Ändringar 2026-11-04
13209 rörelser. Nya 0, ändrade 0, borttagna 0, omlästa 13209.
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 100, Enligt en bestämmelse i arbetstidslagen skall arbetstagare beredas minst trettiosex timmars sammanhängande ledighet under varje period om sju dagar (veckovila). På grund av denna bestämmelse har arbetstagare som haft beredskap eller arbetat övertid beretts tillfälle till veckovila under sin ordinarie arbetstid. Fråga om dessa arbetstagare enligt det mellan parterna gällande kollektivavtalet, det s.k. installationsavtalet, skulle erhålla lön under denna veckovila.
Block: lasning · lagrum 14 § arbetstidslagen (1982:673)
e42d5fe20325dfc6 → e42d5fe20325dfc6
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 101, Skattemyndigheten i Västmanlands län sade den 1 juni 1992 upp ett antal assistenter med placering vid myndighetens kontor i Västerås. Som grund för uppsägningarna åberopades arbetsbrist. Fråga huruvida uppsägningarna varit sakligt grundade. Allmänna uttalanden om arbetsbrist som uppsägningsgrund och om domstols möjligheter att närmare pröva det berättigade från företagsekonomisk, organisatorisk eller därmed jämförligsynpunkt i arbetsgivarens bedömningar av behovet av att genomföra en förändring av arbetsgivarens verksamhet eller att genomföra den på det sätt som arbetsgivaren funnit lämpligt.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0dcd8ae4b3afa2fb → 0dcd8ae4b3afa2fb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 104, Vid prövning av, fråga om brott mot anställningsskyddslagens turordningsbestämmelser har arbetsdomstolen funnit att det inte förelåg någon omplaceringssituation och att det därför inte fanns anledning att närmare bedöma arbetstagarens kvalifikationer för det fortsatta arbetet.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
372ecacc72525c5c → 372ecacc72525c5c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 105, Fråga huruvida kollektivavtal om turordningen vid uppsägning på grund av arbetsbrist har giltig verkan med avseende på viss arbetstagare. I målet uppkommer fråga huruvida en riksklubb inom SIF:s område vid arbetsgivarens huvudkontor i Stockholm varit behörig arbetstagarorganisation när det gäller visst driftsstället i landsorten.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
694cc8ecc3b54181 → 694cc8ecc3b54181
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 109, Kollektivavtalstolkning. I en av kollektivavtalsparter gemensamt utformad kommentar till ett kollektivavtal finns uttalanden som saknar motsvarighet i kollektivavtalstexten. Fråga om kollektivavtalet har den innebörd som kommentaren ger uttryck för.
Block: lasning
336f41f30e23802b → 336f41f30e23802b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 113, En statlig myndighet beslutade med stöd av 7 kap. 4 § lagen om offentlig anställning att entlediga en arbetstagare. Arbetstagaren väckte talan vid domstol. Beslutet fick därför inte verkställas. När målet prövas av arbetsdomstolen visas det att arbetstagarens arbetsförmåga åtminstone vid tidpunkten för domstolens prövning inte kan anses nedsatt. Arbetsdomstolen upphäver beslutet om entledigande.
Block: lasning · lagrum 7 kap. 4 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
877ca8a5f617b753 → 877ca8a5f617b753
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 116, Fråga huruvida en arbetsgivare gjort sig skyldig till förhandlingsvägran. - Vidare, fråga om en arbetstagares rätt till semesterersättning. Därvid tvist bl.a. huruvida arbetstagaren under anställningen åtnjutit mer semesterledighet än hon påstått.
Block: lasning · lagrum 4 §, 7 §, 10 §, 16 §, 28 §, 29 §, 30 § och 32 § semesterlagen (1977:480)
e2c642165873e05b → e2c642165873e05b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 118, En kommun anordnade undersköterskeutbildning för vårdbiträden. Fråga om arbetstagarna enligt regler om ledighet och, förmåner vid utbildning i det tillämpliga kollektivavtalet, Allmänna bestämmelser (AB 89), har rätt till bibehållen lön under utbildningen. å ven fråga om jämkning enligt36 § avtalslagen.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
2362842021f673f6 → 2362842021f673f6
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 12, Fråga om ett rederi haft rätt att avskeda två befälhavare och två överstyrmän som påstås ha planerat och vidtagit förberedelser för etablerandet av en med rederiet konkurrerande verksamhet.
Block: lasning · lagrum 18 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
b44e21d71d6f619a → b44e21d71d6f619a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 121, Enligt ett mellan Statens Arbetsgivarverk och Sveriges Akademikers Centralorganisation träffat ramavtal om löner m.m. (RALS 1991-93) skall för individuella löner den I januari 1991 utges ett icke nivåhöjande utrymme (INU) om 1,15 procent såsom en generell lönehöjning räknat på månadslön. Tvist om denna lönehöjning skall utges till arbetstagare som anställts efter den I januari 1991. Fråga om betydelsen av en från förslaget till stabiliseringsavtal hämtad regel av innehåll att beträffande nytillsatta befattningar tillämpas samma lönenormer som för redan anställda i motsvarande befattningar.
Block: lasning
8c9cc7dfcb4f7528 → 8c9cc7dfcb4f7528
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 122, Fråga huruvida en -I: e stiftsjägmästare efter beslut av stiftsstyrelsen fått sitt anställningsförhållande i så väsentlig grad försämrat att han därigenom fick anses avskedad.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
77de512fef7106e4 → 77de512fef7106e4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 123, Mellan Scandinavian Airlines System (SAS) och de danska, norska och svenska pilotföreningarna har träffats en överenskommelse om inhyrning av externa flygbolag samt en tillämpningsöverenskommelse till denna. Tvist huruvida SAS i visst fåll har åsidosatt vad som överenskommits om förhandlingsskyldighet före inhyrning.
Block: lasning · lagrum 38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
a85a61e7f5828500 → a85a61e7f5828500
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 124, Frågor om rätt till övertidsersättning och om fel eller försummelse i tjänsten förekommit från arbetstagares sida och i så fall om en varning varit befogad.
Block: lasning
ac936b3a83d15931 → ac936b3a83d15931
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 127, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en inköpare vid ett företag, vilken dömts till fängelse i ett år och åtta månader för misshandel, grov misshandel och övergrepp i rättssak riktad mot familjemedlemmar. Betydelsen av bl.a. frihetsstraffets längd och brottslighetens art.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
46faa8e1320968bb → 46faa8e1320968bb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 128, I det mellan Biltrafikens Arbetsgivareförbund (BA) och Svenska Transportarbetareförbundet gällande åkeri-, billots- och maskinförareavtalet finns bestämmelser om bl.a. arbetstid. Av dessa framgår att ordinarie arbetstid kan förläggas till tid som anges i ett på förhand upprättat arbetstidsschema. I avtalet finns också bestämmelser om beräkningen av lön vid infallande helgdagar och om omfördelning av arbetstiden i anledning av infallande helgdag. Sådan omfördelning får ske endast efter medgivande av den anställde. - Ett åkeri i Skåne, medlem i BA, brukade lägga ut arbete för en av sina chaufförer så att bl.a. en körning från Skåne till Stockholm påbörjades på eftermiddagen söndag kväll med ankomst i Stockholm måndag morgon och återfärd till Skåne samma dags eftermiddag och ankomst till Skåne tisdag morgon. Fredagen i samma vecka brukade då vara arbetsfri. År 1991 inföll påskdagen på en söndag och annandag påsk på en måndag. åkeriet lade därför inte ut någon körning söndag kväll till tisdag morgon, men lade ut arbete under fredagen. Något medgivande från den anställde härtill hinns inte. Tvisten i målet gäller om åkeriet genom sitt handlande omfördelat arbetstiden för chauffören och, om så varit fallet, om det krävts medgivande från denne till omfördelningen.
Block: lasning
44957fbd0447e1fb → 44957fbd0447e1fb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 129, Enligt räddningstjänstlagen (1986:1102) skall varje kommun svara, för den kommunala räddningstjänsten inom kommunen, och normalt skall det i varje kommun finnas en räddningskår, bestående av en räddningschef och en eller flera räddningsstyrkor med anställd personal. För varje kommun skall det enligt lagen finnas en räddningstjänstplan som skall antas av kommunfullmäktige efter samråd med de myndigheter som kan ha ett väsentligt intresse i saken. - För Gotlands kommun gällde Fr.o.m. den 1 januari 1988 en av kommunfullmäktige antagen räddningstjänstplan, enligt vilken det skulle finnas räddningsstyrkor på olika platser inom kommunen, bl.a. i Dalhem och Garda. Mot bakgrund av vid kommunens budgetarbete uppställda s.k. effektivitetsbeting för räddningstjänsten beslöt kommunstyrelsen den 7 juli 1992 att brandstationerna och räddningsstyrkorna i Dalhem och Garda skulle avvecklas Fr.o.m. den 1 januari 1993. Samtidigt beslöt styrelsen att ge räddningschefen i uppdrag att utarbeta förslag till ändringar i räddningstjänstplanen, för beslut i kommunfullmäktige, samråda om ändringarna och säga upp personal. Kommunstyrelsens beslut vann laga kraft. Till följd av beslutet sade kommunen i augusti 1992 upp ett antal brandmän och brandförmän vid brandstationerna i Dalhem och Garda. Deras anställningar skulle enligt uppsägningarna upphöra vid olika tidpunkter fr.o.m. den 1 januari 1993 och framåt. Som grund för uppsägningarna åberopades arbetsbrist. Den 23 november 1992 beslöt kommunfullmäktige att ändra kommunens räddningstjänstplan i enlighet med kommunstyrelsens beslut den 7 juli 1992 om avveckling av brandstationerna och räddningsstyrkorna i Dalhem och Garda fr.o.m. den 1 januari 1993. - Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägningarna eller om dessa - med hänsyn till att de skett innan kommunfullmäktige efter räddningstjänstlagen, föreskrivet samråd beslutat om ändring av räddningstjänstplanen - varit att bedöma som sådana uppsägningar "för säkerhets skull" som enligt rätt
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
599fa2d2b9e10683 → 599fa2d2b9e10683
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 130, Uppsägning av arbetstagare som bl.a. vid upprepade tillfällen kommit för sent till arbetet har ansetts sakligt grundad. Fråga tillika huruvida arbetstagaren avstängts från arbetet.
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket och 34 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
18eb0d65f22d682b → 18eb0d65f22d682b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 131, Den 1 september 1988 överlät SSAB Svenskt Stål AB dotterbolaget SSAB Profiler AB (Profilbolaget) med verksamhet i Borlänge och Luleå till Ovako Steel AB. I samband därmed träffades mellan bolaget i SSAB-koncernen och där företrädda arbetstagarorganisationer kollektiva överenskommelser om villkor som skulle gälla för de arbetstagare som vid överlåtelsen övergick från moderbolagsanställningar hos SSAB Svenskt Stål AB till anställningar inom Ovako-koncernen, nämligen hos det överlåtna Profilbolaget. I överenskommelserna intogs bl.a. bestämmelser om en återanställningsgaranti eller återanställningsrätt (här kallade återanställningsgarantin eller återanställningsgarantierna) under en tid av fyra är för de arbetstagare som sålunda lämnade sina anställningar inom SSAB-koncernen. - År 1990 beslöt Ovako-koncernen att flytta Profilbolagets verksamhet i Borlänge till Luleå. Flyttningen var genomförd i juni 1991. Sedan Profilbolaget därefter på grund av ekonomiska problem ställts inför nedläggning
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
7b301e281464c4b5 → 7b301e281464c4b5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 133, Mellan parterna gäller kollektivavtal.
Block: lasning
8d21256b4a8b6801 → 8d21256b4a8b6801
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 134, I ett kollektivavtal avseende löner och anställningsvillkor i övrigt för innehavare av kyrkliga tjänster (AKT) finns en anmärkning om ersättning, särskilt fridagstillägg, för arbetstid utöver den för begränsningsperioden disponibla arbetstiden. Fråga om anmärkningen innefattar en materiell regel som ger rätt till övertidsersättning.
Block: lasning
f80acafae5491560 → f80acafae5491560
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 135, Kollektivavtalstolkning. Fråga om rätt för tidningsföretag att publicera text- och bildmaterial i företagets tidningar.
Block: lasning
f2c0663647afd143 → f2c0663647afd143
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 137, En arbetsgivare har hävt ett anställningsavtal med stöd av avtalslagens regler om rättshandlingars ogiltighet och därvid inte iakttagit anställningsskyddslagens formföreskrifter. Anställningsskyddslagens preskriptionsbestämmelser har inte ansetts tillämpliga på arbetstagarens skadeståndstalan med anledning härav.
Block: lasning · lagrum 41 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
a1c909c7513ffdca → a1c909c7513ffdca
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 138, Enligt 3 § i kollektivavtalet för arbetstagare hos staten (TurA-S) gäller i stället för reglerna i 22 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd - att turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. - Fråga om tillämpning av denna bestämmelse på skilda arbetstagare vid länsstyrelsen i Stockholms län. Arbetstagarna hade hänförts till turordningskretsar med bl.a. följande beteckningar: "Allmänna kontorsgöromål inkl. utskriftsarbete", "Handläggare vid handels- och föreningsregistren" och "Handläggare vid bil- och båtregistren". - Särskild fråga om saklig grund enligt 7§ anställningsskyddslagen förelegat. Har uppsägningar på grund av arbetsbrist skett ¿för säkerhets skull"?
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8c6ef7dd0bfab876 → 8c6ef7dd0bfab876
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 139, Vid bestämmande av turordning för uppsägning på grund av arbetsbrist skall enligt 23 § lagen om anställningsskydd arbetstagare som har nedsatt arbetsförmåga och som på grund därav har beretts särskild sysselsättning hos arbetsgivaren få företräde till fortsatt arbete oberoende av turordningen, om det kan ske utan allvarliga olägenheter. Fråga huruvida arbetstagare, som ostridigt haft nedsatt arbetsförmåga på grund av sömnrubbningar och som därför medgetts särskilda arrangemang ifråga om arbetstid m.m., haft rätt till företräde till fortsatt arbete enligt nämnda lagrum. Arbetsdomstolen finner att ett sådant företräde för arbetstagaren skulle medföra allvarliga olägenheter för arbetsgivaren. Frågan huruvida arbetstagaren "beretts särskild sysselsättning" hos arbetsgivaren har därför inte prövats.
Block: lasning · lagrum 23 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
973fc54f2eb2e2eb → 973fc54f2eb2e2eb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 14, Fråga om förhandlingsskyldighet enligt 11 § medbestämmandelagen rörande dels förberedande av ett sammanförande av företagets verksamhet med ett konkurrentföretags verksamhet, dels överlåtelse av maskiner och inventarier m.m., dels nedläggning av verksamheten och dels underhandsackord.
Block: lasning · lagrum 11 § första stycket lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
d21ba51f8f2939dc → d21ba51f8f2939dc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 140, Fråga om avskedande enligt 11 kap. 1 § lagen om offentlig anställning av en polisman som under tjänsteutövning misshandlat en liggande och fängslad person genom några sparkar på kroppen och på benen.
Block: lasning · lagrum 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
44fd0113979f88d0 → 44fd0113979f88d0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 141, En skiljeklausul har tagits in i en fristående regelsamling som gällt för samtliga anställda vid ett företag. Arbetsdomstolen finner att klausulen infogats i regelsamlingen på ett sådant sätt att de krav på tydlighet som måste ställas inte har uppfyllts och att klausulen därmed inte blivit en del av arbetstagares anställningsavtal.
Block: lasning
63c410e1c885ba91 → 63c410e1c885ba91
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 142, Avskedande av maskinförare på grund av illojal konkurrens bestående i
Block: lasning
3cc7076d6cb5404b → 3cc7076d6cb5404b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 143, En arbetstagare med förordnande som postkassör kom att som ett led i en rehabilitering sysselsättas med kontorsadministrativt arbete. Fråga om inordnande i turordningskrets med tillämpning av 3 § TurA-S. Fråga om allmänt skadestånd för avstängning i strid med 34 § andra stycket anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 34 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
08800c6e5b33bc7c → 08800c6e5b33bc7c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 144, En förrådsarbetare på ett pappersbruk har på arbetsplatsen av utländska lastbilschaufförer vid några tillfällen köpt enstaka flaskor sprit för eget bruk. Han har på grund härav sagts upp från sin anställning. Saklig grund för uppsägning har inte ansetts föreligga. Förrådsarbetarens beteende har beaktats vid bestämmande av det allmänna skadeståndet.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5d6e9905f6e5bd25 → 5d6e9905f6e5bd25
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 146, Personalansvarsnämnd beslutade att ålägga en befattningshavare disciplinpåföljd. Beslutet tillkom efter anmälan av justitieombudsman. Befattningshavaren sökte ändring vid tingsrätt i beslutet. Fråga om rättegångsfel vid tingsrättens handläggning av målet.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1986:765) med instruktion för Riksdagens ombudsmän
80279ab43b3b82a7 → 80279ab43b3b82a7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 147, Stockholms kyrkliga samfällighet upplöstes och dess verksamhet innefattande viss löneadministration avvecklades. Enskede församling byggde i samband därmed upp en löneadministrativ verksamhet. Skedde därmed en sådan övergång av del av företags verksamhet som åsyftas i 25 § andra stycket anställningsskyddslagen och som kan föranleda företrädesrätt till återanställning?
