsynsärenden rörande radon i bostäder. - I målet uppkommer frågan om kommunens åtgärd inneburit att hälsoskyddsinspektören har skilts från den anställning han hade. Sedan denna fråga besvarats nekande uppkommer frågan om kommunens åtgärd har vidtagits i strid med bestämmelsen i § 6 mom. 1 andra stycket AB 95 om att stadigvarande förflyttning av arbetstagare mot dennes önskan förutsätter att det föreligger vägande skäl för åtgärden. Domstolen har funnit att kommunens åtgärd innebar en förflyttning i bestämmelsens mening men har ansett att det förelåg vägande skäl för åtgärden.
Block: lasning
7ff880f54413e989 → 7ff880f54413e989
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 49, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som enligt arbetsgivaren på ett otillbörligt sätt utnyttjat arbetsgivarens arbetsredskap, en dator. Arbetstagaren har installerat Internet i datorn och använt denna för att upprätta och bearbeta privata dokument och för att skicka privat e-post.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
cc6c73c40315ade4 → cc6c73c40315ade4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 5, Fråga om en person blivit anställd i första hand genom uttryckligt avtal och i andra hand genom s.k. konkludent handlande från arbetsgivarens sida. Arbetsdomstolen finner inte att ett anställningsförhållande har uppkommit.
Block: lasning · lagrum 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
cc68eab8528ac412 → cc68eab8528ac412
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 51, En gravid arbetstagare som normalt arbetar skift har med anledning av graviditeten tilldelats dagtidsarbete. Fråga om arbetstagaren placerats om i enlighet med reglerna i 18 § föräldraledighetslagen och därför har rätt till bibehållna anställningsförmåner. Arbetsdomstolen finner att det varit fråga om en sådan omplacering. Då uppkommer vidare frågan om hon därmed haft rätt att behålla de ob-tillägg som varit förenade med skiftarbetet.
Block: lasning · lagrum 18 § föräldraledighetslagen (1995:584)
d45ac002a432da1c → d45ac002a432da1c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 55, En pilot har accepterat att tjänstgöra under två dagar då han enligt sitt tjänstgöringsschema skulle vara ledig och har därmed blivit berättigad till fyra dagars kompensationsledighet. Fråga huruvida piloten även blivit berättigad till särskild ersättning på grund av att han under arbetsperioden har överskridit de begränsningar som enligt avtalet gäller för tjänstgöringstiden.
Block: lasning
fca5674776c27bfd → fca5674776c27bfd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 57, En arbetstagare har efter förhandling om anställningens upphörande och en senare av arbetsgivaren verkställd uppsägning inte återkommit till arbetsplatsen. Arbetstagaren hade på arbetsplatsen lämnat kvar vissa föremål som tillhörde honom. Sedan arbetstagaren utan resultat uppmanats att hämta föremålen kastades dessa bort av arbetsgivaren. Fråga om skyldighet för arbetsgivaren att utge ersättning för egendomen.
Block: lasning
cff321884327a821 → cff321884327a821
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 61, En konsult i databranschen sade upp anställningen med en månads uppsägningstid och lämnade samtidigt ett anbud på ett arbete hos en uppdragsgivare till arbetsgivaren. Fråga om arbetsgivaren i denna situation varit berättigad att genom avskedande skilja arbetstagaren från hans anställning (jfr domen 1977 nr 118).
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7dfdc514dce706e9 → 7dfdc514dce706e9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 64, Laga skäl för avskedande av en arbetstagare som genom lagakraftvunnen dom befunnits skyldig till försök till våldtäkt på en arbetskamrat har befunnits föreligga. Arbetsdomstolen har i likhet med tingsrätten inte funnit anledning att i sammanhanget gå närmare in på fråga om omplacering av arbetstagaren.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9d85376f762da595 → 9d85376f762da595
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 65, Med anledning av en konflikt som utbröt på den danska arbetsmarknaden skedde bland medlemmar i en svensk arbetstagarorganisation en blockad mot vissa arbetsuppgifter vid bl.a. Arlanda flygplats. Fråga om denna åtgärd utgjort en olovlig stridsåtgärd eller en i behörig ordning beslutad sympatiåtgärd. Vidare fråga om arbetstagarorganisationen brutit mot varselreglerna i 45 § medbestämmandelagen.
Block: lasning · lagrum 41 § och 45 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
33044f9163b8c532 → 33044f9163b8c532
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 66, Vid en slakterianläggning vägrade de anställda vid slaktlinjen i en gemensam aktion att använda föreskrivet skyddsförkläde. Aktionen tvingade företaget att avbryta produktionen. Totalt varade produktionsstoppet knappt två timmar. Tre av arbetstagarna, vilka alla ingick i en ackordskommitté, blev till följd av aktionen avskedade. Fråga om avskedandena varit lagligt grundade. Även fråga om arbetsgivaren gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning och brott mot förtroendemannalagen.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 3 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
74716246d1683f14 → 74716246d1683f14
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 69, En polisinspektör har tilldelats varning för att han underlåtit att vidta åtgärder för att verkställa ett beslut från Statens invandrarverk om att en förvarstagen utlänning omedelbart skulle friges. Fråga om felet var att anse som ringa eller ej.
Block: lasning · lagrum 14 § och 15 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
a1b0b5e7ea86eda2 → a1b0b5e7ea86eda2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 7, Fråga i visst fall om en tidsbegränsad anställning var tillåten enligt reglerna i 5 a § anställningsskyddslagen om överenskommen visstidsanställning.
Block: lasning · lagrum 5 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd
484a96a7dcf7b174 → 484a96a7dcf7b174
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 72, Ett aktiebolags verkställande direktör A sades upp med en längre arbetsfri uppsägningstid. Under uppsägningstiden skulle utbetalas gällande månadslön m.m. Senare gjorde bolaget kvittning i lönen under åberopande av en motfordran avseende skadestånd. I tvist mellan parterna rörande kvittningen och bolagets rätt till skadestånd uppkommer i huvudsak följande frågor. - a) Kan bolagets skadeståndstalan tas upp till saklig prövning eller föreligger rättegångshinder med hänsyn till reglerna i 15 kap. aktiebolagslagen? - b) Har ansvarsfrihet beviljats A för samtliga verksamhetsår som avses med bolagets skadeståndstalan? - c) Har A ådragit sig skadeståndsskyldighet genom att på bolagets vägnar teckna avtal med ett försäkringsbolag om pensionsförsäkring för A själv? Vilken betydelse har det att A var jävig? - d) Med vilket belopp skall bolaget utge allmänt skadestånd för brott mot lagen om arbetsgivares kvittningsrätt?
Block: lasning · lagrum Lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt, 8 kap. 28 § och 15 kap. aktiebolagslagen (1975:1385)
82ccc65e8e22f530 → 82ccc65e8e22f530
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 78, Begreppet hemvist i 2 kap. 2 § tredje stycket arbetstvistlagen har ansetts ha samma innebörd som begreppet har enligt 10 kap. 1 § andra stycket rättegångsbalken.
Block: lasning · lagrum 2 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
08da653a698b9ab8 → 08da653a698b9ab8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 79, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare vid ett bageri på grund av påstått dålig personlig hygien. Även fråga om avstängning av arbetstagaren stått i strid med anställningsskyddslagen och kollektivavtal.
Block: lasning · lagrum 7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
d517bfcfeab1c98a → d517bfcfeab1c98a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 80, Fråga om avskedande på grund av tillgrepp av egendom på arbetsplatsen.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
090da089d3503bf3 → 090da089d3503bf3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 87, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som arbetsgivaren låtit provköra en bil av ny modell och som under provkörningen i extremt hög hastighet kört av vägen, varvid två arbetskamrater skadats och bilen totalförstörts. Arbetsdomstolen har funnit att det är ett sådant beteende som inte rimligen skall behöva tålas i något rättsförhållande.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
54fafa4a787efe18 → 54fafa4a787efe18
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 89, Fråga om ett kollektivavtal om arbetstid m.m. äger tillämplighet på visst arbete som i huvudsak utförs utomlands av anställda inom Försvarsmakten. Arbetsdomstolen, som konstaterar att saken inte uttryckligt reglerats i kollektivavtalet och att gemensam partsavsikt saknas, finner - bl.a. mot bakgrund av arten och omfattningen av den internationella verksamhet inom vilket arbetet bedrivs - kollektivavtalet inte vara tillämpligt.
Block: lasning
595d3ceffe7431f4 → 595d3ceffe7431f4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 9, Fråga om en arbetstagare blivit avskedad från sin anställning eller självmant lämnat den.
Block: lasning · lagrum 4 §, 18 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6cc74f55ea21ea5a → 6cc74f55ea21ea5a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 92, Enligt bestämmelse i ett lokalt kollektivavtal skall av årssemestern normalt minst fyra sammanhängande veckor förläggas till perioden juni-augusti. Om så inte kan ske med hänsyn till verksamheten, får arbetsgivaren enligt avtalsbestämmelsen besluta om annan förläggning. Fråga om arbetsgivaren enligt bestämmelsen kan vara berättigad att förlägga en arbetstagares semester så att ledigheten inte omfattar fyra sammanhängande veckor.
Block: lasning
a009348f56036519 → a009348f56036519
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 93, Fråga om byggnadsarbetares rätt till permitteringslön för dag då arbetstagarna på grund av naturhinder inte inställt sig på arbetsplatsen.
Block: lasning
488049cd871f2d9e → 488049cd871f2d9e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 96, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en universitetslektor som enligt arbetsgivaren brustit i sina åligganden inom forskning, undervisning och administrativt arbete. Även fråga om avstängning skett i strid mot anställningsskyddslagens regler.
Block: lasning · lagrum 7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5dd41e1bc4052063 → 5dd41e1bc4052063
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 98, En arbetstagare som i många år hade varit anställd vid ett textilföretag som verkstadsmekaniker och sedermera - efter omplacering till följd av avveckling av delar av verksamheten - som lagerarbetare och fastighetsskötare blev uppsagd på grund av arbetsbrist. All företagets verksamhet på orten hade då avvecklats förutom den försäljning av tyger m.m. som ägde rum i företagets särskilda s.k. fabriksbutik. Fråga om arbetstagaren hade haft tillräckliga kvalifikationer för arbete i butiken.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6d6fc59b3b58ec83 → 6d6fc59b3b58ec83
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 99, Fråga om Arbetsdomstolen varit behörig att pröva en tvist angående fordran på lön m.m. för arbete som utförts i Tyskland. Då både arbetsgivare och arbetstagare var medlemmar i organisationer som var bundna av det s.k. byggnadsavtalet uppkom bl.a. fråga om den i detta avtal ingående förhandlingsordningen kunde anses vara tillämplig på tvisten.
Block: lasning · lagrum 2 kap. 1 § första stycket samt 6 § första stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
8e3c8527498f2312 → 8e3c8527498f2312
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 100, I ett kollektivavtal mellan Biltrafikens Arbetsgivareförbund och Svenska Transportarbetareförbundet, Transportavtalet, föreskrivs bl.a. följande. På därigenom i förväg gjord framställning från Svenska Transportarbetareförbundet är arbetsgivaren skyldig, att då anledning därtill föreligger, förete avlöningslistor, arbetstidskort, arbetstidsschema samt andra handlingar, som organisationen behöver för att tillvarata arbetstagarnas gemensamma intressen i förhållande till arbetsgivaren. Fråga i visst fall om arbetsgivaren varit skyldig att förete sådana handlingar.
Block: lasning
fb52cc35ee27fc9b → fb52cc35ee27fc9b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 103, En person fick anställning hos en ideell förening som bedrev verksamhet med ett projekt rörande arbetshandikappade personer. I målet uppkommer frågor dels om arbetstagaren erhöll tidsbegränsad anställning avseende viss tid eller avseende visst arbete, dels om arbetstagaren blev avskedad från anställningen samt dels om beräkningen av ekonomiskt skadestånd.
Block: lasning · lagrum 5 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
766bf291e04b3307 → 766bf291e04b3307
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 105, Fråga vid bestämmande av ekonomiskt skadestånd om betydelsen av att arbetstagaren inte har anmält sig som arbetssökande hos arbetsförmedlingen förrän omkring fem månader efter anställningens upphörande.
Block: lasning · lagrum 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4fc404b70216ae54 → 4fc404b70216ae54
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 107, En civilingenjör sägs upp på grund av arbetsbrist. Fråga om civilingenjören hade tillräckliga kvalifikationer för arbetsuppgifter som utfördes av andra hos arbetsgivaren anställda ingenjörer med kortare anställningstid hos arbetsgivaren. Även fråga om arbetsgivaren genom att i uppsägningsbeskedet ange att arbetstagaren kan ha företrädesrätt till återanställning fullgjort sin skyldighet att lämna besked om företrädesrätten till återanställning.
Block: lasning · lagrum 8 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
1e364cd155b63ee8 → 1e364cd155b63ee8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 111, En gymnasielärare har under många år haft hög frånvaro på grund av alkoholmissbruk. I tvist om uppsägning uppkommer frågan om alkoholmissbruket har varit att jämställa med sjukdom. Vidare uppkommer bl.a. frågan om lärarens arbetsförmåga vid tidpunkten för uppsägningen har varit så nedsatt att han inte kunnat utföra arbete av betydelse för arbetsgivaren. Saklig grund för uppsägningen har inte ansetts föreligga.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
c4682a29929a5389 → c4682a29929a5389
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 115, Företrädare för en ideell förening undertecknar ett avtal mellan föreningen och dess heltidsanställde generalsekreterare om att det vid uppsägning från föreningens sida skall gälla en uppsägningstid om 30 månader utöver uppsägningstiden enligt gällande kollektivavtal. Sedan föreningen sagt upp generalsekreteraren uppkommer tvist rörande i huvudsak följande frågor: a) är avtalet inte gällande mot föreningen därför att dess företrädare har saknat behörighet eller befogenhet att underteckna avtalet? b) har rätten till ersättning enligt avtalet förfallit med anledning att den anställde avlidit? c) är avtalet oskäligt enligt 36 § avtalslagen?
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
e96726600026db43 → e96726600026db43
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 116, En tjänsteman vid en skattemyndighet har haft som bisyssla att upprätta bouppteckningar. Sedan verksamheten uppmärksammats av arbetsgivaren har den underkastats en skatterevision som enligt arbetsgivarens uppfattning utvisar att tjänstemannen har underlåtit att redovisa inkomster och därigenom undanhållit staten skatt. Fråga om det har förelegat laga skäl för avskedande av tjänstemannen. I tvisten uppkommer också fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 7 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
b3c26dbf30e2dbf1 → b3c26dbf30e2dbf1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 12, En arbetstagare, som arbetar dagtid och bl.a. sysslar med truckkörning, har sjukanmält sig hos sin arbetsgivare och uppbär sjuklön. Under samma period deltar han på kvällstid i en betald truckförarutbildning hos en annan arbetsgivare. Med anledning härav - och på grund av sena ankomster i stor omfattning - blir han avskedad. Fråga om ogiltigförklaring av avskedandet.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8d1bd7a352b0e68e → 8d1bd7a352b0e68e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 14, Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av en polisman som bl.a. dömts för brott mot tystnadsplikt.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
087590f88a618816 → 087590f88a618816
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 17, En anställd hos ett bolag, som bedriver restaurangverksamhet på en flygplats, blir efter säkerhetsprövning av Luftfartsverket bedömd som olämplig från säkerhetssynpunkt och får inte längre anlitas i verksamhet på flygplatsen. Luftfartsverkets beslut, som inte får överklagas, får till följd att den anställde blir uppsagd. Vid prövning av frågan huruvida saklig grund för uppsägningen förelegat, har Arbetsdomstolen bl.a. att ta ställning till påståenden om kränkningar av den anställdes rättigheter enligt den europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna. Arbetsdomstolen finner att bolaget, som anses ha varit skyldigt att rätta sig efter Luftfartsverkets beslut, haft saklig grund för uppsägningen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
d1f255d5bd1b07dc → d1f255d5bd1b07dc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 18, Ett företag organiserar om sin verksamhet på ett sätt som bland annat får till följd att en särskild befattning som kreditchef inte längre behövs. Kreditchefen, som varit sjukskriven en längre tid, blir därför uppsagd med hänvisning till arbetsbrist. Fråga om arbetsbrist i anställningsskyddslagens mening förelegat eller om uppsägningen skett på grund av personliga skäl samt om företaget fullgjort sin omplaceringsskyldighet enligt 7 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b7513f49e2a94762 → b7513f49e2a94762
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 19, Fråga om bl.a. skälig omfattning av fackliga förtroendemäns ledighet enligt förtroendemannalagen för att utföra lönekontroll hos den egna arbetsgivaren.
Block: lasning · lagrum 6 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
6d44e00a2ea361f1 → 6d44e00a2ea361f1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 26, Fråga om säsonganställd kyrkogårdsarbetare har haft företrädesrätt till återanställning på en befattning som kyrkogårdsarbetare med anställning tills vidare.
Block: lasning · lagrum 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4341c827c97dae84 → 4341c827c97dae84
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 28, Fråga huruvida arbetsgivare haft rätt att avskeda en anställd som misshandlat en annan anställd i en träningslokal som tillhandahölls av arbetsgivaren. I målet uppkommer fråga om betydelsen av att arbetstagaren, som led av diabetes, kan ha befunnit sig i ett s.k. hypoglykemiskt tillstånd när misshandeln ägde rum.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5fe41816e34b1ade → 5fe41816e34b1ade
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 29, Några arbetstagare utför ostridigt arbete under helger, för vilket de enligt det för arbetet gällande kollektivavtalet är berättigade till viss ersättning. Sedan arbetstagarnas organisation några månader efter det att ersättningarna skulle ha utbetalats påtalat att dessa inte har betalats, undertecknar arbetstagarna en handling som enligt parterna i målet innefattar ett avstående från rätten till dessa ersättningar. Fråga om detta avstående enligt 27 § medbestämmandelagen är ogiltigt.
Block: lasning · lagrum 27 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
ed250b97be628a14 → ed250b97be628a14
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 3, En försäljare hos ett företag som säljer datavårdsprodukter har under sin anställning sålt produkter åt ett annat företag som bedrev konkurrerande verksamhet. Frågor dels om vilken konkurrerande verksamhet försäljaren bedrivit, dels om försäljaren utnyttjat bolagets företagshemligheter. Vidare fråga om beräkning av den ekonomiska skadan.
Block: lasning · lagrum 1 § lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter
9bb606b344cf2208 → 9bb606b344cf2208
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 30, En arbetstagare hos ett företag som bedriver odling av trädgårdsprodukter har varit frånvarande från arbetet under vissa närmare angivna tider. Fråga om arbetstagaren vid dessa tillfällen har varit permitterad och därmed är berättigad till permitteringslön enligt gällande kollektivavtal.
Block: lasning
338ed4d2d92983ac → 338ed4d2d92983ac
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 31, Fråga om det förelegat saklig grund i form av arbetsbrist för uppsägning av en arbetstagare, som enligt arbetsgivaren också var ansvarig för det dåliga ekonomiska resultat som medfört att det uppkommit vad som typiskt sett är en sådan situation där uppsägning på grund av arbetsbrist måste godtas.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
ef20c7f017a2bc7d → ef20c7f017a2bc7d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 32, Enligt verkstadsavtalet är en arbetare, när arbetsgivaren erbjudit arbetaren ackord men enighet om ackordspriset inte nåtts, berättigad till den för arbetstagaren gällande timlönen. Med gällande timlön avses en individuellt bestämd lön baserad på lägsta timlön enligt avtalet med tillägg av eventuellt s.k. flit- och skicklighetstillägg. Fråga om hur denna timlön bestämts i vissa fall.
Block: lasning
94fc11a8164b348b → 94fc11a8164b348b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 35, En arbetstagare som blivit uppsagd av personliga skäl har kort tid därefter, sedan denna uppsägning återtagits, blivit uppsagd på nytt på grund av arbetsbrist. Fråga om uppsägningarna var sakligt grundade. Beträffande den andra uppsägningen har frågan gällt om även denna uppsägning i själva verket berott på förhållanden som var hänförliga till arbetstagaren personligen, s.k. fingerad arbetsbrist.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b7da4e28b95c7514 → b7da4e28b95c7514
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 38, Två spårvagnsförare, båda medlemmar i en syndikalistisk arbetstagarorganisation, blev efter intresseanmälan föreslagna av sin arbetsgivare att ingå i en grupp spårvagnsförare som under en begränsad tid skulle arbeta utomlands. Vid förhandlingar med den arbetstagarorganisation med vilken arbetsgivaren var bunden av kollektivavtal krävde denna att endast medlemmar i den egna organisationen skulle tas ut till arbetet i fråga. Arbetsgivaren accepterade detta krav. Ingen av de två nämnda spårvagnsförarna togs därför ut till utlandsarbetet. Fråga om arbetsgivaren härigenom gjorde sig skyldig till föreningsrättskränkning. - Arbetsdomstolen, som konstaterade att de båda arbetstagarna i och för sig inte hade något rättsligt grundat anspråk på det aktuella arbetet, fann att arbetsgivaren gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning. Arbetstagarna ansågs nämligen ha haft befogad anledning att räkna med att bli uttagna till arbetet och den uteblivna uttagningen ansågs uteslutande ha haft sin grund i deras organisationstillhörighet. I målet uppkom även frågan om en arbetsgivare är skyldig att försöka ta reda på en arbetstagares organisationstillhörighet för att kunna undgå skadeståndsansvar för föreningsrättskränkning.
Block: lasning · lagrum 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
87365442cc2f89bc → 87365442cc2f89bc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 42, Fråga om arbetstagares rätt till övertidsersättning för deltagande i utbildning på eljest tjänstgöringsfri tid. Arbetsdomstolen har funnit att sådan ersättning enligt bestämmelserna i § 28 mom 2 AB 95 inte skall utgå.
