Legal sources with official primary sources

Printed ·

Hoppa till innehåll
Hoppa till svaret
NovaCopilotEn tjänst från ExploreWorldAI

NovaCopilots register granskas dagligen mot officiella källor

Arbetsmiljölag (1977:1160): frågor för arbetsgivare

Ställ en fråga. Svaret tas ur kedjan nedan: rekvisit, skyldighet, praxis och sanktion, med källa. Samma fråga ger alltid samma svar.

Dela sidan

Rekvisit: vem omfattas

Arbetsgivare
Den som har anställda i Sverige, oavsett antal. Vissa skyldigheter har egna trösklar, till exempel skriftlig lönekartläggning vid minst tio arbetstagare. 1 § lag (1982:80) om anställningsskydd
Arbetstagare
Den som utför arbete för annans räkning i ett anställningsförhållande, inklusive provanställda och visstidsanställda. 1 § lag (1982:80) om anställningsskydd

Skyldighet: vad du måste göra

  • Systematiskt planera, leda och kontrollera verksamheten så att arbetsmiljön uppfyller kraven, och undersöka risker för ohälsa och olycksfall.

    3 kap. 2 a § arbetsmiljölag (1977:1160) · obligation:se:arbetsmiljolagen-art-3-kap-2-a-arbetsgivare

Beslut: vägledande praxis

Sanktion: vad händer om det inte görs

  • Sanktionsavgift lägst 1 000 kronor och högst 1 000 000 kronor (8 kap. 6 §); dessutom föreläggande eller förbud med vite (7 kap. 7 §)

    Arbetsmiljöverket. Sanktionsavgift får inte beslutas om den som ska betala inte fått tillfälle att yttra sig inom fem år från överträdelsen (8 kap. 10 §).

    7 kap. 7 § och 8 kap. 5 och 6 §§ arbetsmiljölag (1977:1160)

compliance:se:arbetsmiljolagen~arbetsgivare · sha256 f375f7fc0ce692ae · maskinläsbar kedja · Source: NovaCopilot

Information, inte juridisk rådgivning. Alla svenska kedjor

Nästa steg

Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.

Boka genomgångSe priser och avtalLäs API och dataset

Börja med din uppgift