Block: lasning · lagrum 25 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
57ee926dbf39ca7d → 57ee926dbf39ca7d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 148, Tolkning av kollektivavtal i fråga om rätten till s.k. förrättningstillägg vid endagsförrättning. - I målet är fråga om ett kollektivavtal som slutits av två organisationer på arbetstagarsidan, SACO och SF, vilka enligt vad utredningen visar vid förhandlingarna om avtalet uppträtt gemensamt i förhållande till arbetsgivarparten i avtalet, Sjöfartsverket. Av A:s och B:s uppgifter har framgått bl.a. att det på arbetstagarsidan varit åsyftat att allt vad som förekom under förhandlingarna med arbetsgivarsidan skulle redovisas arbetstagarorganisationerna emellan. Förhandlingarna resulterade också i ett enda, för de båda arbetstagarorganisationerna gemensamt avtal med Sjöfartsverket. Avtalet innehåller inga särbestämmelser för medlemmar tillhörande endera arbetstagarorganisationen. Det är givet att det därmed får antas vara bäst överensstämmande med vad de förhandlande parterna på ömse sidor själva åsyftat, att avtalet vid tvist om dess innebörd skall tolkas lika i förhållande till båda organisationerna på arbetstagarsidan. - Vid en sådan förhandlingsgemenskap på endera partssidan som här har förelegat måste enligt arbetsdomstolens mening därför som regel gälla, att motparten till de gemensamt förhandlande parterna är berättigad att utgå från att sådant som motparten uttryckligen har klargjort för en av dessa ifråga om den av honom avsedda innebörden av en avtalsbestämmelse också har blivit känt för den andra av de gemensamt förhandlande parterna. Detta bör i vart fåll gälla så länge motparten inte i det enskilda fallet på grund av särskilda omständigheter inser eller bör inse, att en av de gemensamt förhandlande parterna faktiskt svävar i okunnighet om vad som har klargjorts för den andra."
Block: lasning
9ce8c49fadfb7fe9 → 9ce8c49fadfb7fe9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 15, En arbetstagarorganisation har lämnat varsel om stridsåtgärd till en arbetsgivare i förhållande till vilken organisationen inte är bunden av kollektivavtal. Interimistisk prövning av stridsåtgärdens tillåtlighet.
Block: lasning
71bd894df56c90c3 → 71bd894df56c90c3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 150, Fråga huruvida det förelegat saklig grund för att säga upp en djurskötare som påstås ha brutit mot gällande arbetstidsschema, haft samarbetssvårigheter och underlåtit att följa givna direktiv för arbetet m.m.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f29cadb627bb33df → f29cadb627bb33df
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 151, Enligt det till byggnadsavtalet hörande anställningsskyddsavtalet skall arbetsgivaren vid uppsägning på grund av arbetsbrist iaktta turordningsregler som innebär bl.a. att turordningen fastställs för arbetstagare särskilt för varje yrkesgrupp (turordningsenhet) inom det verksamhetsområde (turordningsområde), varom överenskommelse träffats med berörd MB-gruppkontaktombud eller om sådan saknas, med lokal facklig organisation med beaktande av företagets organisatoriska uppbyggnad. Kan sådan överenskommelse inte träffas, gäller som turordningsområde förutvarande arbetsförmedlingsdistriktets verksamhetsområde. - Fråga huruvida en tillsvidareanställd byggnadsarbetare varit arbetsskyldig utanför det enligt anställningsskyddsavtalet fastställda och geografiskt bestämda turordningsområde som han tillhörde. Arbetsdomstolen finner inte att det av anställningsskyddsavtalet - direkt eller indirekt - kan anses följa att arbetstagarens arbetsskyldighet geografiskt är begränsad till turordningsområdet. Domstolen har därefter prövat huruvida det av en vid det aktuella, företaget träffad överenskommelse om bl.a. turordningsområden följde, att arbetstagaren enligt sitt enskilda anställningsavtal inte var skyldig att utföra ett i målet aktuellt arbete på viss plats.
Block: lasning
585f7c14cc371d40 → 585f7c14cc371d40
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 158, I ett antal fall har skriftliga överenskommelser träffats mellan ett bolag och
Block: lasning
c3c1c1bb61d5d4bf → c3c1c1bb61d5d4bf
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 160, En arbetsgivare omplacerade en arbetstagare till nya arbetsuppgifter. Arbetsgivaren hade uppfattningen att arbetstagaren var skyldig att utföra de nya uppgifterna. Arbetstagaren och hans organisation hyste motsatt uppfattning men tolkningsföreträde enligt 34§ medbestämmandelagen utövades inte. Fråga om arbetstagaren kunde anses skild från sin anställning genom omplaceringsbeslutet.
Block: lasning · lagrum 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
17ac424326c62e72 → 17ac424326c62e72
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 162, Fråga huruvida en arbetsgivare har haft saklig grund för att säga upp en anställd på grund av samarbetsproblem,
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
2da9e41cd7cb6454 → 2da9e41cd7cb6454
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 170, Fråga om återbetalningsskyldighet avseende felaktigt utbetald lön.
Block: lasning
82d27dd91870bf2b → 82d27dd91870bf2b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 172, En ingenjör vid Luftfartsverket har blivit uppsagd från sin anställning. Som grund för uppsägningen har angivits arbetsbrist. I målet uppkommer frågor om uppsägningen i själva verket berott på personliga förhållanden, om Luftfartsverket åsidosatt omplaceringsskyldigheten enligt 7 § andra stycket anställningsskyddslagen och om uppsägningen innefattat ett brott mot turordningsreglerna i 3 § i kollektivavtalet om turordning för arbetstagare hos staten (Tur-A-S).
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
bf06c67a01c144eb → bf06c67a01c144eb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 173, Ett byggnadsföretag som var bundet av byggnadsavtalet tillämpade försöksvis en ordning med närvaropremier på några arbetsplatser vid vilka utfördes nybyggnadsarbete på ackord. Närvaropremien utgjordes av ett tillägg till den enskilda arbetstagarens timförtjänst. Premien betalades utför varje fjortondagarsperiod under vilken arbetstagaren var hundraprocentigt närvarande. Fråga om närvaropremien enligt byggnadsavtalet utgjort en del av ackordsersättningen och om ordningen med närvaropremier kunnat införas utan godkännande av Byggnadsarbetareförbundets lokalavdelning. Invändning att närvaropremien utgjort en gratifikation.
Block: lasning
25cf46374ed9e75c → 25cf46374ed9e75c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 179, Tvist om företrädesrätt till återanställning i verksamhet som övergått till en ny arbetsgivare. Innebörden av avgränsningen i 25 § tredje stycket anställningsskyddslagen med hänsyn till kollektivavtalsområden.
Block: lasning · lagrum 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9ae4f6a4abdf66e0 → 9ae4f6a4abdf66e0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 18, Fråga huruvida det funnits grund för att avskeda eller säga upp en frisör som för egen del utfört klippningar på sin fritid. I målet åberopar arbetsgivarsidan bl.a. bestämmelserna i § 12 e) i riksavtalet mellan Sveriges Frisörföretagare och Handelsanställdas förbund, i vilket sägs att anställd inte äger rätt att under semester eller annan fritid utföra arbete inom yrket. Även fråga om frisörens arbetsgivare före avskedandet fullgjort sin skyldighet att överlägga med den lokala arbetstagarorganisationen.
Block: lasning · lagrum 18 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
eb38ed5297d8b497 → eb38ed5297d8b497
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 180, Våren 1991 överlät Malmö kommun samtliga aktier i det av kommunen helägda energibolaget. Fråga huruvida kommunen brutit mot den primära förhandlingsskyldigheten i 11 § medbestämmandelagen genom att inte före beslutet om försäljningen påkalla och genomföra förhandlingar med berörd arbetstagarorganisation.
Block: lasning · lagrum 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
151401e5acea74b1 → 151401e5acea74b1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 184, Enligt det till byggnadsavtalet hörande anställningsskyddsavtalet är en arbetstagare som bryter mot sistnämnda avtal genom att lämna sin anställning utan att iaktta föreskriven uppsägningstid skyldig att till arbetsgivaren utge skadestånd enligt en schablonregel. Om det är skäligt, kan skadeståndet sättas ned eller helt falla bort. - Fråga om jämkning av sådant skadestånd bl.a. på grund av arbetsgivarens eget agerande sedan två arbetstagare under pågående ackordsarbete lämnat sina anställningar utan att iaktta uppsägningstid. Därvid fråga om tillämpligheten och betydelsen av en under byggnadsavtalets bestämmelser om ackord och förverkande av ackordsandel intagen protokollsanteckning, vari huvudorganisationerna uttalat angelägenheten av att arbetsgivaren omedelbart anmäler avvikelser från arbetet hos sin lokala organisation, vilken i sin tur skall anmäla saken hos arbetarnas lokala organisation för att denna skall kunna påverka arbetaren att återgå till arbetet.
Block: lasning
f135aa84b01404b3 → f135aa84b01404b3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 185, Fråga huruvida en arbetsgivare ådragit sig skadeståndsskyldighet mot en arbetstagare för brott mot grunderna för anställningsskyddslagen. Påstående att arbetstagaren, vars anställning alltjämt består, i anställningen utsatts för trakasserier och s.k. mobbning i syfte att förmå henne att lämna anställningen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4cba616c908d5323 → 4cba616c908d5323
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 19, En barnmorska förordnades som avdelningsföreståndare och basenhetschef vid en mödravårdscentral. Sedan hälso- och sjukvårdslagen ändrats så att det vid en enhet för diagnostik eller vård och behandlingskall finnas en särskild läkare som svarar för den samlade ledningen av verksamheten när detta behövs med hänsyn till patientsäkerheten upphävde landstinget beslutet att barnmorskan skulle vara basenhetschef. Fråga om åtgärden var att bedöma som ett avskedande samt om den stred mot tillämpligt kollektivavtal eller god sed på arbetsmarknaden.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5938162f6848c4c8 → 5938162f6848c4c8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 191, Enligt en överenskommelse utgår under vissa förutsättningar omplaceringsersättning "till anställd som omplaceras efter förhandling eller som av läkare och arbetsledning bedöms ej kunna utföra dittillsvarande arbete och till följd därav stadigvarande omplaceras till lägre betalt arbete". Fråga om överenskommelsen ger rätt till ersättning vid omplaceringar enligt 22 § anställningsskyddslagen.
Block: lasning
f0827d874870063b → f0827d874870063b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 194, Ett bolag i måleribranschen försätts i konkurs. Bolaget var då bundet av kollektivavtalet för måleriyrket mellan Målaremästarnas Riksförening och Svenska Målareförbundet. I detta avtal, finns bl.a. bestämmelser om skyldighet för arbetsgivaren att erlägga arbetsmarknadsavgifter. - Konkursboet säger upp de anställda i bolaget, men driver verksamheten vidare med de uppsagda arbetstagarna under de uppsägningstider som gäller för dem. Boet har ostridigt inte varit arbetsgivare för dem. Tvisten i målet gäller huruvida konkursboet är skyldigt att enligt kollektivavtalet utge arbetsmarknadsavgifter till Svenska Målareförbundet och den häri ingående frågan om en fordran på en sådan avgift utgör en konkurs- eller massafordran enligt konkurslagen.
Block: lasning · lagrum 11 kap. 1 § konkurslagen (1987:672)
1dd3d6c65f34e094 → 1dd3d6c65f34e094
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 197, Fråga huruvida uppsägningar av anställda på grund av arbetsbrist har inneburit att arbetsgivaren åsidosatt turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b6ccbec4f77639eb → b6ccbec4f77639eb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 2, Tolkning i en tvist om ferielön av bestämmelser om övergången vid årsskiftet 1990/91 från statlig reglering av anställningsvillkoren för ungdomsskolans lärarpersonal till kommunal reglering.
Block: lasning
9f48be0c8445cb8c → 9f48be0c8445cb8c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 200, Arbetsdomstolen finner att ersättning för övertidsarbete som utförts av en vikarie för en sjuk arbetstagare skall ingå i underlaget vid beräkningen av arbetstagarens sjuklön när övertidsarbetet är förutsebart och återkommande och övertidsersättningen därför måste anses vara en normalt utgående förmån.
Block: lasning · lagrum 1 § och 6 § lagen (1991:1047) om sjuklön
5313f47cc68d7338 → 5313f47cc68d7338
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 201, Mellan ett byggföretag och fyra arbetstagare på en arbetsplats träffades en överenskommelse om att arbetstagarnas löner skulle bestämmas med tillämpning av ett meritvärderingssystem. Tvisten gäller i första hand huruvida överenskommelsen är en ackordsöverenskommelse som strider mot byggnadsavtalet samt i andra hand, för den händelse fråga är om tidlön, huruvida bestämmelser om tidlön i byggnadsavtalet har blivit åsidosatta.
Block: lasning
34ceb0e8f747fe29 → 34ceb0e8f747fe29
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 203, Fråga huruvida aktiebolag haft saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som var anställd som sekreterare åt bl.a. bolagets verkställande direktör. Påståenden om samarbetssvårigheter m.m. Betydelsen av att arbetstagaren vid uppsägningstillfället och i anslutning till detta led av psykiska besvär av sjukdoms karaktär, vilka måste antas ha i viss utsträckning inverkat på hennes beteende?
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
d0f2875970424483 → d0f2875970424483
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 212, En arbetsgivare vill säga upp bl.a. tre fackliga förtroendemän på grund av arbetsbrist. Arbetstagarsidan gör anspråk på, företräde till fortsatt arbete för de tre. Frågor i visst fall om hur långt skyldigheten att omplacera sträcker sig och om det är av särskild betydelse för den fackliga verksamheten på arbetsplatserna att de tre förtroendemännen bereds fortsatt arbete.
Block: lasning · lagrum 8 § lagen (1974:358) om facklig förtroendeurans ställning på arbetsplatsen
91ef4b93f172b2de → 91ef4b93f172b2de
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 213, I det till byggnadsavtalet hörande avtalet om anställningsskydd finns en sexmånadersregel rörande tidsbegränsade anställningar. Regeln innehåller att överenskommelse om anställning för viss tid eller visst arbete kan träffas mellan arbetsgivare och arbetstagare vid anställning som beräknas pågå höst sex månader. Tvist om innebörden av sexmånadersregeln.
Block: lasning · lagrum 5 § första punkten lagen (1982:80) om anställningsskydd
6326d5c54b990a91 → 6326d5c54b990a91
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 214, Vid ett regemente företas uppsägningar av civilanställd personal på grund av arbetsbrist. Frågan i målet är om det förelegat saklig grund för uppsägningarna. Ett skäl för uppsägningarna var att myndigheten räknade med att tilldelas en ny kategori värnpliktiga för tjänstgöring i mobiliserings- och förplägnadsförband. Arbetsdomstolen kommer bl.a. inpå frågan vilken betydelse en order från Chefen för Armen hade för myndighetens beslut om uppsägningarna och frågan om betydelsen av att regeringen vid tiden för uppsägningarna avlämnat propositioner som rörde den aktuella, nya typen av värnpliktstjänstgöring men att propositionerna då ännu inte hade behandlats av riksdagen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
2c66741827cb7169 → 2c66741827cb7169
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 215, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare främst på grund av samarbetssvårigheter. Även fråga om bl.a. arbetsgivarens omplaceringsskyldighet.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8424a2da26b54232 → 8424a2da26b54232
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 22, Fackförening har påkallat förhandling hos lokal polismyndighet. Förhandling har också ägt rum. Polismyndigheten saknade emellertid behörighet att företräda staten vid förhandlingen. Arbetsdomstolen konstaterade att omständigheterna var sådana att fackföreningen inte borde lastas för att någon tvisteförhandling i formellt riktig ordning ej kom till stånd. Hinder ansågs inte föreligga att ta upp tvisten till prövning.
Block: lasning · lagrum 4 kap. 7 § första stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvist
834607f81580ad43 → 834607f81580ad43
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 220, Enligt 3 § kollektivavtalet om turordning för arbetstagare hos staten (TurAS) gäller att turordning vid uppsägning p.g.a. arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. Fråga om tillämpning av denna bestämmelse avseende fem arbetstagare i olika befattningar hos Televerket.
Block: lasning · lagrum 8 kap. 3 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
33ba33efaba171a8 → 33ba33efaba171a8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 228, Sedan en tjänsteman i sin tjänst i Sverige fått i uppdrag att se till att ett översättningsarbete blev gjort har han på sin fritid själv utfört översättningen samt därefter fakturerat arbetsgivaren för arbetet med en faktura, som utfärdats under en av honom påhittad firma och på hans initiativ undertecknats av en annan person, så att fakturan gav sken av att arbetet utförts av en person eller ett företag i Österrike. Han har därefter låtit den person som undertecknat, fakturan sända denna från Österrike till arbetsgivaren. Betalningen skulle enligt fakturan ske till den förmenta fakturautfärdaren i Österrike, men tjänstemannens avsikt var att betalningen slutligt skulle komma honom själv till godo. Enligt tjänstemannen var syftet med förfarandet att han skulle undgå skatt på den, fakturerade ersättningen. Förfarandet uppdagades och fakturan blev därför inte betald av arbetsgivaren, men det förelåg en betydande risk för att den skulle ha blivit betald i enlighet med sitt innehåll. - Arbetsdomstolen finner med hänsyn till omständigheterna att tjänstemannens förfarande inneburit en sådan illojalitet mot arbetsgivaren och varit ägnat att i så hög grad rubba det förtroende som arbetsgivaren måste kunna hysa för tjänstemannen som anställd, att arbetsgivaren haft saklig grund för att säga upp tjänstemannen från hans anställning. Det har inte ansetts skäligen kunnat krävas att arbetsgivaren skulle söka omplacera tjänstemannen. Ett påstående att arbetsgivaren försuttit månadsfristen enligt 7§ tredje stycket anställningsskyddslagen har befunnits ogrundat.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6bb7884abb16f6e5 → 6bb7884abb16f6e5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 24, Fråga om arbetsgivares primära förhandlingsskyldighet enligt 11 § första stycket första meningen medbestämmandelagen. - En arbetsgivare är sedan år 1982 medlem i en arbetsgivarorganisation och därmed bunden av kollektivavtal avseende löner och andra anställningsvillkor i förhållande till arbetstagarorganisationen A.A.rbetsgivaren är vidare bunden av ett år 1989 av arbetsgivaren ingånget kollektivavtal med arbetstagarorganisationen B avseende löner och andra anställningsvillkor. Oavsett huruvida de båda kollektivavtalen är s.k. konkurrerande kollektivavtal med företräde vid avtalstillämpningen för avtalet med organisationen A har arbetsgivaren funnits förhandlingsskyldig enligt 11 § medbestämmandelagen (även) i förhållande till organisationen B, som när förhandlingsskyldigheten aktualiserades hade en medlem anställd hos arbetsgivaren.