Block: lasning
314885558c0e16b2 → 314885558c0e16b2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 45, En tysk ingenjör som var anställd hos ett tyskt företag hade sedan flera år placering vid ett dotterföretag i Sverige. Sedan arbetsgivaren förklarat att arbetstagarens utlandsuppdrag var avslutat uppkom tvist huruvida arbetsgivaren genom sitt besked hade sagt upp eller omplacerat arbetstagaren under sådana förhållanden att denne blivit berättigad till ekonomiskt och allmänt skadestånd. Fråga bl.a. om tvisten skall bedömas enligt svensk eller tysk rätt.
Block: lasning · lagrum 1 § och 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0325e0c4242261d8 → 0325e0c4242261d8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 46, Mellan en arbetsgivare i byggnadsbranschen och en lokal facklig organisation träffades i oktober 1997 beträffande vissa arbetsplatser en överenskommelse som innebar bl.a. att yrkesarbetare garanterades en grundlön om 117 kr 50 per timme. Överenskommelsen skulle enligt sin ordalydelse gälla med tre månaders ömsesidig uppsägningstid, dock längst till den 31 mars 1998. Under avtalsrörelsen år 1998 träffades mellan de centrala avtalsparterna en överenskommelse innebärande bl.a. att utgående förtjänster fr.o.m. den 1 april 1998 skall ökas med 3 kr 75 öre per timme. Tvist har uppkommit i fråga om de i den lokala överenskommelsen angivna yrkesarbetarnas lönenivå fr.o.m. den 1 april 1998. Arbetsdomstolen finner att den lokala överenskommelsen inte har haft någon giltighet i tiden efter den 31 mars 1998. Vidare finner domstolen att yrkesarbetarna därefter inte heller enligt sina enskilda anställningsavtal har varit berättigade till den förtjänstnivå som angavs i den tidigare gällande lokala överenskommelsen.
Block: lasning
ab53abd162aa16ec → ab53abd162aa16ec
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 49, Begreppet hemvist i 2 kap. 2 § tredje stycket arbetstvistlagen har ansetts ha samma innebörd som i 10 kap. 1 § första stycket rättegångsbalken (jfr beslutet 1999 nr 78).
Block: lasning · lagrum 2 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister, 10 kap. 1 § rättegångsbalken (1942:740)
c4a5f6dd8bb6c885 → c4a5f6dd8bb6c885
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 5, I mål om disciplinpåföljd för tjänsteförseelse enligt 14 § lagen om offentlig anställning uppkommer fråga om betydelsen av att den händelse som åberopats som grund för disciplinpåföljden har inträffat under arbetstagarens fritid. Vidare fråga om arbetstagarens fel varit ringa och därför inte skall föranleda någon påföljd.
Block: lasning · lagrum 14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
9283d6aef510822a → 9283d6aef510822a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 51, Fråga om det på grund av arbetets särskilda beskaffenhet varit tillåtet att tidsbegränsa vissa anställningar som lärare. Även fråga om en deltidsanställd arbetstagare som har en tidsbegränsad anställning kan göra anspråk på anställning med högre sysselsättningsgrad.
Block: lasning · lagrum 5 § och 25 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3e9f3bb2873e15db → 3e9f3bb2873e15db
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 54, Fråga om arbetet för två chaufförer är anordnat så att arbetet skall betraktas som tvåskiftsarbete enligt Transportavtalet.
Block: lasning
566e5c5a32469fc2 → 566e5c5a32469fc2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 57, Fråga om en arbetsgivare enligt det mellan parterna gällande kollektivavtalet (riksavtalet för slakteri- och charkuteribranschen) hade rätt att utan lokal överenskommelse förlägga den ordinarie arbetstiden som tvåskift enligt ett schema som innebar bland annat att skiftlagens bemanning varierade mellan veckans dagar och att arbete bedrevs på söndagar. Vid jakande svar på denna fråga uppkom spörsmålet om arbetstagarorganisationen ändå haft fog för sin uppfattning när den utövade tolkningsföreträde i tvistefrågan.
Block: lasning · lagrum 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
239f56fd2d21b29c → 239f56fd2d21b29c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 6, En arbetstagare har varit anställd som vikarie för en viss namngiven anställd under dennes bortovaro, dock längst till en viss tidpunkt. Fråga om en bestämmelse i det tillämpliga kollektivavtalet innebär att denna tidsbegränsade anställning inletts med en "inbyggd" prövoperiod om tre månader under vilken arbetsgivaren varit berättigad att avsluta anställningen i förtid utan sakliga skäl.
Block: lasning · lagrum 4 § och 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
310d6a043a467ff4 → 310d6a043a467ff4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 64, En arbetstagare hos ett företag inom processindustrin har vid tre tillfällen lämnat arbetsplatsen några timmar före nattskiftets slut. Han har därefter gjort korrigeringar i det databaserade systemet för registrering av arbetstiden så att det framstod som om han arbetat full tid vid de aktuella tillfällena. Fråga om det har förelegat saklig grund för uppsägning av arbetstagaren.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b9c5fc6bfcbb744a → b9c5fc6bfcbb744a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 68, Frågor om bestämmande av allmänt skadestånd till arbetstagare vilkas företrädesrätt till återanställning vid flera tillfällen har åsidosatts av den tidigare arbetsgivaren.
Block: lasning · lagrum 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
a95b95212a19a7e3 → a95b95212a19a7e3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 7, Fråga om chaufförer i visst fall utfört s.k. blandad verksamhet enligt 6 § transportavtalet.
Block: lasning
b7f29f2128e4bd04 → b7f29f2128e4bd04
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 74, En facklig förtroendeman vid en statlig myndighet medverkar vid tillkomsten av ett brev som är ställt verkets generaldirektör och som innehåller kritik mot en tilltänkt myndighetschef. Förtroendemannens organisation gör i målet gällande att den anställde, sedan han avslutat det fackliga uppdraget och den tilltänkte chefen tillträtt som chef, med anledning av sin medverkan vid brevets tillkomst utsatts för åtgärder från arbetsgivarens sida och därvid bl.a. fråntagits arbetsuppgifter. Frågor om arbetsgivaren brutit mot 8 och 11 §§ medbestämmandelagen, 4 § förtroendemannalagen och grunderna för anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 8 § och 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 4 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen, Lagen (1982:80) om anställningsskydd
8a577b53961295a1 → 8a577b53961295a1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 75, Fråga om det funnits laga grund för avskedande av en arbetstagare som i brev till företagsledningen påstås ha bl.a. riktat hotelser om våld mot en högre chef.
Block: lasning · lagrum 18 § lag (1982:80) om anställningsskydd
0889d0671b28d4b0 → 0889d0671b28d4b0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 76, En byrådirektör vid dåvarande Statens Invandrarverk sades upp med hänvisning till att det förelåg samarbetssvårigheter. I tvist om uppsägningens giltighet uppkommer frågan om myndigheten har fullgjort sin skyldighet att enligt 7 § andra stycket anställningsskyddslagen bereda byrådirektören annat arbete hos myndigheten. Vidare uppkommer frågan om myndigheten gjorde sig skyldig till en otillåten avstängning av arbetstagaren.
Block: lasning · lagrum 7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
803d2ae0498b9982 → 803d2ae0498b9982
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 77, En anställd vid en fondkommissionsfirma har utöver sin fasta lön haft rätt till viss resultatlön som utbetalas i början av det efterföljande året. Fråga om det enligt anställningsavtalet har varit en förutsättning för rätten till resultatlön att anställningen har pågått under hela intjänandeåret.
Block: lasning
bd47ed4e9b9f4f0b → bd47ed4e9b9f4f0b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 8, Fråga om förvärvaren av en verksamhet är bunden enligt 28 § medbestämmandelagen av det kollektivavtal som överlåtaren var bunden av. I målet behandlas frågan om bundenheten till följd av regeln i 28 § tredje stycket medbestämmandelagen varit tidsbegränsad till högst ett år från verksamhetsövergången.
Block: lasning · lagrum 28 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
33735a498c6159d9 → 33735a498c6159d9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 81, Fråga om ett landsting haft rätt att med stöd av allmänna avtalsrättsliga regler om avtals ogiltighet häva ett avtal om tidsbegränsad anställning med en läkare alternativt om landstinget haft rätt att avskeda läkaren.
Block: lasning · lagrum 30 § och 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
77cbdc0d863d16e9 → 77cbdc0d863d16e9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 84, I ett mål om skadestånd för brott mot anställningsskyddslagen uppkommer fråga om en sådan underrättelse som avses i 41 § anställningsskyddslagen framställts i rätt tid.
Block: lasning · lagrum 41 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
d0e40d33064a11e4 → d0e40d33064a11e4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 85, Dom nr 85-2000 - Sedan en arbetstagare sagts upp från sin anställning genomfördes en förhandling på lokal nivå mellan arbetsgivaren och arbetstagarens fackförening, som i vart fall vid den tidpunkten saknade kollektivavtal med arbetsgivaren. Därefter genomfördes även en förhandling på central nivå, utan att frågan om preskription berördes. Sedan arbetstagaren vid tingsrätten ansökt om stämning på bolaget med yrkanden om bl.a. skadestånd invänder arbetsgivaren att arbetstagarens talan är förlorad på grund av preskription. Fråga bl.a. om arbetsgivaren agerat på ett sådant sätt att han får anses ha medgett en förlängning av preskriptionstiden.
Block: lasning · lagrum 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
70f949506612a0cb → 70f949506612a0cb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 90, Beslut 2000 nr 90 - Fråga om tillämpning av 34 § andra och tredje stycket lagen om anställningsskydd i ett fall där parterna tvistar om huruvida arbetstagaren är bunden av sin egen uppsägning.
Block: lasning · lagrum 34 § andra och tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
9bcd1a45fb1f1598 → 9bcd1a45fb1f1598
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 92, Dom 2000 nr 92 - Fråga om ett skyddsombud vid en kriminalvårdsanstalt har hindrats av arbetsgivaren från att fullgöra sina uppgifter. För bedömning av den frågan har varit avgörande om skyddsombudet med stöd av 6 kap. 7 § arbetsmiljölagen (1977:1160) har stoppat visst arbete.
Block: lasning · lagrum 6 kap. 7 §, 10 § och 11 § arbetsmiljölagen (1977:1160)
7624a2f7356bc850 → 7624a2f7356bc850
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2000 nr 97, Anställningsskyddslagen har inte ansetts vara tillämplig i fråga om en arbetstagare som sammanbott med arbetsgivaren under äktenskapsliknande förhållanden.
Block: lasning · lagrum 1 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f6155619dab75da5 → f6155619dab75da5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 1, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en ingenjör, som lider av s.k. elöverkänslighet och som av arbetsgivaren, ett elektronikföretag, ansetts inte kunna utföra arbete av någon betydelse för arbetsgivaren.
Block: lasning · lagrum Lagen (1982:80) om anställningsskydd
e7987e890bdeedc3 → e7987e890bdeedc3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 10, En arbetstagarorganisation beslutar att utöva tolkningsföreträde enligt 34 § första stycket medbestämmandelagen. Enligt organisationen har arbetsskyldighet inte förelegat beträffande en viss arbetsuppgift, i första hand på grund av att den enligt organisationens mening inneburit fara för arbetstagarnas liv eller hälsa. Arbetsdomstolen finner att arbetstagarorganisationens uppfattning i tolkningstvisten varit oriktig, samt att felbedömningen varit sådan att tolkningsföreträdet får anses ha utövats utan fog. Arbetstagarorganisationen har därför ålagts att enligt 57 § medbestämmandelagen utge ekonomiskt och allmänt skadestånd till arbetsgivaren.
Block: lasning · lagrum 34 § och 57 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
b1a29d27bc4ac61b → b1a29d27bc4ac61b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 101, Ett företag A som gav ut ett TV-magasin samarbetade med ett annat företag B som skötte den redaktionella produktionen av magasinet. Fråga om avslutandet av samarbetet mellan företagen, vilket medförde att produktionen av TV-magasinet skulle skötas av företaget A självt, innebär att en övergång av verksamhet har skett i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
87e970cd9c5fe2d0 → 87e970cd9c5fe2d0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 106, En arbetstagare har sagts upp från sin anställning, varvid arbetsgivaren har gjort gällande att arbetstagaren vid två tillfällen skulle ha tillgripit plyfaskivor härrörande från arbetsgivarens industriområde. Fråga om så har varit fallet och om saklig grund för uppsägning har förelegat.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4adf9e697d81e984 → 4adf9e697d81e984
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 107, Fråga om ett bolags uppsägning av en säljare som tackat nej till fortsatt arbete på ändrade villkor varit sakligt grundad. Även fråga om uppsägningen berott på arbetsbrist eller personliga skäl.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
936a4227ca4257c7 → 936a4227ca4257c7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 110, I en anställningsskyddstvist uppkom frågan om svensk eller dansk rätt skulle tillämpas på tvisten. Arbetstagaren var anställd av ett danskt bolag men utförde sitt arbete i Sverige och var då han blev uppsagd även bosatt i Sverige. Arbetsdomstolen fann att de av arbetstagaren i tvisten åberopade bestämmelserna i anställningsskyddslagen bör anses utgöra sådana internationellt tvingande regler till förmån för arbetstagaren som är tillämpliga oberoende av vilken rättsordning som i övrigt kan vara tillämplig på rättsförhållandet.
Block: lasning · lagrum 7 §, 8 §, 10 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
fa88b8430b618247 → fa88b8430b618247
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 12, Fråga om uppsägning av en stuveriarbetare som gjort sig skyldig till bl.a. ringa varusmuggling.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5b60c754fdba872c → 5b60c754fdba872c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 13, Otillåten lönediskriminering? Två barnmorskor som är anställda hos ett landsting har lägre lön än en manlig klinikingenjör hos landstinget. De tre arbetstagarnas löner är bestämda i kollektivavtal, som träffats mellan landstinget och arbetstagarnas skilda lokala fackliga organisationer mot bakgrund av vad som bestämts i en överenskommelse mellan centrala organisationer på landstingssektorn av arbetsmarknaden. Arbetsdomstolen finner efter en jämförelse mellan kraven i de olika arbetena att de tre arbetstagarna har utfört arbete som bör betraktas som likvärdigt. Arbetsdomstolen finner vidare med hänvisning till åldersskillnaderna mellan klinikingenjören och de båda barnmorskorna, till arbetsmarknadssituationen och till kollektivavtalsbakgrunden att landstinget har visat att löneskillnaderna inte har samband med arbetstagarnas könstillhörighet. Talan om ekonomiskt och allmänt skadestånd har avslagits.
Block: lasning · lagrum 18 § jämställdhetslagen (1991:433)
14c78fb808b96369 → 14c78fb808b96369
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 14, Ett kommunalt anställt vårdbiträde har mot viss ersättning utfört klädtvätt, fönsterputsning och liknande tjänster åt en vårdtagare inom äldreomsorgen. Fråga om kommunen har varit berättigad att skilja vårdbiträdet från anställningen genom avskedande eller uppsägning.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
805493933123c320 → 805493933123c320
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 18, Ett företag i flygbranschen och en facklig organisation träffar en överenskommelse om pension för kabinpersonal. Enligt överenskommelsen har arbetstagare bl.a. rätt till delpension, innebärande att arbetstagaren från 55 års ålder kan arbeta halvtid och uppbära delpension med 65 procent av lönebortfallet. Enligt överenskommelsen har arbetstagare vidare rätt att kvarstå i tjänst under två år efter det att arbetstagaren uppnått den gällande pensionsåldern, 60 år. Fråga huruvida en arbetstagare som haft delpension och som väljer att kvarstå i tjänst vid 60 års ålder enligt överenskommelsen är berättigad till delpension utöver halvtidslönen. I tvisten uppkommer bl.a. fråga om betydelsen av att arbetsgivaren under lång tid efter överenskommelsens tillkomst konsekvent har tillämpat denna i enlighet med den fackliga organisationens inställning.
Block: lasning
a06aa79834d064c4 → a06aa79834d064c4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 2, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare, en brevbärare, som för brott utom tjänsten dömts till fängelse fem år.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
72f8fafd74bbbb65 → 72f8fafd74bbbb65
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 20, Enligt bestämmelser i kollektivavtal skall avdrag göras med viss procent på utgående löner. Avdraget skall utges till den avtalsslutande fackliga organisationen som ersättning för organisationens granskning av löneunderlaget. - Fråga om avdrag för granskningsarvode från oorganiserade arbetstagares löner kränker deras föreningsrätt enligt artikel 11 i den europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna.
Block: lasning · lagrum Artikel 11 i Europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1994:1219)
2329e3129e273c49 → 2329e3129e273c49
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 24, En kommun avskedade ett vid hemtjänsten anställt vårdbiträde som inte informerat arbetsgivaren om att en vårdtagare, för vilken hon var kontaktperson, upprättat ett testamente till förmån för henne. Fråga om det förelegat grund för avskedandet.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0d62635161e33494 → 0d62635161e33494
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 25, Fråga om en arbetsgivare har åsidosatt en arbetstagares företrädesrätt till återanställning i samband med ett antal visstidsanställningar och slutligen en anställning tills vidare. I tvisten uppkommer bl.a. frågor om i vilken utsträckning arbetstagaren kommit överens med arbetsgivaren om att avstå sin företrädesrätt till förmån för en annan arbetstagare med kortare anställningstid, om en av de omtvistade anställningarna avsett beredskapsarbete och därför inte omfattats av reglerna om återanställning samt om en arbetstagare vid bestämmande av anställningstid i detta sammanhang får tillgodoräknas även anställningstid som intjänats under sådana anställningar som han har fått därför att reglerna om återanställning inte tillämpats på ett riktigt sätt.
Block: lasning
c4aa3c3512ac43bf → c4aa3c3512ac43bf
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 26, Tvist om tillämpningen av en bestämmelse i AB 98, vilken innebär att vissa hälsoundersökningar skall genomföras i nära samförstånd med arbetstagaren. - Efter sammanträde mellan företrädare för en kommun och en hos kommunen anställd idrottslärare undertecknas en överenskommelse om slumpvisa alkoholtester på arbetstid under en viss tid. Sedan ett alkoholtest gett positivt resultat hålls ett nytt sammanträde, som avslutas med att det undertecknas en ny överenskommelse av innebörd dels att alkoholtest skall utföras varje morgon under en viss tid, dels bl.a. att idrottsläraren skall vara hemma från arbetet under två dagar med bibehållen lön. I målet uppkommer följande frågor: a) Har läraren undertecknat överenskommelserna under sådana förhållanden att alkoholtesterna inte har genomförts i nära samförstånd med honom? b) Har läraren avstängts i strid med bestämmelserna i AB 98? c) Har kommunen åsidosatt sin förhandlingsskyldighet enligt 11 § medbestämmandelagen?
Block: lasning · lagrum 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
a3ce864bc7a80284 → a3ce864bc7a80284
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 29, Fråga om en visstidsanställd arbetstagare har sagt upp sig under sådana omständigheter att uppsägningen bör jämställas med ett avskedande från arbetsgivarens sida. Vidare fråga om arbetstagaren på olika sätt har handlat oredligt och om det därför har förelegat laga grund för avskedande.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
10a5614213267d16 → 10a5614213267d16
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 3, Hos en stiftelse som bl.a. bedriver projektverksamhet i vilken anställda placeras på skolor som s.k. skolvärdar uppkommer misstankar om att en skolvärd missbrukar narkotika. Projektledningen beslutar därför att arbetstagaren skall lämna urinprov i syfte att utröna om det finns grund för misstankarna. Arbetstagaren vägrar emellertid att medverka i provtagningen med hänvisning till sin personliga integritet. Då han efter flera uppmaningar vidhåller sin ståndpunkt sägs han upp från sin anställning. Fråga om stiftelsen har haft saklig grund för uppsägningen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0e45a022b13bf08f → 0e45a022b13bf08f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 32, Ett vårdbiträde har avskedats sedan han underlåtit att vidta åtgärder med anledning av att en äldre vårdtagare via sitt trygghetslarm i hemmet larmat vårdbiträdets tjänsteställe 99 gånger. Fråga om det förelegat laga grund för avskedandet. I målet tar Arbetsdomstolen ställning till om arbetsgivaren, genom att vid en förhandling med anledning av det inträffade ingå en överenskommelse med vårdbiträdet om sänkt sysselsättningsgrad för denne, är förhindrad att därefter lägga enbart händelsen med larmen till grund för att skilja honom från anställningen.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
ce31a59063a096d0 → ce31a59063a096d0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 33, En lagerarbetare, som även är facklig förtroendeman, har avskedats. Till stöd för att avskedandet är lagligen grundat har arbetsgivaren åberopat framför allt att arbetstagaren kört truck på arbetsplatsen sedan arbetsgivaren dragit in hans tillstånd att köra truck där. Fråga om arbetsgivaren genom avskedandet gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning och om avskedandet är lagligen grundat.
Block: lasning · lagrum 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
14dd18026cc98629 → 14dd18026cc98629
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 35, Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av en postkassör som i samband med att en bedragare gjorde ett uttag av ett större belopp från ett konto inte vidtagit vissa kontrollåtgärder som skulle ha vidtagits vid uttag av större belopp.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
34c4df84095fdf19 → 34c4df84095fdf19
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 36, Enligt en avtalsbestämmelse har piloter som inte får minst 18 dagars sommarsemester rätt till semestertillägg för flyttad semester. Fråga bl.a. om bestämmelsens tillämplighet för piloter som frivilligt förlagt semester utanför sommarperioden.
