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AD 2004 nr 89

AD 2004 nr 89, Schwedisches Arbeitsgericht (2004)

Entscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht, 2004. Der Leitsatz unten ist auf Schwedisch veröffentlicht.

Leitsatz im Original (Schwedisch)

En anställd hos en ideell förening deltog vid bildandet av en facklig organisation på sin arbetsplats och var därefter aktiv i organisationens arbete. Fråga bl.a. om föreningen gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning. Arbetsdomstolen har vid denna prövning funnit bl.a. att negativa uttalanden från representanter för arbetsgivaren som riktats dels mot den anställda personligen och hennes arbete i den fackliga organisationen, dels mot organisationen inte utgör åtgärder i den mening som avses i 8 § medbestämmandelagen, oavsett om uttalandena gjorts muntligt eller skriftligt eller hur de distribuerats.

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Kernfrage

Fråga bl.a. om föreningen gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning

Die Entscheidung in drei Punkten

  1. Was geschah

    En anställd hos en ideell förening deltog vid bildandet av en facklig organisation på sin arbetsplats och var därefter aktiv i organisationens arbete.

  2. Was das Gericht sagte

    Arbetsdomstolen har vid denna prövning funnit bl.a. att negativa uttalanden från representanter för arbetsgivaren som riktats dels mot den anställda personligen och hennes arbete i den fackliga organisationen, dels mot organisationen inte utgör åtgärder i den mening som avses i 8 § medbestämmandelagen, oavsett om uttalandena gjorts muntligt eller skriftligt eller hur de distribuerats.

  3. Warum es zählt

    Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht, 2004.

Risikoprofil der Entscheidung

MittelDie Entscheidung wiegt mittelschwer. Lesen Sie sie mit dem Gesetzestext, bevor Sie sich allein darauf berufen.

  • Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht

Beziehungen der Entscheidung im Graphen

Vorschriften (0)

    Fragen (0)

      Agentenbefehle

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        The core question and the decision in three points, verbatim from the published summary.

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        Risk profile, statutes and the decisions applying the same statute.

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      Gericht
      Schwedisches Arbeitsgericht
      Entschieden
      2004-11-03
      Wendet an
      0

      Mål nr A 147-03

      Auch gesucht als: AD 2004:89, AD 2004 89, Arbetsdomstolens domar 2004 nr 89, schwedisches Urteil AD 2004 nr 89, Rechtssache AD 2004 nr 89, AD 2004 nr 89 2004, A 147-03, Rechtssache A 147-03.

      • 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
      • 5 kap. 1 § brottsbalken (1962:700)
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      Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar

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        AD 2004 nr 89, En anställd hos en ideell förening deltog vid bildandet av en facklig organisation på sin arbetsplats och var därefter aktiv i organisationens arbete. Fråga bl.a. om föreningen gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning. Arbetsdomstolen har vid denna prövning funnit bl.a. att negativa uttalanden från representanter för arbetsgivaren som riktats dels mot den anställda personligen och hennes arbete i den fackliga organisationen, dels mot organisationen inte utgör åtgärder i den mening som avses i 8 § medbestämmandelagen, oavsett om uttalandena gjorts muntligt eller skriftligt eller hur de distribuerats.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2004-89 (hämtad 2026-09-26, bevis sha256:f6fa9b3149979083, bygge legal-2026-09-26).

        sha256:
        f6fa9b3149979083dc01a2908f573f5b73154ff8dc938e8f50360a2e5239d04f
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        2026-09-26
        source_confidence:
        official
        bygge:
        legal-2026-09-26

        Amtliche Veröffentlichung. Die Adresse führt zur Behörde oder zum Gericht, das die Zeile veröffentlicht hat. Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar.

        Die Zeile ist ein Quellennachweis mit amtlicher Kennung. Keine Rechtsberatung und keine Compliance-Entscheidung.