Block: lasning · lagrum 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
bdbf66647e41806d → bdbf66647e41806d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 28, Det franskregistrerade motorfartyget Estoril har utsatts för stridsåtgärder
Block: lasning
20c05c4ef994b318 → 20c05c4ef994b318
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 3, Fråga om arbetstagare gjort sig skyldiga till olovlig stridsåtgärd genom nedsättning av arbetstakten, s.k. maskning. Även fråga om en lokal arbetstagarorganisation medverkat till stridsåtgärd och underlåtit att verka för dess upphörande.
Block: lasning · lagrum 41 §, 42 § och 43 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
2cb40fc40f927c96 → 2cb40fc40f927c96
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 30, En kvinnlig arbetstagare har sagt upp sin anställning vid ett bolag som är bundet av verkstadsavtalet. Innan uppsägningstiden ännu gått ut frånträdde hon anställningen. Från arbetstagarsidan görs gällande i första hand att uppsägningen är att jämställa med en uppsägning gjord av bolaget och i andra hand att kvinnan haft rätt att häva anställningsavtalet. I målet yrkas skadestånd för brott mot anställningsskyddslagen eller dess grunder och mot verkstadsavtalet. - Fråga är i målet dels om kvinnans åtgärder varit orsakade av att kvinnan utsatts för sexuella trakasserier på arbetsplatsen och dels om vilka åtgärder bolaget vidtagit sedan bolaget fått uppgift om de påstådda trakasserierna. Arbetsdomstolen gör i domen principiella uttalanden om arbetsgivares utredningsskyldighet i sistnämnda hänseende.
Block: lasning · lagrum 4 § och 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
e19a73a0ed3d027f → e19a73a0ed3d027f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 31, Ett företag som utför taktäckningsarbeten inställde arbetet under ett antal dagar som följd av otjänlig väderlek. Företaget lämnade besked till arbetstagarna att de skulle kvarstanna på arbetsplatsen för att återuppta arbetet, om vädret senare under dagen skulle tillåta detta. Betalning utgavs i form av väntetidsersättning. Fråga huruvida företaget hade varit skyldigt enligt byggnadsavtalet att i stället permittera arbetstagarna och utge permitteringslön.
Block: lasning
779d2fa7980941e1 → 779d2fa7980941e1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 34, Fråga huruvida en omplacering av en arbetstagare haft så ingripande verkningar för arbetstagaren och företagits av sådan anledning att det krävts godtagbara skäl foromplaceringen (jfr AD 1978 nr 89). Har godtagbara skäl förelegat?
Block: lasning
3ca1f773c04e2f04 → 3ca1f773c04e2f04
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 35, Mellan Elektriska Arbetsgivareföreningen (EA) och Svenska Elektrikerförbundet (SEF) har sedan länge för tid efter annan slutits kollektivavtal avseende elektriska installationsarbeten, det s.k. installationsavtalet med därtill hörande bilagor. Det nu gällande installationsavtalet, med giltighetstid Fr.o.m. den 1 januari 1991 t.o.m. den 31 mars 1993, slöts den 14 mars 1991. Installationsavtalet tillfördes då - som en nyhet för avtalsområdet - ett Avtal om permittering och permitteringslön (permitteringsavtalet) som utgör Bilaga 7 till installationsavtalet. Samtidigt ändrades installationsavtalets bestämmelser om lön s.k. väntetid (väntetidsersättning) så, att väntetidsersättning numera enligt huvudregeln i avtalets 7 kap. 7 § kan betalas för högst 16 timmar per arbetstagare under en och samma avlöningsperiod (fyra kalenderveckor). Det förekommer att en arbetstagare, för vilken den nyss nämnda 16-timmarsgränsen för väntetidsersättning passerats under en avlöningsperiod, därefter drabbas av ytterligare tid av sysslolöshet under samma avlöningsperiod. Fråga huruvida arbetstagaren därvid, ifall då sådan ytterligare tid av sysslolöshet avser endast del av en arbetsdag, är enligt installationsavtalet och permitteringsavtalet berättigad till den lön som enligt permitteringsavtalet gäller för permittering.
Block: lasning
a3604133e5db6dd2 → a3604133e5db6dd2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 39, En av ett landsting anställd hantverkare har genom ett beslut fråntagits viss beredskapstjänstgöring, som han haft vid sidan av sitt arbete på ordinarie arbetstid. Fråga om detta inneburit en stadigvarande förflyttning eller en avstängning i strid mot bestämmelser i det tillämpliga kollektivavtalet, AB 89. Fråga också om åtgärden vidtagits i bestraffningssyfte samt om arbetsgivaren förfarit otillbörligt och i strid mot god sed på arbetsmarknaden och därigenom brutit mot de principer på vilka kollektivavtalet vilar och mot 7 § anställningsskyddslagen och grunderna för detta lagrum.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7200f856453748aa → 7200f856453748aa
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 40, I ett avtal som slutits i anledning av att en anställd direktör slutat sin anställning har intagits en konkurrensklausul. Fråga om arbetstagaren brutit mot konkurrensklausulen, om arbetstagarens åtagande sträcker sig längre än vad som kan anses skäligt enligt 38 § avtalslagen och om det finns skäl att med stöd av 36 § avtalslagen jämka klausulen.
Block: lasning · lagrum 36 § och 38 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
cb0049b0d984a96a → cb0049b0d984a96a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 41, En arbetstagare har blivit uppsagd från sin anställning. Tvist har uppstått om uppsägningen. En uppgörelse träffas, som innebär att arbetstagaren förlikningsvis erhåller ett avgångsvederlag. Arbetstagaren begår härefter en mot arbetsgivaren riktad förfalskningsåtgärd. Arbetsdomstolen finner att det inträffade inte har givit arbetsgivaren rätt att häva förlikningsavtalet.
Block: lasning
7c7cd8bbb3d0854e → 7c7cd8bbb3d0854e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 42, Fråga huruvida ett bolag som driver elinstallationsverksamhet haft saklig grund för att säga upp två montörer som på grund av förslitningsskador respektive kärlförträngningar i fingrarna (s.k. vita fingrar) inte kunde utföra vissa vanligt förekommande arbetsmoment. Från arbetstagarpartens sida åberopas bl.a. de skyldigheter en arbetsgivare har för arbetsanpassning och rehabilitering.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
51fb861035d16273 → 51fb861035d16273
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 43, En arbetstagares uppsägning av sitt anställningsavtal har med hänsyn till omständigheterna i det enskilda fallet med tillämpning av 36 § avtalslagen funnits böra lämnas utan avseende och inte kunna av arbetsgivaren göras gällande mot arbetstagaren. I målet även frågor huruvida uppsägningen varit ogiltig enligt lagen (1924:323) om verkan av avtal, som slutits under inflytande av rubbad själsverksamhet eller enligt30 § eller 33 § jämförd med 39 § avtalslagen.
Block: lasning · lagrum 30 §, 33 §, 36 §, 39 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
ce38ebad88b200fc → ce38ebad88b200fc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 47, Arbetsdomstolen finner att ersättning för tillfälligtvis beordrat övertidsarbete inte skall inräknas i underlaget vid beräkning av sjuklön enligt 6 § första stycket sjuklönelagen.
Block: lasning · lagrum 6 § första stycket lagen (1991:1047) om sjuklön
7aa2c74f8f67f5ec → 7aa2c74f8f67f5ec
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 49, Fråga huruvida en statlig arbetsgivare- Statens Invandrarverk- i strid med 2 och 3 §§ 1979 års jämställdhetslag gjort sig skyldig till könsdiskriminering vid tillsättning av tjänst som biträdande förläggningschef vid en flyktingförläggning.
Block: lasning · lagrum 2 §, 3 § och 8 § lagen (1979:1118) om jämställdhet mellan kvinnor och män i arbetslivet
795463f267086c94 → 795463f267086c94
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 52, Arbetsdomstolen finner att förmånen på en arbetsplats av fri lunch, som utgår även under tid då arbetstagaren är sjuk, inte skall inräknas i underlaget vid beräkning av sjuklön enligt 6 § första stycket sjuklönelagen.
Block: lasning · lagrum 6 § första stycket lagen (1991:1047) om sjuklön
bf4ff679663360df → bf4ff679663360df
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 53, En polisman har dömts till villkorlig dom och böter för bokföringsbrott. Arbetsdomstolen har ansett att polismannen inte får avskedas.
Block: lasning · lagrum 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
7917daa9cb3ebe23 → 7917daa9cb3ebe23
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 54, Fråga om tolkningen av ett lokalt kollektivavtal om nytt lönesystem vid Telub Aktiebolag.
Block: lasning
60fbc25ddc7a9a00 → 60fbc25ddc7a9a00
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 55, I kollektivavtal mellan Sveriges Skogsindustriförbund och Svenska Pappersindustriarbetareförbundet finns bl.a. en regel som innebär att lokala ackordsöverenskommelser kan sägas upp under vissa förutsättningar. Fråga om en arbetsgivare i ett visst fall haft rätt att säga upp en sådan överenskommelse. Fråga också om arbetsgivaren brutit mot kollektivavtal genom att inte utlämna arbete på ackord.
Block: lasning
570c6c1e134b0b86 → 570c6c1e134b0b86
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 56, Fråga huruvida ett aktiebolag haft grund för att avskeda sin verkställande direktör med hänsyn till verksamhet som denne bedrivit vid sidan av sin anställning hos bolaget.
Block: lasning
8da3872cdd575562 → 8da3872cdd575562
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 57, Fråga i mål om uppsägning huruvida en hos ett aktiebolag anställd arbetstagares fader intagit en sådan ställning i bolaget att han är att betrakta som arbetsgivare vid tillämpning av familjemedlemsundantaget i 1 § andra stycket 2 anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 1 § andra stycket andra punkten lagen (1982:80) om anställningsskydd
7d7d31078830edda → 7d7d31078830edda
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 61, I anställningsavtal har funnits regler om rätt för den anställde att disponera en av arbetsgivarens bilar på sin fritid. Arbetsgivaren har önskat avveckla bilförmånen. För att åstadkomma detta erbjöd arbetsgivaren ett engångsbelopp mot att den anställde avstod från bilförmånen. Några anställda accepterade erbjudandet. Anställda som avvisade erbjudandet sades upp med erbjudande om återanställning utan bilförmån. Är överenskommelserna om avveckling av bilförmånen ogiltiga enligt 27 § medbestämmandelagen såsom stridande mot kollektivavtalet? Är uppsägningarna sakligt grundade enligt 7 § första stycket anställningsskyddslagen?
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
275554a0d97478e3 → 275554a0d97478e3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 64, Rikspolisstyrelsens personalansvarsnämnd beslutade med stöd av lagen om offentlig anställning om disciplinåtgärd i form av varning för en polisman anställd vid en polismyndighet. Talan väcktes vid arbetsdomstolen med yrkande att beslutet skulle undanröjas. Därefter, men innan målet avgjorts av domstolen, upphörde anställningen vid den första polismyndigheten samtidigt som polismannen anställdes vid en annan polismyndighet. Arbetsdomstolen finner frågan om disciplinpåföljd förfallen och undanröjer beslutet om sådan påföljd.
Block: lasning · lagrum 14 kap. 4 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
8e2b6826f87a7d49 → 8e2b6826f87a7d49
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 65, En kassörska anställd i en livsmedelsbutik har avskedats efter att hon utsatts
Block: lasning
a9e67552cdfd2c3f → a9e67552cdfd2c3f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 67, Fråga huruvida det varit tillåtet för ett av de större byggföretagen i landet att säsongsanställa arbetstagare för vissa arbeten inom anläggningsavtalets område.
Block: lasning · lagrum 5 § första punkten lagen (1982:80) om anställningsskydd
4f5015ed6f231cfb → 4f5015ed6f231cfb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 68, Kollektivavtalstolkning. Fråga om innebörden av en regel om lönegaranti införd i ett avtal mellan å ena sidan Landstingsförbundet och Svenska Kommunförbundet och å andra sidan Lärarnas Riksförbund i anledning av att anställningsvillkor för lärare m.fl. överflyttades från det statliga till det kommunala avtalsområdet.
Block: lasning
d4791ace1d6c0b67 → d4791ace1d6c0b67
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 70, Fråga huruvida uppsägning av arbetstagare var sakligt grundad. Bevisfråga. Har obestyrkta uppgifter om visst handlande från arbetstagares sida med hänsyn till uppgifternas art och naturen hos arbetsgivarens ifrågavarande verksamhet kunnat läggas till grund för uppsägning?
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
2b022438f5682ba2 → 2b022438f5682ba2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 71, Enligt 6§ sjuklönelagen utgör beräkningsunderlaget för sjuklön (sjuklöneunderlaget) den lön och andra anställningsförmåner som en arbetstagare gått miste om tillföljd av nedsättningen i arbetsförmågan under sjuklöneperioden. Fråga huruvida i sjuklöneunderlaget för en arbetstagare skall inräknas sådan lön för helgdag (helglön), som arbetstagaren enligt kollektivavtal ostridigt gått miste om på grund av sjukfrånvaro på de dagar som enligt kollektivavtalet utgör kvalifikationsdagar för rätten till helglön.
Block: lasning · lagrum 6 § lagen (1991:1047) om sjuklön
f6e8ba57965ff929 → f6e8ba57965ff929
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 73, Fråga huruvida det förelegatsaklig grund, för uppsägning av en arbetstagare som enligt arbetsgivaren visat bristande förmåga eller vilja att utföra sina arbetsuppgifter. Även, fråga om arbetsgivaren, fullgjort sina skyldigheter i omplaceringshänseende.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
125da46674220540 → 125da46674220540
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 75, I en förhandlingsuppgörelse om nytt kollektivavtal infördes en bestämmelse av innebörd att avtalet skulle tillföras regler om att "den individuella 4veckorslönen" skulle utgöra "bibehållen lön" vid tillämpning av anställningsskyddslagen, permissionsregler etc. En regel motsvarande innehållet i bestämmelsen kom att intas i avtalstrycket som. en anmärkning under kollektivavtalets regler om permission. Bestämmelsen intogs inte på annan plats i kollektivavtalet. Har avtalsparterna avtalat om löneförmånernas storlek under uppsägningstid enligt anställningsskyddslagen?
Block: lasning · lagrum 12 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
c10ed96ba815b0e6 → c10ed96ba815b0e6
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 79, Kollektivavtalstolkning. Fråga om innebörden för deltidstjänstgörande arbetstagare av en regel om s.k. arbetsplatsförlagd tid för lärare införd i ett avtal mellan å ena sidan Svenska Kommunförbandet och Landstingsförbundet och å andra sidan Lärarnas Riksförbund, Lärarförbundet och Svenska Civilingenjörsförbundet i samband med att anställningsvillkor för lärare överflyttades från det statliga till det kommunala avtalsområdet.
Block: lasning
4b854f693297edfb → 4b854f693297edfb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 8, En arbetsgivare befinns ha gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning genom att ogrundat hota arbetstagare, som följt sin fackliga organisations beslut om blockad av visst arbete, med disciplinåtgärder och ev. uppsägning samt genom att i samband därmed upprätta rapporter som varit ägnade att understryka allvaret i hoten om påföljder för ett respekterande av blockaden. -
Block: lasning
4439457ed5f9b821 → 4439457ed5f9b821
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 80, Ett företag beslutar minska sin personal. I samband härmed säger företaget bl., a upp en facklig klubbordförande, trots att dennes organisation hävdat att han i egenskap av facklig ordförande skulle ges företräde enligt 8§ första stycket förtroendemannalagen till fortsatt arbete. Fråga huruvida uppsägningen av den facklige ordföranden skett av personliga skäl hänförliga till dennes fackliga verksamhet och om denne bortgodta ett omplaceringserbjudande som företaget lämnat.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
86c8ccef694bd2db → 86c8ccef694bd2db
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 81, Preskriptionsfråga. Enligt byggnadsavtalets § 1O f 1 räknas såvitt i målet är ifråga preskriptionstiden för väckande av talan i en tvist från den dag då "slutjusterat" protokoll från centralförhandling i tvisten, föreligger. I ettfall då protokollet,från den centrala förhandlingen skulle justeras av båda parterna har arbetsdomstolen funnit att den naturliga utgångspunkten vid tolkningen av bestämmelsen måste vara att slutjusteratprotokoll föreliggersedan parternas justeringsförklaringar har utväxlats. Fråga dock om betydelsen i preskriptionshänseende av att den sist justerande parten vid sin justering av protokollet har tillfögat en justeringsanmärkning som föranlett motparten att på nytt förklara sig justera protokollet med en egen justeringsanmärkning.
Block: lasning
eda48472d91f6eb0 → eda48472d91f6eb0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 85, Enligt 3 § kollektivavtalet om turordning för arbetstagare hos staten (TurAS) gäller att turordning vid uppsägning av arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. Fråga om tillämpning av denna bestämmelse i visst fall avseende två arbetstagare som båda arbetade som företagsekonomer vid en länsstyrelses lantbruksenhet men inom olika sektioner.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
ead8580056278ffd → ead8580056278ffd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 86, En polisman har fällts till ansvar,för otukt med barn, misshandel, snatteri och åverkan. Domstolen har ansett att polismannen därigenom visat sig vara uppenbarligen olämplig att inneha anställning som polisman. En talan om ogiltigförklaring av avskedande av polismannen har därför avslagits.