Block: lasning
b980d084b35a8de5 → b980d084b35a8de5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 39, Ett antal elmontörer har utfört installationsarbete på ackord vid ett pappersbruk. Under arbetets gång har montörerna med jämna mellanrum lämnat in förskottssedlar till arbetsgivaren, som därvid har utbetalat förskott på ackordslönen i enlighet med förskottssedlarna. Efter mottagande av ackordsslutsedeln har arbetsgivaren gjort vissa anmärkningar och har vägrat att betala ut full ersättning enligt slutsedeln. Fråga huruvida arbetsgivaren saknat rätt att anmärka på slutsedeln till följd av underlåtenheten att anmärka på förskottssedlarna. Vidare uppkommer frågan huruvida arbetsgivaren och arbetstagarna i samband med att arbetena påbörjades har träffat vissa överenskommelser om principerna för beräkningen av ackordslönen.
Block: lasning
141cf3c5eb67e510 → 141cf3c5eb67e510
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 41, En arbetstagare har vid två tillfällen vägrat att utföra en viss arbetsuppgift. Fråga om omständigheterna har varit sådana att arbetsgivaren varit berättigad att avskeda honom.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
84cf76dd745a9954 → 84cf76dd745a9954
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 42, Hos Televerket fanns när verket bolagiserades vissa arbetstagare som hade s.k. bottentjänster tillsatta med konstitutorial samt vid sidan av dessa tjänster statligt reglerade förordnandetjänster utan konstitutorial som de faktiskt utövade. Alla arbetstagare som accepterade att anta ett erbjudande om anställning i det nybildade bolaget Telia AB fick samtidigt säga upp sig från Televerket. Frågan i målet rör om några av de arbetstagare som hade konstitutorial och som när de accepterade anställning hos Telia AB begränsade sina uppsägningar så att dessa bara tog sikte på de tjänster som arbetstagarna innehade med förordnanden och således inte även gällde deras med konstitutorial tillsatta tjänster.
Block: lasning
5a7aab6c1dce1f04 → 5a7aab6c1dce1f04
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 47, Sedan samarbetsproblem uppstått bland lärare i ett arbetslag genomförde skolledningen en enkätundersökning som gav vid handen att problemen orsakades av en viss lärares beteende. Arbetsgivaren träffade då en överenskommelse med lärarens fackliga organisation som innebar att läraren tjänstebefriades tills vidare och att arbetsgivaren skulle undersöka möjligheterna att finna en annan placering av henne. Arbetsdomstolen finner att överenskommelsen i förhållande till den enskilde läraren utgjort ett av arbetsgivaren fattat ensidigt beslut innebärande en avstängning av läraren. Domstolen finner emellertid att arbetsgivaren enligt det gällande kollektivavtalet, AB 98, haft vägande skäl för åtgärden och därför inte gjort sig skyldig till något kollektivavtalsbrott.
Block: lasning
64de2e32885c92ae → 64de2e32885c92ae
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 51, Fråga om staten gjort sig skyldig till otillåten könsdiskriminering. Vid en länsstyrelse anställs två manliga socialkonsulenter som får högre löner än tio redan anställda kvinnliga socialkonsulenter får. Det är ostridigt i målet att det arbete som männen och kvinnorna utför är lika eller likvärdigt. Staten gör i målet i bl.a. gällande att löneskillnaderna vare sig direkt eller indirekt har samband med arbetstagarnas könstillhörighet. Till stöd för denna inställning har staten anfört bl.a. följande. Länsstyrelsens önskan att införa ett nytt arbetssätt bland socialkonsulenterna var avgörande för valet att anställa de båda männen, som hade färsk erfarenhet från den kommunala socialtjänsten. Marknadsskäl har påverkat lönesättningen av de båda männen; löneläget är högre i kommunerna än hos länsstyrelsen. De båda männen anställdes mellan två lönerevisionstillfällen och deras löner sattes med hänsyn till att de inte skulle få någon löneförhöjning vid den kommande lönerevisionen.
Block: lasning · lagrum 18 § jämställdhetslagen (1991:433) i dess lydelse före den 1 januari 2001, 15 §, 16 § och 17 § jämställdhetslagen (1991:433) i lydelse fr.o.m. den 1 januari 2001
a836df2cc01ed8f9 → a836df2cc01ed8f9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 55, En brevbärare rev sönder och slängde bort ett antal försändelser. Sedan detta upptäckts sade han upp sig själv. Han ville senare återta sin uppsägning med hänvisning till att uppsägningen skett oöverlagt och att han vid tidpunkten för uppsägningen varit deprimerad och inte kunnat bedöma sin situation. Fråga om uppsägningen kunde anses ha provocerats fram av arbetsgivaren eller om omständigheterna varit sådana att det skulle strida mot tro och heder att åberopa uppsägningen mot honom eller vara oskäligt att betrakta honom som bunden av densamma.
Block: lasning · lagrum 33 § och 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
34674547d1acf040 → 34674547d1acf040
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 57, Fråga om en arbetsgivare i samband med förlängning av arbetstagares uppsägningstid har åsidosatt vissa arbetstagares företrädesrätt till återanställning enligt anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
033090dd216ee590 → 033090dd216ee590
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 59, Fråga om en kommun haft saklig grund för uppsägning av en lönebidragsanställd vaktmästare som enligt arbetsgivaren bl.a. varit olovligen frånvarande. Arbetstagarsidan gör i målet gällande att kommunen inte fullgjort sina skyldigheter när det gäller rehabilitering och omplacering.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
bd9a40e0559f8596 → bd9a40e0559f8596
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 60, Fråga om Sveriges Riksbank haft saklig grund för uppsägning av en skyddsvakt som dömts för brott utom tjänsten. Arbetsdomstolen finner att det är skäligt att kräva av arbetsgivaren att arbetstagaren bereds arbete som växeltelefonist.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
99bb52ea4125c921 → 99bb52ea4125c921
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 61, Otillåten könsdiskriminering? Fråga om en kvinna och ett företag har träffat ett anställningsavtal och om företaget kort därefter skilt kvinnan från denna anställning på grund av att hon var gravid.
Block: lasning · lagrum 20 § jämställdhetslagen (1991:433) i dess lydelse före den 1 januari 2001, 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
161ec6cbed444f6c → 161ec6cbed444f6c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 66, Mot en arbetstagares anspråk på semesterersättning invänder arbetsgivaren att arbetstagaren i enlighet med sitt anställningsavtal har erhållit den semesterlön han varit berättigad till. Fråga om anställningsavtalet inneburit att semesterlönen varit inräknad i arbetslönen på ett sådant sätt som strider mot semesterlagens bestämmelser och avtalet därför i den delen varit ogiltigt.
Block: lasning · lagrum 26 § semesterlagen (1977:480)
7e01aedb0c1b1c54 → 7e01aedb0c1b1c54
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 67, Sedan en arbetstagare hos Europeiska Kommissionen med placering vid dess kontor i Stockholm avskedats, väckte arbetstagaren talan vid tingsrätten med yrkanden om skadestånd på grund av avskedandet. Arbetstagaren yrkade under målets handläggning att Europeiska Kommissionen skulle föreläggas att utge vissa skriftliga handlingar, vilka enligt arbetstagarens mening kunde antas ha betydelse som bevis. Sedan yrkandet om editionsföreläggande bestritts av Europeiska Kommissionen, beslutade tingsrätten att inhämta ett förhandsavgörande från EG-domstolen rörande denna fråga och att vilandeförklara målet i avvaktan på förhandsavgörandet. Sedan beslutet överklagats särskilt med stöd av 49 kap. 7 § rättegångsbalken, har Arbetsdomstolen funnit att tingsrättens beslut medför att målet försenas i onödan. Arbetsdomstolen har därför undanröjt beslutet och visat målet åter till tingsrätten för fortsatt handläggning.
Block: lasning · lagrum 49 kap. 7 § rättegångsbalken (1942:740)
df7b93fdaf8c2302 → df7b93fdaf8c2302
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 70, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en skötare inom psykiatrisk vård. Skötaren hade dömts för bl.a. sexuellt ofredande. Enligt arbetsgivaren hade han också på andra sätt gett uttryck för ett förhållningssätt gentemot kvinnor, som gjorde honom olämplig för arbete inom vården. Även fråga om arbetsgivaren haft rätt att som grund för uppsägningen åberopa andra omständigheter än de som angetts i det skriftliga uppsägningsbeskedet.
Block: lasning · lagrum 7 § och 9 § lagen (1980:82) om anställningsskydd, 7 § och 9 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
75b56a5fa82591e1 → 75b56a5fa82591e1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 75, Fråga huruvida flygbolag brutit mot gällande kollektivavtal genom att ålägga piloter att tjänstgöra fler än tre nätter i följd, samt om bolaget i sammanhanget har åsidosatt facklig organisations tolkningsföreträde enligt medbestämmandelagen.
Block: lasning · lagrum 34 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
72d9be16d103f935 → 72d9be16d103f935
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 76, En kvinnlig intensivvårdssjuksköterska som är anställd hos ett landsting har lägre grundlön än en manlig medicinteknisk ingenjör hos samma landsting. Arbetsdomstolen finner efter en jämförelse mellan kraven i de olika arbetena att JämO lyckats visa att de två arbetstagarna har utfört arbete som är att betrakta som likvärdigt i jämställdhetslagens mening. Arbetsdomstolen finner vidare, efter genomgång av marknadssituationen för respektive arbetstagare, att landstinget visat att löneskillnaderna inte har samband med arbetstagarnas könstillhörighet. JämO:s talan om ekonomiskt och allmänt skadestånd för brott mot 18 § jämställdhetslagen har därför avslagits.
Block: lasning · lagrum 18 § jämställdhetslagen (1991:433)
851727f1323c7a91 → 851727f1323c7a91
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 78, Två montörer har beordrats att utföra elektriska installationsarbeten på övertid under en natt. De har fått använda del av den ordinarie arbetstiden morgonen därpå för nattvila. Med anledning av den tvist som uppkommer tar Arbetsdomstolen ställning till följande frågor. Kräver installationsavtalet samtycke av arbetstagarna till att arbeta övertid? Utgör ett eventuellt brott mot nattarbetsförbudet i 13 § arbetstidslagen även ett brott mot installationsavtalet eller grunderna för detta avtal? Har den lokala arbetstagarorganisationen utövat tolkningsföreträde? Har arbetsgivaren rätt att göra avdrag på arbetstagarnas lön eller på deras kompensationsledighetssaldon för den tid som de har använt till nattvila?
Block: lasning · lagrum 34 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
842c2f3e2deb80f5 → 842c2f3e2deb80f5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 82, Ett trettiotal chaufförer på ett åkeri har utfört övertidsarbete utan att få övertidsersättning utbetald i enlighet med kollektivavtalet. Åkeriets underlåtenhet att utbetala övertidsersättning har bedömts som brott mot kollektivavtalet i fråga om såväl medlemmar i den avtalsslutande arbetstagarorganisationen som utanförstående arbetstagare. Sedan flertalet av medlemmarna i arbetstagarorganisationen förklarat att de inte vill kräva övertidsersättning har organisationen framställt hela kravet såsom allmänt skadestånd för dess egen räkning. Arbetsdomstolen har bestämt det allmänna skadeståndet till arbetstagarorganisationen med utgångspunkt i den ekonomiska vinst som åkeriet gjort på förfarandet.
Block: lasning · lagrum 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
8e87152bc93003c7 → 8e87152bc93003c7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 89, Sedan International Dockworkers Council uppmanat samtliga förbund i EU-stater att vidta en 24 timmars blockad av allt arbete i hamnarna med start vid arbetstidens början den 6 november 2001, varslade Svenska Hamnarbetarförbundet om en arbetsnedläggelse den dagen i samtliga hamnar där förbundet har medlemmar. Efter invändningar från Svenska Hamnar inskränktes åtgärden till att avse två timmar. Svenska Hamnar väckte talan mot förbundet med yrkande att Arbetsdomstolen skall fastställa att arbetsnedläggelsen är olovlig. Svenska Hamnar yrkade även att Arbetsdomstolen interimistiskt skall förordna att den varslade arbetsnedläggelsen inte får genomföras innan domstolen prövat om den är tillåten. Förbundet har bestritt yrkandena. Arbetsdomstolen lämnar yrkandet om interimistiskt beslut utan bifall.
Block: lasning
f52840a4bd7b7771 → f52840a4bd7b7771
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 9, I ett lokalt kollektivavtal har föreskrivits att ett personligt lönetillägg skall utgå till medlemmar i den avtalsslutande organisationen. Fråga om två arbetstagare är berättigade till detta tillägg även sedan de lämnat denna organisation och blivit medlemmar i en annan organisation samt om arbetsgivaren gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning genom att inte längre betala ut lönetillägget till dem.
Block: lasning · lagrum 8 § och 26 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
e46303687efdc39e → e46303687efdc39e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 91, Fråga om giltighet av konkurrensklausul i anställningsavtal.
Block: lasning · lagrum 38 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
73dd5e93168435ee → 73dd5e93168435ee
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 92, Fråga huruvida en mindre arbetsgivare som driver fastighetsförvaltning på entreprenad haft saklig grund för att säga upp en fastighetsskötare som på grund av astma och allergi inte kunde utföra den mindre del av sitt arbete som innefattade städning. Arbetsdomstolen kom fram till att arbetsgivaren före uppsägningen bort pröva möjligheten att genom en omfördelning av arbetsuppgifterna på arbetsplatsen omplacera arbetstagaren och att arbetsgivaren brustit i sina skyldigheter att utreda möjligheterna till fortsatt anställning. Saklig grund för uppsägning ansågs därför inte ha förelegat.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
07315cd60d8ae37b → 07315cd60d8ae37b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 94, En arbetstagare dömdes för brott utom tjänsten till sex års fängelse. Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7b10da5f88bcb600 → 7b10da5f88bcb600
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 95, En arbetstagare hos en ideell förening har efter en kontrovers med företrädare för föreningen lämnat arbetsplatsen kort tid innan anställningen till följd av arbetstagarens egen uppsägning skulle upphöra. Fråga om arbetstagaren blivit avskedad vid detta tillfälle eller om hon endast blivit arbetsbefriad med lön under återstoden av anställningstiden.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f0f136cf8762e851 → f0f136cf8762e851
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2001 nr 96, Fråga om rättegångshinder på grund av statsimmunitet.
Block: lasning
86e926320fc6405f → 86e926320fc6405f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 1, Fråga om det föreligger synnerliga skäl att ålägga en arbetstagare, som finnes ha genom försumlighet i tjänsten vållat arbetsgivaren skada, skadeståndsskyldighet.
Block: lasning · lagrum 4 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)
411301701538e52f → 411301701538e52f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 102, En arbetsgivare har fått kännedom om att en provanställd kvinna anser sig ha blivit utsatt för sexuella trakasserier av sin närmaste chef. Fråga huruvida arbetsgivaren har uppfyllt sin skyldighet enligt 22 a § jämställdhetslagen att utreda de uppgivna trakasserierna och vidta de åtgärder som skäligen kunde krävas för att förhindra fortsatta sexuella trakasserier. Vidare fråga om arbetsgivaren har åsidosatt jämställdhetslagen eller grunderna för anställningsskyddslagen genom att inte låta kvinnans provanställning övergå i en tillsvidareanställning.
Block: lasning · lagrum 22 §, 22 a § och 27 § jämställdhetslagen (1991:433)
5a1566ae95c58e81 → 5a1566ae95c58e81
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 115, En arbetstagare som arbetat hos ett redovisningsföretag som självständig handläggare hade i sitt anställningsavtal en konkurrensklausul. Fråga om arbetstagaren i samband med att anställningen avslutades brutit mot konkurrensklausulen, om åtagandet enligt klausulen kan anses oskäligt och om det finns skäl att jämka klausulen. Även fråga om arbetstagaren under anställningstiden brutit mot anställningsavtalet genom att otillbörligt konkurrera med företaget och därför blivit skyldig att ersätta företaget för den skada som kan visas ha uppkommit som en följd av handlandet.
Block: lasning
b3e1eb642cfae600 → b3e1eb642cfae600
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 12, Fråga om fördelning av rättegångskostnaderna vid tingsrätten efter det att kärandena återkallat talan sedan motparten försatts i konkurs.
Block: lasning · lagrum 18 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)
a4954eb01f4dc2a0 → a4954eb01f4dc2a0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 121, En rektor har på förfrågan gjort negativa uttalanden om en lärare vid ett samtal med rektorn på en annan skola, där läraren sökt anställning. Uttalandena har inte ansetts utgöra förtal. Inte heller har uttalandena ansetts utgöra fel eller försummelse av rektorn. En skadeståndstalan mot kommunen grundad på 3 kap. 1 eller 2 § skadeståndslagen har därför avslagits.
Block: lasning · lagrum 5 kap. 1 § brottsbalken (1962:700), 3 kap. 1 § och 2 § skadeståndslagen (1972:207)
329863adc771f2b9 → 329863adc771f2b9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 122, En provanställd ställningsbyggare underrättades om att anställningen skulle upphöra i förtid vid en viss tidpunkt. Arbetstagaren har därefter inom den ursprungligen avtalade prövotiden utfört arbete åt arbetsgivaren, som senare före prövotidens utgång avbröt anställningen. Fråga huruvida arbetsgivaren därvid avskedat arbetstagaren från en anställning tills vidare.
Block: lasning · lagrum 4 §, 6 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9748501ae763f8b5 → 9748501ae763f8b5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 126, En arbetstagare vid en statlig myndighet fick besked om att på grund av arbetsbrist skulle hennes tidsbegränsade anställning inte komma att fortsätta och blev därvid underrättad om att hon hade företrädesrätt till återanställning under viss tid. Efter det att andra anställts under denna tid väckte hon talan mot arbetsgivaren och yrkade skadestånd under påstående att brott mot hennes företrädesrätt hade skett. Fråga om arbetstvistlagen skall tillämpas på en sådan talan.
Block: lasning · lagrum 1 kap. 2 § andra stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister, 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
dca347afa4e26410 → dca347afa4e26410
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 128, En arbetsgivare som bedriver verksamhet med marknadsundersökningar genom telefonintervjuer avsåg att anställa ytterligare personal. Ett telefonsamtal med en av de arbetssökande ledde till att rekryteringen av denne avbröts. I tvist huruvida arbetsgivaren har gjort sig skyldig till etnisk diskriminering har ansetts att det var arbetsgivaren som genom vad som inträffade under telefonsamtalet föranledde att rekryteringen avbröts. Vidare har ansetts antagligt att arbetsgivarens ställningstagande till en del berodde på att den arbetssökande enligt arbetsgivarens uppfattning inte uppfyllde ett krav på att den anställde skall kunna tala tydlig svenska. Inför domstolen har arbetsgivaren dock inte gjort gällande att den arbetssökande inte uppfyllde ett sådant krav. Arbetsgivaren har ansetts skyldig att utge allmänt skadestånd på grund av etnisk diskriminering.
Block: lasning · lagrum 8 §, 9 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
066062f5a183032a → 066062f5a183032a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 13, Fråga om en arbetstagare blivit avskedad från sin tillsvidareanställning eller självmant lämnat den.
Block: lasning · lagrum 4 §, 18 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 28 §, 30 § och 32 § semesterlagen (1977:480)
20f2cf9dbc8a62bf → 20f2cf9dbc8a62bf
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 134, En arbetsledare i tunnelbanan har omplacerats till arbete som trafikvärd. Fråga om arbetsgivaren därigenom skilt arbetstagaren från dennes anställning och - när denna fråga besvarats nekande - om beslutet om omplacering kan underkastas rättslig prövning samt om beslutet stred mot god sed på arbetsmarknaden.
Block: lasning
62fde11523fcf11a → 62fde11523fcf11a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 136, Enligt kollektivavtalet Kyrkans AB 2000 utgår tillägg för obekväm arbetstid för den som utfört arbete på sådan tid. En präst inom Svenska kyrkan med en veckoarbetstid om 40 timmar har ålagts av sin arbetsgivare att arbeta lördag t.o.m. onsdag och att ha sina arbetsfria dagar förlagda till torsdag och fredag. Arbetsgivaren har gjort gällande att arbetstagaren endast har rätt att få ob-tillägg för det arbete som utförts enligt den fastställda predikoturen. Arbetstagaren har av domstolen ansetts berättigad till tillägg för obekväm arbetstid även för förberedelsetid och skrivtid som han nedlagt under obekväm arbetstid. Vidare har en överenskommelse som träffats mellan de centrala parterna inte ansetts medföra att arbetstagaren inte skulle vara berättigad till ob-tillägg för det arbete som han utfört.
Block: lasning
20f60d999e5c2572 → 20f60d999e5c2572
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 137, Fråga om en skiljeklausul i ett kollektivavtal som arbetsgivaren var bunden av kommit att utgöra avtalsinnehåll i ett anställningsavtal mellan arbetsgivaren och en arbetstagare som inte tillhörde den kollektivavtalsslutande arbetstagarorganisationen.
Block: lasning
d6c798543bfe4578 → d6c798543bfe4578
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 14, Fråga om en överenskommelse om uttagande av obetald semesterledighet har varit bindande för arbetstagaren.
Block: lasning
38badfb79bb70cfe → 38badfb79bb70cfe
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 15, En flygförare med anställning vid Försvarsmakten har åtagit sig att under en tid av fem år stanna kvar i anställningen och att erlägga ett visst belopp (avtalsvite) i ersättning till arbetsgivaren, om han bryter detta åtagande och inom tre år från det att han lämnade anställningen vid Försvarsmakten går över till annan flygtjänst. Åtagandet har gjorts i överensstämmelse med bestämmelser i ett kollektivavtal mellan staten och de statligt anställdas huvudorganisationer. Sedan flygföraren lämnat sin anställning och gått över till annan flygtjänst, väckte staten genom Försvarsmakten talan vid tingsrätten och yrkade att han skulle förpliktas att utge det föreskrivna avtalsvitet till Försvarsmakten. Tingsrätten fastställde genom särskild dom - mellandom - att flygföraren var bunden av avtalsvillkoret, dvs. av sitt åtagande att för visst fall utge vite till Försvarsmakten. Den av tingsrätten valda handläggningsformen innebar att tingsrätten tills vidare inte tog ställning till frågan om beloppsmässig jämkning av vitet. Arbetsdomstolen har ändrat tingsrättens domslut endast på så sätt att flygföraren förklaras vara inte helt obunden av avtalsvillkoret.
