Agentenebene

PAY-TRANSPARENCY

Ein Agent je Artikel. Ein operativer Baum wird von Hand aus den Tatbestandsmerkmalen geschrieben. Ein struktureller Baum folgt den Absätzen wörtlich, in der Originalsprache.

CELEX 32023L0970 · Gelesen 2026-08-22 · Der Rechtsakt

Kurze Antwort

PAY-TRANSPARENCY trägt 37 Artikelagenten, davon 0 mit handgeschriebenem operativem Baum. Jeder Agent hat eigene Adresse, eigene Quellzeile und eigenen Hash.

Gegen den Herausgeber geprüft · 2026-08-22

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Showing 37 of 37 agents · Last read against source: 2026-08-22

Artikel	Überschrift	Baum	Gewicht
10	Gemeinsame Entgeltbewertung	strukturellOpen	67
11	Unterstützung für Arbeitgeber mit weniger als 250 Arbeitnehmern	strukturellOpen	67
12	Datenschutz	strukturellOpen	67
13	Sozialer Dialog	strukturellOpen	67
14	Rechtsschutz	strukturellOpen	67
15	Verfahren im Namen oder zur Unterstützung von Arbeitnehmern	strukturellOpen	67
16	Anspruch auf Schadensersatz	strukturellOpen	67
17	Sonstige Abhilfemaßnahmen	strukturellOpen	67
18	Verlagerung der Beweislast	strukturellOpen	67
19	Nachweis für gleiche oder gleichwertige Arbeit	strukturellOpen	67
20	Zugang zu Beweismitteln	strukturellOpen	67
21	Verjährungsfristen	strukturellOpen	67
22	Verfahrenskosten	strukturellOpen	67
23	Sanktionen	strukturellOpen	67
24	Gleiches Entgelt bei öffentlichen Aufträgen und Konzessionen	strukturellOpen	67
25	Viktimisierung und Schutz vor ungünstigerer Behandlung	strukturellOpen	67
26	Verhältnis zur Richtlinie 2006/54/EG	strukturellOpen	67
27	Schutzniveau	strukturellOpen	67
28	Gleichbehandlungsstellen	strukturellOpen	67
29	Überwachung und Sensibilisierung	strukturellOpen	67
30	Tarifverhandlungen und Kollektivmaßnahmen	strukturellOpen	67
31	Statistik	strukturellOpen	67
32	Verbreitung von Informationen	strukturellOpen	67
33	Durchführung	strukturellOpen	67
34	Umsetzung	strukturellOpen	67
35	Berichterstattung und Überprüfung	strukturellOpen	67
36	Inkrafttreten	strukturellOpen	67
37	Adressaten	strukturellOpen	67
5	Entgelttransparenz vor der Beschäftigung	strukturellOpen	67
6	Transparenz bei der Festlegung des Entgelts und der Politik der Entgeltentwicklung	strukturellOpen	67
7	Auskunftsrecht	strukturellOpen	67
8	Zugänglichkeit von Informationen	strukturellOpen	67
9	Berichterstattung über das Entgeltgefälle zwischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern	strukturellOpen	67
1	Gegenstand	strukturellOpen	63
2	Geltungsbereich	strukturellOpen	63
3	Begriffsbestimmungen	strukturellOpen	63
4	Gleiche Arbeit und gleichwertige Arbeit	strukturellOpen	63