Block: lasning · lagrum 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
d74874549160ddb2 → d74874549160ddb2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 88, Fråga om, facklig, förtroendeman vid driftsinskränkning har ägt rätt till företräde till fortsatt arbete enligt 8 § förtroendemannalagen.
Block: lasning · lagrum 8 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
c89244193e7e9d1c → c89244193e7e9d1c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 89, Enligt 3§ i kollektivavtalet om turordning för arbetstagare hos staten (TurA-S) gäller - i stället för reglerna i 22 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd - att turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. - Fråga bl.a. om tillämpningen av denna kollektivavtalsbestämmelse i visst, fall avseende en kontorschef vid en länsstyrelse.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4e4f668c52c566d1 → 4e4f668c52c566d1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 9, Mellan en arbetsgivare och en anställd träffades överenskommelse om att den senares anställning skulle upphöra med utgången av påföljande dag och att arbetsgivaren skulle betala lön till och med samma dag samt dessutom utge ett vederlag om 150 000 kr. I överenskommelsen angavs ytterligare att den anställde i och med överenskommelsen inte hade några ytterligare ekonomiska eller andra krav gentemot bolaget. I tvist om rätt till innestående semesterersättning finner arbetsdomstolen att överenskommelsen inte innebar att den anställde avstod från semesterersättningen.
Block: lasning
685c0303b0739d91 → 685c0303b0739d91
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 91, l mål vid tingsrätt om uppsägning av anställningsavtal har svaranden gjort invändning om att kärandens talan gått förlorad på grund av preskription. Efter avslutandet av huvudförhandling i målet har svaranden begärt att fortsatt huvudförhandling skall hållas eftersom han erinrat sig att preskriptionsavbrott skett på sätt som tidigare inte uppgivits i målet. Tingsrätten avslog framställningen. Fråga i arbetsdomstolen huruvida rättegångsfel förekommit i tingsrätten.
Block: lasning · lagrum 43 kap. 14 § rättegångsbalken (1942:740)
b4a0a9ece0224bba → b4a0a9ece0224bba
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 92, En arbetstagare yrkade vid tingsrätt ogiltigförklaring av en uppsägning. Sedan arbetsgivaren invänt att uppsägningen följt en avtalsturlista, yrkade arbetstagaren alternativt ekonomiskt skadestånd för turordningsbrott. Arbetsgivaren ansåg att fråga var om en otillåten taleändring och att det alternativa yrkandet därför skulle avvisas. - Fråga huruvida det alternativa yrkandet skulle få tas upp till prövning.
Block: lasning · lagrum 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
ccee67b2216eaf37 → ccee67b2216eaf37
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 96, Ett landsting har sagt upp ett köksbiträde, som under flera år varit sjukskriven och senare även uppburit sjukbidrag på grund av bröstryggbesvär. Arbetstagaren hade vid uppsägningstillfället bestämt sig för att återgå i arbete på halvtid, men vägrade infinna sig för arbete på den arbetsplats som landstinget anvisade. Landstinget hade dessförinnan vid flera tillfällen anmodat arbetstagaren att inställa sig för arbetsprövning på samma arbetsplats. - I målet uppkommer bl.a. frågan vilken betydelse det har att en arbetstagare som uppbär sjukbidrag vägrar att inställa sig för arbetsprövning som arbetsgivaren erbjuder. Även fråga om landstinget haft rätt att tilldela arbetstagaren varning enligt AB 89 för att denne vägrat inställa sig för arbetsprövning.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
d6e19d4add3c063f → d6e19d4add3c063f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 97, Frågor dels om underrättelse enligt 40 ¢ andra stycket anställningsskyddslagen lämnats senast en månad efter anställningstidens utgång, dels om arbetsgivaren gått in i förhandling utan att göra preskriptionsinvändning.
Block: lasning · lagrum 40 § andra stycket och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
a363451f491031dc → a363451f491031dc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1993 nr 99, Fråga om innebörden av begreppen "ort" och "driftsenhet" i 22 § anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 22 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
41b3fcf4e7409e32 → 41b3fcf4e7409e32
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 1, Fråga huruvida en uppsägning av en arbetstagare berott på arbetsbrist eller på arbetstagarens personliga förhållanden. - Att arbetsgivaren vid en uppsägning på grund av arbetsbrist åsidosatt turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen genom att göra den felaktiga bedömningen att arbetstagaren saknade tillräckliga kvalifikationer för fortsatt arbete hos arbetsgivaren, medför inte att uppsägningen kan ogiltigförklaras. Uttalanden om förhållandet mellan bestämmelsen om omplacering i 7 § andra stycket anställningsskyddslagen och turordningsreglerna i 22 § samma lag. - Enligt 41 § första stycket anställningsskyddslagen skall den som vill kräva skadestånd eller framställa annat fordringsanspråk som grundar sig på bestämmelserna i lagen underrätta motparten om detta inom fyra månader från den tidpunkt då den skadegörande handlingen företogs. Lämnas inte underrättelse inom den angivna tiden, har parten enligt 42 § förlorat sin talan på grund av preskription. En arbetstagare har väckt talan mot arbetsgivaren med anledning av en uppsägning och därvid yrkat ogiltigförklaring av uppsägningen samt allmänt skadestånd under åberopande av att uppsägningen hade skett av s.k. personliga skäl och att saklig grund för denna inte hade förelegat. Vid sammanträde för muntlig förberedelse i det målet har arbetstagaren underrättat arbetsgivarens rättegångsombud om att arbetstagaren avsåg att alternativt kräva skadestånd för att bolaget genom uppsägningen brutit mot turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen. Arbetstagaren anses därmed ha - med enligt 41 § första stycket anställningsskyddslagen preskriptionsavbrytande verkan - underrättat arbetsgivaren om sistnämnda skadeståndsanspråk.
Block: lasning · lagrum 7 § andra stycket, 22 §, 34 § första stycket, 41 § första stycket samt 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7f2ccca8f4f0e447 → 7f2ccca8f4f0e447
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 10, Målet gällde frågan om giltigheten av ett avskedande m.m. Den avskedade arbetstagaren var chef för VA-avdelningen vid kommunens tekniska förvaltning och hade för kommunala medel och inom ramen för sin befogenhet i tjänsten köpt en släpvagn, som han sedan behållit själv. Sedan köpet ifrågasatts av en annan anställd vid kommunen betalade arbetstagaren till kommunen vad släpvagnen kostat, dock med avdrag för den del av priset som uppgetts vara mervärdeskatt. Först efter direkt uppmaning betalade han det senast nämnda beloppet. Arbetsdomstolen fann att arbetstagaren hade haft för avsikt i vart fall att göra en egen vinning motsvarande mervärdeskatt på inköpspriset samt att kommunen därför mot bakgrund av arbetstagarens chefsställning naturligen måste ha förlorat förtroendet för honom. Enligt arbetsdomstolen utgjorde detta grund för avskedande.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9127c9b3549ebaf5 → 9127c9b3549ebaf5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 100, Mellandom. Fråga, i mål om arbetstagares rätt till ersättning för förslag, huruvida regler om sådan ersättning i ett mellan Stockholms kommun och ett flertal arbetstagarorganisationer år 1984 träffat medbestämmandeavtal (MBA-S) blivit omedelbart tillämpliga som kollektivavtal för de anställda vid kommunens olika förvaltningar, eller om det för sådan tillämplighet av reglerna för de anställda vid en förvaltning fordrats särskild förvaltningslokal överenskommelse, som godkänts av de kommuncentrala parterna. Arbetsdomstolen finner att MBA-S skall tolkas i enlighet med det senare alternativet, varvid domstolen uttalar bl.a. följande: "På grund av det anförda finner arbetsdomstolen att avgörande vikt måste fästas vid (A:s), (B:s) och (C:s) vittnesmål. Av dessa framgår att det vid förhandlingarna om MBA-S blivit uttryckligen klarlagt, att avtalet skulle ha den av dem beskrivna konstruktionen och sålunda inte till någon del skulle bli tillämpligt som kollektivavtal vid någon av kommunens förvaltningar utan att en förvaltningslokal överenskommelse träffats därom och sedermera godkänts av de kommuncentrala parterna. Arbetsdomstolen har inte anledning att vidare uppehålla sig vid frågan, huruvida detta är något som fallit (D) ur minnet eller möjligen på något sätt missförståtts av honom. Även om det senare skulle vara fallet, har nämligen inte framkommit något som tyder på att kommunens företrädare i förhandlingarna ens bort inse detta. Med hänsyn till den förhandlingsgemenskap som rått på arbetstagarsidan har kommunen därför i vart fall haft fog för att uppfatta situationen så, att den angivna avtalskonstruktionen omfattats av en partsavsikt som varit gemensam för kommunen och dess samtliga motparter på arbetstagarsidan (jfr AD 1993 nr 148). Oaktat lydelsen av avtalet med tillhörande bilagor samt förhandlingsprotokollets § 4 - i enlighet med vad domstolen tidigare har anfört - närmast talar i annan riktning måste avtalet tolkas i överensstämmelse med vad som sålunda får bet
Block: lasning
378f5df07bceb5f5 → 378f5df07bceb5f5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 102, En kassörska i en livsmedelsbutik har avskedats på grund av vad som förekommit i samband med s.k. provköp vilka utförts av butikskontrollanter från ett av arbetsgivaren anlitat bevakningsföretag. Arbetsdomstolen finner att det inte förelegat tillräckliga skäl för avskedande men att arbetsgivaren haft saklig grund för att säga upp kassörskan.
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f01db8490762b34c → f01db8490762b34c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 103, Fråga huruvida arbetsgivare åsidosatte den primära förhandlingsskyldigheten enligt 11 § medbestämmandelagen genom att inte alls förhandla innan en verksamhetsgren överläts eller genom att uppta och genomföra förhandling för sent.
Block: lasning · lagrum 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
1de8b0382d9e8226 → 1de8b0382d9e8226
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 104, Arbetsdomstolen finner att en person som sedan lång tid regelbundet medverkat i en dagstidning som recensent av TV- program intagit en ställning som uppdragstagare och inte som anställd. Betydelsen av det mellan Svenska Tidningsutgivareföreningen och Svenska Journalistförbundet gällande kollektivavtalet för frilansarbetare.
Block: lasning
d2fc820a989b4ae6 → d2fc820a989b4ae6
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 105, Fråga om det i visst fall föreligger en övergång av en rörelse till ny arbetsgivare enligt 25 § andra stycket andra meningen anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3aad6c06387c6624 → 3aad6c06387c6624
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 106, En arbetstagare avskedas sedan han omkring två månader tidigare omplacerats från en chefsbefattning till ett okvalificerat arbete hos arbetsgivaren. Fråga huruvida avskedandet varit lagligen grundat. Vidare frågor dels i vad mån arbetsgivaren till stöd för avskedandet åberopat samma omständigheter som lades till grund för omplaceringsbeslutet, dels om detta beslut avskurit bolaget från rätt att lägga dessa omständigheter till grund även för avskedandet.
Block: lasning · lagrum 8 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
cb6c693b98f87805 → cb6c693b98f87805
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 107, Målen gällde tolkning av ett mellan SAS Commuter på ena sidan och Dansk Piltforening och Norske SAS-Flygeres Forening på andra sidan ingånget kollektivavtal med avseende på omplacering av piloter och rekrytering av styrmän.
Block: lasning
51736c81ddb38cf6 → 51736c81ddb38cf6
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 108, En polisman har gjort sig skyldig till förskingring av sammanlagt drygt 40 000 kr ur en kamratförenings kaffekassa och beklädnadskassa. Brottet har ansetts utgöra grund för avskedande enligt 11 kap. 1 § 1976 års lag om offentlig anställning.
Block: lasning · lagrum 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
a67e8187d835240d → a67e8187d835240d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 109, Tvist om rätt för f.d. verkställande direktören A hos aktiebolaget B, vilken av B entledigats från befattningen som verkställande direktör, att av B erhålla avgångsvederlag enligt det anställningsavtal som gällt för befattningen som verkställande direktör. I målet är ostridigt att A inte har rätt till sådant avgångsvederlag för det fall att han, såsom B påstår, efter entledigandet ingått avtal med B:s moderbolag C om anställning som "Senior Vice President" hos C. Fråga huruvida sådant anställningsavtal kommit till stånd genom vad som efter entledigandet förekommit i förhållandet mellan A och C.
Block: lasning
0b43c55519616dab → 0b43c55519616dab
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 11, Fråga, i tvist där talan väckts mot Sveriges exportråd om ogiltigförklaring av påstått avskedande och om skadestånd, huruvida Sveriges exportråd blivit gentemot käranden bundet av ifrågavarande arbetsavtal. Bl.a. fråga, om handelssekreteraren i London kan anses ha haft behörighet att binda Sveriges exportråd vid arbetsavtalet på grund av allmän ställningsfullmakt, s.k. toleransfullmakt eller s.k. kombinationsfullmakt. - Vidare fråga huruvida Sveriges exportråd i efterhand godkänt arbetsavtalet såsom ett avtal mellan käranden och Sveriges exportråd eller eljest kommit att genom konkludent handlande ingå ett arbetsavtal med käranden.
Block: lasning · lagrum 18 § andra stycket lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
357df4f2ee09d43c → 357df4f2ee09d43c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 111, I ett avtal om anställnings upphörande och om avgångsvederlag har tagits in en skiljeklausul. Fråga om klausulen kan anses oskälig mot arbetstagaren.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
31834342b5eaa3e5 → 31834342b5eaa3e5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 113, Enligt 22 § anställningsskyddslagen bestäms vid uppsägning på grund av arbetsbrist arbetstagarnas plats i turordningen med utgångspunkt i varje arbetstagares sammanlagda anställningstid hos arbetsgivaren, varvid arbetstagare med längre anställningstid har företräde framför arbetstagare med kortare anställningstid. - På det statliga området kompletteras 22 § anställningsskyddslagen av avtalsbestämmelser i kollektivavtalet turordningsavtal för arbetstagare hos staten (TurA-S). När en arbetstagares plats i turordningen skall bestämmas, skall enligt 10 § TurA-S all anställningstid hos staten räknas som anställningstid hos arbetsgivaren. - Fråga hur bestämmelsen i 10 § TurA-S skall tolkas vid beräkning av en arbetstagares anställningstid i en reservofficersanställning, närmare bestämt i samband med upprättande av turordning inför uppsägningar på grund av arbetsbrist hos en annan statlig myndighet än den som är arbetsgivare i reservofficersanställningen. För den reservofficersanställning som är aktuell i målet gäller alltjämt reservbefälsförordningen (1972:464) för försvarsmakten.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
c15ed2c03538364d → c15ed2c03538364d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 12, En arbetstagare har en medfödd ortopedisk sjukdom. Efter några års anställning drabbades arbetstagaren av vissa besvär och blev sjukskriven under längre perioder. I rehabiliteringssyfte genomgick arbetstagaren härefter viss längre gymnasieutbildning. Under utbildningstiden opererades han för att motverka besvären. Efter avslutad utbildning och sedan det visat sig att arbetstagaren inte kunde erhålla annat arbete begärde denne att få återgå i det tidigare arbetet. Arbetsgivaren vägrade detta och sade upp arbetstagaren på grund av sjukdomen. Arbetsdomstolen uttalar att faran för en arbetstagares hälsa endast i yttersta undantagsfall torde kunna accepteras som argument från arbetsivarens sida i en uppsägningstvist. Domstolen finner att uppsägningen inte är sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
59638fd3ed491d91 → 59638fd3ed491d91
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 120, Fråga om tillämpning av 36 § avtalslagen på en skiljeklausul i ett enskilt anställningsavtal mellan en arbetsgivarorganisation och en arbetstagare. Arbetsdomstolen finner att skiljeklausulen i den föreliggande tvisten skall lämnas utan avseende.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
e5f25345843e574a → e5f25345843e574a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 121, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som bl.a. infunnit sig på arbetsplatsen men under hänvisning till sjukdom vägrat att utföra arbetsuppgifter som förelagts honom.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7b54eed304c70881 → 7b54eed304c70881
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 122, Sedan en arbetsgivare sökt träffa överenskommelse med en arbetstagare om sänkning av dennes lön men arbetstagaren inte gått med på den föreslagna överenskommelsen, säger arbetsgivaren upp arbetstagaren under åberopande av arbetsbrist. Tvist huruvida uppsägningen varit förenlig med anställningsskyddslagen eller ej. - Fråga huruvida uppsägningen med hänsyn till omständigheterna skall anses ha utgjort en uppsägning på grund av arbetsbrist eller på grund av förhållanden som varit hänförliga till arbetstagaren personligen (personliga skäl). Då det senare finnes vara fallet, fråga huruvida uppsägningen varit sakligt grundad eller ej.
Block: lasning · lagrum 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anstllningsskydd
1563d1730fed999c → 1563d1730fed999c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 123, En arbetsgivare har beslutat att två arbetstagare som förlorat sina körkort skall vara tjänstlediga utan lön till dess de åter kunde utföra sina arbetsuppgifter. Fråga om arbetsgivaren därigenom har avskedat eller sagt upp arbetstagarna. Dessutom fråga om arbetstagarna sedan de förlorat sina körkort har stått till arbetsgivarens förfogande.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8678496ecc6896f1 → 8678496ecc6896f1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 127, I en rättstvist som uppkommit med anledning av att en arbetsgivare sänkt tidlönen för anställda byggnadsarbetare ingås en överenskommelse mellan parterna, en byggmästareförening och en avdelning inom arbetstagarförbundet, om att tidlönen tills vidare skall utgå med ett visst belopp. Fråga om denna överenskommelse innebar att arbetsgivaren var skyldig att utge denna lön också till senare anställda byggnadsarbetare.
