14 §
Arbetstidslag (1982:673) (SFS 1982:673)
Lagtext
Arbetstagarna skall ha minst trettiosex timmars sammanhängande ledighet under varje period om sju dagar (veckovila). Till veckovilan räknas inte beredskapstid då arbetstagaren får uppehålla sig utanför arbetsstället men skall stå till arbetsgivarens förfogande för att utföra arbete när behov uppkommer.
Veckovilan skall så långt möjligt förläggas till veckoslut.
Avvikelse från första stycket får göras tillfälligtvis, om det föranleds av något särskilt förhållande som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren. Sådan avvikelse får göras endast under förutsättning att arbetstagaren ges motsvarande kompensationsledighet. Lag (2005:165).
Relationer till paragrafen
Skyldighet och sanktion
- Ge minst 36 timmars sammanhängande veckovila under varje period om sju dagar. obligation:se:arbetstidslagen-art-14-arbetsgivare · sanction:se:arbetstidslagen-art-26
Myndighetsbeslut
Arbetsmiljöverket beslutar om sanktionsavgifter men publicerar inte besluten. De finns bara i myndighetens diarium och lämnas ut på begäran, så de läses inte in här.
relations_hash: 45e6648f9b4c9a95a5f470201ced4c93550bfff1f9bdc85c1c3752e86d11f813 · Source: NovaCopilot
Bevis
provision:se:arbetstidslagen:14952a4bd2ea0bd602eb4ca9a55038822fc5c9e77f66290ee410bbc1d1ed0d846eFöljdfrågor
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.