AD 1998 nr 4
AD 1998 nr 4, Schwedisches Arbeitsgericht (1998)
Entscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht, 1998. Der Leitsatz unten ist auf Schwedisch veröffentlicht.
Leitsatz im Original (Schwedisch)
I träindustriavtalet finns bl.a. en s.k. återföringsklausul. Den innebär att, om arbete på övertid kompenseras med ledighet, skall vid uttag av kompensationsledighet motsvarande tid återföras som tillgänglig övertid enligt arbetstidslagen. Fråga om bestämmelserna i 8 § arbetstidslagen om begränsning av övertidsuttag kommit att utgöra kollektivavtalsinnehåll trots att avtalet inte innehåller någon hänvisning till dessa bestämmelser.
Kernfrage
Fråga om bestämmelserna i 8 § arbetstidslagen om begränsning av övertidsuttag kommit att utgöra kollektivavtalsinnehåll trots att avtalet inte innehåller någon hänvisning till dessa bestämmelser
Die Entscheidung in drei Punkten
Was geschah
I träindustriavtalet finns bl.a. en s.k. återföringsklausul.
Warum es zählt
Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht, 1998.
Risikoprofil der Entscheidung
MittelDie Entscheidung wiegt mittelschwer. Lesen Sie sie mit dem Gesetzestext, bevor Sie sich allein darauf berufen.
- Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht
Beziehungen der Entscheidung im Graphen
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Fragen (0)
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- Gericht
- Schwedisches Arbeitsgericht
- Entschieden
- 1998-01-14
- Wendet an
- 0
Mål nr A 155-96
Auch gesucht als: AD 1998:4, AD 1998 4, Arbetsdomstolens domar 1998 nr 4, schwedisches Urteil AD 1998 nr 4, Rechtssache AD 1998 nr 4, AD 1998 nr 4 1998, A 155-96, Rechtssache A 155-96.
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| Angabe | Wert |
|---|---|
| Register | Sök rättspraxis, Sveriges Domstolar |
| Herausgeber | Sveriges Domstolar |
| Zuletzt gelesen | 2026-09-05 |
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| Status | Gegen den Herausgeber geprüft |
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| Datum | Ereignis | Quelle |
|---|---|---|
| 2026-09-05 | Zeile gegen das Register der Gerichte gelesen | Sök rättspraxis, Sveriges Domstolar |
| 1998-01-14 | Entscheidungsdatum laut Arbetsdomstolen | Arbetsdomstolen |
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AD 1998 nr 4, I träindustriavtalet finns bl.a. en s.k. återföringsklausul. Den innebär att, om arbete på övertid kompenseras med ledighet, skall vid uttag av kompensationsledighet motsvarande tid återföras som tillgänglig övertid enligt arbetstidslagen. Fråga om bestämmelserna i 8 § arbetstidslagen om begränsning av övertidsuttag kommit att utgöra kollektivavtalsinnehåll trots att avtalet inte innehåller någon hänvisning till dessa bestämmelser.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-1998-4 (hämtad 2026-10-03, bevis sha256:3ac6a787f201c91d, bygge legal-2026-10-03).
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