Block: lasning
e66257307d53f02c → e66257307d53f02c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 13, En polisassistent, som är medlem i SAC, underrättades om att han skulle komma att förordnas på en av honom sökt tjänst som kansliinspektör. Sedermera utsåg emellertid polismyndigheten en annan sökande på tjänsten. Fråga huruvida polismyndigheten härigenom gjorde sig skyldig till föreningsrättskränkning.
Block: lasning · lagrum 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
03eebdeee8a34c20 → 03eebdeee8a34c20
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 130, Ett försäkringsbolag har träffat samarbetsavtal med aktiebolag som ägs av tidigare anställda om försäljning och beståndsvård av försäkring. I målet har gjorts gällande att ett kringgående av gällande kollektivavtal för försäkringstjänstemän föreligger och att de tidigare anställda rätteligen är att anse som arbetstagare i förhållande till försäkringsbolaget samt att bolaget därför är skyldigt att tillämpa gällande kollektivavtal på de tidigare anställdas arbete. Arbetsdomstolen finner vid en sammanvägning av framkomna omständigheter och under särskilt beaktande av att de arbetspresterande parterna enligt samarbetsavtalen utgörs av aktiebolag att de tidigare anställda inte är att anse som arbetstagare hos försäkringsbolaget och att bolaget inte är skyldigt att tillämpa kollektivavtalen på det arbete de utför enligt samarbetsavtalen. - Arbetsdomstolen tillmäter inte någon betydelse om de tidigare anställda skulle vara att betrakta som jämställda uppdragstagare.
Block: lasning · lagrum 1 § andra stycket lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
11a00195ba75d2be → 11a00195ba75d2be
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 132, Ställföreträdaren för ett aktiebolag A har på A:s vägnar till den verkställande direktören i aktiebolaget B utfärdat garantier enligt vilka A - för den händelse att A:s och B:s gemensamma moderbolag C inte kunde fullgöra en av C till den verkställande direktören lämnad garanti för fullgörandet av B:s förpliktelser mot honom - skulle inträda i C:s ställe. - Sedan B och C sedermera försatts i konkurs riktar den verkställande direktören under åberopande av de av A lämnade garantierna anspråk mot A på utbekommande av sina förmåner under uppsägningstid enligt det mellan honom och B träffade anställningsavtalet. I målet uppkommer bl.a. frågor /v/1. om tolkning av anställningsavtalet mellan den verkställande direktören och B; skulle den verkställande direktören enligt detta vara skyldig att från sina förmåner under uppsägningstid avräkna inkomster som han under uppsägningstiden kunnat förvärva i annan anställning eller på annat sätt sedan B till följd av den inträffade konkursen inte kunnat bereda honom arbete under den för honom gällande uppsägningstiden? /v/2. om innebörden av de av A lämnade garantierna; innebar dessa att A skulle inträda i en arbetsgivares befogenheter gentemot verkställande direktören och t.ex. kunna kräva att han utförde arbete för A:s räkning? eller utgjorde det i vart fall en förutsättning för garantierna att A skulle ha samma möjlighet som B att välja mellan att befria den verkställande direktören från arbetsskyldighet eller att utkräva arbete av honom under uppsägningstiden? eller utgjorde det i vart fall en förutsättning för garantierna att den verkställande direktören skulle i förhållande till A vara skyldig att vidkännas avräkning för inkomster som han under uppsägningstiden uppburit av annan anställning eller egen förvärvsverksamhet? /v/3. huruvida garantierna enligt 8 kap. 14 § aktiebolagslagen inte blivit bindande för A dels på grund av att utfärdandet av dem enligt A varit främmande för det syfte med A:s verksamhet som angetts i dess bola
Block: lasning · lagrum 13 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
74ef78026b79502f → 74ef78026b79502f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 134, En kommun har sagt upp en hos kommunen anställd socialsekreterare under åberopande av "samarbetssvårigheter". Uppsägningen har ogiltigförklarats sedan arbetsdomstolen funnit att kommunen åsidosatt sin omplaceringsskyldighet enligt 7 § andra stycket anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
91de0f49c7daf993 → 91de0f49c7daf993
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 136, Fråga huruvida månadsavlönade skiftarbetare har rätt till skiftformstillägg enligt regler därom i verkstadsavtalet.
Block: lasning
add5228c7dfa677f → add5228c7dfa677f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 137, Fråga huruvida en kommun sagt upp en förskollärare som genom ett flertal tidsbegränsade förordnanden omplacerats till arbetsuppgifter utanför barnomsorgen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
09478ef605865ffd → 09478ef605865ffd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 140, Fråga huruvida en högskolas uppsägning av en vid högskolan anställd forskare berott på arbetsbrist (en kombination av bristande möjligheter att ge forskaren enligt arbetsgivarens mening lämpliga arbetsuppgifter och bristande ekonomiskt underlag för finansiering av forskarens lön) eller på förhållanden som varit att hänföra till forskaren personligen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
be60ad119c541138 → be60ad119c541138
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 147, Två musiker som erhållit anställning hos ett bolag utan att frågan om anställningsform därvid uttryckligen berördes har ansetts anställda tills vidare. Även fråga om en av musikerna själv har avslutat sin anställning eller om han avskedats.
Block: lasning · lagrum 4 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
fbf39dbf3c28dee7 → fbf39dbf3c28dee7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 148, Fråga om SAS brutit mot ett med Svensk Pilotförening, Dansk Pilotforening och Norske SAS-Flygeres Forening ingånget kollektivavtal, som innehåller dels en utfästelse om att SAS, dess moderbolag och SAS Commuter inte kommer att "upprätta andra flygbolag i Skandinavien" dels en föreskrift om att av SAS Commuter "disponerad flygplanflotta" inte får överstiga 30 flygplan.
Block: lasning
ba38261c035d121e → ba38261c035d121e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 149, Enligt färjeavtalet skall arbetstagare för att erhålla sjukförmåner från arbetsgivaren undersökas och sjukskrivas av läkare som anvisats av arbetsgivaren. Fråga om arbetstagare som undersökts och sjukskrivits av en annan läkare har haft rätt till sjuklön för sin frånvaroperiod.
Block: lasning · lagrum 34 § sjömanslagen (1973:282)
3255a4667cade5dc → 3255a4667cade5dc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 15, Fråga - i mål om brott mot turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen - huruvida arbetstagare som endast efter omplacering skulle kunna beredas fortsatt arbete hos arbetsgivaren hade tillräckliga kvalifikationer för det fortsatta arbetet (fältsäljare av mejeriprodukter).
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
c2ca7feb4e249eb5 → c2ca7feb4e249eb5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 151, Mellan å ena sidan en arbetsgivare (ett bolag) och å andra sidan bl.a. en förutvarande arbetstagare hos bolaget har det efter anställningens upphörande träffats ett förlikningsavtal enligt vilket bolaget förbundit sig att till arbetstagaren betala ett visst belopp. Enligt avtalet har arbetstagaren medgett att betalningen "kan komma att ske kvittningsvis". Sedan arbetstagaren väckt talan mot bolaget och yrkat att detta skall till honom utge den ifrågavarande lönefordringen, har bolaget bestritt käromålet samt anhängiggjort ett genkäromål och därvid bl.a. bestritt skyldighet att utge det av arbetstagaren yrkade beloppet, eftersom denne skulle vara skadeståndsskyldig gentemot bolaget. Fråga bl.a. huruvida det föreligger förutsättningar att med stöd av 9 § andra stycket lagen om arbetsgivares kvittningsrätt avgöra målet om lönefordringen utan samtidig prövning av genkäromålet.
Block: lasning · lagrum 9 § andra stycket lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt
f1cf5bb90e31ba9c → f1cf5bb90e31ba9c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 152, Mellan å ena sidan en arbetsgivare, ett bolag, och å andra sidan en verkställande direktör, B, i bolaget träffades ett anställningsavtal enligt vilket B hade rätt till bl.a. avgångsförmåner. Under anställningstiden förvärvade bolaget en fastighet, vilken B hyrde av bolaget. Sedan B väckt talan mot bolaget och yrkat att detta skall till honom utge avgångsförmåner m.m., har bolaget bestritt käromålet samt anhängiggjort ett genkäromål och därvid gjort gällande bl.a. att B till följd av en utfästelse från hans sida är skyldig att till bolaget utge ersättning för kostnader för förvärv och hållande av den fastighet som bolaget hyrt ut till honom. Fråga bl.a. dels huruvida lagen om arbetsgivares kvittningsrätt är tillämplig i tvisten, dels - för det fall lagen skulle anses tillämplig - huruvida det föreligger förutsättningar att med stöd av 9 § andra stycket i lagen avgöra målet om B:s lönefordran utan samtidig prövning av genkäromålet.
Block: lasning · lagrum 9 § andra stycket lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt
c2f20c9c0e25083a → c2f20c9c0e25083a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 153, Mellan en arbetsgivare och en anställd hade överenskommits att den senares anställning skulle upphöra viss dag. Någon dag efter anställningens upphörande avtalade parterna om att arbetsgivaren skulle utge ett ersättningsbelopp till arbetstagaren. Arbetsdomstolen konstaterar att parterna avsåg att beloppet skulle utgöra lön. Fråga om skadestsåndsskyldighet för arbetsgivaren på grund av att socialavgifter och ITP-premier inte har betalats på ersättningsbeloppet.
Block: lasning
76c85bb4c5ab8aeb → 76c85bb4c5ab8aeb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 155, Sedan en arbetsmarknadskonflikt utbrutit våren 1993 på elinstallationsavtalets område beslutade styrelsen för en arbetsgivarorganisation att dess medlemsföretag hade rätt att i den mån denna konflikts verkningar inte kunde mildras med permittering vidta sympatiåtgärder mot arbetstagare inom aktuella arbetstagarförbunds avtalsområden. Vidare översände organisationen, såvitt är av intresse i målet, till ett av arbetstagarförbunden en skrivelse med rubriken "Varsel om sympatilockout" i vilken man närmare underrättade förbundet om beslutet. Förbundet erhöll senare från medlemsföretag hos arbetsgivarorganisationen skriftliga varsel om sympatilockout för ett antal anställda. - I målet är fråga om dels huruvida arbetsgivarorganisationen genom sitt beslut som sådant eller i vart fall genom sin underrättelse till arbetstagarförbundet företagit en olovlig stridsåtgärd, dels huruvida arbetsgivarorganisationen genom sitt beslut föranlett en olovlig stridsåtgärd genom de varsel som medlemsföretagen utfärdat.
Block: lasning · lagrum 41 §, 42 § och 54 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
0498dd0b53951157 → 0498dd0b53951157
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 157, Fråga huruvida vad som förekommit vid ett förhandlingssammanträde inneburit att ett avtal om bl.a. avgångsvederlag till en arbetstagare kommit till stånd. Så har inte funnits vara fallet. - "I målet är fråga om avtalsförhandlingar där parterna mötts vid ett förhandlingssammanträde för att söka nå överenskommelse i en fråga av icke alltför omfattande och komplicerad natur. Vid sådana avtalsförhandlingar måste det typiskt sett antas vara av parterna avsett att ingen av dem skall bli bunden vid enskilda villkor, som man under förhandlingarnas gång enas om, förrän enighet nåtts om alla villkor som parterna eller en av dem önskar få reglerade genom det åsyftade avtalet ..."
Block: lasning
530f45bf31a1f3d5 → 530f45bf31a1f3d5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 162, Ett bolag har som grund för avskedande av en arbetstagare åberopat att arbetstagaren hotat bolagets ägare och verkställande direktör till livet genom att säga att han skulle skjuta denne, om bolaget sänkte hans lön. Fråga huruvida bolaget mot arbetstagarens bestridande styrkt sitt påstående om ifrågavarande hot. - "En utgångspunkt för prövningen är att det ankommer på arbetsgivaren att visa att det förelegat laga grund för ett avskedande. Detta innebär att arbetsgivaren, när det som i detta fall föreligger tvist om den faktiska omständighet som lagts till grund för avskedandet, har att fullt ut styrka denna. Den bevisskyldighet som sålunda åvilar arbetsgivaren medför att brister i bevisningen om vad som faktiskt inträffat - i detta fall om vad som sagts - går ut över arbetsgivaren".
Block: lasning · lagrum 18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5838761119846de8 → 5838761119846de8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 17, När en arbetstagare återkommer till sin gamla arbetsplats efter det att han fullgjort sin värnpliktstjänstgöring möts han av beskedet att han inte längre har kvar någon anställning. Fråga om arbetstagaren därigenom avskedats. I målet är arbetstagaren innehaft en provanställning som vid tiden för militärtjänstgöringens påbörjande övergått till en tillsvidareanställning eller om arbetstagaren endast innehaft en tidsbegränsad anställning som gällde fram till dess militärtjänstgöringen påbörjades. Även fråga om bolaget fullgjort sin förhandlingsskyldighet.
Block: lasning · lagrum 5 § fjärde punkten och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
e2a836cf92c48ddc → e2a836cf92c48ddc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 22, Fråga om upprepade vikariatsanställningar av två arbetstagare inom Postverket har stått i strid mot reglerna i anställningsskyddslagen om tidsbegränsade anställningar.
Block: lasning · lagrum 4 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
92483abee6c7e190 → 92483abee6c7e190
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 24, Enligt kollektivavtal på det landstingskommunala området skall vid stadigvarande förflyttning av arbetstagare beaktas att vägande skäl skall föreligga för att förflytta arbetstagaren mot dennes önskan. I målet har berörts hur denna regel förhåller sig till vad som anges i det enskilda anställningsavtalet om stationering på viss arbetsplats eller viss ort. Arbetsdomstolen finner i ett enskilt fall att en övertandläkare varit fast placerad vid viss specialistklinik och inte kunnat förflyttas till sådan klinik på annan ort.
Block: lasning
71213591cdc253be → 71213591cdc253be
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 27, Mellan Scandinavian Airlines System (SAS) på ena sidan och Dansk Pilotforening (DPF), Norske SAS-Flygeres Forening (NSF) och Svensk Pilotförening (SPF) på andra sidan sluts kollektivavtal om löner och anställningsvillkor i övrigt för flygkaptener och flygstyrmän hos SAS (pilotavtalet). - Fråga huruvida SAS brutit mot en i pilotavtalet intagen bestämmelse om s.k. tilldelningsfrist vid tilldelning av semester och därmed ådragit sig skadeståndsskyldighet för kollektivavtalsbrott. - De påstådda kollektivavtalsbrotten har riktat sig mot piloter som var medlemmar i SPF. Påstående att SAS därmed blivit skadeståndsskyldigt även gentemot DPF och NSF på grund av att SAS åsidosatt DPF:s och NSF:s intresse av att pilotavtalet iakttas i förhållande till arbetstagare som omfattas av avtalet (frågan ej prövad).
Block: lasning · lagrum 11 § semesterlagen (1977:480)
3108f473646d18dd → 3108f473646d18dd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 28, Arbetsdomstolen har ansett att en skiljeklausul i ett anställningsavtal angående en banktjänsteman inte är oskälig enligt 36 § avtalslagen. - Enligt 1 kap. 3 § arbetstvistlagen får i vissa fall tvister rörande könsdiskriminering inte hänskjutas till avgörande av skiljemän. Arbetsdomstolen har ansett att en skiljeklausul av detta skäl saknar verkan som rättegångshinder endast om part gör sannolikt att könsdiskriminering har ägt rum.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
4deb3104a8d0b6df → 4deb3104a8d0b6df
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 3, Kollektivavtalstolkning. Tvist om plåtslageriföretag varit skyldiga enligt plåtslageribranschens kollektivavtal att med tillämpning av avtalets fördelningstal utge en tidlön till lärlingar, specialarbetare och yrkesarbetare efter fullgjord lärlingsutbildning som anknyter till den lön som utbetalas till övriga yrkesarbetare.
Block: lasning
583649ed450210a5 → 583649ed450210a5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 36, I mål om skadestånd på grund av uppsägning framställer arbetsgivaren rättegångsinvändning under hänvisning till en skiljeklausul i ett mellan parterna ingånget anställningskontrakt. Fråga huruvida den åberopade skiljeklausulen omfattar tvist rörande den aktuella uppsägningen. Så befinns vara fallet, men då arbetsgivaren i en s.k. besvärshänvisning som intagits i uppsägningsbeskedet anvisat arbetstagaren att väcka talan vid domstol, om han ville framställa anspråk mot arbetsgivaren på grund av uppsägningen, har arbetstagaren likväl ansetts berättigad att i tvisten väcka talan vid domstol (jfr AD 1977 nr 110 och 1989 nr 27).
Block: lasning · lagrum 10 kap. 18 § rättegångsbalken (1942:740)
97d215c5abc9c5d2 → 97d215c5abc9c5d2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 37, En polisman har dömts till villkorlig dom för bedrägeri. Arbetsdomstolen har ansett att polismannen inte får avskedas.
Block: lasning · lagrum 11 kap. 1 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
1ae044f9847edfd8 → 1ae044f9847edfd8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 39, Fråga huruvida övertidsersättning eller färdtidsersättning enligt bestämmelserna i kollektivavtalet AB 89 skulle utgå till en skötare i ett landsting för tid då hon tillsammans med en annan skötare färdades med en av landstinget tillhandahållen bil för att med bilen hämta en patient utanför landstingets verksamhetsområde.
