§ 13-7 Opplysningsplikt
Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven) (LOV-2005-06-17-62)
Dela sidan
Lagtext
Arbeidssøker som mener seg forbigått i strid med bestemmelsene i dette kapittel, kan kreve at arbeidsgiver skriftlig opplyser om hvilken utdanning, praksis og andre klart konstaterbare kvalifikasjoner for arbeidet den som ble ansatt har.
Bevis
ID:
provision:no:arbeidsmiljoloven:13-7sha256:
28cedbb26ef80cdedf7465ee60ac88b6c5014fb0bb407890631af6fe62f783d5Officiell text: https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-06-17-62 · Gjeldende lover, Lovdata (NLOD 2.0) · Hämtad 2026-09-29
Source: NovaCopilot
Följdfrågor
- Vad säger § 13-8 i Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)?
- Vad säger § 13-6 i Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)?
- Hur tillämpas § 13-7 Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven) i praktiken?
- Vilka paragrafer finns i Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)?
- Hur kontrollerar jag att texten är oförändrad?
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.