C‑7/12Nadežda Riežniece v Zemkopības ministrija and Lauku atbalsta dienests

Domstolens egna nyckelord

Socialpolitik – Direktiv 76/207/EEG – Likabehandling av kvinnliga och manliga arbetstagare – Direktiv 96/34/EG – Ramavtal om föräldraledighet – Indragning av tjänster i den offentliga förvaltningen till följd av ekonomiska svårigheter på nationell nivå – Bedömning av en kvinnlig arbetstagare som har varit föräldraledig i förhållande till arbetstagare som har fortsatt att vara i aktiv tjänst – Uppsägning vid föräldraledighetens utgång – Indirekt diskriminering.

Tolkar