3 kap. 7 §
Diskrimineringslag (2008:567) (SFS 2008:567)
Dela sidan
Lagtext
Arbetsgivaren ska genom utbildning, annan kompetensutveckling och andra lämpliga åtgärder främja en jämn könsfördelning i skilda typer av arbeten, inom olika kategorier av arbetstagare och på ledande positioner.
Arbetsgivaren ska följa upp och utvärdera de åtgärder som vidtas enligt första stycket. Lag (2016:828).
Bevis
ID:
provision:se:diskrimineringslagen:3-kap-7sha256:
53843a206facbf0354679d1c101e0ec1ebf338fc53ae69c264b122bc6a235531Officiell text: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/_sfs-2008-567/ · Ändrad t.o.m. SFS 2025:736 · Hämtad 2026-09-29
Source: NovaCopilot
Följdfrågor
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.