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AD 2001 nr 13

AD 2001 nr 13, Schwedisches Arbeitsgericht (2001)

Entscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht, 2001. Der Leitsatz unten ist auf Schwedisch veröffentlicht.

Leitsatz im Original (Schwedisch)

Otillåten lönediskriminering? Två barnmorskor som är anställda hos ett landsting har lägre lön än en manlig klinikingenjör hos landstinget. De tre arbetstagarnas löner är bestämda i kollektivavtal, som träffats mellan landstinget och arbetstagarnas skilda lokala fackliga organisationer mot bakgrund av vad som bestämts i en överenskommelse mellan centrala organisationer på landstingssektorn av arbetsmarknaden. Arbetsdomstolen finner efter en jämförelse mellan kraven i de olika arbetena att de tre arbetstagarna har utfört arbete som bör betraktas som likvärdigt. Arbetsdomstolen finner vidare med hänvisning till åldersskillnaderna mellan klinikingenjören och de båda barnmorskorna, till arbetsmarknadssituationen och till kollektivavtalsbakgrunden att landstinget har visat att löneskillnaderna inte har samband med arbetstagarnas könstillhörighet. Talan om ekonomiskt och allmänt skadestånd har avslagits.

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Die Entscheidung in drei Punkten

  1. Was geschah

    Otillåten lönediskriminering?

  2. Warum es zählt

    Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht, 2001.

Risikoprofil der Entscheidung

MittelDie Entscheidung wiegt mittelschwer. Lesen Sie sie mit dem Gesetzestext, bevor Sie sich allein darauf berufen.

  • Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht

Beziehungen der Entscheidung im Graphen

Vorschriften (0)

    Fragen (0)

      Agentenbefehle

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        The core question and the decision in three points, verbatim from the published summary.

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        Risk profile, statutes and the decisions applying the same statute.

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        Deterministic test of whether the decision is guiding for your question.

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      Gericht
      Schwedisches Arbeitsgericht
      Entschieden
      2001-02-21
      Wendet an
      0

      Mål nr A 190-97

      Auch gesucht als: AD 2001:13, AD 2001 13, Arbetsdomstolens domar 2001 nr 13, schwedisches Urteil AD 2001 nr 13, Rechtssache AD 2001 nr 13, AD 2001 nr 13 2001, A 190-97, Rechtssache A 190-97.

      • 18 § jämställdhetslagen (1991:433)
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        2001-02-21Entscheidungsdatum laut ArbetsdomstolenArbetsdomstolen

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        AD 2001 nr 13, Otillåten lönediskriminering? Två barnmorskor som är anställda hos ett landsting har lägre lön än en manlig klinikingenjör hos landstinget. De tre arbetstagarnas löner är bestämda i kollektivavtal, som träffats mellan landstinget och arbetstagarnas skilda lokala fackliga organisationer mot bakgrund av vad som bestämts i en överenskommelse mellan centrala organisationer på landstingssektorn av arbetsmarknaden. Arbetsdomstolen finner efter en jämförelse mellan kraven i de olika arbetena att de tre arbetstagarna har utfört arbete som bör betraktas som likvärdigt. Arbetsdomstolen finner vidare med hänvisning till åldersskillnaderna mellan klinikingenjören och de båda barnmorskorna, till arbetsmarknadssituationen och till kollektivavtalsbakgrunden att landstinget har visat att löneskillnaderna inte har samband med arbetstagarnas könstillhörighet. Talan om ekonomiskt och allmänt skadestånd har avslagits.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2001-13 (hämtad 2026-09-26, bevis sha256:ab28366933167f9a, bygge legal-2026-09-26).

        sha256:
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        2026-09-26
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        official
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        legal-2026-09-26

        Amtliche Veröffentlichung. Die Adresse führt zur Behörde oder zum Gericht, das die Zeile veröffentlicht hat. Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar.

        Die Zeile ist ein Quellennachweis mit amtlicher Kennung. Keine Rechtsberatung und keine Compliance-Entscheidung.