Arbeit und Sozialversicherung
Arbeitsvertrag, Kündigung, Arbeitsschutz, Mitbestimmung und Beiträge zur Sozialversicherung. Die Regeln vom ersten bis zum letzten Tag eines Arbeitsverhältnisses.
Dela sidan
Acts
KündigungsschutzgesetzKSchG · Das Gesetz bestimmt, wann eine ordentliche Kündigung sozial gerechtfertigt ist, welche Gründe in Betracht kommen, wie die Sozialauswahl zu treffen ist und innerhalb welcher Frist der Arbeitnehmer Klage erheben muss..Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der ArbeitArbSchG · Das Gesetz verpflichtet den Arbeitgeber, die Arbeitsbedingungen zu beurteilen, erforderliche Maßnahmen zu treffen, ihre Wirksamkeit zu überprüfen und die Beurteilung zu dokumentieren.BetriebsverfassungsgesetzBetrVG · Das Gesetz regelt Wahl, Aufgaben und Rechte des Betriebsrats, die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber sowie die Mitbestimmung in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten, einschließlich der Anhörung vor einer Kündigung..
Questions
Wann greift der allgemeine Kündigungsschutz?Kündigungsschutzgesetz, §§ 1 und 23Innerhalb welcher Frist ist eine Kündigungsschutzklage zu erheben?Kündigungsschutzgesetz, §§ 4 und 7Muss der Betriebsrat vor einer Kündigung angehört werden?Betriebsverfassungsgesetz, § 102Was verlangt die Gefährdungsbeurteilung vom Arbeitgeber?Arbeitsschutzgesetz, §§ 5 und 6
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