EU-domstolen · Dom
C‑5/12Marc Betriu Montull v Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
- Avgjort
- 2013-09-19
- ECLI
- ECLI:EU:C:2013:571
- CELEX
- 62012CJ0005
- Lagakraft
- Slutligt, avgörandet kan inte överklagas
Domstolens egna nyckelord
Socialpolitik – Direktiv 92/85/EEG – Skydd av säkerhet och hälsa för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar – Artikel 8 – Mammaledighet – Direktiv 76/207/EEG – Likabehandling av manliga och kvinnliga arbetstagare – Artikel 2.1 och 2.3 – Rätt till ledighet för anställda mödrar med anledning av ett barns födelse – Rätt som kan utnyttjas av en mor som är anställd eller en far som är anställd – Mor som inte är anställd och som inte är ansluten till ett offentligt socialförsäkringssystem – En far som är anställd har inte rätt till ledighet – Biologisk far och adoptivfar – Principen om likabehandling.
Tolkar
Läst hos EU:s publikationsbyrå, Cellar (EUR-Lex och CURIA) den 2026-08-22.
Raden återger vad källan skriver. Den är inte ett referat, inte en slutsats om ett enskilt fall och inte juridisk rådgivning.
Kontrollerbara förtroendesignaler
- Sex fasta block, en källa per rad
- Ingen mening skriven av en språkmodell
- Motorversion och läsdatum på varje svar
- Ingen kunddata, inga dokument, ingen rådgivning
- Modellkort och revision publicerade enligt AI-akten