Anställningsform i Sverige
Tillsvidare, provanställning, visstid och uppdragstagare. Här visas det källbundna underlaget för Sverige.
Sverige
topic:se:anstallningsform
Hur länge får en provanställning pågå?
Provanställning får avtalas för högst sex månader och övergår därefter i en tillsvidareanställning om den inte avbryts.
Svar från NovaCopilot, legal.exploreworldai.com/amnen/anstallningsform, kontrollerat 2026-10-01.
- Källa
- 6 § lag (1982:80) om anställningsskydd, Riksdagen, Svensk författningssamling. Lagen läst
- Prejudikat
- compliance:se:las
- Lagrum
- 6 § lag (1982:80) om anställningsskydd
- Objekt
- topic:se:anstallningsform
- Source
- NovaCopilot
Frågor i ämnet
Juridisk kedja (rekvisit, skyldighet, beslut, sanktion)
Maskinläsbart: /api/public/v1/topic-node?topic=anstallningsform&jurisdiction=se
Source: NovaCopilot