C-654/24M.M. v Ministero dell’Istruzione e del Merito

Schlagwörter des Gerichts

Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 1999/70/EG – EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragraf 4 – Grundsatz der Nichtdiskriminierung – Zulage, die in elektronischer Form zur Unterstützung der kontinuierlichen Weiterbildung von Lehrkräften und zur Verbesserung ihrer beruflichen Fähigkeiten gewährt wird – Gewährung nur für unbefristet beschäftigte Lehrkräfte – Diskriminierung befristet beschäftigter Lehrkräfte – Nationale Rechtsprechung, die die nachträgliche Gewährung der fraglichen Vergünstigung an die betreffenden Lehrkräfte ausschließt, wenn diese aus dem Schuldienst ausgeschieden sind – Unter bestimmten Voraussetzungen Ersetzung durch einen Anspruch auf Ersatz des erlittenen Schadens.

Legt aus