§ 14-1 Informasjon om ledige stillinger i virksomheten
Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven) (LOV-2005-06-17-62)
Dela sidan
Lagtext
Arbeidsgiver skal informere arbeidstakerne om ledige stillinger i virksomheten. Innleid arbeidstaker skal informeres på tilsvarende måte.Endret ved lov 22 juni 2012 nr. 33 (ikr. 1 jan 2013 iflg. res. 22 juni 2012 nr. 607).
Bevis
ID:
provision:no:arbeidsmiljoloven:14-1sha256:
9c54818c0ed6a37a32aa801a02fec6a304de1833fc49e900f6312b3ed628ce93Officiell text: https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-06-17-62 · Gjeldende lover, Lovdata (NLOD 2.0) · Hämtad 2026-09-29
Source: NovaCopilot
Följdfrågor
- Vad säger § 14-1 a i Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)?
- Vad säger § 13-10 i Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)?
- Hur tillämpas § 14-1 Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven) i praktiken?
- Vilka paragrafer finns i Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)?
- Hur kontrollerar jag att texten är oförändrad?
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.