Block: lasning · lagrum 36 § och 38 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
279eca63ac49b2ac → 279eca63ac49b2ac
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 16, Enligt sågverksavtalets § 2 Mom 2 skall den ordinarie arbetstidens förlägg-ning fastställas genom lokal överenskommelse. För det fall en sådan överenskommelse inte kan träffas gäller s.k. stupstocksregler. Ett bolag önskade införa intermittent treskift. Parterna kunde dock inte enas om arbetstidens förläggning varför bolaget ensidigt bestämde att arbetstiden skulle förläggas med 7 timmar och 30 minuter per dag. Bolaget lade även in en halvtimmes obetald rast i varje skift samt ett extra skift var femte vecka. Fråga huruvida bolaget genom denna arbetstidsförläggning har brutit mot sågverksavtalet vars stupstocksregel angående intermittent treskift föreskriver att arbetstiden skall förläggas i 8-timmarsskift.
Block: lasning
b44ed77b4c9d9399 → b44ed77b4c9d9399
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 18, En arbetsgivare har tilldelat en av sina anställda en skriftlig varning. Fråga huruvida arbetsgivaren därigenom har brutit mot kollektivavtalet. Även fråga om huruvida arbetsgivaren på sådant sätt föranlett arbetstagaren att frånträda sin anställning, att arbetstagarens åtgärd är att jämställa med en uppsägning från arbetsgivarens sida.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
72ab10cba17e8ca8 → 72ab10cba17e8ca8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 21, En kärande - som återkallat sin talan sedan Arbetsdomstolen avslagit ett yrkande från käranden om interimistiskt förordnande i målet - yrkar då svaranden begär ersättning för rättegångskostnader att Arbetsdomstolen med stöd av 5 kap. 2 § lagen om rättegången i arbetstvister alternativt 18 kap. 5 § andra stycket rättegångsbalken förordnar att vardera parten skall bära sin rättegångskostnad. Domstolen uttalar i sitt beslut att bestämmelsen om kvittning av rättegångskostnader i 5 kap. 2 § lagen om rättegången i arbetstvister inte kan tillämpas eftersom bestämmelsen endast är tillämplig då domstolen har företagit målet till avgörande i sak och den prövning som domstolen gjort av det i målet framställda yrkandet om interimistiskt beslut inte kan anses innebära att målet avgjorts i sak.
Block: lasning · lagrum 18 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740), 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
8e32f98dd45dba14 → 8e32f98dd45dba14
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 23, Interimistiskt yrkande om förklaring av att arbetsgivares beslut om att vissa arbetstagare skall arbeta nattetid saknar verkan.
Block: lasning · lagrum 13 § arbetstidslagen (1982:673), 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
40fd3e97572c8982 → 40fd3e97572c8982
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 25, En arbetstagare som efter att på arbetsplatsen ha blivit utsatt för ringa misshandel från en arbetskamrats sida har efter långvarig sjukskrivning erbjudits att återgå i arbete. Sedan han avböjt de erbjudna arbetsuppgifterna sades han upp under åberopande av arbetsbrist. Fråga bl.a. om uppsägningen varit sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § och 29 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 10 § och 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
86617f84d23b245f → 86617f84d23b245f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 26, En banarbetare med långvarig anställning hos Banverket har sagts upp sedan han under sin fritid gjort sig skyldig till grovt rattfylleri, smitning, stöld och misshandel. Vissa av brotten har begåtts med användande av en bil som tillhörde Banverket. Fråga vilken betydelse gärningarna har haft för Banverket som arbetsgivare. Uppsägningen har med hänsyn bl.a. till banarbetarens personliga förhållanden inte ansetts vara sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0744d39ef3e0bedc → 0744d39ef3e0bedc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 28, Tolkning av kollektivavtal. Fråga om journalistavtalets bestämmelser om anställning innebär att den dispositiva regeln om rätt till tillsvidareanställning för vikarier i 5 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd inte är tillämplig inom avtalsområdet.
Block: lasning · lagrum 2 § och 5 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3a613d1aad57c3ec → 3a613d1aad57c3ec
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 3, En renhållningsarbetare, som 1993 sades upp på grund av arbetsbrist, blev omedelbart därefter anställd på vikariat och hade under åren 1993-1998 i vart fall 61 olika vikariat hos arbetsgivaren. Vikariaten löpte utan avbrott under periodens sista 18 månader. Han utförde under tiden som vikarie samma typ av arbetsuppgifter som då han var tillsvidareanställd. Fråga om arbetsgivaren använt vikariatet som anställningsform i strid med 4 § anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 4 § och 5 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f0cc284f94060031 → f0cc284f94060031
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 32, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en heltidsanställd brandman som inte klarat de tester som en brandman måste genomgå för att få utföra rök- och kemdykning.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
e8af68caa6b62798 → e8af68caa6b62798
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 33, Fråga huruvida en kommun har haft rätt att avskeda en chaufför som i sin anställning har gjort sig skyldig till grovt rattfylleri. Betydelsen av den omständigheten att arbetstagaren vid tidpunkten för händelsen led av ett alkoholberoende av sjukdomskaraktär.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
e63ed693f10fc8c5 → e63ed693f10fc8c5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 35, Fråga om laga grund för avskedande av en arbetstagare som trots arbetsgivarens besked om att han inte beviljades ledighet gav sig iväg på en månadslång semesterresa till Australien. Vidare fråga om arbetsgivaren brutit mot reglerna om underrättelse och varsel i 30 § anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 18 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0289a3ee6724a971 → 0289a3ee6724a971
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 37, Fråga om en avtalad turordningslista är giltig beträffande två oorganiserade arbetstagare. Även frågor om rättegångskostnader, bl.a. om ansvaret för part som beviljats rättshjälp, och medpart, avseende motparts kostnader för bevisning när ersättning för bevisningen kunnat utgå av allmänna medel enligt rättshjälpslagen.
Block: lasning · lagrum 3 §, 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f4740f716179539c → f4740f716179539c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 38, Det har ansetts utrett att en försäljare i anslutning till att han sagt upp sin anställning i viss utsträckning har vidtagit av arbetsgivaren påstådda skadeståndsgrundande handlingar gentemot denne, bl.a. genom att radera datafiler med kundunderlag. Fråga om vilka skadeståndsregler som är tillämpliga i målet samt om beräkning av skadans storlek.
Block: lasning · lagrum 1 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207), 7 § lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter
31e3c4ee747e7fb2 → 31e3c4ee747e7fb2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 40, Fråga om ett försäkringsmedlarombud varit arbetstagare och därmed berättigat till semesterersättning.
Block: lasning
947b533e2ea3dcfb → 947b533e2ea3dcfb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 43, I ett kollektivavtal som gäller för fartygsbefäl på utlandsflaggade fartyg föreskrivs att den anställde har rätt till fri hemresa efter avslutad tjänstgöring. I målet är fråga om en överstyrman som sade upp sig och efter iakttagande av den för honom gällande uppsägningstiden lämnade anställningen när fartyget befann sig i Västindien. Fråga om han enligt kollektivavtalet hade rätt till fri hemresa.
Block: lasning
bae4e59277e2f664 → bae4e59277e2f664
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 44, En arbetstagare har blivit uppsagd under åberopande av bristfälliga arbetsprestationer och illojalitet mot arbetsgivaren. Fråga om de åberopade omständigheterna gjort uppsägningen motiverad och om saklig grund för uppsägningen förelegat trots att denna inte föregåtts av att arbetstagaren erhållit någon uttrycklig varning eller erinran om att anställning var i fara. Även fråga om åsidosättande av överläggningsskyldigheten enligt 30 § lagen om anställningsskydd.
Block: lasning · lagrum 7 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3729d01bddc3d870 → 3729d01bddc3d870
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 45, Ett landsting annonserade ut en ledig anställning som barnmorska vid en vårdcentral. Fem kvinnor sökte anställningen. En av dem var gravid. Sedan en annan av kvinnorna erhållit anställningen har uppkommit tvist mellan Jämställdhetsombudsmannen och landstinget i frågan huruvida landstinget genom att inte anställa den gravida kvinnan har gjort sig skyldigt till otillåten könsdiskriminering. Arbetsdomstolen har funnit att den gravida kvinnan förbigicks vid anställningen eftersom hon hade bättre sakliga förutsättningar för arbetet än den som anställdes. Arbetsdomstolen har vidare funnit att landstingets handlande inte har skett i strid med jämställdhetslagen i dess lydelse före den 1 januari 2001. Landstingets handlande har emellertid ansetts strida mot förbudet mot könsdiskriminering enligt det inom EU antagna s.k. likabehandlingsdirektivet. Artiklar i detta direktiv har av Arbetsdomstolen ansetts vara direkt tillämpliga i tvisten (s.k. direkt effekt). Landstinget har med en analog tillämpning av 25 § jämställdhetslagen förpliktats att utge allmänt skadestånd till den förbigångna kvinnan.
Block: lasning · lagrum Rådets direktiv 76/207/EEG av den 9 februari 1976 om genomförandet av principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om tillgång till anställning, yrkesutbildning och befordran samt arbetsvillkor, 25 § jämställdhetslagen (1991:433)
a9ddcec89d936fc4 → a9ddcec89d936fc4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 49, En arbetstagare sade år 1998 upp sig från sin anställning sedan överenskommelse om avgångsvederlag träffats med arbetsgivaren. Han yrkade därefter ersättning för under anställningen inte uttagen kompensationsledighet som han enligt ett särskilt avtal tillerkänts år 1979. Fråga om preskription av kravet på ersättning. Även fråga om ersättningen fick anses inkluderad i avgångsvederlaget.
Block: lasning · lagrum 1 § och 5 § preskriptionslagen (1981:130)
c952cfc811f29807 → c952cfc811f29807
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 51, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en busschaufför som vägrat att medverka vid genomförandet av ett oannonserat drogtest, som busschauffören ostridigt varit skyldig att underkasta sig.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
053a2845f00b3ec5 → 053a2845f00b3ec5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 54, Fråga om ett bolag vid anställning av en hotellreceptionist gjort sig skyldigt till diskriminering i strid med bestämmelserna i 8 § lagen (1994:134) mot etnisk diskriminering.
Block: lasning · lagrum 8 § lagen (1994:134) om etnisk diskriminering
3a27797c05c8c75e → 3a27797c05c8c75e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 56, Ett bolag väckte talan vid tingsrätten mot en förutvarande arbetstagare vid bolaget och yrkade återbetalning av ett avgångsvederlag som hade betalats ut till arbetstagaren. Sedan målet på arbetstagarens begäran överlämnats till Arbetsdomstolen och arbetstagaren samt dennes fackliga organisation stämts in i målet uppkom fråga om avvisning av bolagets talan på grund av att förhandlingskravet inte var uppfyllt. Vidare fråga om Arbetsdomstolen varit behörig att ta upp målet till prövning.
Block: lasning · lagrum 2 kap. 1 § och 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
515c902400fcf671 → 515c902400fcf671
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 58, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare vid ett byggnadsföretag vilken, enligt vad utredningen visar, vid tre tillfällen vägrat att utföra arbetsuppgifter som det ålegat honom att utföra.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5392748ec15cbc75 → 5392748ec15cbc75
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 6, En arbetsgivare inleder ett förfarande för att avskeda en facklig förtroendeman genom att underrätta denne och varsla hans organisation om avskedande. Avskedandet kom därefter inte att fullföljas. Fråga om arbetsgivaren brutit bl.a. mot 8 § medbestämmandelagen och grunderna för anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 3 §, 4 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
742b58946f34d350 → 742b58946f34d350
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 63, En kommunalt ägd gård arrenderas av företaget A. A arrenderar i sin tur ut gården till ett företag B, som bedriver restaurang- och konferensverksamhet där. Sedan B lämnat gården arrenderar A i stället ut denna till företaget C, som fortsätter att där bedriva restaurang- och konferensverksamhet. Det inträffade har ansetts utgöra en övergång av verksamhet enligt 6 b § anställningsskyddslagen från B till C. En restaurangchef hos B som inte har fått fortsatt anställning sedan verksamheten övergått till C har tillerkänts ekonomiskt och allmänt skadestånd för brott mot anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5ea7eaa001b2a3ac → 5ea7eaa001b2a3ac
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 64, Interimistiskt beslut. I en tvist om bl.a. ogiltigförklaring av en uppsägning uppkommer - vid prövning enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen - frågan om ogiltighetstalan förlorats på grund av preskription. Vid prövningen tar domstolen ställning till om de förlikningsförhandlingar som förts inneburit att arbetsgivaren skall anses ha medgivit en förlängning av preskriptionsfristen.
Block: lasning · lagrum 34 § tredje stycket, 40 § tredje stycket och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
eda3b24a74b9e6c7 → eda3b24a74b9e6c7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 65, Vid tingsrätt anhängiggjordes ett anställningsskyddsmål genom stämningsansökan, av vilken inte klart kan utläsas om käranden yrkar ogiltigförklaring av en uppsägning eller inte. Sedan stämning utfärdats och svaranden uppmärksammat oklarheten har tingsrätten förelagt käranden att förtydliga stämningsansökan, varvid denne klargjort att ogiltigförklaring av uppsägningen yrkas. Fråga om ogiltighetstalan kan anses väckt inom den för sådan talan föreskrivna talefristen. Denna frist hade inte löpt ut när ansökan om stämning ingavs men hade gjort det då kärandens förtydligande inkom till tingsrätten.
Block: lasning · lagrum 40 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 13 kap. 4 § och 42 kap. 2 § och 3 § rättegångsbalken (1942:740)
969cfc4cff62f62f → 969cfc4cff62f62f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 68, Fråga om förutsättningar i visst fall för att tillämpa bestämmelsen i 5 a § anställningsskyddslagen om överenskommen visstidsanställning.
Block: lasning · lagrum 5 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd
835dec24f0c6662a → 835dec24f0c6662a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 70, I ett kollektivavtal, ett s.k. övergångsavtal, reglerades vad som skulle gälla för den personal som övergick från SJ till ett bolag när detta tog över SJ:s färjeverksamhet. En befälhavare som vid övergången tjänstgjorde på en av de färjor som togs över av bolaget blev sedermera på grund av arbetsbrist omplacerad till andra färjor. Den färja där han var placerad vid tidpunkten för övergången skulle enligt övergångsavtalet inplaceras i fartygsgrupp 14. De färjor vid vilka befälhavaren arbetade efter omplaceringen var inplacerade i lägre fartygsgrupper. Fråga om befälhavaren enligt övergångsavtalet och sitt eget anställningsavtal är berättigad att i lönehänseende fortsätta att vara placerad i fartygsgrupp 14 även efter omplaceringarna.
Block: lasning
1bf850112bc1e4f4 → 1bf850112bc1e4f4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 72, Fråga om en skiljeklausul kommit att utgöra avtalsinnehåll mellan parterna i ett anställningsförhållande och om en tillämpning av klausulen i en tvist mellan parterna är oskälig.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
a344e9ce2b009a34 → a344e9ce2b009a34
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 75, I samband med nedläggningen av en avdelning på ett företag blir åtta arbetstagare uppsagda på grund av arbetsbrist. Det är ostridigt att det vid uppsägningstillfället finns tre lediga heltidsbefattningar och en ledig befattning på halvtid. - Fråga om företaget fullgjort sin omplaceringsskyldighet enligt 7 § anställningsskyddslagen genom att vid ett stormöte informera arbetstagarna om de lediga befattningarna och uppmana dem att söka dessa. Även fråga om turordningsbrott och om arbetstagarna haft tillräckliga kvalifikationer för arbete som utförs av arbetstagare med kortare anställningstid än de i målet berörda arbetstagarna. Dessutom fråga om arbetstagarna gjort vad som skäligen kan krävas för att minska den ekonomiska skadan.
Block: lasning · lagrum 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
43f06c4e1bb28b57 → 43f06c4e1bb28b57
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 78, Fråga om disciplinansvar för en överste som beslutat om löneförhöjning för en överstelöjtnant, vilket enligt arbetsgivaren, Försvarsmakten, gjorts utan föreskrivet samråd med Högkvarteret och i strid med en policy angående lönesättning.
Block: lasning · lagrum 14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
2afc9118921964ad → 2afc9118921964ad
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 80, Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av en polisman som dömts för barnpornografibrott.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) och anställningsskydd
c114141ae8917271 → c114141ae8917271
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 83, Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av ett vårdbiträde inom hemtjänsten som påstås ha stulit pengar från en vårdtagare. I målet uppkommer frågan om artikel 6 punkt 2 i Europakonventionen om de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna innebär att Arbetsdomstolen vid sin prövning av det berättigade i avskedandet är bunden av den lagakraftägande brottmålsdom genom vilken vårdbiträdet frikänts från åtal avseende samma gärningar som arbetsgivaren lagt henne till last.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
e1abe1709f265769 → e1abe1709f265769
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 84, Fråga om förutsättningar förelegat för interimistiskt förordnande om arbetstidsförläggning sedan vissa arbetstagare, med hänvisning till att deras resp. fackliga organisation utövat tolkningsföreträde, inte accepterat ett arbetstidsschema innefattande viss kvällstjänstgöring.
Block: lasning · lagrum 69 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
6b1408890b20de4a → 6b1408890b20de4a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 85, En städare avskedades från sin anställning sedan arbetsgivaren funnit att ett stort antal samtal, varav flera timslånga, hade ringts till städarens mobiltelefon från telefoner hos ett företag, vid vilket denne städade. Bonus i form av samtalstid hade därvid tillförts det kontantkort som städarens mobiltelefon var utrustad med. Fråga om det var städaren själv, alternativt någon som städaren förmått därtill, som ringt dessa samtal och om grund för avskedande förelegat.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6ba0e73d7bc989e7 → 6ba0e73d7bc989e7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 87, Fråga huruvida musiker inom Försvarsmakten till arbetsgivaren har överlåtit sina s.k. närstående rättigheter enligt 45 § upphovsrättslagen avseende videoinspelning av ett framträdande där musikerna medverkade.
Block: lasning · lagrum 45 § lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk
d134d8171ea555ee → d134d8171ea555ee
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 88, Enligt ett kollektivavtal för piloter i ett bolag skall före varje trafikprograms ikraftträdande en slingkommitté upprätta principiella flygprogram för besättningen. Fråga om ett flygbolag sedan detta skett gjort sig skyldigt till kollektivavtalsbrott genom att genomföra vissa ändringar utan att dessförinnan ta upp dessa i slingkommittén.
Block: lasning
bd297f62a10951f8 → bd297f62a10951f8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 89, Fråga om styrelsen för en förening, vars verksamhet bedrivs utifrån antroposofisk grund, kan anses ha skilt en arbetstagare, medarbetare, från dennes anställning genom att omplacera denne till nya arbetsuppgifter. I tvisten aktualiseras vissa bestämmelser i ett kollektivavtal mellan Huvudmannaförbundet för antroposofiskt orienterade verksamheter och Medarbetareförbundet för antroposofiskt orienterade medarbetare.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
a76cb680c04b95f7 → a76cb680c04b95f7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 9, En kyrklig samfällighet beslutade - mot bakgrund av svåra personalproblem som förelåg i en församling - att erbjuda församlingens personal att vara hemma med full lön i två veckor. Fråga om samfälligheten uteslutit ett regionalt skyddsombud från den process som ledde fram till detta beslut på ett sådant sätt att skyddsombudet skall anses ha hindrats från att fullgöra sina uppgifter. - Även fråga om det förekommit brott mot förtroendemannalagen och medbestämmandelagen.
Block: lasning · lagrum 6 kap. 4 §, 6 §, 10 § och 11 § arbetsmiljölagen (1977:1160)
ecd907a66be082cb → ecd907a66be082cb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 90, En professor vid Göteborgs universitet träffade ett avtal med universitetet om tjänstledighet. Fråga om avtalet innebar att tjänstledigheten skulle pågå ända fram till dess professorn uppnått pensionsåldern eller om avtalet gällde tills vidare och professorn därför ensidigt kunnat avbryta tjänstledigheten efter skälig uppsägningstid.
Block: lasning
e935531340f72bab → e935531340f72bab
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 92, Fråga om en arbetstagare som vikarierade som obehörig lärare enligt bestämmelsen i 5 § andra stycket anställningsskyddslagen övergått till en tillsvidareanställning.
Block: lasning · lagrum 5 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
35d706b514d00075 → 35d706b514d00075
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 98, På en fabrik som tillverkar säkerhetsutrustning till bilar inträffade en olycka, varvid en arbetstagare skadades. Tillverkningsarbetet på olycksplatsen upphörde omedelbart och arbetsgivaren vidtog vissa reparationsåtgärder, varefter arbetet återupptogs. Tvist har uppstått i fråga om arbetsgivaren i samband härmed har hindrat huvudskyddsombudet från att fullgöra sina uppgifter. Avgörande för den frågan har varit huruvida det kan anses visat i målet att huvudskyddsombudet med stöd av 6 kap. 7 § arbetsmiljölagen avbrutit arbetet i fråga.
Block: lasning · lagrum 6 kap. 7 §, 10 § och 11 § arbetsmiljölagen (1977:1160)
599974281a43e49d → 599974281a43e49d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2002 nr 99, Fråga om preskription har inträtt beträffande viss skadeståndstalan och om preskriptionsinvändning, som gjordes vid lokal förhandling, kan anses ha gjorts i rätt tid.
