23 §
Arbetstidslag (1982:673) (SFS 1982:673)
Dela sidan
Lagtext
Till böter eller fängelse i högst ett år döms en arbetsgivare som uppsåtligen eller av oaktsamhet bryter mot ett föreläggande eller förbud som har meddelats med stöd av 22 §. Detta gäller dock inte om föreläggandet eller förbudet har förenats med vite.
Bevis
ID:
provision:se:arbetstidslagen:23sha256:
f0be3d0d5702512c430f31bef89fe4814ab7c31a8459cd9a10e7e30559806fb2Maskinläsbart: /api/public/v1/provisions?id=provision:se:arbetstidslagen:23
Officiell text: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/_sfs-1982-673/ · Ändrad t.o.m. SFS 2022:450 · Hämtad 2026-09-29
Source: NovaCopilot
Följdfrågor
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.