Block: lasning
7d5da3fcc8fc6da6 → 7d5da3fcc8fc6da6
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 4, En poliskommissarie har dömts för osant intygande, grovt brott och grovt tjänstefel till villkorlig dom och dagsböter. Arbetsdomstolen har funnit att det förelegat grund för att avskeda honom.
Block: lasning · lagrum 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
90c717db2e3a4dc1 → 90c717db2e3a4dc1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 44, Fråga huruvida det funnits skäl för att avskeda en passkontrollant som dömts för förskingring m.m.
Block: lasning · lagrum 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
305dffad6d1283d3 → 305dffad6d1283d3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 46, En arbetstagare med två tillsvidareanställningar hos ett landsting, nämligen en tjänst som vårdlärare vid landstingets vårdgymnasier och - med tjänstledighet från lärartjänsten - en tjänst som rektor för ett av vårdgymnasierna, sände med utnyttjande av sin ställning som rektor till landstinget in grundlöst avlöningsunderlag för sina två barn. Till följd därav betalade landstinget för de båda barnen ut lön och reseersättning med sammanlagt 84 120 kr samt socialavgifter med 29 512 kr. De belopp som sålunda utbetalades som lön och reseersättning överlämnade arbetstagaren enligt uppgift till de båda barnen med förklaringen att arbetstagaren själv tjänat pengarna på övertidsarbete. - Landstinget har ansetts berättigat att på grund av arbetstagarens ifrågavarande handlande avskeda arbetstagaren såväl från lärartjänsten som från rektorstjänsten hos landstinget. - Fråga om det med hänsyn till ett tidigare avgörande av arbetsdomstolen förelåg skäl att med stöd av 5 kap. 2 § första stycket arbetstvistlagen förordna att vardera parten skulle bära sina egna rättegångskostnader.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
84227a3a43b16d8c → 84227a3a43b16d8c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 49, Vid SAS gäller det s.k. flygteknikeravtalet, dvs. avtalet mellan HAO Flygbranschens Arbetsgivarförbund och Svenska Transportarbetareförbundet avseende arbets- och löneförhållanden för flygtekniker med typcertifikat. Vid lokala och centrala förhandlingar var SAS och Transportarbetareförbundet Avd. 46 respektive HAO Flygbranschens Arbetsgivarförbund, SAS och Transportarbetareförbundet överens om att suspendera åtta flygtekniker, varav sju var medlemmar i Svensk Flygteknikerförening (SFF); en förening som är medlem i SACO:s Tjänstemannaförbund SRAT. Som stöd för sin åtgärd att suspendera de aktuella flygteknikerna har SAS åberopat § 5 mom. 7 i flygteknikeravtalet som innehåller särskilda bestämmelser om bl.a. suspension. - Sedan SRAT hos arbetsdomstolen väckt talan bl.a. om att domstolen skall fastställa att SAS inte haft rätt att suspendera de sju SFF-medlemmarna och därvid även framställt ett yrkande om interimistiskt förordnande finner domstolen vid en prövning enligt 15 kap. 3 § rättegångsbalken att SRAT inte på det sätt som krävs enligt lagrummet visat att det finns skäl för ett interimistiskt förordnande.
Block: lasning · lagrum 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
4683ca40b613378e → 4683ca40b613378e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 5, Sedan en arbetstagare mot sin förutvarande arbetsgivare väckt talan om skadestånd på grund av påstått avskedande i strid med anställningsskyddslagen uppkommer fråga, huruvida arbetstagarens talan såsom för sent väckt är förlorad på grund av preskription enligt 42 § jämfört med 41 § andra stycket andra meningen anställningsskyddslagen. - När preskriptionstiden för väckande av talan enligt 41 § andra stycket andra meningen anställningsskyddslagen löpte ut deltog arbetsgivaren i förlikningsförhandlingar utom rätta med arbetstagaren. Under förlikningsförhandlingarna berördes preskriptionsfrågan över huvud taget inte parterna emellan. Arbetsdomstolen finner att arbetsgivaren får anses ha konkludent medgett arbetstagaren en förlängning av preskriptionstiden enligt den nämnda bestämmelsen. - I frågan om vilken frist för väckande av talan som då i stället skulle anses gälla har arbetsdomstolen funnit att arbetstagaren endast bör medges en så lång ytterligare frist, räknat från tidpunkten då förlikningsförhandlingarna avslutats, att arbetstagaren får skäligt rådrum för att överväga frågan om att väcka talan och inge ansökan om stämning eller den handling som eljest fordras för att talan i tvisten skall anses väckt. - Vid bestämmandet av denna frist har ledning ansetts böra hämtas från bestämmelsen i 66 § första stycket medbestämmandelagen, enligt vilken bestämmelse medlem i en organisaiton, i fall då organisationen försuttit föreskriven tid för förhandling eller väckande av talan, får väcka talan inom en månad efter det att nyssnämnd tid löpt ut. - Eftersom arbetstagaren i det aktuella fallet väckt sin talan först närmare fyra månader efter det att förlikningsförhandlingarna mellan parterna avslutats, finner arbetsdomstolen att arbetstagaren får anses ha förlorat sin talan på grund av preskription.
Block: lasning · lagrum 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b46ad7880c647c9a → b46ad7880c647c9a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 52, Fråga om det funnits skäl för att avskeda en präst som dömts för misshandel av en tonårig dotter.
Block: lasning · lagrum 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
8875600397026c1a → 8875600397026c1a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 55, En arbetstagare beviljas tjänstledighet för att kunna bevista fotbolls-EM. En kort tid innan tjänstledigheten skall påbörjas skadar han sig och anmäler skadan för arbetsgivaren, som betalar ut sjuklön för den arbetsdag som återstår före tjänstledigheten men inte för tiden därefter. Frågan i målet gäller om arbetstagaren på grund av sin sjukanmälan har rätt till sjuklön även för den resterande del av tjänstledighetstiden då han alltjämt var sjuk.
Block: lasning · lagrum 2 § och 4 § lagen (1991:1047) om sjuklön
c99af7b46e305f83 → c99af7b46e305f83
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 56, Fråga huruvida det förelegat vägande skäl för stadigvarande förflyttning av en hos ett landsting anställd vårdare.
Block: lasning
705fbc11481732aa → 705fbc11481732aa
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 57, I en skriftlig överenskommelse om att en arbetstagares anställning hos arbetsgivaren skulle upphöra den 27 december 1990 intogs en bestämmelse om avgångsvederlag av följande lydelse: "Efter överenskommelse betalar företaget tidigast 90-12-27 ett avgångsvederlag på kronor 600.000 till (arbetstagarens namn)." - Arbetsgivaren beslöt den 27 december 1990 - utan föregående överenskommelse eller kontakt med arbetstagaren - att betala ut det överenskomna avgångsvederlaget till honom. Efter avdrag för skatt satte arbetsgivaren den 28 december 1990 in återstoden av avgångsvederlaget på arbetstagarens bankkonto. Arbetstagaren blev sedermera beskattad för avgångsvederlaget såsom en till år 1990 hänförlig inkomst av tjänst hos bolaget. - Fråga huruvida arbetsgivarens förfarande inneburit att arbetsgivaren brutit mot överenskommelsen och därmed ådragit sig skyldighet att till arbetstagaren utge ekonomiskt skadestånd. Arbetstagarsidan har gjort gällande, att ett avtalsenligt handlande från arbetsgivarens sida skulle ha medfört att avgångsvederlaget i stället beskattats såsom en till år 1991 hänförlig inkomst, och att arbetstagaren förfarande åsamkat arbetstagaren en ekonomisk förlust motsvarande skillnaden i skatt. - Arbetsdomstolen finner att arbetsgivaren får anses ha handlat i strid med överenskommelsen, men att avgångsvederlaget fr.o.m. den 27 december 1990 varit för arbetstagaren tillgängligt för lyftning och därför rätteligen skulle ha tagits upp till beskattning hos honom såsom en under år 1990 åtnjuten intäkt även om han hos arbetsgivaren begärt att vederlaget skulle utbetalas först efter utgången av år 1990. Eftersom arbetsgivarens i och för sig avtalsstridiga utbetalning av avgångsvederlaget den 28 december 1990 sålunda inte haft betydelse för beskattningen av vederlaget hos arbetstagaren, har arbetsgivarens handlande inte åsamkat arbetstagaren den påstådda ekonomiska skadan. Arbetstagarsidans talan om ekonomiskt skadestånd har därför lämnats utan bifall.
Block: lasning · lagrum 41 § kommunalskattelagen (1928:370)
9584729ad7106d40 → 9584729ad7106d40
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 60, En deltidsanställd pilot har ungefärligen samma faktiska arbetstid som företagets heltidsanställda piloter. Skall en tolkning av kollektivavtalet leda till att den deltidsanställda piloten anses som heltidsanställd?
Block: lasning
bb35fd1dc8309cbd → bb35fd1dc8309cbd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 61, Med utgången av juni månad 1991 upphörde Lantbruksstyrelsen och Statens jordbruksnämnd att existera som myndigheter. I stället inrättades en ny statlig myndighet med ett samlat sektorsansvar på jordbrukets område, Statens jordbruksverk. Med anledning av riksdagsbeslutet sade Lantbruksstyrelsen i maj 1991 upp en arbetstagare på grund av arbetsbrist och angav i uppsägningsbeskedet att denne hade företrädesrätt till återanställning enligt bestämmelserna i 9 kap. lagen (1976:600) om offentlig anställning. Dock, angavs det, gällde återanställningsrätten endast tjänst hos Lantbruksstyrelsen och längst till dess styrelsen upphörde. - Tvisten i målet gäller om uppsägningsbeskedet var felaktigt såvitt gäller uppgiften att företrädesrätten endast gällde tjänst hos Lantbruksstyrelsen. Enligt staten är beskedet riktigt bl.a. därför att en arbetstagare hos en statlig myndighet inte kan ha företrädesrätt till återanställning hos någon annan myndighet än den hos vilken arbetstagaren är eller har varit anställd, om det inte finns stöd i kollektivavtal för något annat. I vart fall, hävdar staten, är kravet på direkt rättsligt samband mellan den förutvarande och den nya arbetsgivaren inte uppfyllt. - Arbetsdomstolen finner att uppsägningsbeskedet var felaktigt i den omtvistade delen.
Block: lasning · lagrum 25 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
a7206395050b8a02 → a7206395050b8a02
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 62, Enligt ett mellan Fastighetsanställdas Förbund och Arbetsgivarorganisationen KAB ingånget kollektivavtal om tidlön för fastighetsarbete gäller bl.a. att arbetsgivaren har rätt att kräva s.k. förstadagsintyg och att anvisa läkare. Vidare innehåller avtalet en bestämmelse om att arbetsgivaren inte är skyldig att utge sjuklön om arbetstagaren "ej styrkt att arbetsförmågan nedsatts med sjukintyg när sådant krävts". Fråga om en arbetstagare som av arbetsgivaren anvisats en läkare men som till styrkande av att frånvaro beror på sjukdom företer ett intyg från en annan läkare än den anvisade enligt kollektivavtalet har rätt till sjuklön.
Block: lasning
ae0846a237241f1f → ae0846a237241f1f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 64, Fråga om beräkning av sjukön. Arbetstagare, som enligt schema fullgör beredskapstjänst 5-10 veckor per år, är sjuka under tid då de skulle fullgjort beredskapstjänst. Ersättare inkallas för att utföra övertidsarbete som annars skulle ha utförts av de sjuka arbetstagarna. Arbetsdomstolen finner att den övertidsersättning som utgått till ersättarna inte skall inräknas i underlaget vid beräkning av sjuklön enligt 6 § sjuklönelagen.
Block: lasning · lagrum 6 § lagen (1991:1047) om sjuklön
2d871f9e97d7d35a → 2d871f9e97d7d35a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 65, Fråga om tillämpning av konkurrensklausul i anställningsavtal. Klausulen har enligt 38 § avtalslagen inte ansetts bindande.
Block: lasning · lagrum 38 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
8899dfbbaa78f290 → 8899dfbbaa78f290
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 66, Fråga huruvida personer, som under ett flertal år på heltid utfört personundersökningar som s.k. externa personundersökare, är att betrakta som arbetstagare (anställda) vid kriminalvårdsmyndighet.
Block: lasning
fd0ad32639d4689e → fd0ad32639d4689e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 73, Fråga huruvida arbetstagare som har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist haft tillräckliga kvalifikationer för befattning som löneadministratör.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
bd7e41b4797ae1be → bd7e41b4797ae1be
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 75, Fråga om undanröjande av tingsrätts dom, varigenom en mellan parterna ingången förlikning stadfästs. Påstående bl.a. att vadekäranden inte fått innebörden av förlikningen klar för sig. Arbetsdomstolen har inte funnit annat ha framkommit än att förlikningen utgör en för vadekäranden bindande överenskommelse, och någon annan omständighet som skulle kunna leda till ett undanröjande av stadfästelsedomen har inte visats föreligga.
Block: lasning
dee95b1be30259c4 → dee95b1be30259c4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 77, En kommun har beordrat en platschef inom kommunens barnomsorg till arbete med att leda verksamheten vid en enda av kommunens förskolor, kombinerat med "ansvar för socialt områdesarbete" i det område där förskolan är belägen. Fråga huruvida det sålunda beordrade arbetet omfattades av platschefens arbetsskyldighet eller beordringen inneburit att beskaffenheten av platschefens tjänst ändrats så i grunden, att han i själva verket skilts från sin dittillsvarande anställning och fick anses ha blivit avskedad från denna. - Vidare fråga huruvida ett förfarande från kommunens sida, som inneburit att platschefen under en längre tid ställts utan arbetsuppgifter i anställningen som platschef, utgjort en enligt gällande kollektivavtal otillåten avstängning av honom.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5baced83c4237d67 → 5baced83c4237d67
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 79, En processoperatör vid ett industriföretag sägs upp från sin anställning på grund av att han enligt arbetsgivarens mening varit illojal mot arbetsgivaren. Arbetsgivaren gör gällande att arbetstagaren i olika sammanhang brutit mot sin tystnadsplikt och överskridit sin rätt att kritisera arbetsgivaren. Vad som läggs arbetstagaren till last innefattar bl.a. publicering av uppgifter i en arbetsplatstidning, uttalanden i en kommunfullmäktigedebatt och i ett radioprogram samt ingivande av skrivelser till myndigheter. Fråga bl.a. om det förelegat saklig grund för uppsägning.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5bf4c60a1a51a21b → 5bf4c60a1a51a21b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 80, En polisinspektör har dömts till villkorlig dom för tjänstefel och osant intygande bestående i att han vid tretton tillfällen undanröjt betalningsansvaret för felparkeringsavgifter som ålagts honom eller annan som fört hans bil. Vid nio av dessa tillfällen hade han oriktigt antecknat andra personer som klagande. Arbetsdomstolen har ansett det funnits grund för att avskeda honom.
Block: lasning · lagrum 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
25b21af26f181495 → 25b21af26f181495
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 82, En säljares underlåtenhet att lämna skriftliga dagrapporter har ansetts utgöra saklig grund för uppsägning. - Sedan tingsrätt förordnat interimistiskt om upphörande av en anställning, har arbetsdomstolen efter överklagande upphävt beslutet. Yrkande om ogiltigförklaring av uppsägningen har sedermera avslagits. Arbetsdomstolen har ansett att ett anställningsförhållande förelåg även under mellantiden från tingsrättens förordnande till dess tingsrättens beslut upphävdes.
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket samt 34 § andra och tredje styckena lagen (1982:80) om anställningsskydd
bd084a9f5df0161e → bd084a9f5df0161e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 85, Tre arbetstagare sades upp av en arbetsgivare som upphör med sin verksamhet. De erbjöds och accepterade anställningar hos ett övertagande företag. Detta avsåg att avveckla verksamheten vid den driftsenhet där de tre arbetstagarna varit sysselsatta och sedan driva verksamhet endast vid två andra driftsenheter. De erbjudanden som de tre fick och accepterade innebar att de skulle placeras vid endera av de två driftsenheter som skulle behållas. Arbetsgivaren har, när uppsägningen sedan sker, inte ansetts mot dessa tre arbetstagare kunna göra gällande att deras ursprungliga arbetsplats utgör en särskild driftsenhet.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
eef1776e55c5c378 → eef1776e55c5c378
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 86, Fråga om arbetstagares företrädesrätt till återanställning kränkts genom en förlängning av uppsägningstiden för en annan arbetstagare med kortare anställningstid.
Block: lasning
6efc83b13ae9189c → 6efc83b13ae9189c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 88, En pilot som under årens lopp vid flera tillfällen visat brist på omdöme har ansetts sakna tillräckliga kvalifikationer för återanställning efter uppsägning på grund av arbetsbrist.
Block: lasning · lagrum 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0793fc81023960e0 → 0793fc81023960e0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 9, Fråga om ogiltigförklaring av en kommuns avskedanden av tre arbetstagare vid ett sjukhem, vilka av kommunen ansågs dels ha brustit i insikt om vad som har varit väsentligt i vårdarbetet och dels åsidosatt sina centrala åligganden.
Block: lasning · lagrum 18 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9835997be064fa38 → 9835997be064fa38
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 92, Mellan ett konkursbo och ett aktiebolag har träffats ett avtal om överlåtelse av varulager, inventarier och pågående arbeten i viss omfattning. Föreligger med hänsyn härtill och till vissa ytterligare omständigheter en övergång av del av rörelse till ny arbetsgivare enligt 25 § andra stycket andra meningen anställningsskyddslagen? Betydelsen av ett EG-direktiv rörande företagsöverlåtelser. - Har ett s.k. kompanjonbolag bildats som utesluter tillämpning av anställningsskyddslagens regler om företrädesrätt (jfr AD 1987 nr 9).