Block: lasning
16cff2749a1b9365 → 16cff2749a1b9365
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 1, En f.d. teletekniker som deltagit i en av förre arbetsgivaren och AMU anordnad teoretisk elutbildning har därefter för att få certifikat som starkströmselektriker utfört arbete hos ett elinstallationsföretag. Han fick ingen lön för det utförda arbetet. Fråga om han varit att betrakta som anställd hos företaget och om gällande kollektivavtal varit tillämpligt. - Även fråga om kravet på ersättning för det utförda arbetet är preskriberat.
Block: lasning
bda7dd72d02ef179 → bda7dd72d02ef179
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 10, Fråga om innebörden av det statliga arbetsgivarbegreppet vid tillämpning av 5 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd, den s.k. vikariatsregeln, på kriminalvårdens område.
Block: lasning · lagrum 5 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
144715b6e0751b59 → 144715b6e0751b59
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 102, Fråga om staten genom att inte längre erbjuda anställda vid Affärsverket Statens Järnvägar samt Banverket förmånen av fria tågresor brutit mot de enskilda anställningsavtalen.
Block: lasning
430d1cc1a449c044 → 430d1cc1a449c044
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 104, Fråga om en börsmäklare frånträtt sin anställning med verkan att han har rätt till skadestånd med stöd av allmänna skadeståndsrättsliga principer. Sedan denna fråga besvarats nekande skall skadeståndsanspråket enligt vad som är ostridigt i målet prövas med utgångspunkten att arbetstagaren har blivit avskedad, dvs. med tillämpning av skadeståndsreglerna i anställningsskyddslagen. Därvid uppkommer fråga om bonuslön skall beaktas vid bestämmande av månadslönens belopp vid tillämpning av 39 § anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 4 § 3 st. och 39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
484672ed8be9b16b → 484672ed8be9b16b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 105, Fråga om anställningsavtal träffats.
Block: lasning
d53ed57a57a1bc13 → d53ed57a57a1bc13
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 109, Part som överklagat tingsrättens dom har i Arbetsdomstolen utvidgat sitt yrkande om lön till att avse även lönebelopp som förfallit i tiden efter tingsrättens dom. Taleändringen har inte ansetts tillåten. - Fråga om arbetsgivaren vid ett telefonsamtal med en provanställd arbetstagare har avbrutit anställningen.
Block: lasning · lagrum 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740), 6 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
83cfeb31a2ad107a → 83cfeb31a2ad107a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 11, Fråga om en arbetstagare över huvud taget haft rätt till övertidsersättning när frågan inte uttryckligen reglerats i anställningsavtalet.
Block: lasning
ab96d02080c7b0a3 → ab96d02080c7b0a3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 111, Kollektivavtalstolkning. I byggnadsavtalet finns bestämmelser om granskningsarbete och granskningsarvode. Vid tidlönearbete sker granskningen på sätt som överenskommes mellan avdelning och arbetsgivare. Därvid skall även överenskommas om lämpligt sätt för avdelningen att få kännedom om verkställda avdrag för granskningsarvode. Den för målen gemensamma tvistefrågan är om sådana granskningsöverenskommelser måste vara skriftliga.
Block: lasning
671c7a43287abe39 → 671c7a43287abe39
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 113, En tidigare anställd hos en stiftelse för talan mot stiftelsen och yrkar skadestånd under påstående att stiftelsen brutit mot överenskommelser som ingåtts i samband med att överenskommelse träffades om att anställningen skulle upphöra. Fråga om tvisten är en arbetstvist.
Block: lasning · lagrum 1 kap. 1 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
392168c7a2e302ad → 392168c7a2e302ad
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 115, En arbetstagares provanställning har genom besked från arbetsgivaren avslutats utan att övergå i en tillsvidareanställning. Arbetsgivaren har i målet inte lyckats visa att arbetstagaren underrättats i förväg om att provanställningen skulle komma att upphöra. Arbetstagaren yrkar allmänt och ekonomiskt skadestånd på grund av den uteblivna underrättelsen. I målet uppkommer bl.a. frågor om tolkning av det mellan parterna träffade anställningsavtalet, om arbetstagaren har lidit ekonomisk skada samt om taleändring och preskription av talan om allmänt skadestånd.
Block: lasning · lagrum 6 §, 31 §, 38 §, 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 13 kap. 3 § och 50 kap. 25 § rättegångsbalken (1942:740)
f4f90ac1761549af → f4f90ac1761549af
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 13, Efter övergång av en verksamhet från arbetsgivaren A till arbetsgivaren B åsidosätter B företrädesrätten till återanställning i fråga om ett antal arbetstagare som sagts upp av A på grund av arbetsbrist. Vid bestämmande av ekonomiskt skadestånd uppkommer följande frågor rörande begränsningsbeloppet enligt 38 och 39 §§ anställningsskyddslagen. 1. Skall begränsningsbeloppet beräknas på grundval av den månadslön arbetstagarna haft hos A? Eller skall beloppet beräknas på grundval av den månadslön som arbetstagarna skulle ha erhållit i anställning hos B? 2. Två heltidsanställda arbetstagare har vid tidpunkten för avslutandet av anställningarna hos A arbetat deltid med stöd av föräldraledighetslagen. Är det den faktiskt erhållna lönen eller lönen för heltidsarbete som skall ligga till grund för beräkningen av deras begränsningsbelopp?
Block: lasning · lagrum 38 § och 39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3611b83ce5273567 → 3611b83ce5273567
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 14, En arbetstagare på ett mindre företag har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Fråga om arbetsgivaren har gjort en tillräckligt noggrann omplaceringsutredning.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
848b6bbe5da1fd85 → 848b6bbe5da1fd85
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 15, Enligt 2 kap. 1 § arbetstvistlagen skall Arbetsdomstolen ta upp och avgöra tvister som väcks av arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation eller av "arbetsgivare som själv slutit kollektivavtal" om målet gäller tvister av där angivna slag. Andra arbetstvister än de som avses i 1 § skall enligt 2 kap. 2 § samma lag tas upp och avgöras av tingsrätt. Fråga om Arbetsdomstolen eller tingsrätt skall pröva en arbetstvist som väcks av en oorganiserad arbetsgivare som uppges ha blivit bunden av ett kollektivavtal genom förvärv av en verksamhet från en arbetsgivare som genom medlemskap i en arbetsgivarorganisation var bunden av kollektivavtalet.
Block: lasning · lagrum 2 kap. 1 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
a926331a0f9901b1 → a926331a0f9901b1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 16, En arbetstagare, som har blivit avskedad och efter avskedandet varit sjukskriven, har yrkat ekonomiskt skadestånd för inkomstförlust utgörande mellanskillnaden mellan utebliven lön och den sjukersättning som han erhållit. Arbetsdomstolen finner att avskedandet skett utan laga grund och dömer ut allmänt skadestånd. Omständigheterna är emellertid inte sådana att arbetsgivaren bör åläggas skadeståndsansvar för inkomstförlusten.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
422c00f764653878 → 422c00f764653878
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 17, Fråga om bestämmande av allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtalsregler om högsta tillåtna uttag av övertid. Arbetsdomstolen uttalar att det allmänna skadeståndet på grund av sådant avtalsbrott som regel bör bestämmas med arbetstidslagens regler om övertidsavgift som allmän utgångspunkt.
Block: lasning
a9ff0c9436ff9156 → a9ff0c9436ff9156
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 18, Lunds stift har genom stiftsstyrelsen beslutat om indelningsändringar avseende flera olika församlingar, kyrkliga samfälligheter och pastorat. Med anledning av Lunds stifts beslut har tvist uppstått i fråga om stiftet, före besluten om aktuella indelningsändringar, varit skyldigt att förhandla enligt 11 § medbestämmandelagen med Kyrkans akademikerförbund. Avgörande för bedömningen i målet har varit huruvida Lunds stift fattat besluten om indelningsändringarna i egenskap av arbetsgivare i den mening som avses i nyss nämnda lagrum.
Block: lasning · lagrum 1 §, 10 § och 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
899e4f96b099cfab → 899e4f96b099cfab
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 19, Enligt det permitteringslöneavtal som gäller mellan Livsmedelsföretagen och Svenska Livsmedelsarbetareförbundet utbetalas inte permitteringslön vid permittering som föranleds av bl.a. offentlig myndighets beslut som arbetsgivaren inte bort räkna med. Fråga om denna undantagsbestämmelse är tillämplig på permitteringar som ägt rum vid bl.a. vissa slakterier efter det att Statens jordbruksverk beslutat om restriktioner för transporter av djur med anledning av utbrott av mul- och klövsjuka i Europa.
Block: lasning
4c026f8f4302ce23 → 4c026f8f4302ce23
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 20, En arbetstagare har fått vikariat hos en kommun som skolbusschaufför. Fråga huruvida omplacering av arbetstagaren till arbete som skolvaktmästare rättsligt sett har inneburit att arbetstagaren blivit skild från anställning som skolbusschaufför. Sedan denna fråga besvarats nekande uppkommer fråga bl.a. om hur länge vikariatet skulle pågå enligt anställningsavtalet. Arbetsgivaren har ansetts ha bevisbördan för sin uppfattning om visstidsanställningens utsträckning i tiden.
Block: lasning · lagrum 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
240bfa2529fe0989 → 240bfa2529fe0989
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 21, En verksamhetschef, A, lämnade sin anställning hos ett företag, B, som bedrev personlig assistans åt funktionshindrade enligt lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). A bildade ett aktiebolag, C, och inledde en verksamhet med personlig assistans åt funktionshindrade enligt LSS. I målet uppkommer i huvudsak följande frågor. Har A respektive C utnyttjat eller röjt information som utgjort B:s företagshemligheter? Har A åsidosatt sin lojalitetsplikt gentemot B på annat sätt än genom missbruk av företagshemligheter som skyddas av lagen om skydd för företagshemligheter? Vilka skadeståndsbestämmelser är tillämpliga?
Block: lasning · lagrum 1 §, 2 §, 7 § och 8 § lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter, 1 kap. 1 § och 4 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)
1c6a29c6ff92abcd → 1c6a29c6ff92abcd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 22, Sedan Handikappombudsmannen, HO, väckt talan och yrkat skadestånd för brott mot lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet av personer med funktionshinder bestrids yrkandet av arbetsgivarsidan som därvid i första hand gör gällande att HO:s talan är preskriberad. Arbetsdomstolen prövar i mellandom frågan om HO förlorat rätten till talan på grund av preskription.
Block: lasning · lagrum 29 § lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder, 64 §, 65 §, 66 § och 68 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
27e8b9b9b463836b → 27e8b9b9b463836b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 25, En arbetstagarorganisation har varslat en arbetsgivarorganisation och fyra av dess medlemsföretag om stridsåtgärd. Något kollektivavtalsförhållande föreligger inte mellan organisationerna och inte heller mellan arbetstagarorganisationen och de berörda företagen. Interimistisk prövning av stridsåtgärdens tillåtlighet.
Block: lasning · lagrum 2 kap. 17 § kungörelsen (1974:152) om beslutad ny regeringsform
6fa52e8f7e3a3592 → 6fa52e8f7e3a3592
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 26, Interimistiskt beslut om tillåtligheten av en facklig stridsåtgärd.
Block: lasning
38c9c16d051bb7d7 → 38c9c16d051bb7d7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 29, Fingerad arbetsbrist?
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7004c9e93d0a3026 → 7004c9e93d0a3026
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 32, En manlig arbetstagare inom en kommuns öppna psykiatrivård hade ett sexuellt förhållande med en yngre kvinna som var vårdtagare hos kommunen och som deltog i den kulturverksamhet som arbetstagaren bedrev i egenskap av projektledare och handledare. Fråga om arbetstagaren haft ett vårdansvar i förhållande till kvinnan och om det sexuella förhållandet mot den bakgrunden utgör laga grund för avskedande av arbetstagaren. Vidare fråga om tillämpningen av kollektivavtalsbestämmelse om löneavdrag under avstängning.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b7da7adbcd8c24ea → b7da7adbcd8c24ea
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 34, Fråga om en befattning som forskningsdirektor i en stiftelse som driver ett internationellt och ekumeniskt institut för forskning i freds- och rättvisefrågor har tidsbegränsats i strid mot bestämmelserna i anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 5 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
41efd0d0535b17a9 → 41efd0d0535b17a9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 39, En arbetstagare, som arbetar med bl.a. lossningsarbete, är sjuk vid ett tillfälle då ett fartyg skulle lossas på tid som ersattes som övertidsarbete. Fråga om övertidsarbetet skulle beaktas vid beräkning av arbetstagarens sjuklön. Arbetsdomstolen finner inledningsvis att det åberopade kollektivavtalet inte innebär någon avvikelse från sjuklönelagens regler av betydelse för tvistefrågan. Vidare finner Arbetsdomstolen att övertidsarbetet i detta fall är så förutsägbart och återkommande att ersättningen måste anses vara en sådan normalt utgående förmån som skall ingå i underlaget vid beräkning av sjuklön enligt 6 § sjuklönelagen.
Block: lasning · lagrum 6 § lagen (1991:1047) om sjuklön
ba8ae13c38a9a8db → ba8ae13c38a9a8db
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 4, Sedan en arbetsgivare sagt upp ett antal arbetstagare på grund av arbetsbrist uppkom behov av ytterligare arbetskraft. Arbetsgivaren tillgodosåg detta behov genom inhyrning av personal från ett bemanningsföretag. Fråga om detta handlande har inneburit ett kringgående av de uppsagda arbetstagarnas företrädesrätt till återanställning enligt anställningsskyddslagen. Vidare fråga om arbetsgivaren har ådragit sig skadeståndsansvar genom att åsidosätta en vetoförklaring enligt 39 § medbestämmandelagen som den centrala fackliga organisationen hade framställt avseende inhyrningen av personal.
Block: lasning · lagrum 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 39 § och 40 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
efb9c05373d31ac6 → efb9c05373d31ac6
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 40, Fråga om förhandlingsskyldighet enligt 11 § medbestämmandelagen inför ett beslut om driftsinskränkning. I målet uppkommer särskilt frågan om betydelsen av att det reella beslutet har fattats av ett utländskt moderbolag.
Block: lasning · lagrum 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
0c7f6a8e2576a08a → 0c7f6a8e2576a08a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 43, Fråga om visst krav på s.k. ackordstagartillägg var oskäligt i den mening som avses i 35 § medbestämmandelagen.
Block: lasning · lagrum 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
7c06b8ef36ac4dd9 → 7c06b8ef36ac4dd9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 44, En busschaufför vid ett större transportföretag återkommer efter en längre tids sjukskrivning till arbetsplatsen för arbete på halvtid. Han är då av medicinska skäl förhindrad att köra buss, men står till förfogande för andra arbetsuppgifter som utförs hos arbetsgivaren. Arbetsgivaren anser emellertid att det saknas möjlighet att erbjuda arbetstagaren sådana arbetsuppgifter. I tvist om arbetstagarens rätt till lön under den aktuella tiden uppkommer särskilt fråga om betydelsen av att arbetsgivaren har åsidosatt sin skyldighet att vidta åtgärder i syfte att rehabilitera arbetstagaren.
Block: lasning · lagrum 22 kap. 3 § lagen (1962:381) om allmän försäkring
1960321b0056eb89 → 1960321b0056eb89
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 45, Fråga om vilka omständigheter som fick läggas till grund för prövningen av om en uppsägning var sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § och 9 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
260b43ccd79abda2 → 260b43ccd79abda2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 46, Ett fartyg som ägs av ett turkiskt rederi och är registrerat i Malta ankommer till svensk hamn och utsätts därvid för krav på att teckna kollektivavtal, ett s.k. ITF-avtal, med en svensk facklig organisation. När arbetsgivarsidan vägrar teckna avtal utsätts fartyget för nyanställningsblockad och sympatiåtgärder i form av bl.a. blockad mot lossning av fartyget. Något kollektivavtal gäller inte för den ombordvarande besättningen, som består av turkiska medborgare. I tvist om lovligheten av de vidtagna stridsåtgärderna anför arbetsgivarsidan att det tillämnade kollektivavtalet på grund av omständigheterna skulle bli rättsligt ogiltigt och att stridsåtgärderna av det skälet är olovliga enligt allmänna rättsgrundsatser. Arbetsdomstolen uttalar att det i en situation som den aktuella enligt bestämmelsen i 2 kap. 17 § regeringsformen inte föreligger något rättsligt utrymme för ett förbud mot stridsåtgärder. I målet prövas också frågan om de fackliga organisationerna har åsidosatt varselskyldigheten enligt medbestämmandelagen.
Block: lasning · lagrum 2 kap. 17 § kungörelsen (1974:152) om beslutad ny regeringsform
6695c3e3afde7dde → 6695c3e3afde7dde
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 47, Fråga om en arbetssökande diabetiker har haft sakliga förutsättningar för arbete som driftoperatör och om ett beslut att inte anställa honom har utgjort ett brott mot lagen (1999:132) om förbud av diskriminering i arbetslivet av personer med funktionshinder.
Block: lasning · lagrum 3 § och 5 § första punkten lagen (1999:132)om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder
0422ae6ee89c95f0 → 0422ae6ee89c95f0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 50, En arbetstagare har avskedats på grund av arbetsvägran och olovlig frånvaro under nära tre månaders tid. Fråga om laga grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning förelegat då arbetstagarens frånvaro enligt arbetstagarsidan hade sin grund i psykisk sjukdom.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
14bbce05ef2a51c0 → 14bbce05ef2a51c0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 51, Fråga om en kommun haft grund för att skilja en hälsovårdsinspektör från anställningen. Hälsovårdsinspektören avskedades sedan han gjort mot kommunens miljöförvaltning riktade anmälningar till åklagarmyndighet och arbetsmiljöinspektion.
Block: lasning · lagrum 2 kap. 1 § kungörelsen (1974:152) om beslutad ny regeringsform, 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
2c675b4fadb24cef → 2c675b4fadb24cef
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 53, En universitetslärare som hade haft en tidsbegränsad anställning med stöd av högskoleförordningen fick inte förnyad anställning. Fråga om läraren omfattades av regeln i 15 § anställningsskyddslagen om arbetsgivarens skyldighet att lämna besked i förväg om att fortsatt anställning inte kommer att erbjudas. Även fråga om den tidsbegränsade anställningen hade upphört på grund av arbetsbrist eller av personliga skäl.
Block: lasning · lagrum 2 §, 5 §, 15 §, 16 §, 25 § och 30 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister, 4 kap. 30 § högskoleförordningen (1993:100)
9ac9f46a25b9e507 → 9ac9f46a25b9e507
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 54, Fråga om det har funnits laglig grund för avskedande av en kommunalt anställd boendestödsassistent på grund av dennes uppträdande mot en av vårdtagarna.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
29c3d1254179ed4a → 29c3d1254179ed4a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 55, En arbetstagare A hos försäkringskassan har haft flera tidsbegränsade anställningar efter varandra. En tid innan den sista av dessa anställningar löpte ut i samband med ett årsskifte fick hon besked att hon inte skulle komma att få någon förnyad anställning hos försäkringskassan. Ett tiotal andra arbetstagare som också hade tidsbegränsade anställningar som löpte ut vid samma årsskifte fick däremot erbjudande om fortsatt anställning i form av tillsvidareanställningar eller nya tidsbegränsade anställningar. Fråga om kassan genom sitt agerande gentemot A gjort sig skyldig till etnisk diskriminering.
Block: lasning · lagrum 8 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
b155ae5a401d03f1 → b155ae5a401d03f1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 57, Fråga om förhandlingskravet i 4 kap. 7 § första stycket arbetstvistlagen uppfyllts i en situation då partsställningen vid den lokala förhandlingen inte var i överensstämmelse med vad som anges i den mellan parterna gällande förhandlingsordningen.
Block: lasning · lagrum 4 kap. 7 § första stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
52d0ae472ebff159 → 52d0ae472ebff159
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 58, Ett företag i optikerbranschen har annonserat ut en ledig anställning som "butiksvärdinna/receptionist". Fråga om en kvinna av indiskt ursprung har blivit utsatt för etnisk diskriminering bl.a. genom att hon inte blev kallad till anställningsintervju.
Block: lasning · lagrum 8 §, 9 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
5ab58d23673ca7eb → 5ab58d23673ca7eb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 59, En deltidsanställd arbetstagare inom grafikerbranschen arbetar normalt under fyra dagar i veckan och är ledig den femte dagen. Vid ett tillfälle utförde arbetstagaren arbete under en ledig dag. Arbetet utfördes då inom den ordinarie arbetstid som gällde hos arbetsgivaren. Fråga om arbetet enligt det tillämpliga kollektivavtalet skall betraktas som övertidsarbete.
Block: lasning
70e89668bfab5d89 → 70e89668bfab5d89
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 6, Enligt 15 § i Allmänt Pensionsavtal 1974 (PA-SPR) värdesäkrades tjänstepensionerna på det statliga området genom en knytning till basbeloppet enligt lagen om allmän försäkring. När den bestämmelsen tillkom var basbeloppet knutet till konsumentprisindex. Genom riksdagsbeslut har beräkningen av basbeloppet sedermera förändrats så att det inte längre är knutet till konsumentprisindex. Fråga om pensionsavtalet inneburit att de statliga tjänstepensionerna har värdesäkrats genom ett basbelopp knutet till konsumentprisindex.
Block: lasning
c8f4629eb5859dab → c8f4629eb5859dab
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 63, En muslimsk kvinna som bär huvudduk har per telefon sökt arbete som demonstratris och fått besked om vissa lediga uppdrag. Vid personligt möte dagen därpå har bolagets representant fällt vissa uttalanden som gjort att sökanden lämnat platsen. Tvist har uppkommit om huruvida bolaget har diskriminerat sökanden genom att avbryta anställningsförfarandet på grund av hennes etniska tillhörighet och/eller kön samt genom att göra vissa uttalanden. Även fråga om talerätten för ombudsmannen mot etnisk diskriminering i tvist angående jämställdhetslagen.
