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AD 2004 nr 8

AD 2004 nr 8, Schwedisches Arbeitsgericht (2004)

Entscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht, 2004. Der Leitsatz unten ist auf Schwedisch veröffentlicht.

Leitsatz im Original (Schwedisch)

Preskription? Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, DO, har väckt talan och yrkat skadestånd för brott mot lagen om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet och jämställdhetslagen i samband med tillsättning av ett vikariat. Skadeståndsyrkandet bestrids i första hand under åberopande av att DO:s talan är preskriberad. Vid prövningen av om preskription inträtt uppkommer frågan om när den arbetssökandes fackliga organisation kan anses ha fått kännedom om de omständigheter vartill DO:s yrkande i målet hänför sig.

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Die Entscheidung in drei Punkten

  1. Was geschah

    Preskription?

  2. Was das Gericht sagte

    Vid prövningen av om preskription inträtt uppkommer frågan om när den arbetssökandes fackliga organisation kan anses ha fått kännedom om de omständigheter vartill DO:s yrkande i målet hänför sig.

  3. Warum es zählt

    Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht, 2004.

Risikoprofil der Entscheidung

MittelDie Entscheidung wiegt mittelschwer. Lesen Sie sie mit dem Gesetzestext, bevor Sie sich allein darauf berufen.

  • Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht

Beziehungen der Entscheidung im Graphen

Vorschriften (0)

    Fragen (0)

      Agentenbefehle

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        The core question and the decision in three points, verbatim from the published summary.

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        Risk profile, statutes and the decisions applying the same statute.

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        Deterministic test of whether the decision is guiding for your question.

      • runProofVerify()

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      Gericht
      Schwedisches Arbeitsgericht
      Entschieden
      2004-02-11
      Wendet an
      0

      Mål nr A 58-03

      Auch gesucht als: AD 2004:8, AD 2004 8, Arbetsdomstolens domar 2004 nr 8, schwedisches Urteil AD 2004 nr 8, Rechtssache AD 2004 nr 8, AD 2004 nr 8 2004, A 58-03, Rechtssache A 58-03.

      • 8 §, 10 § och 41 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
      • 15 §, 17 § och 54 § jämställdhetslagen (1991:433)
      • 64 §, 65 §, 66 § och 68 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
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      Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar

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        AD 2004 nr 8, Preskription? Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, DO, har väckt talan och yrkat skadestånd för brott mot lagen om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet och jämställdhetslagen i samband med tillsättning av ett vikariat. Skadeståndsyrkandet bestrids i första hand under åberopande av att DO:s talan är preskriberad. Vid prövningen av om preskription inträtt uppkommer frågan om när den arbetssökandes fackliga organisation kan anses ha fått kännedom om de omständigheter vartill DO:s yrkande i målet hänför sig.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2004-8 (hämtad 2026-10-03, bevis sha256:1b535675a6008227, bygge legal-2026-10-03).

        MaschinenadresseSo wird die Plattform zitiert
        sha256:
        1b535675a600822746faf213029b012f7c267aaf79bd61d320cce1dcb21562f8
        hämtad:
        2026-10-03
        source_confidence:
        official
        bygge:
        legal-2026-10-03
        officiell källa:
        https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/746847f8-66ff-4697-a940-bc0fb4ec2555

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