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AD 2022 nr 26

AD 2022 nr 26, Schwedisches Arbeitsgericht (2022)

Entscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht, 2022. Der Leitsatz unten ist auf Schwedisch veröffentlicht.

Leitsatz im Original (Schwedisch)

Efter att ett bolag ansökt om och beviljats företagsrekonstruktion blev en arbetstagare uppsagd på grund av arbetsbrist. Arbetsdomstolen har bl.a. funnit att eftersom arbetstagaren kommit att utföra arbete i tiden efter det att en månad förflutit från den s.k. kritiska tidpunkten, dvs. ansökan om företagsrekonstruktion, ska hans lönefordran och därtill hörande fordran på semesterersättning till den del dessa inte täckts av lönegarantin, inte omfattas av ackordet.

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Die Entscheidung in drei Punkten

  1. Was geschah

    Efter att ett bolag ansökt om och beviljats företagsrekonstruktion blev en arbetstagare uppsagd på grund av arbetsbrist.

  2. Was das Gericht sagte

    Arbetsdomstolen har bl.a. funnit att eftersom arbetstagaren kommit att utföra arbete i tiden efter det att en månad förflutit från den s.k. kritiska tidpunkten, dvs. ansökan om företagsrekonstruktion, ska hans lönefordran och därtill hörande fordran på semesterersättning till den del dessa inte täckts av lönegarantin, inte omfattas av ackordet.

  3. Warum es zählt

    Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht, 2022.

Risikoprofil der Entscheidung

MittelDie Entscheidung wiegt mittelschwer. Lesen Sie sie mit dem Gesetzestext, bevor Sie sich allein darauf berufen.

  • Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht

Beziehungen der Entscheidung im Graphen

Vorschriften (0)

    Fragen (0)

      Agentenbefehle

      • runCaseSummary()

        The core question and the decision in three points, verbatim from the published summary.

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        Risk profile, statutes and the decisions applying the same statute.

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      Gericht
      Schwedisches Arbeitsgericht
      Entschieden
      2022-05-04
      Wendet an
      0

      Mål nr A 4/21

      Auch gesucht als: AD 2022:26, AD 2022 26, Arbetsdomstolens domar 2022 nr 26, schwedisches Urteil AD 2022 nr 26, Rechtssache AD 2022 nr 26, AD 2022 nr 26 2022, A 4/21, Rechtssache A 4/21.

      • 3 kap. 2 §, 3 § och 8 § lagen (1996:764) om företagsrekonstruktion
      • 7 § lönegarantilagen (1992:497)
      • 12 § förmånsrättslagen (1970:979)
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      Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar

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        2022-05-04Entscheidungsdatum laut ArbetsdomstolenArbetsdomstolen

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        What changed this week, every Monday

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        AD 2022 nr 26, Efter att ett bolag ansökt om och beviljats företagsrekonstruktion blev en arbetstagare uppsagd på grund av arbetsbrist. Arbetsdomstolen har bl.a. funnit att eftersom arbetstagaren kommit att utföra arbete i tiden efter det att en månad förflutit från den s.k. kritiska tidpunkten, dvs. ansökan om företagsrekonstruktion, ska hans lönefordran och därtill hörande fordran på semesterersättning till den del dessa inte täckts av lönegarantin, inte omfattas av ackordet.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2022-26 (hämtad 2026-10-17, bevis sha256:5f1748efc31cf6f7, bygge legal-2026-10-17).

        sha256:
        5f1748efc31cf6f7b452f2a613be7fed74e6c0f96b81505903fb31059bb3820d
        hämtad:
        2026-10-17
        source_confidence:
        official
        bygge:
        legal-2026-10-17

        Amtliche Veröffentlichung. Die Adresse führt zur Behörde oder zum Gericht, das die Zeile veröffentlicht hat. Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar.

        Die Zeile ist ein Quellennachweis mit amtlicher Kennung. Keine Rechtsberatung und keine Compliance-Entscheidung.