Block: lasning · lagrum 16 § och 17 § 1 p. jämställdhetslagen (1991:433), 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740), 8 § och 9 §, 10 § 1 p. samt 37 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
f596b7bf8b509985 → f596b7bf8b509985
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 64, Fråga om en arbetsgivare brutit mot 13 § medbestämmandelagen genom att fatta ett beslut om viktigare förändring av en arbetstagares anställningsvillkor utan att dessförinnan ta initiativ till förhandling med arbetstagarens organisation.
Block: lasning · lagrum 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
35289e27b384f36c → 35289e27b384f36c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 66, Tolkning av kollektivavtal. I kollektivavtal gällande för kabinpersonal hos ett flygbolag föreskrivs att turnaroundflygningar till vissa angivna orter efterföljs av streckdag (vilodag). Fråga om bestämmelsen ger rätt till streckdag vid turnaroundflygningar oavsett i vilken riktning dessa går, dvs. om turnaroundflygningar som startar från de angivna orterna också ger rätt till streckdag.
Block: lasning
3fc7bdcbb433e904 → 3fc7bdcbb433e904
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 68, Rättshjälpen i ett mål angående ogiltigförklaring av avskedande har tillåtits fortsätta i ett fall då biträdet har anmält till rätten att tidsåtgången för biträdets arbete har närmat sig 100 timmar.
Block: lasning · lagrum 34 § rättshjälpslagen (1996:1619)
a25e9a89fe96dcdf → a25e9a89fe96dcdf
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 70, En landstingsanställd sjuksköterska begärde ledigt under några veckor över jul- och nyårshelgerna år 2001 för att ta hand om en 16-årig systerdotter som på grund av allvarliga psykiska och sociala problem krävde ständig tillsyn. Sedan landstinget vägrat sjuksköterskan den begärda ledigheten uteblev hon ändå under fyra veckor från arbetet för att ta hand om systerdottern. Landstinget sade upp sjuksköterskan och avstängde henne från arbetet. I målet uppkommer frågan om uppsägningen har skett i strid med lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl. Sedan denna fråga besvarats nekande uppkommer fråga om uppsägningen har skett i strid med anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen kommer på grund av de särskilda omständigheterna fram till att det inte har förelegat saklig grund för uppsägningen, som förklaras ogiltig. Något allmänt skadestånd på grund av uppsägningen döms inte ut. Däremot förpliktas landstinget att utge allmänt skadestånd för avstängningen, som inte bedöms vara grundad på godtagbara skäl.
Block: lasning · lagrum 1 § och 3 § lagen (1998:209) om rätt till ledighet av trängande familjeskäl, 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3e5651b8489d2edd → 3e5651b8489d2edd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 73, En person A har sökt anställning hos ett bolag men har inte kallats till intervju eller anställts. Bolaget har uppgett att den person inom företaget som fattat beslut om rekryteringen inte erhållit A:s ansökan. DO har anfört att bolaget redan på grund av vad som förekommit vid ett telefonsamtal mellan A och den rekryteringsansvarige beslutat att inte anställa A och att A i vart fall diskriminerats genom en sämre administrativ behandling av hans ansökan. Fråga om bolaget gjort sig skyldigt till etnisk diskriminering av A vid anställningsförfarandet.
Block: lasning · lagrum 8 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
81c6766d16c3b4a6 → 81c6766d16c3b4a6
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 74, Fråga huruvida en tillämpning av ett kollektivavtalsvillkor av innebörd att rätt till föräldralön i samband med födelse av eget barn endast föreligger under en period om ca tre månader räknat från barnets födelse innebär indirekt diskriminering av män.
Block: lasning · lagrum 16 §, 17 § och 23 § jämställdhetslagen (1991:433)
86b42c43450b8c70 → 86b42c43450b8c70
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 76, En vårdare vid en kriminalvårdsanstalt har sedan ett antal år arbetat i anstaltens centralvakt som vårdare med funktionsansvar som vakthavande. Sedan arbetsgivaren beslutat att annonsera ut dessa tjänster kom den i målet aktuelle vårdaren inte längre i fråga för arbete som vakthavande utan arbetar sedan dess enbart som vårdare i centralvakten utan något särskilt funktionsansvar. - I målet uppkommer frågan om åtgärden att inte längre tilldela vårdaren uppgifter som vakthavande inneburit att han skilts från den anställning han hade. Sedan denna fråga besvarats nekande uppkommer frågan om förändringen av vårdarens arbete utgjort en sådan särskilt ingripande omplacering av personliga skäl som kräver att arbetsgivaren kan visa godtagbara skäl för åtgärden. - I målet uppkommer vidare frågan om det förhållandet att vårdaren fråntagits uppgifter som vakthavande vårdare har samband med hans funktionshinder och arbetsgivaren därför diskriminerat honom.
Block: lasning · lagrum 3 §, 5 § och 13 § lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder
ae9872f4578c0e03 → ae9872f4578c0e03
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 78, Arbetsgivare har dragit granskningsarvode från de anställdas löner. Tvisten gäller huruvida detta utgjort ett brott mot gällande hängavtal och om fordran på grund av avdragen i sådant fall preskriberats eftersom förbundet inte anmärkt mot bolagets redovisningslistor. Även fråga om bolaget varit skyldigt att redovisa granskningsunderlag för viss person.
Block: lasning
dec3698e8cb3d031 → dec3698e8cb3d031
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 81, En tunnelbaneförare har, enligt vad utredningen visar, efter en incident i arbetet varit sjukskriven och uppburit sjuklön. Under samma period har han kört buss hos en annan arbetsgivare, ett bussbolag. Med anledning härav blir han uppsagd. Efter uppsägningen har han i stor omfattning kört buss hos bussbolaget samtidigt som han arbetat heltid som tunnelbaneförare. Fråga om saklig grund för uppsägning förelegat.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
fa726d4f44da1e2e → fa726d4f44da1e2e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 82, Fr.o.m. den 1 januari 2000 förändrades relationen mellan staten och Svenska kyrkan. Samtidigt övergick rättigheter och skyldigheter på grund av de anställningsavtal och anställningsförhållanden som gällde till församlingar, kyrkliga samfälligheter eller stift. Sedan tidigare fanns präster, bl.a. kyrkoherdar, som var anställda med fullmakt. Med avseende på dessa präster infördes i kollektivavtal en övergångsbestämmelse som i huvudsak innebär att dessa präster behåller fullmaktens rättsverkan. Parterna i målet är ense om att fullmakten har den rättsverkan att en fullmaktsanställd präst inte kan sägas upp på grund av t.ex. arbetsbrist. I målet uppkommer frågan om en fullmaktsanställd kyrkoherde på sin fullmaktsanställning efter en indelningsändring kan grunda en rätt till de arbetsuppgifter som en kyrkoherde enligt kyrkoordningen har att utföra. Sedan denna fråga besvarats nekande konstateras även att kyrkoherden genom den förändring som skett inte kan anses ha blivit skild från en anställning och ha erhållit en annan.
Block: lasning
afe8f55abc206770 → afe8f55abc206770
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 83, En arbetstagare har efter en arbetsskada ostridigt nedsatt arbetsförmåga. Fråga om arbetstagaren på grund därav har beretts särskild sysselsättning hos arbetsgivaren och därför enligt 23 § anställningsskyddslagen skall vid uppsägning på grund av arbetsbrist få företräde till fortsatt anställning oberoende av turordningen.
Block: lasning · lagrum 7 § och 23 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
a2989f5585bf37f9 → a2989f5585bf37f9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 84, Det har ansetts utrett att en arbetstagare som under sin anställningstid för egen räkning förvärvat aktiemajoriteten i ett med arbetsgivaren konkurrerande bolag har åsidosatt sin lojalitetsplikt enligt anställningsavtalet. Fråga om vilka skadeståndsbestämmelser som är tillämpliga i målet samt om beräkning av skadans storlek.
Block: lasning · lagrum 1 kap. 1 § och 4 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)
e682e1b305e725b9 → e682e1b305e725b9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 9, Enligt ett kollektivavtal för anställda inom Svenska kyrkan regleras bl.a. att överenskommelse om lön får träffas med enskild arbetstagare samt att stiftsförbund inom Svenska kyrkans Församlingsförbund utgör lokal arbetsgivarpart avseende lönesättning av präster vid löneöversynsförhandlingar och nyanställning. I målen tar Arbetsdomstolen ställning till frågan om avtalets innebörd är att all lönesättning av präster skall ske med stiftsförbund som arbetsgivarpart eller att det ger möjlighet för en enskild präst att träffa överenskommelse om lön med sin arbetsgivare, församling eller samfällighet. Domstolen tar också ställning till frågan om det i de tre fall av löneöverenskommelser som målen rör är den enskilde prästen eller lokal arbetstagarorganisation, Kyrkans Akademikerförbunds stiftskrets, som är att betrakta som arbetstagarpart.
Block: lasning
d7b5ac5651defe6d → d7b5ac5651defe6d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 90, Fråga om en 18-åring som under pågående utbildning till kock innehaft feriearbete i restaurangkök har utfört kvalificerat yrkesarbete i kollektivavtalets mening. Fråga även om han har haft rätt till lön för heltid, som angetts i anställningsbeviset, eller för den tid han faktiskt har arbetat, samt om utfående av lönekraven enligt 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.
Block: lasning · lagrum 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
fc321437f6a9f685 → fc321437f6a9f685
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 93, Fem frisörer har avskedats från sina anställningar. Enligt arbetsgivaren har frisörerna förskingrat betalningar som de mottagit av kunder. Frisörerna bestrider att de har tillgodogjort sig medel. De medger att de underlåtit att stämpla in intäkter i kassan men invänder att arbetsgivaren har tagit initiativet till detta förfarande. Arbetsdomstolen finner att arbetsgivaren inte har förmått styrka sitt påstående om förskingring och att avskedandena har vidtagits utan laglig grund.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
c06c5d3bb30772ed → c06c5d3bb30772ed
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 96, En besiktningstekniker, anställd i Aktiebolaget Svensk Bilprovning, har blivit avskedad efter att ha upptäckts med att reparera en bil på en bilverkstad. Domstolen har funnit det styrkt att besiktningsteknikern har brutit mot arbetsgivarens regler om etik, bisysslor och jäv genom att meka med sin egen bil i en bilverkstads lokaler samt genom att besiktiga en annan verkstads bilar eftersom en jävssituation har förelegat. Vidare har domstolen funnit det styrkt att besiktningsteknikern har haft problem med attityden mot kunder och kollegor samt att han hanterat åtminstone en bil ovarsamt. Domstolen har funnit att skäl för uppsägning, men inte för avskedande, har förelegat.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
42c7260327b7684f → 42c7260327b7684f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2003 nr 99, Fråga om anställningsskyddslagens preskriptionsregler är tillämpliga på viss talan.
Block: lasning · lagrum 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
83bab586dca496db → 83bab586dca496db
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 102, En arbetsgivare har stadigvarande förflyttat en tandläkare från en klinik till en annan. Fråga om förflyttningen stått i strid med tandläkarens enskilda anställningsavtal. Sedan den frågan besvarats nekande har prövats om det har funnits sådana vägande skäl som enligt bestämmelserna i 8 § mom. 1 i AB 01 krävs för en stadigvarande förflyttning mot arbetstagarens önskan. Vidare fråga om arbetstagarorganisationen ådragit sig skadeståndsskyldighet för obefogat tolkningsföreträde.
Block: lasning · lagrum 34 § och 57 § 1 st. lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
3732681b39104e68 → 3732681b39104e68
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 103, Enligt 3 § Avtal om turordning för arbetstagare hos staten (TurA-S) gäller att turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. - Fråga om tillämpning av denna bestämmelse på en domstolssekreterare vid Arvika tingsrätt.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b0c71fddc81dfc5f → b0c71fddc81dfc5f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 108, Fråga om bisysslor som två polismän har för avsikt att åta sig är förenliga med 7 § LOA.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
788579a3691e8c19 → 788579a3691e8c19
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 109, Prövning av yrkande om interimistiskt förordnande om att anställning trots avskedande skall bestå till dess tvisten har slutligt avgjorts. En anställd har under ordväxling och handgemäng med en arbetskamrat tagit en kniv i handen. I målet är tvistigt bl.a. om den anställde uttalade något hot mot arbetskamraten. Arbetsdomstolen har vid en förhandsprövning av utredningen funnit att övervägande skäl inte talar för att avskedandet har vidtagits utan att det har förelegat ens saklig grund för uppsägning.
Block: lasning · lagrum 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
a7d1c895289bb3ab → a7d1c895289bb3ab
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 111, En svensk arbetstagarorganisation har vidtagit stridsåtgärder mot ett lettiskt bolag, som hyr ut arbetskraft från Lettland till företag som bedriver verksamhet i Sverige. En annan svensk arbetstagarorganisation har vidtagit sympatiåtgärder mot det lettiska bolaget. Bolaget är inte bundet av kollektivavtal i förhållande till någon av de svenska arbetstagarorganisationerna. Bolaget, som är bundet av två kollektivavtal med en lettisk arbetstagarorganisation, hävdar bl.a. att stridsåtgärderna strider mot EG-rätten. Interimistisk prövning av stridsåtgärdernas tillåtlighet.
Block: lasning · lagrum 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740), 41 § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
1abb31c6469d8427 → 1abb31c6469d8427
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 15, En svensk arbetstagare var anställd hos ett danskt bolag som bedrev viss verksamhet i Sverige. Arbetstagaren hade huvudsakligen arbetat i Sverige när anställningen avbröts och tvist uppkom om bl.a. lön och skadestånd. Enligt bolagets planering skulle arbetstagaren, om anställningen inte avbrutits, i fortsättningen huvudsakligen ha arbetat i Danmark. Fråga om svensk domsrätt föreligger och, i så fall, om svensk lag skall tillämpas på anställningsförhållandet. Avgörande för båda dessa frågor har ansetts vara innebörden av uttrycket "vanligtvis utför sitt arbete" i artikel 5.1 i Brysselkonventionen och 6.2 a) i Romkonventionen. Arbetsdomstolen har i detta fall funnit att det är den faktiska anställningsperioden som skall beaktas vid fastställandet av den ort där arbetstagaren vanligtvis har utfört sitt arbete.
Block: lasning · lagrum 1 § lagen (1998:358) om Brysselkonventionen, 1 § lagen (1998:167) om tillämplig lag för avtalsförpliktelser
f74d9d7059e44944 → f74d9d7059e44944
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 18, Mellan en rikstäckande ideell organisation och dess tidigare förtroendevalda förbundsordförande uppkommer tvist rörande skyldighet för organisationen att teckna tjänstepension för henne. Fråga i första hand huruvida förbundsordföranden har varit att anse som arbetstagare hos organisationen. Sedan denna fråga besvarats nekande uppkommer frågan huruvida det mellan parterna har förelegat en särskild överenskommelse om att förbundsordföranden skulle vara berättigad till tjänstepension. Även denna fråga har besvarats nekande.
Block: lasning
b6350657dae432a4 → b6350657dae432a4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 2, Fråga om det förelegat grund för avskedande, alternativt saklig grund för uppsägning, av en polis som dömts för misshandel och olaga hot till villkorlig dom. Polismannen har både i brottmålet och arbetstvisten förnekat gärningspåståendena i vissa delar och i övrigt hävdat att han handlat i nödvärn. Vidare har arbetstagar-parten gjort gällande att det inte förelegat grund för avskedande eller uppsägning även om polismannen befinns skyldig till brott. Arbetsdomstolen har ogiltigförklarat avskedandet men jämkat det allmänna skadeståndet.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
716d95546d94a47e → 716d95546d94a47e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 22, En hamnarbetare med algeriskt ursprung uttogs inte till visst övertidsarbete trots att han stod överst på den lista som användes för att fördela övertidsarbetet på ett rättvist sätt mellan de anställda. Arbetsgivarens skäl angavs vara att kranförarna i hamnen av säkerhetsskäl vägrade arbeta med arbetstagaren. Arbetsdomstolen har funnit att det inte har gjorts antagligt att arbetsgivarens åtgärd har innefattat en diskriminering på grund av hamnarbetarens etniska tillhörighet. Talan om skadestånd har därför avslagits.
Block: lasning · lagrum 8 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning i dess lydelse före den 1 juli 2003
9307cf8e56871dec → 9307cf8e56871dec
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 26, Fråga om rättegångshinder på grund av statsimmunitet. En arbetstagare som är svensk medborgare och bosatt i Sverige hade en projektanställning hos ICE Italienska Statens Institut för Utrikeshandel (ICE), som har fast kontor i Stockholm. Arbetstagaren utförde sitt arbete i Sverige. Efter det att arbetstagaren väckt talan och yrkat bl.a. att hans anställning hos ICE skulle förklaras gälla tills vidare har ICE gjort gällande att talan skall avvisas på grund av att ICE åtnjuter statsimmunitet. Arbetsdomstolen har funnit att ICE är ett sådant rättssubjekt som i och för sig kan åberopa immunitet, men att ICE efter en helhetsbedömning av omständigheterna i detta fall inte har rätt att underlåta att svara vid svensk domstol.
Block: lasning
955b7047ce3103f4 → 955b7047ce3103f4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 30, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare, en brevbärare, som för brott utom tjänsten dömts till fängelse i två år och åtta månader.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b36274aa70bf8e68 → b36274aa70bf8e68
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 36, En arbetsgivare har vid ett löneutbetalningstillfälle reducerat lönen för ett antal arbetstagare med ett belopp motsvarande fyra timmars arbete. Tvisten i målet rör frågan om arbetsgivaren genom sitt handlande har vidtagit en otillåten disciplinär bestraffning i strid med 62 § medbestämmandelagen.
Block: lasning · lagrum 60 § och 62 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
d5a28a84bc097af0 → d5a28a84bc097af0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 37, Fråga om en arbetsgivare haft rätt att frigöra sig från en av arbetstagaren ännu inte tillträdd tidsbegränsad anställning.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
aac933e12b48c55d → aac933e12b48c55d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 39, En elektriker blev uppsagd på grund av arbetsbrist. I tvist om uppsägningen har vidtagits i strid mot turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen uppkommer flera frågor. Domstolen finner att elektrikern inte har kunnat beredas fortsatt anställning utan omplacering till andra arbetsuppgifter. Vidare finner domstolen att man vid prövningen av elektrikerns kvalifikationer för fortsatt anställning inte kan bortse från vissa arbetsuppgifter som utförs av en annan arbetstagare med kortare anställningstid, men som faller utanför installationsavtalets tillämpningsområde. Slutligen har domstolen funnit att elektrikern vid en rättslig prövning under dessa förutsättningar inte har haft tillräckliga kvalifikationer för det fortsatta arbetet.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
aed703b5178ab259 → aed703b5178ab259
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 40, Sedan två arbetstagare på en mindre arbetsplats sagts upp på grund av arbetsbrist har tvist uppkommit om arbetsgivaren fullgjort sin omplaceringsskyldighet enligt 7 § andra stycket lagen om anställningsskydd. Den huvudsakliga tvistefrågan har gällt hur genomgripande förändringar av verksamheten som skäligen kan krävas av arbetsgivaren för att omplaceringsskyldigheten skall anses fullgjord.
Block: lasning · lagrum 7 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
5dd4ac5191672dea → 5dd4ac5191672dea
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 43, Fråga om innebörden av arbetsgivares skyldighet att enligt särskilt avtal utbetala tantiem till en arbetstagare. Vidare fråga om tantiemet har utgjort en sådan rörlig lönedel som har haft direkt samband med arbetstagarens personliga arbetsinsats och som därmed enligt det gällande kollektivavtalet har grundat rätt till semestertillägg.
Block: lasning
355941add502f8a7 → 355941add502f8a7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 44, Fråga om en polismyndighet som anställde en man som kommissarie med funktion som utredningschef har gjort sig skyldig till könsdiskriminering gentemot en kvinna som också hade sökt detta arbete.
Block: lasning · lagrum 15 § och 17 § jämställdhetslagen (1991:433)
d53e34160fdf389f → d53e34160fdf389f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 49, Fråga om arbetsgivare har gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning genom att avbryta en provanställning i förtid.
Block: lasning · lagrum 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
65d7c3b4e929eabe → 65d7c3b4e929eabe
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 5, Fråga om innebörden av bestämmelser om ändring av tjänstgöringsprogram i ett kollektivavtal för piloter, det s.k. Skywaysavtalet, i förhållandet till detta avtals reglering av fritidsperioder. Vidare fråga om den fackliga organisationen utövat tolkningsföreträde på sådant sätt att det föranleder skyldighet för organisationen att betala skadestånd till flygbolaget.
Block: lasning · lagrum 34 § och 57 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
2d11a38e429eeb27 → 2d11a38e429eeb27
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 50, Fråga om det förelegat grund för avskedande av en besiktningstekniker vid Aktiebolaget Svensk Bilprovning som utfört reparationer på släpvagnar tillhörande ett kundbolag.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
e04c87313e77635d → e04c87313e77635d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 52, Fråga om en uppsägning skett på grund av arbetsbrist eller av personliga skäl och om giltigheten av en genom lokalt kollektivavtal träffad turordningsöverenskommelse.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
3430267ce277d506 → 3430267ce277d506
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 56, Fråga om laglig grund för avskedande av en byggnadsingenjör vid ett allmännyttigt bostadsföretag. Domstolen har funnit styrkt att ingenjören i samband med en entreprenad handlat på ett sätt som varit ägnat att i hög grad skada arbetsgivarens förtroende för honom. Enligt domstolen har det inte förelegat tillräckliga skäl för avskedande, men väl saklig grund för uppsägning. Omständigheterna har varit sådana att det inte ansetts skäligt att kräva att arbetsgivaren skulle försöka omplacera ingenjören.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7d4db481499325eb → 7d4db481499325eb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 57, Fråga om det förelegat grund för avskedande av en arbetstagare som var anställd hos Aktiebolaget Storstockholms Lokaltrafik som s.k. trygghetsansvarig. Till stöd för avskedandet åberopades bl.a. att arbetstagaren haft illojala kontakter med underleverantörer till bolaget. Även fråga om bolaget gjort sig skyldigt till brott mot gällande kollektivavtal och brott mot 18 § medbestämmandelagen.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 18 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
d7909c19fab70a01 → d7909c19fab70a01
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 58, En arbetstagare har haft flera på varandra följande tidsbegränsade anställningar som vikarierande lektor vid Lunds universitet. Fråga om den senaste vikariatsanställningen till följd av bestämmelsen i 5 § andra stycket anställningsskyddslagen har övergått till en tillsvidareanställning när den sammanlagda anställningstiden överskridit tre år. Den huvudsakliga tvistefrågan har därvid rört om denna bestämmelse över huvud taget är tillämplig när det, som i målet, är fråga om en läraranställning som avses i högskoleförordningen.
