Rättskällor med officiella primärkällor

Utskrivet ·

Hoppa till innehåll
Hoppa till svaret

RÅ 2009 ref. 30

Det inbetalade beloppet har ansetts vara ett avgångsvederlag enligt 13 § första stycket 3 lagen om arbetslöshetsförsäkring

En arbetsgivare har i anslutning till att en anställd lämnat sin anställning överenskommit med denne att arbetsgivaren skulle teckna och betala en tjänstepensionsförsäkring. Det inbetalade beloppet har ansetts vara ett avgångsvederlag enligt 13 § första stycket 3 lagen om arbetslöshetsförsäkring.

Avgörandet i tre punkter

  1. Vad som hände

    En arbetsgivare har i anslutning till att en anställd lämnat sin anställning överenskommit med denne att arbetsgivaren skulle teckna och betala en tjänstepensionsförsäkring.

  2. Vad domstolen sa

    Det inbetalade beloppet har ansetts vara ett avgångsvederlag enligt 13 § första stycket 3 lagen om arbetslöshetsförsäkring.

  3. Varför det spelar roll

    Publicerat som vägledande avgörande från Regeringsrätten, 2009.

Avgörandets riskprofil

MedelAvgörandet väger medeltungt. Läs det tillsammans med lagtexten innan det åberopas ensamt.

  • Publicerat som vägledande avgörande från Regeringsrätten

Avgörandets relationer i grafen

Lagrum (0)

    Frågor (0)

      Agentkommandon

      • runCaseSummary()

        Kärnfrågan och avgörandet i tre punkter, ordagrant ur referatet.

      • runLegalImpact()

        Riskprofil, lagrum och de avgöranden som tillämpar samma författning.

      • runObligationCheck()

        Deterministisk prövning av om avgörandet är vägledande för din fråga.

      • runProofVerify()

        Kontroll av att hashen du citerar hör till den här noden.

      https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/ra-2009-30/manifest.json

      Domstol
      Regeringsrätten
      Avgjort
      2009-04-21
      Tillämpar
      0

      Mål nr 2773-06

      • 13 § första stycket 3 lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring
      Regeringsrätten, Sveriges Domstolar

      Officiell publicering. Adressen går till den myndighet eller domstol som publicerat raden.

      Författningar

        Praxis läst 2026-08-29.

        Ändringsbevakning

        Raden läses om mot utgivarens egen publicering enligt fast intervall. Datumen nedan går att kontrollera på plats och följer med i API-svaret.

        Ändringsbevakning
        UppgiftVärde
        RegisterSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
        UtgivareSveriges Domstolar
        Senast läst2026-08-29
        IntervallVar 30:e dag
        Nästa omläsning2026-09-28
        StatusKontrollerad mot utgivaren
        Öppna registret hos utgivaren

        Radhistorik

        Daterade händelser som rör just den här raden, nyast först. Ingen händelse står här utan datum i en primärkälla.

        Radhistorik
        DatumHändelseKälla
        2026-08-29Raden läst mot domstolarnas eget registerSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
        2009-04-21Avgörandedatum enligt RegeringsrättenRegeringsrätten

        Bevakningen säger när raden kontrollerades, inte hur rättsläget ska bedömas.

        Strängen nedan är den som ska följa med i en promemoria, en akt eller ett agentflöde. Samma sträng ligger i fältet citation i API-svaret.

        RÅ 2009 ref. 30, En arbetsgivare har i anslutning till att en anställd lämnat sin anställning överenskommit med denne att arbetsgivaren skulle teckna och betala en tjänstepensionsförsäkring. Det inbetalade beloppet har ansetts vara ett avgångsvederlag enligt 13 § första stycket 3 lagen om arbetslöshetsförsäkring.. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ra-2009-30 (hämtad 2026-08-25, bevis sha256:650d43e180bdb797, bygge legal-2026-08-25).

        sha256:
        650d43e180bdb797e0434fb2b366254b9c0f26f9dae1d49a70bba17485f5cb4b
        hämtad:
        2026-08-25
        source_confidence:
        official
        bygge:
        legal-2026-08-25

        Officiell publicering. Adressen går till den myndighet eller domstol som publicerat raden. Regeringsrätten, Sveriges Domstolar.

        Raden är en källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.