§ 25 Arbeidslivets organisasjoners plikt til å arbeide for likestilling
Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven) (LOV-2017-06-16-51)
Lagtext
Arbeidslivets organisasjoner skal, innenfor sine virkefelt, arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering på grunn av kjønn, graviditet, permisjon ved fødsel og adopsjon, omsorgsoppgaver, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
Bevis
provision:no:likestillings-og-diskrimineringsloven:250e0e455f2603eb7eecf630ff4c976d63dda4180a13cb17dd36f79d6a253cbbe7Följdfrågor
- Vad säger § 26 i Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven)?
- Vad säger § 24 i Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven)?
- Hur tillämpas § 25 Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven) i praktiken?
- Vilka paragrafer finns i Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven)?
- Hur kontrollerar jag att texten är oförändrad?
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.