Block: lasning · lagrum 5 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
87498be0109218dc → 87498be0109218dc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 6, Interimistisk prövning bl.a. av frågan om facklig organisation vidtagit otillåten stridsåtgärd.
Block: lasning · lagrum 41 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
48db7deaf207fc37 → 48db7deaf207fc37
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 61, Tvisten handlar om huruvida ett bolag har gjort sig skyldigt till kollektivavtalsbrott genom att inte tillämpa en ackordsöverenskommelse som träffades den 27 november 2001 förrän i samband med löneutbetalningar i februari 2002. Det är ostridigt i målet att ackordsöverenskommelsen fick skriftlig form först den 18 januari 2002. Bl.a. fråga om vid vilken tidpunkt ackordsöverenskommelsen fått rättsverkan som kollektivavtal samt huruvida bestämmelsen i byggnadsavtalet § 3 c 2 om att en överenskommelse om prestationslön skall vara skriftlig innebär ett formkrav för sådana avtal eller endast utgör en ordningsföreskrift.
Block: lasning · lagrum 23 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
ea8d2205c6d3229a → ea8d2205c6d3229a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 67, I byggnadsavtalet finns tillämpningsregler rörande 38-40 §§ MBL vid arbeten inom byggnads- och anläggningsavtalens tillämpningsområde. Enligt en bestämmelse om sanktioner i kollektivavtalet skall allmänt skadestånd normalt inte utgå vid brott mot dessa regler om avtalsbrottet framstår som ursäktligt eller rör rena formaliafel. En arbetsgivare har vid anlitandet av en underentreprenör brutit mot tillämpningsreglerna. Frågan är om arbetsgivaren kan undgå skadeståndsskyldighet på grund av att avtalsbrottet i detta fall är att anse som ursäktligt eller rör ett rent formaliafel enligt regeln om sanktioner.
Block: lasning
1e7a320ebec32020 → 1e7a320ebec32020
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 7, Fråga bl.a. om tjänstgöringshinder förelegat för en deltidsanställd brandman som genomgått utredning med anledning av misstanke om hjärtfel.
Block: lasning · lagrum 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
e1219d56015f73c4 → e1219d56015f73c4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 71, En arbetstagarorganisation har åsidosatt den i 45 § medbestämmandelagen föreskrivna varselskyldigheten genom att utvidga en pågående stridsåtgärd utan att skriftligen varsla motparten minst sju arbetsdagar i förväg. Fråga om det allmänna skadeståndets storlek.
Block: lasning · lagrum 45 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
b980377e0c0aa3fd → b980377e0c0aa3fd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 72, Föreningsrättskränkning? En facklig förtroendeman utsågs till en befattning som medförde visst personalansvar, beordringsrätt och lönetillägg. Arbetsdomstolen har funnit bl.a. att arbetsgivarens senare beslut att inte låta arbetstagaren tillträda befattningen utgjorde en åtgärd i den mening begreppet har i 8 § medbestämmandelagen. Arbetsdomstolen har emellertid också funnit att arbetstagarsidan inte har lyckats styrka att arbetsgivaren uttalat att åtgärden berott på arbetstagarens fackliga arbete och därigenom inte heller gjort sannolikt att någon föreningsrättskränkning förekommit. Vidare har Arbetsdomstolen funnit bl.a. att arbetsgivaren har åsidosatt skyldighet enligt 5 § förtroendemannalagen att varsla den lokala arbetstagarorganisationen innan beslutet fattades.
Block: lasning · lagrum 3 §, 8 § och 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 4 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
58241eab35343f4c → 58241eab35343f4c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 73, Fråga om giltigt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning har träffats samt, i sådant fall, om det finns stöd i kollektivavtalet och de enskilda anställningsavtalen för att tidsbegränsa anställningarna på sätt som skett. Vidare fråga bl.a. om det förelegat företrädesrätt till återanställning.
Block: lasning · lagrum 2 §, 4 §, 5 §, 5 a §, 6 §, 15 §, 22 §, 25 § och 36 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 23 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
c342f5bb206efbc7 → c342f5bb206efbc7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 74, Fråga om arbetstagarorganisation som vill kräva skadestånd kan anses ha underättat motparten om fordringsanspråket inom den tid som föreskrivs i 41 § anställningsskyddslagen. Även fråga om brott mot förhandlingsskyldigheten i 10 § medbestämmandelagen och om rätt till ersättning för ej uttagen kompensationsledighet.
Block: lasning · lagrum 10 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 31 §, 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
d9deaa0c8ccc58b5 → d9deaa0c8ccc58b5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 76, Tolkning av kollektivavtal m.m. Tvisten gäller hur antalet semesterdagar i en semesterperiod skall beräknas för anställda med oregelbundna arbetstider vid Tågia AB.
Block: lasning · lagrum 9 § semesterlagen (1977:480)
620e37b0898d1af4 → 620e37b0898d1af4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 8, Preskription? Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, DO, har väckt talan och yrkat skadestånd för brott mot lagen om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet och jämställdhetslagen i samband med tillsättning av ett vikariat. Skadeståndsyrkandet bestrids i första hand under åberopande av att DO:s talan är preskriberad. Vid prövningen av om preskription inträtt uppkommer frågan om när den arbetssökandes fackliga organisation kan anses ha fått kännedom om de omständigheter vartill DO:s yrkande i målet hänför sig.
Block: lasning · lagrum 8 §, 10 § och 41 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, 15 §, 17 § och 54 § jämställdhetslagen (1991:433), 64 §, 65 §, 66 § och 68 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
cc074e7273e49e10 → cc074e7273e49e10
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 80, Fråga om förhandlingskravet i 4 kap. 7 § arbetstvistlagen kunde anses uppfyllt när central förhandling inte ägt rum innan talan väcktes, men innan invändning om bristande förhandling gjordes.
Block: lasning · lagrum 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister, 35 § och 37 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
8d517329d11bc4fd → 8d517329d11bc4fd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 82, Fråga om ett kommunalanställt vårdbiträde avsiktligen eller av vårdslöshet har tillfogat en vårdtagare skador och om kommunen därför har haft rätt att skilja vårdbiträdet från anställningen genom avskedande eller uppsägning. I målet uppkommer också fråga om betydelsen av att vårdbiträdet efter skadornas uppkomst inte tillkallade sjuksköterska eller anmälde det inträffade till arbetsledningen.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8d321bb73b3936e3 → 8d321bb73b3936e3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 85, Målet gällde ogiltigförklaring av avskedande mm. En besiktningstekniker, anställd i Aktiebolaget Svensk Bilprovning, har blivit avskedad. Enligt arbetsgivaren har besiktningsteknikern vid ett tillfälle tillgripit pengar ur arbetsgivarens kassa alternativt på visst sätt handlat i strid med de interna redovisningsrutinerna. Vidare har arbetsgivaren gjort gällande att det funnits misstankar om att arbetstagaren vid ett icke ringa antal tillfällen gjort sig skyldig till oegentligheter. Enligt domstolen kan enbart misstankar om oegentligheter eller brott inte läggas till grund för ett avskedande eller en uppsägning. Domstolen har dock funnit utrett att besiktningsteknikern vid ett tillfälle hanterat redovisningen av kassan på ett icke korrekt sätt och underlåtit att rapportera det inträffade till arbetsgivaren. Domstolen har emellertid funnit att det varken funnits skäl för avskedande eller för uppsägning.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9f557300b66dedda → 9f557300b66dedda
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 86, Fråga om en arbetstagare har blivit avskedad från sin anställning eller om arbetstagaren själv har sagt upp sig.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
dde86e21b6f6820c → dde86e21b6f6820c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 89, En anställd hos en ideell förening deltog vid bildandet av en facklig organisation på sin arbetsplats och var därefter aktiv i organisationens arbete. Fråga bl.a. om föreningen gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning. Arbetsdomstolen har vid denna prövning funnit bl.a. att negativa uttalanden från representanter för arbetsgivaren som riktats dels mot den anställda personligen och hennes arbete i den fackliga organisationen, dels mot organisationen inte utgör åtgärder i den mening som avses i 8 § medbestämmandelagen, oavsett om uttalandena gjorts muntligt eller skriftligt eller hur de distribuerats.
Block: lasning · lagrum 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 5 kap. 1 § brottsbalken (1962:700)
770a2e86c8ff2310 → 770a2e86c8ff2310
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 9, Fråga om det förelegat grund för avskedande, alternativt saklig grund för uppsägning, av en polisman som dömts för brott bestående i misshandel, olaga frihetsberövande och falsk angivelse. Arbetstagarsidan har i första hand gjort gällande att avskedandet skall ogiltigförklaras eftersom det grundas enbart på omständigheter som arbetsgivaren känt till i mer än två månader (18 § andra stycket anställningsskyddslagen). I andra hand har gjorts gällande i sak att grund för avskedande eller uppsägning ändå inte förelegat.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
1e0c847471cfb112 → 1e0c847471cfb112
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 90, Fråga om en verkställande direktör har förfarit illojalt mot sin arbetsgivare och det därmed funnits skäl för att häva anställningsavtalet. Även fråga om huruvida ersättning från arbetslöshetskassa skall avräknas från det ekonomiska skadeståndet.
Block: lasning
35c1ef4cf62bb31f → 35c1ef4cf62bb31f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 91, I anläggningsavtalet finns bestämmelser som innebär att löneformen ackord skall tillämpas om förutsättningarna härför är uppfyllda. Om så inte är fallet tillämpas tidlön. Tvisten gällde om det för tre brobyggnadsprojekt på Botniabanan som uppfördes på tidlön, hade funnits förutsättningar att tillämpa ackord.
Block: lasning
b446ad58eff53ac1 → b446ad58eff53ac1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 94, På sjöfartens område gäller en ramöverenskommelse med riktlinjer för avtal om krigsrisktillägg och krigsolycksfallsförsäkring. Vid bestämmande av det geografiska område inom vilket det föreligger risk för krigshandlingar skall enligt överenskommelsen "hänsyn bl.a. tas till Utrikesdepartementets bedömningar samt om försäkringsbolagen har höjt sina premier på grund av krigsfara". Fråga om arbetsgivarsidan på grund av ramöverenskommelsen har haft skyldighet att under Irakkriget teckna särskild överenskommelse om krigsrisktillägg avseende hela Persiska viken.
Block: lasning
afc9744029dc8991 → afc9744029dc8991
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 96, En arbetstagarorganisation har vidtagit stridsåtgärd mot en arbetsgivare i förhållande till vilken organisationen inte är bunden av kollektivavtal. Interimistisk prövning av stridsåtgärdens tillåtlighet.
Block: lasning · lagrum 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
4130cabbb4021353 → 4130cabbb4021353
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2004 nr 99, Arbetsdomstolen har vid interimistisk prövning av ett yrkande om förbud mot stridsåtgärd funnit att det ifrågasatta handlandet inte utgjorde en stridsåtgärd.
Block: lasning · lagrum 38 §, 39 § och 41 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
8a67ccbddf102caa → 8a67ccbddf102caa
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 105, En arbetstagare hos en arbetsgivare inom träindustrin har sedan många år lidit av alkoholism av sjukdomskaraktär. Fråga huruvida det har förelegat saklig grund för uppsägning av arbetstagaren mot bakgrund bl.a. av de rehabiliteringsåtgärder som arbetsgivaren vidtagit och av arbetstagarens arbetsförmåga.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6c870a1c98fd0aa5 → 6c870a1c98fd0aa5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 107, Fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i 18 § andra stycket anställningsskyddslagen. En arbetsgivare åberopar som grund för avskedande det förhållandet att arbetstagaren dömts för brott. Arbetstagarsidan gör gällande att tvåmånadersfristen skall beräknas med utgångspunkt från den dag då arbetsgivaren fick del av tingsrättens dom och arbetstagarens överklagande eftersom arbetstagaren erkänt de faktiska omständigheterna och endast överklagat tingsrättens dom i påföljdsdelen. Arbetsgivaren hävdar att fristen skall beräknas med utgångspunkt från den dag då hovrättens dom vann laga kraft eftersom det, enligt arbetsgivaren, var fråga om förnekad brottslighet och det funnits utrymme för att skuldfrågan i hovrätten skulle kunna komma i ett annat läge än i tingsrätten. Arbetsdomstolen finner att arbetsgivaren har haft rätt att avvakta lagakraftvunnen dom i brottmålet. Slutsatsen blir därför att arbetsgivaren är oförhindrad att lägga den aktuella brottsligheten till grund för avskedandet.
Block: lasning · lagrum 18 § andra stycket och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 51 kap. 23 a § rättegångsbalken (1942:740)
0917a464f1e74b5f → 0917a464f1e74b5f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 110, En arbetstagarorganisation har varslat om stridsåtgärder mot en arbetsgivare i förhållande till vilken organisationen inte är bunden av kollektivavtal. Arbetsgivaren är dock bunden av kollektivavtal med annan arbetstagarorganisation. Med anledning av en fredspliktsinvändning från arbetsgivarsidan yrkar arbetstagarorganisationen interimistisk prövning av de varslade stridsåtgärdernas tillåtlighet. Arbetsdomstolen har funnit att det inte finns något rättsligt hinder mot dessa stridsåtgärder.
Block: lasning · lagrum 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
4b5b01f485b6448f → 4b5b01f485b6448f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 111, Fråga huruvida en arbetsgivarorganisation A haft skyldighet att på begäran av en arbetstagarorganisation träda i central tvisteförhandling rörande en uppsägningsfråga som berörde en arbetsgivare som nyligen trätt in i A och som fört lokal tvisteförhandling enligt ett kollektivavtal som varit gällande för arbetsgivaren på grund av tidigare medlemskap i arbetsgivarorganisationen B. Vid ställningstagandet till A:s förhandlingsskyldighet uppkommer särskilt frågan om arbetsgivaren vid den aktuella tidpunkten varit bunden av kollektivavtalet mellan arbetstagarorganisationen och A. Sedan denna fråga besvarats nekande har domstolen funnit att A inte har varit skyldig att träda i förhandling.
Block: lasning · lagrum 26 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
0bb65c6771500c07 → 0bb65c6771500c07
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 115, En präst i Svenska kyrkan har blivit uppsagd av skäl hänförliga till hans personliga förhållanden. Sedan tvist uppkommit om uppsägningens giltighet avskedas prästen med hänvisning till händelser som inträffat efter uppsägningen. Såväl uppsägningen som avskedandet har av Arbetsdomstolen ansetts strida mot anställningsskyddslagen. Särskilt fråga om storleken av de allmänna skadestånden.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
770e14780f3c7cb1 → 770e14780f3c7cb1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 116, En arbetstagarorganisation varslade om total arbetsnedläggelse och blockad av allt arbete som arbetsgivarna utförde på vissa arbetsplatser. Fråga om arbetsgivarna i samband med denna stridsåtgärd i sin tur vidtagit en stridsåtgärd mot förbundet. Enligt förbundet har arbetsgivarna vidtagit stridsåtgärder genom att utestänga arbetstagare, som enligt förbundet inte omfattades av den av förbundet varslade arbetsnedläggelsen, från deras arbetsplatser och inte betala lön till dem för den tiden. I andra hand fråga om arbetsgivarna varit skyldiga att enligt kollektivavtalet betala lön, alternativt permitteringslön till arbetstagarna.
Block: lasning · lagrum 41 § och 45 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
0bdbf31cbdd5e307 → 0bdbf31cbdd5e307
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 117, Fråga om fältarkeologer, som haft flera på varandra följande s.k. projektanställningar vid ett stadsmuseum, sedermera kommit att bli anställda tills vidare.
Block: lasning · lagrum 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
80724304c9b9fcf1 → 80724304c9b9fcf1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 121, Mellan ett tidningsföretag och en lokal facklig organisation träffades en överenskommelse vilken innehöll bl.a. en bestämmelse om att företaget garanterade alla medlemmar i den fackliga organisationen arbete fram till uppnådd pensionsålder. I tvist rörande verkningarna av denna bestämmelse uppkommer i första hand fråga huruvida den med giltig verkan har kunnat sägas upp till upphörande. Sedan den frågan besvarats jakande uppkommer fråga huruvida bestämmelsen har influtit i de berörda arbetstagarnas enskilda anställningsavtal. Arbetsdomstolen har funnit att så ej har varit fallet.
Block: lasning · lagrum 4 kap. 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
df4c2d1d5f77220a → df4c2d1d5f77220a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 124, Fråga om det förelegat grund för avskedande av en lärare på en folkhögskola. Till stöd för avskedandet åberopades bl.a. att läraren skriftligen och muntligen med ett grovt språkbruk framfört kränkande påståenden och omdömen om bl.a. skolans rektor till folkhögskolans styrelse och personal. Fråga också om arbetsgivaren är skadeståndsskyldig eftersom beskedet om avskedande inte lämnats till arbetstagaren personligen eller i rekommenderat brev.
Block: lasning · lagrum 18 § och 20 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
1b602f42dfae1e6c → 1b602f42dfae1e6c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 126, En kommun har annonserat ut en ledig anställning vid miljöförvaltningen. Fråga om en man av jugoslavisk härkomst blivit utsatt för etnisk diskriminering genom att han inte blev kallad till anställningsintervju. I målet är tvistigt vilket underlag som kommunen haft tillgång till för bedömningen av hans kvalifikationer.
Block: lasning · lagrum 8 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet
002de4023a40c4e5 → 002de4023a40c4e5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 13, I ett kollektivavtal som gäller för cateringarbetare föreskrivs att ett lönetillägg om 1 200 kr skall utgå om anställningen avser arbete som kräver särskild yrkesutbildning, t.ex. utbildning till kock eller kallskänka. I målet är fråga om fyra arbetstagare haft sådant kallskänksarbete att de varit berättigade till lönetillägg enligt kollektivavtalet. De har samtliga varit anställda hos ett cateringföretag som levererar färdiga måltider till bl.a. flygbolag.
Block: lasning
b2f0e4b8eee8314f → b2f0e4b8eee8314f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 130, Ett företag i flygbranschen har i en arbetsbristsituation erbjudit ett antal övertaliga flygkaptener fortsatt anställning som flygstyrmän. Erbjudandena har accepterats av flygkaptenerna. Fråga om omplaceringarna har varit stridande mot det tillämpliga kollektivavtalet.
Block: lasning
d4c934ed9e862395 → d4c934ed9e862395
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 14, En förskolelärare A, som har iransk bakgrund, svarade på en platsannons via telefax. Arbetsgivaren satte kort därefter ut en ny platsannons och anställde en person av svenskt ursprung. I tvist om etnisk diskriminering av A uppkommer i första hand frågan om arbetsgivaren har tagit emot och bedömt hennes platsansökan. Frågan besvaras nekande av domstolen.
Block: lasning · lagrum 8 §, 9 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
7eb02cbb97e7779f → 7eb02cbb97e7779f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 16, Fråga om en innehållsproducent för ett TV-program har utfört arbete som arbetstagare eller som uppdragstagare. Efter att ha funnit att arbetet hade utförts under sådana omständigheter att producenten var att betrakta som arbetstagare fann Arbetsdomstolen att arbetsgivaren haft rätt att tidsbegränsa anställningen i enlighet med en regel i parternas kollektivavtal.
Block: lasning
de9437faef15cfd1 → de9437faef15cfd1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 17, En arbetstagare vid Luftfartsverket har avskedats under påstående att denne beställt varor för privat bruk av en av Luftfartsverket anlitad entreprenör och att syftet varit att Luftfartsverket slutligen skulle svara för kostnaderna av varorna. Arbetsgivaren har vidare gjort gällande att arbetstagaren i vart fall tagit emot en otillbörlig förmån genom att ha utverkat ett köp till rabatterat pris genom att utnyttja de yrkesmässiga kontakter han haft med nämnda entreprenör. Fråga om laglig grund för avskedande har förelegat eller i vart fall saklig grund för uppsägning. Även fråga om den av arbetsgivaren åberopade omständigheten angående mottagande av otillbörlig förmån får läggas till grund för avskedandet.
Block: lasning · lagrum 7 §, 9 §, 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
a2c0f6b1877a523e → a2c0f6b1877a523e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 2, På tre av Skanskas arbetsplatser i Kalmar län träffades överenskommelser om månadslön för yrkesarbetare med yrkesbevis och på en av arbetsplatserna även om befattningslön med individuella tillägg av meritvärderingsmodell. Fråga om löneöverenskommelserna strider mot anläggningsavtalet.
Block: lasning
b18890fd4b61c00f → b18890fd4b61c00f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 21, En kvinna, tillhörig Jehovas vittnen, har på grund av sin trosuppfattning inte varit beredd att utföra vissa av de arbetsuppgifter som ankom på henne i egenskap av s.k. aktiverare på ett äldreboende. Fråga om hon, genom att hon har fråntagits aktiveraruppdraget i dess helhet, har diskriminerats på grund av sin tro. Även fråga om hon därefter har sagt upp sig själv från anställningen eller blivit avskedad av arbetsgivaren.
