§ 31 Arbeidsgivers opplysningsplikt overfor arbeidssøker
Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven) (LOV-2017-06-16-51)
Dela sidan
Lagtext
Arbeidssøkere som mener seg forbigått i strid med denne loven, kan kreve at arbeidsgiveren skriftlig gir opplysninger om den som ble ansatt. Arbeidsgiveren skal opplyse om utdanning, praksis og andre klart konstaterbare kvalifikasjoner.
Bevis
ID:
provision:no:likestillings-og-diskrimineringsloven:31sha256:
c993709bb22a119f52117b3daf7659fe96102299dfc11c9c2111d1249ba4e5d8Officiell text: https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-51 · Gjeldende lover, Lovdata (NLOD 2.0) · Hämtad 2026-09-29
Source: NovaCopilot
Följdfrågor
- Vad säger § 32 i Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven)?
- Vad säger § 30 i Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven)?
- Hur tillämpas § 31 Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven) i praktiken?
- Vilka paragrafer finns i Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven)?
- Hur kontrollerar jag att texten är oförändrad?
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.