Ansættelse og arbejdsmiljø
Ansættelsesbevis, opsigelse, ferie, ligebehandling og arbejdsmiljø, reglerne fra første arbejdsdag til den sidste.
Dela sidan
Love
FunktionærlovenLBK nr 1002 af 24/08/2017 · Loven regulerer forholdet mellem arbejdsgiver og funktionærer: opsigelsesvarsler, løn under sygdom, fratrædelsesgodtgørelse, konkurrence- og kundeklausuler og godtgørelse ved usaglig opsigelse.FerielovenLOV nr 60 af 30/01/2018 · Loven indførte samtidighedsferie: ferie optjenes og afholdes i samme ferieår.ArbejdsmiljølovenLBK nr 2062 af 16/11/2021 · Loven pålægger arbejdsgiveren at sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø, at gennemføre arbejdspladsvurdering og at organisere arbejdsmiljøarbejdet.Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkårLOV nr 501 af 16/05/2023 · Loven fastlægger, hvilke oplysninger lønmodtageren skal have skriftligt om ansættelsesforholdet og inden for hvilke frister, samt minimumsrettigheder om forudsigelige arbejdsvilkår, prøvetid og bibeskæftigelse.LigebehandlingslovenLBK nr 942 af 2024 · Loven forbyder forskelsbehandling på grund af køn ved ansættelse, forflyttelse, forfremmelse, arbejdsvilkår og afskedigelse, og beskytter mod afskedigelse under graviditet og barsel.
Spørgsmål
Hvor langt er opsigelsesvarslet for en funktionær i Danmark?Funktionærloven § 2Hvor meget ferie optjener en medarbejder i Danmark?Ferieloven, kapitel 2 og 3Hvornår skal medarbejderen have sit ansættelsesbevis?Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår, kapitel 2Hvornår skal virksomheden lave en arbejdspladsvurdering?Arbejdsmiljøloven § 15 a
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.