Auf welcher Grundlage dürfen Beschäftigtendaten verarbeitet werden?
Personenbezogene Daten von Beschäftigten dürfen verarbeitet werden, soweit dies für die Begründung, Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Beruht die Verarbeitung auf einer Einwilligung, ist die Freiwilligkeit im Beschäftigungsverhältnis besonders zu beurteilen und die Einwilligung grundsätzlich schriftlich oder elektronisch zu erteilen.
Source
- Source
- Bundesdatenschutzgesetz, § 26
- Acts
- Bundesdatenschutzgesetz
- Area
- Personenbezogene Daten
- Checked
- 2026-09-21
Questions
Färdigt paket
GDPR-incidentpaket
totalt 98,75 € (cirka 1 146 SEK)
Underlaget till det du just läst, färdigt att lägga i akten.
Det ni behöver när en personuppgiftsincident redan har inträffat: artiklarna om anmälan och underrättelse, riskprofilen och en färdig beviskedja.
Beviskedja, hash och läsdatum per rad. Engångsköp, filen levereras direkt.
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.