Block: lasning · lagrum 8 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet
1e0b0f4bb8a3e4fc → 1e0b0f4bb8a3e4fc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 22, Arbetsgivaren har fått kännedom om att en arbetstagare anser sig av en arbetskamrat ha blivit utsatt för en våldtäkt på fritiden och för sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Fråga om arbetsgivaren, enligt 22 a § jämställdhetslagen, har fullgjort den utredningsskyldighet som ålegat arbetsgivaren och om arbetsgivaren har vidtagit de åtgärder som skäligen kunde krävas för att förhindra fortsatta trakasserier.
Block: lasning · lagrum 22 a § och 27 § jämställdhetslagen (1991:433)
a0c94f6a02a1f31b → a0c94f6a02a1f31b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 24, En arbetstagare på ett tryckeri skickades hem av sin arbetsgivare efter ett gräl med denne. Dagen därpå vägrade arbetstagaren diskutera konflikten med arbetsgivaren, som ånyo sade åt arbetstagaren att gå hem. Arbetsgivaren ångrade sig dock direkt och beordrade i stället arbetstagaren att tvätta färgburkar, en arbetsuppgift som har bedömts vara en enformig och okvalificerad syssla och som inte var en normal arbetsuppgift för arbetstagaren. I målet är utrett att arbetsgivaren dessförinnan mottagit en förhandlingsframställan från arbetstagarens fackliga organisation angående konflikten den föregående dagen. Arbetstagaren slutförde inte den beordrade uppgiften utan gick hem. Han sjukskrev sig senare samma dag. Åtta dagar senare frånträdde arbetstagaren sin anställning under den förhandling som kom till stånd med anledning av förhandlingsframställningen. I tvisten uppkommer huvudsakligen följande frågor. Har arbetsgivarens order till den anställde att rengöra färgburkar inneburit en kränkning av dennes föreningsrätt? Har samma order inneburit att arbetsgivaren i strid mot 62 § medbestämmandelagen vidtagit en disciplinär åtgärd mot den arbetstagaren? Har arbetsgivaren agerat på ett sådant sätt att arbetstagarens frånträdande av anställningen bör jämställas med ett avskedande eller en uppsägning från arbetsgivarens sida?
Block: lasning · lagrum 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 8 § och 62 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
e1d9a36f1696f5d8 → e1d9a36f1696f5d8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 25, I verkstadsavtalet har sedan länge funnits särskilda regler om lönetillägg till arbetstagare som omplacerats till arbete med sämre förtjänstmöjligheter. Dessa regler har enligt verkstadsavtalet gällt i den mån de lokala parterna inte träffat överenskommelse om andra betalningsregler. Vid ett större verkstadsföretag har sedan länge tillämpats andra principer för lönetillägg efter omplacering än dem som återfanns i verkstadsavtalet. Principerna har funnits nedtecknade i en hos företaget gällande personalhandbok. I tvist huruvida denna lokala tillämpning har stöd i kollektivavtal mellan de lokala parterna uppkommer bl.a. frågan om betydelsen av vissa förhandlingsprotokoll, i vilka har hänvisats till vad som anges i personalhandboken om lönetillägg till arbetstagare som omplacerats. Sedan Arbetsdomstolen funnit att de lokala parterna inte har träffat något kollektivavtal i frågan, har domstolen hänvisat parterna att förhandla på nytt i fråga om två i målet berörda arbetstagares rätt till ytterligare lön.
Block: lasning
6ace1e650bee979b → 6ace1e650bee979b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 27, En arbetstagare för talan om övertidsersättning. Arbetsgivaren gör gällande att arbetstagaren har förlorat sin rätt till talan på grund av preskription. Fråga om arbetsgivaren genom de kontakter som förevarit mellan parterna kan anses ha medgett arbetstagaren en förlängning av preskriptionstiden.
Block: lasning · lagrum 66 § och 68 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
fbc644debf9f91ae → fbc644debf9f91ae
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 28, Fråga om utdömande av vite på grund av överträdelse av avtalsbestämmelse om förbud mot konkurrens.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
c1c66578b7dfc3ca → c1c66578b7dfc3ca
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 29, I ett mål om skadestånd med anledning av en olovlig stridsåtgärd har arbetsgivarorganisationen yrkat skadestånd av både förbundet och en avdelning inom förbundet. Förbundet har medgett talan. Fråga om även avdelningen kan hållas ansvarig för åtgärden enligt 42 § medbestämmandelagen.
Block: lasning · lagrum 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
47dd39424207eee2 → 47dd39424207eee2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 3, En kvinna med ryskt ursprung har sökt en utannonserad anställning hos ett bolag. Fråga om bolaget har gjort sig skyldigt till direkt och indirekt etnisk diskriminering genom att avbryta anställningsförfarandet i samband med ett telefonsamtal, inte kalla till intervju och inte heller anställa kvinnan.
Block: lasning · lagrum 8 §, 9 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering
85b23382d8ba9b24 → 85b23382d8ba9b24
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 30, En arbetstagare har lämnat sin arbetsplats efter det att en ställföreträdare för arbetsgivaren har tagit ett tag runt arbetstagarens nacke och föst eller knuffat iväg honom. Fråga bl.a. om arbetstagaren haft rätt att frånträda anställningen enligt 4 § tredje stycket anställningsskyddslagen och om frånträdandet är att jämställa med ett avskedande. Även fråga om arbetsgivaren gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning.
Block: lasning · lagrum 4 § tredje stycket, 18 §, 19 § första stycket och andra stycket samt 30 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd, 7 § och 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 30 § semesterlagen (1977:480), 18 kap. 6 § rättegångsbalken (1942:740)
3c4990179073cb15 → 3c4990179073cb15
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 32, En arbetstagare som fått diagnosen multipel skleros blev uppsagd drygt tre månader efter det att arbetsgivaren fått kännedom om sjukdomen. Arbetsgivaren gjorde gällande att det förelåg arbetsbrist och undantog innan turordningen fastställdes två anställda som enligt vad arbetsgivaren angav var av särskild betydelse för den fortsatta verksamheten. Fråga om uppsägningen vidtagits i strid mot anställningsskyddslagen och lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder.
Block: lasning · lagrum 3 § och 5 § lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder, 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3953c38e8555e8af → 3953c38e8555e8af
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 33, Fråga om arbetstagarbegreppet. En skorstensfejarmästare som utfört sotningsverksamhet för en kommuns räkning har inte ansetts vara arbetstagare.
Block: lasning · lagrum 1 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
aeb0b8ff0961baa3 → aeb0b8ff0961baa3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 35, Arbetsdomstolen har funnit att en arbetstagare gjort sig skyldig till misshandel som inte är obetydlig. Händelsen utspelade sig på en taklagsfest som varken var anordnad av arbetsgivaren eller hölls i arbetsgivarens lokaler. Den ägde rum utanför arbetstid och riktade sig mot en person som var anställd hos arbetsgivarens underentreprenör. Fråga huruvida händelsen har haft sådant samband med anställningen att den kan läggas till grund för avskedande.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8bac1bb36baef37e → 8bac1bb36baef37e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 4, Två arbetstagare var säsonganställda på ett kafé sedan 1988 respektive 1999. Kaféverksamheten drevs av en stiftelse till säsongen 2003, då verksamheten övergick till ett bolag. De båda arbetstagarna fick efter säsongen 2002 varken fortsatt anställning hos stiftelsen eller fortsatt säsonganställning på kaféet. Fråga om stiftelsen brutit mot bestämmelserna om besked i 15 § första och andra stycket anställningsskyddslagen. Vidare fråga om stiftelsen brutit mot 25 § anställningsskyddslagen genom att lämna uppgift om att arbetstagarna inte hade företrädesrätt till återanställning. Även fråga om förbundet fullgjort sin förhandlingsskyldighet enligt 4 kap. 7 § arbetstvistlagen gentemot bolaget.
Block: lasning · lagrum 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister, 15 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
502ca7d4d0722eb0 → 502ca7d4d0722eb0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 42, En arbetstagarrepresentant i ett aktiebolags styrelse har med stöd av fackligt tolkningsföreträde enligt förtroendemannalagen varit ledig med bibehållna anställningsförmåner för att genomgå en fem veckor lång bolagsstyrelseutbildning. Fråga om han enligt förtroendemannalagen har haft denna rätt till betald ledighet.
Block: lasning · lagrum 6 §, 7 §, 9 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
14ac63909d1d5025 → 14ac63909d1d5025
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 43, Samhall har sagt upp en arbetstagare av personliga skäl. Fråga om ogiltigförklaring av uppsägningen m.m. och anställningsskyddslagens tillämplighet på anställningen.
Block: lasning · lagrum 1 §, 7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7ee9160fecb76ae7 → 7ee9160fecb76ae7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 44, Fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i 18 § andra stycket anställningsskyddslagen. En arbetsgivare åberopar som grund för avskedande ekonomiska oegentligheter som en arbetstagare har gjort sig skyldig till gentemot arbetsgivaren. Arbetsgivaren underrättade arbetstagaren om det tilltänkta avskedandet inom två månader från det att arbetsgivarens egen utredning om oegentligheterna färdigställdes. Arbetsdomstolen finner att de åtgärder som arbetsgivaren vidtagit för att utreda omständigheterna kring arbetstagarens oegentligheter i allt väsentligt ter sig rimliga och att arbetsgivaren är oförhindrad att lägga dessa till grund för avskedandet.
Block: lasning · lagrum 18 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
350b2d27ef919130 → 350b2d27ef919130
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 46, Ett verkstadsföretag anlitade under sommaren 2004 fem litauiska arbetstagare för utförande av bl.a. vissa svetsarbeten, vilka ostridigt var sådana att primär förhandlingsskyldighet förelåg enligt 38 § medbestämmandelagen. Fråga om bolaget åsidosatte denna bestämmelse genom att anlita de fem arbetstagarna utan att dessförinnan ha tagit initiativ till förhandling.
Block: lasning · lagrum 15 § och 16 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
aaa16c722e2ce620 → aaa16c722e2ce620
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 47, En man med bosnisk bakgrund sökte inom angiven ansökningstid en utannonserad anställning hos ett bolag. När mannens ansökan inkom hade bolaget redan avslutat rekryteringsförfarandet och anställt en person av svenskt ursprung. I tvist om etnisk diskriminering uppkommer frågan om mannen var arbetssökande i den mening som avses i lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet.
Block: lasning · lagrum 8 §, 9 § och 10 § 1 p. lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet
30142fa4f6a71a53 → 30142fa4f6a71a53
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 49, En svensk arbetstagarorganisation har vidtagit stridsåtgärder mot ett lettiskt bolag, som hyr ut arbetskraft från Lettland till företag som bedriver verksamhet i Sverige. En annan svensk arbetstagarorganisation har vidtagit sympatiåtgärder mot det lettiska bolaget. Bolaget är inte bundet av kollektivavtal i förhållande till någon av de svenska arbetstagarorganisationerna. Bolaget är däremot bundet av två kollektivavtal med en lettisk arbetstagarorganisation. Tvisten i målet gäller frågan huruvida de stridsåtgärder och sympatiåtgärder som vidtagits mot bolaget är lovliga eller inte. Bolaget har påstått att nämnda stridsåtgärder strider mot EG-rätten, vilket bestritts av arbetstagarparterna. Arbetsdomstolen finner att det, mot bakgrund av de EG-rättsliga frågeställningar som aktualiseras i målet, finns skäl att inhämta förhandsavgörande från EG-domstolen.
Block: lasning · lagrum Artikel 10, artikel 12, artikel 49, artikel 137 och artikel 234 EG-fördraget, Rådets förordning (EG) nr 2697/98 av den 7 december 1998 om den inre marknadens sätt att fungera i samband med den fria rörligheten för varor mellan medlemsländerna, Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster, 2 kap. 17 § regeringsformen (1974:152), 25 a §, 31 a §, 41 § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
5ab0bd4e1cefbe5d → 5ab0bd4e1cefbe5d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 50, I byggnadsavtalet föreskrivs att in- och utlåning av arbetskraft mellan företag skall föregås av förhandling med arbetstagarparten. Någon förhandling behövs emellertid inte vid in- och utlåning under högst fem arbetsdagar. Ett bolag lånade in två arbetstagare från ett annat företag. Arbetstagarna arbetade hos bolaget i sammanlagt sex respektive sju arbetsdagar under en treveckorsperiod. De arbetade dagarna låg inte i en följd. Arbetstagarna hade också bl.a. varit sjuka och haft semester under den aktuella treveckorsperioden. Tvisten rör frågan om bolaget brutit mot kollektivavtalet genom att inte förhandla om inlåningen. Arbetsgivarparternas ståndpunkt är att det inte behövdes någon förhandling eftersom det enligt dem var fråga om flera inlåningstillfällen som vart och ett inte uppgått till fem arbetsdagar.
Block: lasning · lagrum 54 § och 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
6e3e1877cb116cdb → 6e3e1877cb116cdb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 53, En cateringarbetare som var helt sjukskriven uteblev från ett rehabiliteringsmöte och blev i nära anslutning till detta uppsagd. Som skäl för uppsägningen angavs arbetsbrist. Arbetsgivaren hänvisade till en överenskommelse som ingåtts mellan honom och den lokala fackliga organisationen rörande uppsägning av cateringarbetaren. I tvist om giltigheten av uppsägningen finner Arbetsdomstolen att denna inte har vidtagits av personliga skäl utan på grund av arbetsbrist. Domstolen finner vidare att det mellan de lokala parterna har ingåtts ett kollektivavtal i turordningsfrågan innebärande att cateringarbetaren skulle sägas upp. Avtalet har inte ansetts vara stridande mot god sed på arbetsmarknaden eller annars otillbörligt trots att de lokala parterna utan att kontrollera cateringarbetarens inställning har utgått från att denne önskade lämna sin anställning hos arbetsgivaren.
Block: lasning · lagrum 2 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 23 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
150419f437da03d0 → 150419f437da03d0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 55, Fråga om en bisyssla som en polisman har är förenlig med 7 § LOA.
Block: lasning · lagrum 7 § och 7 c § lagen (1994:260) om offentlig anställning
8a8973570d0cd067 → 8a8973570d0cd067
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 57, En arbetstagare har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Saklig grund för uppsägning har ansetts föreligga då arbetstagaren avböjt ett erbjudande om omplacering som bedömts som skäligt. Arbetsdomstolen har även funnit att turordningsbestämmelserna i 22 § anställningsskyddslagen under sådant förhållande inte blivit tillämpliga.
Block: lasning · lagrum 7 § andra stycket och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f642591ddd88382c → f642591ddd88382c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 59, Skiljeklausul gäller mellan parterna. Arbetstagaren, en personlig assistent, har avskedats från sin anställning och har i en förtryckt avskedandehandling erhållit en fullföljdshänvisning, som förutom att hänvisa till skiljeförfarande, även hänvisar arbetstagaren att under vissa angivna omständigheter väcka talan vid domstol. Fråga dels om skiljeklausulen i sig är oskälig, dels om arbetstagaren insett eller bort inse att hänvisningen om att väcka talan vid domstol inte avsåg henne.
Block: lasning
885765b67932e69b → 885765b67932e69b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 60, Fråga om det har funnits laglig grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning av två kommunalt anställda vårdbiträden på grund av deras bemötande av en boende (vårdtagare) i ett äldreboende.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0a44e5cb3aa3afc7 → 0a44e5cb3aa3afc7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 61, Arbetsdomstolen har funnit att en arbetstagare blivit uppsagd från sin anställning utan saklig grund. I målet uppkommer fråga om ersättning från arbetslöshetskassa skall avräknas från den ersättning för lön som arbetsgivaren skall betala.
Block: lasning · lagrum 7 § första och fjärde stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
a06768613941cef5 → a06768613941cef5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 63, En kvinnlig arbetstagare hos Försvarsmakten har lämnat en tidsbegränsad anställning som befäl i den svenska kosovobataljonen och gör gällande att detta skett på grund av att hon utsatts för sexuella trakasserier under tjänstgöringen. Fråga om arbetstagarens uppsägning kan anses ha varit framtvingad av Försvarsmakten. Vidare fråga om det senare kan anses ha ålegat Försvarsmakten att förmå arbetstagaren att återta uppsägningen mot bakgrund av att Försvarsmakten då hade anledning att misstänka att arbetstagaren ansåg att trakasserier hade förekommit. Båda frågorna har besvarats nekande.
Block: lasning · lagrum 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
00556f8da94684cc → 00556f8da94684cc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 65, Interimistiskt beslut om upphörande av anställning. - I mål om bl.a. ogiltigförklaring av uppsägning invänder arbetsgivarsidan att ogiltighetstalan förlorats på grund av preskription. Vid bedömningen av preskriptionsfrågan uppkommer bevisfrågor vad avser tidpunkten för den centrala tvisteförhandlingens avslutande. Talan har väckts i tid endast för det fall domstolen kan godta förbundets uppfattning att förhandlingen ajournerats. Domstolen finner att utredningen på målets nuvarande stadium är sådan att det får anses mer eller mindre klart att talan är preskriberad. Yrkandet om interimistiskt förordnande har därför bifallits.
Block: lasning · lagrum 34 § tredje stycket, 40 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 16 § tredje stycket lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
b8e4825fa5e2154f → b8e4825fa5e2154f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 68, Fråga om en arbetsgivare, genom att underrätta en facklig förtroendeman om avskedande på grund av dennes uttalanden i en tidningsartikel, har kränkt arbetstagarens och förbundets föreningsrätt samt även därigenom brutit mot förtroendemannalagen.
Block: lasning · lagrum 8 §, 54 § och 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 3 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
96fa3bf1eb4f7639 → 96fa3bf1eb4f7639
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 69, Könsdiskriminering? En kyrklig samfällighet har med förbigående av en kvinnlig sökande anställt en man som kyrkoherde. Arbetsdomstolen har funnit att mannen och kvinnan har haft i huvudsak likvärdiga meriter samt att det gjorts antagligt att diskriminering förekommit. Fråga om det har visats att samfällighetens anställningsbeslut saknat samband med könstillhörighet.
Block: lasning · lagrum 15 § och 17 § 1 jämställdhetslagen (1991:433)
ab5ff55169e239a8 → ab5ff55169e239a8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 72, Fråga om saklig grund för uppsägning av en resesäljare som enligt arbetsgivaren inte följt vissa rutiner för kassaredovisning.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7ff3d9ec22ecc3e3 → 7ff3d9ec22ecc3e3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 75, Tillräckliga kvalifikationer? Fråga bl.a. om två montörer hade tillräckliga kunskaper i engelska språket för arbete som servicetekniker i ett företag som till stor del utför arbeten utomlands.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9e0f5372521aaa65 → 9e0f5372521aaa65
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 77, Fråga om en kommun haft laglig grund för att avskeda en enhetschef vid kommunen. Enligt kommunen har grund för avskedande förelegat bl.a. med hänsyn till att arbetstagaren brutit mot lagen om offentlig upphandling vid handläggning av ett upphandlingsärende för kommunens räkning. Arbetsdomstolen finner att skäl för avskedande inte förelegat och att omständigheterna inte heller varit sådana att det skulle ha förelegat saklig grund för uppsägning.
Block: lasning · lagrum 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5c18c3643b12b101 → 5c18c3643b12b101
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 78, Fråga om det förelegat grund för avskedande av en präst. Påståenden bl.a. om att prästen låtit församlingen stå för kostnaderna för mat som inte kommit verksamheten till del och att hon gjort otillbörliga blomsterinköp samt ställt in gudstjänster utan giltiga skäl. Tillika fråga om vilka omständigheter som kan ligga till grund för prövningen av avskedandet.
Block: lasning · lagrum 18 § och 19 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
d901fa65a8f240c5 → d901fa65a8f240c5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 79, Fråga om en skiljeklausul i ett kollektivavtal kommit att utgöra avtalsinnehåll mellan parterna i ett anställningsförhållande och om klausulen utgör ett rättegångshinder.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
444f9905e2f2299d → 444f9905e2f2299d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 82, Fråga om disciplinansvar för en handläggare på Försäkringskassan med anledning av att denne gjort obehöriga slagningar i Försäkringskassans datasystem.
Block: lasning · lagrum 14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
958c044dc13b07f0 → 958c044dc13b07f0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 84, Till byggnadsavtalet hör bl.a. ett avtal med särskilda bestämmelser för byggnadsföretag med speciell verksamhetsinriktning, S-avtalet. I tvist om tillämpning av avtalet uppkommer huvudsakligen följande frågor: 1. Får den fasta lönedelen vid lön i annan form enligt S-avtalet bestämmas till ett fast belopp per månad, eller skall den bestämmas som en timersättning? - 2. Får lön i annan form enligt S-avtalet bestämmas individuellt mellan arbetsgivaren och en enskild arbetstagare?
Block: lasning
51aefce60c84c220 → 51aefce60c84c220
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 2005 nr 85, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning. En arbetstagare har under en utlandstjänstgöring månatligen uppburit ett schabloniserat kostnadsbidrag. Arbetsgivaren har, sedan arbetstagaren återvänt till Sverige och anställningsvillkoren därmed omförhandlats innebärande bl.a. att kostnadsbidrag inte längre skulle utgå, fortsatt att under drygt tre och ett halvt års tid felaktigt betala ut nämnda ersättning till arbetstagaren. Sedan arbetsgivaren uppmärksammat förhållandena stoppades betalningarna och de felaktigt utbetalda ersättningarna, som då uppgick till totalt 417 986 kr, återbetalades. Enligt Arbetsdomstolen har det förelegat saklig grund för uppsägning eftersom arbetstagaren borde ha insett att han inte hade rätt till ersättningarna och det inte skäligen kunde krävas att arbetstagaren omplacerades till annat arbete.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b7298905e1e85ceb → b7298905e1e85ceb
Maskinläsning: /api/public/v1/changes/diff?day=2026-09-05