Block: lasning · lagrum 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
1f2b9e2af3d726bd → 1f2b9e2af3d726bd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 94, Fråga huruvida en kommun haft saklig grund för att säga upp en arbetstagare som anställts med lönebidrag.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5a2df55f10d80626 → 5a2df55f10d80626
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 95, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetsledare som enligt arbetsgivaren visat oförmåga att rätta sig efter föreskrifter om arbetets utförande.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
ce4b9b9ddf69de66 → ce4b9b9ddf69de66
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 98, En privatanställd läkare har efter anställningens upphörande gjort anspråk på de av honom upprättade journalhandlingarna. Anställningsavtalet har ansetts innebära att journalhandlingarna tillkommer arbetsgivaren.
Block: lasning
0dfee23e952f56b2 → 0dfee23e952f56b2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1994 nr 99, Fråga huruvida det förelegat saklig grund för uppsägning av en bussförare. Påståenden om bristande yrkesskicklighet, misskötsamhet m.m.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
d1679176795e69e0 → d1679176795e69e0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 100, Fråga om en verksamhet övergått från en arbetsgivare till en annan så att arbetstagare ägt rätt att vid beräkning av anställningstid hos den senare tillgodoräkna sig tiden hos den förre.
Block: lasning · lagrum 3 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
964fc85675f2c2cc → 964fc85675f2c2cc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 101, En kommun underrättar en anställd som arbetat som barnomsorgschef om att denne fortsättningsvis i stället skall fullgöra arbetsuppgifter i befattning som verksamhetschef för familjehems-, kontaktfamiljs- och feriebarnsverksamhet. Fråga om kommunen därigenom skilt arbetstagaren från dennes anställning och - när denna fråga besvarats nekande - om det förelegat vägande skäl för förflyttningen av arbetstagaren.
Block: lasning · lagrum 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
ceb73af06f027324 → ceb73af06f027324
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 102, Vid en MBL-förhandling om bl.a. neddragning av tjänster vid ett sjukhus accepterade arbetsgivaren ett förslag från Svenska Hälso- och sjukvårdens tjänstemannaförbund (SHSTF) om att sköterskebemanningen nattetid på sjukhusets akutmottagning skulle bestå enbart av sjuksköterskor, vilket innebar att några undersköterskor inte längre skulle arbeta där under natten. Fråga om det enligt § 6 mom. 1 andra stycket AB 89 förelegat vägande skäl för den stadigvarande förflyttning av ett antal undersköterskor som följde härefter.
Block: lasning
a667437df03f9f0b → a667437df03f9f0b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 104, Fråga om avskedande enligt 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning av en polisman som utom tjänsten gjort sig skyldig till grovt rattfylleri. Betydelsen av polismannens alkoholberoende och av rehabiliteringsinsatser.
Block: lasning · lagrum Lagen (1976:600) om offentlig anställning
d1ab351b7691fb3e → d1ab351b7691fb3e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 106, Mellan Scanair och de svenska, danska och norska pilotföreningarna har träffats en överenskommelse om inhyrning av externa flygbolag. Tvist huruvida Scanair i visst fall har åsidosatt vad som överenskommits om förhandlingsskyldighet före inhyrning.
Block: lasning · lagrum 38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
a673a3eb6607a9d9 → a673a3eb6607a9d9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 107, Fråga huruvida en arbetsgivares uppsägning av en arbetstagare stått i strid med turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen. Tillräckliga kvalifikationer för viss chefsbefattning?
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
ffc4674161f934f2 → ffc4674161f934f2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 108, I ett företag har inför uppsägningar av anställda på grund av arbetsbrist upprättats en turordningslista. Listan har överlämnats till fackklubbens ordförande för granskning. Denne har därefter i brev lämnat ett för arbetsgivaren positivt besked om granskningen. Arbetsdomstolen finner att ett kollektivavtal därmed har kommit till stånd mellan arbetsgivaren och fackklubben. - Fråga huruvida lokalt träffade kollektivavtal rörande företrädesrätt till återanställning varit förenliga med det mellan SAF och PTK gällande trygghetsavtalet (numera ersatt av omställningsavtalet den 1 september 1994). - Arbetsdomstolen har ansett att inför förestående uppsägningar träffade kollektivavtal om avvikelse från anställningsskyddslagens regler om företrädesrätt till återanställning utgjort en sådan urholkning av arbetstagares rättigheter som måste anses stridande mot lagens grunder och därmed ogiltiga. I domen görs uttalanden rörande föreliggande begränsning i möjligheterna att göra avsteg från semidispositiva lagbestämmelser i eljest tvingande arbetsrättslig lagstiftning.
Block: lasning · lagrum 2 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
68df4eeff82e3f29 → 68df4eeff82e3f29
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 11, Fråga om saklig grund för uppsägning. Arbetsgivaren har som grund för uppsägningen av en arbetstagare A åberopat att A hotat B med en kniv under en avskedsfest för B med anledning av att denne slutat sin anställning hos arbetsgivaren. Då A:s uppgifter stått mot B:s, den ene inte kunnat bedömas som mindre trovärdig än den andre och övrig utredning inte gett stöd åt B:s uppgifter framför A:s, finner arbetsdomstolen att arbetsgivaren inte har styrkt sitt påstående om knivhotet.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f44e464e7b5b8066 → f44e464e7b5b8066
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 112, I kollektivavtal rörande lön och allmänna anställningsvillkor m.m. på det kommunala området (ÖLA) ingår Allmänna Bestämmelser (AB). Enligt dessa bestämmelser utges kompensation för övertidsarbete i form av ledighet eller kontant ersättning. Har arbetsgivaren eller den enskilda arbetstagaren rätt att välja kompensationsform? - I domen berörs frågan om en valrätt för arbetsgivaren kan grundas på arbetsledningsrätten.
Block: lasning
26cf1373c7915ec5 → 26cf1373c7915ec5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 113, Sedan en arbetstagare avskedats inleds förhandlingar mellan denne och arbetsgivaren. Under dessa berörs inte frågan om preskription. Så snart den preskriptionstid som följer av 41 § anställningsskyddslagen löpt ut avbröt arbetsgivaren förhandlingarna och avvisade arbetstagarens krav. Arbetsdomstolen har ansett att arbetsgivaren i detta fall får anses ha medgett arbetstagaren en förlängning av preskriptionstiden samt att arbetstagaren, som väckt talan vid domstol inom en månad från det att förhandlingarna avslutades, inte på grund av preskription förlorat sin talan. Arbetsdomstolen har också gjort uttalanden av innebörd att tingsrätten bort pröva preskriptionsfrågan i mellandom.
Block: lasning · lagrum 41 §, 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6e7041b42fcd6ae6 → 6e7041b42fcd6ae6
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 116, Fråga om skyldighet för Stockholms stad att enligt regler om förslagsersättning till två arbetstagare hos staden utge ersättning för ett av dem till staden avgivet förslag. - 1) Var staden gentemot arbetstagarna bunden av regler om rätt till ersättning för förslag? - 2) Uppfyllde förslaget kriterierna för rätt till ersättning enligt tillämpliga regler?
Block: lasning
b71169e28d501924 → b71169e28d501924
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 118, Fråga huruvida arbetstagare som har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist haft tillräckliga kvalifikationer för befattning som projektadministratör på annonsbyrå.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9c3f2ed4eaeb0a11 → 9c3f2ed4eaeb0a11
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 120, Fråga huruvida arbetsdomstolen är behörig att pröva en tvist av internationell karaktär. - Talan har väckts mot ett i Danmark registrerat aktiebolag med yrkande om skadestånd till vissa arbetstagare under påstående att bolaget inte har iakttagit deras på bestämmelser i anställningsskyddslagen grundade företrädesrätt till återanställning. Bolaget har invänt att bolaget har hemvist i Danmark och att svensk domstol därför saknar domsrätt i tvisten. - Arbetsdomstolen finner att domsrätt för svensk domstol föreligger. För att komma till denna slutsats har domstolen beaktat vissa bestämmelser i Luganokonventionen, vilken inte är direkt tillämplig i tvisten.
Block: lasning
a0f4ecaa2c56d79f → a0f4ecaa2c56d79f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 121, En arbetsgivare - bryggeriföretag - har ansetts ha haft laga skäl för avskedande av en utkörare som befinns övertygad om att olovligen ha tillgripit fyra kartonger starköl ur arbetsgivarens lager.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7accfb1da84f3f07 → 7accfb1da84f3f07
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 122, En kapten vid Försvarsmakten har sagts upp och avstängts från sin anställning som officer. Bakom Försvarsmaktens beslut låg omständigheter hänförliga till kaptenens medlemskap i en motorcykelklubb och denna klubbs ansökan om medlemskap i motorcykelorganisationen Hell´s Angels. - På grundval av den utredning som arbetsdomstolen fått tillgång till i målet kommer arbetsdomstolen fram till att Försvarsmakten inte haft vare sig saklig grund för uppsägningen eller rätt att avstänga kaptenen. I målet är även fråga om Försvarsmakten fullgjort sin förhandlingsskyldighet enligt 11 § medbestämmandelagen och om vissa ordningsföreskrifter följts.
Block: lasning · lagrum 7 §, 30 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5f71c776e50fb1fb → 5f71c776e50fb1fb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 127, Kammarrätten i Jönköping fattade beslut om att på grund av medelsbrist säga upp samtliga assessorer där. Kammarrätten grundade sitt beslut på att alla assessorer tillhörde en turordningskrets. Beslutet innebar att kammarrätten inte avsåg att samtidigt säga upp några jurister inom den s.k. utbildningskretsen, till vilken man räknade fiskalsaspiranter, fiskaler och adjungerade ledamöter. Innan beslutet om uppsägning har verkställts väcker JUSEK talan hos arbetsdomstolen och yrkar att domstolen skall fastställa att turordningskretsen skall omfatta inte bara kammarrättens assessorer utan även dess adjungerade ledamöter och fiskaler som påbörjat eller avslutat tjänstgöring i länsrätt. Vidare yrkar JUSEK interimistiskt förordnande enligt 15 kap. 3 § rättegångsbalken att kammarrättens beslut om uppsägning av assessorerna tills vidare inte skall få verkställas. - Arbetsdomstolen kommer i sitt beslut fram till att det inte finns något rättsligt stöd för att ta upp yrkandet om interimistiskt förordnande till prövning. Domstolen finner vidare på grundval av de uppgifter som föreligger i målet att det inte kan anses vara av avsevärd betydelse för JUSEK att få sin fastställelsetalan upptagen till prövning. JUSEK:s talan avvisas därför i sin helhet.
Block: lasning · lagrum 4 kap. 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister, 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
7f5cec46e82d250c → 7f5cec46e82d250c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 130, Ett kollektivavtals - vägavtalet - bestämmelser om reskostnadsersättning innehåller en regel om att rätt till sådan ersättning inte föreligger vid arbetstagares dagliga resor från bostaden till fast tjänsteställe. Vid ett företag har emellertid i stor omfattning med avvikelse från kollektivavtalsregeln träffats överenskommelser mellan arbetsgivaren och enskilda arbetstagare om reskostnadsersättning. Arbetsgivaren upphörde vid en senare tidpunkt med att utge ersättning under hänvisning till kollektivavtalsregeln. Den huvudsakliga tvistefrågan i målet gäller om överenskommelserna varit ogiltiga i enlighet med 27 § medbestämmandelagen såsom en otillåten avvikelse från kollektivavtalet. - Vägavtalets bestämmelser om reseersättning och traktamente är likalydande med motsvarande bestämmelser i byggnadsavtalet. Dessa senare bestämmelser har normerande verkan. Vilken betydelse har detta förhållande för tolkningen av vägavtalet? I målet berörs också frågan om betydelsen av lokal praxis.
Block: lasning · lagrum 27 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
61b48468e97168f4 → 61b48468e97168f4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 131, En arbetstagare yrkade i en ansökan om stämning vid tingsrätten ogiltigförklaring av avskedande/uppsägning alternativt att rätten skulle förordna att han återinsattes på sin gamla arbetsplats. Samma dag som sammanträde för muntlig förberedelse hölls i målet sade arbetsgivaren upp arbetstagaren. Arbetstagaren återkallade då sin tidigare väckta talan, varefter tingsrätten avskrev målet från vidare handläggning och förordnade att vardera parten skulle bära sin rättegångskostnad. - I arbetsdomstolen yrkar arbetsgivaren ersättning för sina rättegångskostnader vid tingsrätten. Arbetsdomstolen uttalar i sitt beslut att bestämmelserna i 5 kap. 2 § första stycket lagen om rättegången i arbetstvister om kvittning av rättegångskostnader inte kan tillämpas i andra fall än då domstolen företagit målet till avgörande i sak. Arbetsdomstolen förpliktar arbetstagaren enligt 18 kap. 5 § rättegångsbalken att utge ersättning för arbetsgivarens rättegångskostnader i tingsrätten.
Block: lasning · lagrum 18 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740), 5 kap. 2 § första stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
098261793704785d → 098261793704785d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 132, Fråga om en person som genom beslut av länsarbetsnämnd anvisats en ungdomspraktikplats hos en arbetsgivare kan betraktas som arbetstagare hos denne.
Block: lasning · lagrum Lagen (1992:322) om ungdomspraktikanter
d337a9ed81ccdf00 → d337a9ed81ccdf00
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 133, Fråga om en avdelningsföreståndare som arbetat vid en vårdcentral avstängts från arbetet i strid mot kollektivavtal och senare avskedats utan laga grund eller i vart fall förflyttats i strid mot avtalet genom att omplaceras till en tjänst som sjuksköterska.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b7cf6babb8555f81 → b7cf6babb8555f81
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 134, I mål vid arbetsdomstolen angående ogiltigförklaring av avskedande m.m. är tvistigt huruvida övergång av verksamhet i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen har ägt rum. Part har yrkat att till ledning för tvistens prövning förhandsavgörande från EG-domstolen skall inhämtas i vissa närmare angivna frågor rörande tolkningen av det s.k. överlåtelsedirektivet. - Arbetsdomstolen finner att fråga visserligen uppkommer i målen om att tolka överlåtelsedirektivet. Enligt domstolens mening ger dock tidigare domar från EG-domstolen tillräcklig vägledning för bedömningen av de EG-rättsliga tolkningsfrågor som måste lösas för att målen skall kunna avgöras. Yrkandet om inhämtande av förhandsavgörande avslås.
Block: lasning · lagrum Artikel 177 i Romfördraget (1994:1500)
559a0d2602b7fbff → 559a0d2602b7fbff
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 135, I ett avtal om anställning i en tjänst som innefattar telefonförsäljning till privatpersoner har tagits in en skiljeklausul. Fråga om klausulen utgör ett rättegångshinder.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
496c1477e8b9a435 → 496c1477e8b9a435
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 137, Fråga om en arbetsgivare haft grund för att avskeda en kypare som påstås ha stulit en flaska eau de toilette i tax-free butiken ombord på det fartyg där denne var anställd.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
2c5118e28a3c92a2 → 2c5118e28a3c92a2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 138, Fråga om en arbetsgivare genom att dröja med betalning av ersättning till en facklig förtroendeman brutit mot förtroendemannalagen eller kollektivavtal.
Block: lasning
128f985f40342164 → 128f985f40342164
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 140, Fråga om en arbetsgivare haft saklig grund för att säga upp en arbetstagare som varit hemma från arbetet utan att iaktta sin skyldighet att anmäla sjukfrånvaro och att förete s.k. förstadagsintyg för arbetsgivaren.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7b16df10f6b8109c → 7b16df10f6b8109c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 146, Fråga om saklig grund förelegat för uppsägning av försäljare av flygbiljetter. Även fråga huruvida arbetsgivarens i sammanhanget vidtagna indragning av arbetstagarens personalbiljettförmån utgjort en mot 62 § medbestämmandelagen stridande disciplinpåföljd.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
2cb3e332b0186e1b → 2cb3e332b0186e1b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 147, Fråga huruvida arbetaravtal eller tjänstemannaavtal är tillämpliga på det arbete som sedan den 1 oktober 1993 utförs av ett antal arbetstagare inom s.k. hem för vård och boende, vilka drivs av Landstinget i Älvsborg. Tvisten gäller närmare bestämt frågan om arbetet är att anse som sådant arbete som utförs av "vårdare i behandlingsarbete" och som hör till Svenska Kommunalarbetareförbundets avtalsområde eller om arbetet är sådant som utförs av "behandlingsassistenter" enligt Svenska Kommunaltjänstemannaförbundets avtal.
Block: lasning
52e40529d9e3bda4 → 52e40529d9e3bda4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 148, En arbetstagare avskedades i februari 1994 från sin anställning hos den statliga myndigheten Postverket. Den 1 mars samma år genomfördes en bolagering avseende Postverkets verksamhet. Den del av verksamheten inom vilken arbetstagaren hade varit sysselsatt fördes till Posten Distribution AB. Senare samma månad väckte arbetstagaren talan mot detta bolag med yrkande om ogiltigförklaring av avskedandet. Fråga om talan väckts mot rätt part. - Arbetsdomstolen har funnit att Posten Distribution AB inte vid tidpunkten för bolagiseringen hade övertagit Postverkets rättigheter och skyldigheter på grund av arbetstagarens anställningsavtal med Postverket. I domen behandlas frågan om arbetstagarens anställning har övergått till det nämnda bolaget med tillämpning av rättsregler som blivit gällande som följd av Sveriges anslutning till EES-avtalet.
