§12-2 Svangerskapspermisjon
Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven) (LOV-2005-06-17-62)
Dela sidan
Lagtext
Arbeidstaker som er gravid har rett til permisjon i inntil tolv uker under svangerskapet.
Bevis
ID:
provision:no:arbeidsmiljoloven:12-2sha256:
aad6e8f9d4eaad7441f2b03b9325fbff3b202c64017621004d485d7b760bba17Officiell text: https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-06-17-62 · Gjeldende lover, Lovdata (NLOD 2.0) · Hämtad 2026-09-29
Source: NovaCopilot
Följdfrågor
- Vad säger §12-3 i Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)?
- Vad säger §12-1 i Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)?
- Hur tillämpas §12-2 Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven) i praktiken?
- Vilka paragrafer finns i Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)?
- Hur kontrollerar jag att texten är oförändrad?
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.