Block: lasning
7d1e462a5cf733ce → 7d1e462a5cf733ce
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 149, Fråga om en uppsägning varit sakligt grundad. Vid bedömningen härav har den avgörande frågeställningen varit huruvida uppsägningen, som arbetsgivaren påstått, berott på arbetsbrist eller om den , som arbetstagarsidan gjort gällande, berott på förhållanden som hänför sig till arbetstagaren personligen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4277ddc4957f981e → 4277ddc4957f981e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 15, En kommun har inlett ett förfarande för att säga upp en lärare av personliga skäl men utfäst sig att inte säga upp denne om vissa villkor uppfylldes. Fråga om dessa villkor uppfyllts och om en av kommunen vidtagen uppsägning därför skall ogiltigförklaras.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
de1afad0bd2482de → de1afad0bd2482de
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 152, En arbetstagare har blivit uppsagd från sin anställning under åberopande av arbetsbrist. Skedde uppsägningen i själva verket av personliga skäl? Hade arbetsgivaren fullgjort sin omplaceringsskyldighet?
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket och andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
d7206558558d64f4 → d7206558558d64f4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 153, Kommun har funnits berättigad att avskeda två vårdare vid ett kommunalt vårdhem för bl.a. utvecklingsstörda omsorgstagare. Avskedandena grundades på att de båda vårdarna, i samband med att de tillsammans med två av omsorgstagarna vid vårdhemmet besökte en fritidsstuga, hade för pengar som tillhörde de båda omsorgstagarna inköpt 10 burkar starköl och tre flaskor lättvin, medfört dessa drycker till stugan och under vistelsen där själva förtärt en del av dryckerna.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
c518913047adb973 → c518913047adb973
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 154, En tingsrätt beslutade att inte pröva arbetstagares lönefordran utan samtidig prövning av arbetsgivarens kvittningsinvändning och ett av arbetsgivaren väckt genkäromål ävensom att sammanlägga målet med andra tvistemål. Beslutet överklagades av arbetstagaren med stöd av 49 kap. 7 § rättegångsbalken. Arbetsdomstolen finner att prövningen av arbetstagarens lönefordran oskäligt uppehålles, om kvittningsinvändningen, genkäromålet och andra tvistemål skall prövas samtidigt. Domstolen förordnar om att kvittningsinvändningen skall avvisas, att prövningen av genkäromålet skall anstå till dess lönefordringen prövats och att målet om lönefordringen skall särskiljas från övriga tvistemål.
Block: lasning · lagrum 9 § andra stycket lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt, 49 kap. 7 § rättegångsbalken (1942:740)
3f419a71f4b0a032 → 3f419a71f4b0a032
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 156, Fråga om det i ett visst fall har skett en övergång av en verksamhet eller del därav.
Block: lasning · lagrum 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
fcad8567f0e863ff → fcad8567f0e863ff
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 157, Enligt 4 § i 1974 års allmänna pensionsavtal för statliga och vissa andra tjänstemän är den som avses i avtalet skyldig att underkasta sig de ändrade bestämmelser som kan komma att gälla genom avtal om ändring i pensionsavtalet eller genom nytt avtal. Arbetsgivarverket och de statsanställdas huvudorganisationer träffade den 25 maj 1993 med stöd av nämnda paragraf ett kollektivavtal om viss sänkning av pensionernas nivå. Genom riksdagsbeslut hade pensionsutbetalningarna enligt den allmänna pensioneringen reducerats i samma utsträckning. - Tvist huruvida 1993 års avtal kan göras gällande mot en pensionstagare som vid avtalets tillkomst börjat uppbära pensionsförmåner enligt pensionsavtalet. Arbetsdomstolen finner att 4 § i pensionsavtalet inte innehåller något bemyndigande för kollektivavtalsparterna som ger behörighet att träffa ett sådant avtal som 1993 års avtal. Vidare anför domstolen att den statliga pensionsrätten är att uppfatta som en form av uppskjuten lön och pensionsförmånerna därmed som hänförliga till området för pensionstagarens "enskilda rätt", varför ett förfogande över förmånerna kräver ett särskilt bemyndigande. Domstolen anser vidare att den statliga pensionsrätten inte kan betraktas som villkorad och pensionsförmånernas storlek beroende av om avtalsparterna sänker nivån på utgående förmåner. Domstolens slutsats är att 1993 års avtal inte kunnat åberopas mot pensionstagaren.
Block: lasning
a7d45c9f84b1260b → a7d45c9f84b1260b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 158, En kvinnlig förvaltningsekonom vid en kommuns stadsbyggnadsförvaltning har lägre lön än en manlig förvaltningsekonom vid samma kommuns socialförvaltning. Fråga huruvida lönediskriminering enligt 18 § jämställdhetslagen skall anses föreligga. Arbetsdomstolen finner att de bägge ekonomerna utför arbete som är att betrakta som lika eller likvärdigt. Det föreligger alltså enligt paragrafens första stycke en presumtion för otillåten könsdiskriminering. Vid prövning enligt andra stycket i samma paragraf finner domstolen vidare att kommunen inte har visat att löneskillnaden mellan de bägge ekonomerna till någon del beror på skillnader i deras sakliga förutsättningar för arbetet eller på någon annan saklig grund, som varken direkt eller indirekt har samband med könstillhörighet. Domstolens slutsats blir att otillåten könsdiskriminering skall anses föreligga. Kommunen förpliktas att betala allmänt och ekonomiskt skadestånd till den kvinnliga förvaltningsekonomen.
Block: lasning · lagrum 18 § ämställdhetslagen (1991:433)
41d7047846607e74 → 41d7047846607e74
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 16, Fråga huruvida det funnits saklig grund för att säga upp ett par arbetstagare vid ett catering-bolag, vilka lämnat sitt arbete före arbetstidens slut men ändå registrerats för hel arbetstid.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
27e1740a5abb5159 → 27e1740a5abb5159
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 163, Ett företag A bedrev för viss tidsperiod enligt entreprenadavtal med Länstrafiken i Malmöhus län linjetrafik med buss inom två skilda områden. Vid upphandling avseende senare tid förlorade företaget A entreprenaderna till företagen B och C. Tvist huruvida entreprenörsskiftet från företaget A till företagen B och C är att anse som en övergång av verksamhet i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen och det inom EU gällande överlåtelsedirektivet. Arbetsdomstolen konstaterar att varken företaget B eller företaget C har övertagit vare sig arbetskraft, administration, fordon, fastigheter eller andra materiella tillgångar från företaget A. Dessa förhållanden talar enligt domstolens mening med avsevärd styrka för att "verksamheten" inte bevarat sin identitet vid entreprenörsskiftet. Domstolen finner sammantaget att någon övergång av verksamhet i överlåtelsedirektivets mening inte har ägt rum och därmed inte heller i anställningsskyddslagens mening.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
a11021f8edc94aec → a11021f8edc94aec
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 2, Tvistefrågorna i målen är dels om en kommun genom att förändra en yrkeslärares arbetsuppgifter brutit mot § 6 andra stycket i AB 89, dels om kommunen haft saklig grund för att senare säga upp läraren, varvid domstolen prövar om kommunen reellt haft annan grund än arbetsbrist för att säga upp läraren och om kommunen uppfyllt sin omplaceringsskyldighet enligt 7 § andra stycket anställningsskyddslagen, dels om kommunen gjort sig skyldig till turordningsbrott enligt 22 § anställningsskyddslagen, dels slutligen huruvida kommunen avstängt läraren i strid med bestämmelserna i 34 § anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 7 §, 22 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
ce056ad134f00b6c → ce056ad134f00b6c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 20, En polisman har dömts för grovt tjänstefel till villkorlig dom. Arbetsdomstolen har funnit att det enligt lagen (1976:600) om offentlig anställning har förelegat grund för att avskeda honom.
Block: lasning · lagrum 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
074bfc8a2bffc636 → 074bfc8a2bffc636
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 22, Fråga huruvida lön enligt VVS-installationsavtalet den 16 april 1991 för ett ackordsarbete sommaren 1992 skall beräknas på en viss förtjänstriktpunkt jämte höjning enligt en överenskommelse den 10 april 1992 mellan kollektivavtalsparterna avseende löner på detta avtalsområde.
Block: lasning
f9adee60a24b6924 → f9adee60a24b6924
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 23, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en kamrer som enligt arbetsgivaren, en skolstiftelse, haft samarbetssvårigheter och brister i sin kompetens m.m.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
1c2d6407fceaead0 → 1c2d6407fceaead0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 26, En anställd på ett arkitektkontor med uppgift att utföra kontorsgöromål, ritarbeten m.m. har träffat överenskommelse med arbetsgivaren om att fortsättningsvis arbeta åt denne såsom uppdragstagare genom ett eget aktiebolag. Arbetsdomstolen finner att han rättsligt alltjämt varit att anse som anställd.
Block: lasning
5db54fd2fd0775bf → 5db54fd2fd0775bf
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 29, Fråga huruvida de i § 10 mom. 1 i verkstadsavtalet angivna beloppen för heldags- och halvdagstraktamenten automatiskt skall följa motsvarande avdragsgilla belopp enligt skattelagstiftningen.
Block: lasning
f5f3d16e3268c247 → f5f3d16e3268c247
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 3, I en verkstadslokal som disponerats av en hos Volvo anställd montör har anträffats ett antal skilda verktyg och andra föremål som härrör från Volvo. Arbetsgivaren gör gällande att föremålen åtkommits genom brott. Arbetsgivaren har ansetts berättigad att avskeda montören. Fråga om brottmålsdomens verkan i tvistemålet.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
ec89f0120f211c69 → ec89f0120f211c69
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 31, Fråga om piloter inom SAS är skyldiga enligt kollektivavtal att i samband med flygning utföra vissa kontroller av flygplanet.
Block: lasning
b0780249d31b907e → b0780249d31b907e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 34, Fråga om tillämpning av 36 § avtalslagen på en skiljeklausul i ett enskilt anställningsavtal. Arbetsdomstolen har funnit att klausulen inte är oskälig enligt bestämmelserna i detta lagrum.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
fd5c0fb3d2044f82 → fd5c0fb3d2044f82
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 37, Fråga om en vid en förhandling träffad överenskommelse innefattar ett avtal om avvikelse från anställningsskyddslagens turordningsregler. Även fråga om beräkning av ekonomiskt skadestånd.
Block: lasning · lagrum 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4c0f74c047b77bd2 → 4c0f74c047b77bd2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 40, Fråga om ett pastorats uppsägning av en organist berott på arbetsbrist eller personliga skäl. Även frågor om arbetsgivaren gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning och brott mot förtroendemannalagen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
d03c611120e77564 → d03c611120e77564
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 41, En lärare har under vikariat som rektor i strid med skolchefens besked inköpt en mobiltelefon. Senare har han likaledes i strid med skolchefens besked beställt en persondator för skolans räkning. Kommunen avskedade läraren och uppgav i besked om åtgärden endast den senare omständigheten. Vid prövningen beaktades endast denna omständighet. Saklig grund för uppsägning avsågs föreligga men inte grund för avskedande.
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket, 18 § och 19 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
451cfb01fdde177e → 451cfb01fdde177e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 42, En polisman har dömts för misshandel av en omhändertagen person till fängelse två månader. Arbetsdomstolen har funnit att det enligt lagen (1976:600) om offentlig anställning har förelegat grund för att avskeda honom.
Block: lasning · lagrum 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
b792d0bbb660fc46 → b792d0bbb660fc46
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 44, Ett kommanditbolag har inlett verksamhet i lokaler som dessförinnan utnyttjats av ett aktiebolag. Kommanditbolaget har använt befintlig kontorsutrustning och kvarvarande kontorsmaterial såsom blanketter för offerter och fakturor m.m. med aktiebolagets firma. Viss speciell verksamhet, fönsterrenoveringar, som kräver licens, har formlöst flyttats över från aktiebolaget till kommanditbolaget. Flertalet av de anställda i aktiebolaget har övergått till anställningar i kommanditbolaget. Oavsett att något formellt överlåtelseavtal inte träffats har kommanditbolaget ansetts ha blivit bundet av kollektivavtal genom att aktiebolagets verksamhet har övergått till kommanditbolaget. - Enligt kollektivavtal gäller att om förhandlingsframställan översänts med rekommenderat brev anses mottagandet ha skett senast 10 dagar efter det att brevet lämnats till posten. I det föreliggande fallet har brev med förhandlingsframställan adresserats till arbetsgivarens gatuadress och inte till box-adressen. Arbetsgivaren har därmed inte ansetts kallad på ett formellt korrekt sätt.
Block: lasning · lagrum 28 § första stycket lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
ed36e56d16c7cddb → ed36e56d16c7cddb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 46, Ett kollektivavtal innehåller en bestämmelse om att viss ersättning skall utgå om arbetstagaren under tjänstgöring ombord inte kan beredas egen bostad. Fråga om innebörden härav.
Block: lasning
d5a08149f9dfef22 → d5a08149f9dfef22
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 50, En arbetsgivare omplacerade en arbetstagare till nya arbetsuppgifter. Arbetsgivaren hade uppfattningen att arbetstagaren var skyldig att utföra de nya arbetsuppgifterna. I stället för att utföra de nya arbetsuppgifterna lämnade arbetstagaren arbetsplatsen. Fråga om arbetstagaren kunde anses skild från sin anställning genom omplaceringsbeslutet.
Block: lasning · lagrum 4 § och 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
68e8f3fd8c05053a → 68e8f3fd8c05053a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 51, Fråga huruvida en arbetstagare som på grund av sjukdom avbrutit en ledighet enligt studieledighetslagen var berättigad att erhålla sjuklön från arbetsgivaren.
Block: lasning · lagrum 10 § lagen (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning
f9261c2d66d7b176 → f9261c2d66d7b176
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 54, En kommun ansökte om betalningsföreläggande för en arbetstagare. Sedan kronofogdemyndigheten enligt reglerna därom överlämnat målet till tingsrätt, överlämnade tingsrätten på begäran av kronofogdemyndigheten målet till arbetsdomstolen. Arbetsdomstolen finner dels att arbetsdomstolen inte är behörig att pröva målet i föreliggande skick, dels att tingsrätten inte haft stöd i vare sig lagstiftningen om handläggning av mål om betalningsföreläggande för fordringar i arbetstvister eller arbetstvistlagen för att överlämna målet till arbetsdomstolen. Allmänna uttalanden om handläggningen av mål om betalningsföreläggande för fordringar i arbetstvister.
Block: lasning · lagrum 2 § lagen (1991:852) om betalningsföreläggande för fordringar i arbetstvister och fordringar som skall prövas av statens va-nämnd, 5 § och 61 § lagen (1990:746) om betalningsföreläggande och handräckning, 2 kap. 1 § och 4 kap. 5 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
74cd0933851ce62b → 74cd0933851ce62b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 55, Fråga huruvida en arbetstagare blivit uppsagd, alternativt avskedad, av arbetsgivaren eller själv lämnat sin anställning.
Block: lasning · lagrum 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6fcc17834b231d44 → 6fcc17834b231d44
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 59, Fråga huruvida en arbetsgivares uppsägning av en arbetstagare på grund av arbetsbrist stått i strid med turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen. Hade arbetstagaren i anställningsskyddslagens mening tillräckliga kvalifikationer för fortsatt arbete i viss befattning?
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9af2c00e12aca4a7 → 9af2c00e12aca4a7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 60, Enligt 7 § tredje stycket anställningsskyddslagen i dess lydelse fr.o.m. den 1 januari 1995 är vid en övergång av ett företag, en verksamhet eller en del av en verksamhet övergången i sig inte saklig grund för att säga upp arbetstagaren. Arbetsdomstolen konstaterar att lagrummet innebär att en uppsägning i den avsedda situationen är angriplig såsom inte sakligt grundad men att uppsägningen inte är utan vidare verkningslös. En arbetstagare som vill få uppsägningen undanröjd måste alltså föra ogiltighetstalan och därvid iaktta anställningsskyddslagens preskriptionsbestämmelser. - Arbetsdomstolen finner vid prövning av en preskriptionsinvändning i tvist om ogiltigförklaring av uppsägning att arbetstagarsidan vid tvisteförhandling inte tillräckligt tydligt angav att man ville förhandla inte bara rörande skadestånd utan även om ett yrkande om ogiltigförklaring av uppsägning. Inte heller finner arbetsdomstolen att överläggningarna kan anses ha gällt även denna fråga. Som följd härav finner domstolen att det inte kan anses att arbetsgivaren har gått miste om rätten att göra preskriptionsinvändning genom att inte under förhandlingen framställa invändningen.
Block: lasning · lagrum 7 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd i dess lydelse fr.o.m. den 1 januari 1995, 40 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
834c32f8cea8157e → 834c32f8cea8157e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 62, En kommun har ansetts förhandlingsskyldig enligt 11 § första stycket första meningen medbestämmandelagen före beslut om utseende av stadsdirektör.
Block: lasning · lagrum 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
188eca703d4c9b0a → 188eca703d4c9b0a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 64, I det mellan Arbetsgivareföreningen SRAO och Svenska Journalistförbundet gällande kollektivavtalet om allmänna anställningsvillkor finns bestämmelser om s.k. produktionsresetillägg vid tjänsteresa utomlands för deltagande i programproduktion. Tillägget utges som "kompensation för anpassningen av arbetstidens förläggning med hänsyn till programproduktionens krav" och uppgår till 200 kr per arbetsdag, exkl. resdagar. De närmare bestämmelserna om denna ersättning finns i avtalets § 1 mom. 5:1 och 5:3. - Tvisten i målet gäller om en tjänsteman som har rätt till produktionsresetillägg därutöver har rätt enligt avtalet till kompensation i form av ledighet för övertidsarbete. Arbetsdomstolen finner inte visat att så är fallet.
Block: lasning
4a0bbeb51ecda870 → 4a0bbeb51ecda870
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 66, I samband med att ett företags verksamhet till stora delar skall avvecklas blir tre arbetstagare uppsagda på grund av arbetsbrist. På föranledande av arbetsgivaren kvarstår arbetstagarna i anställningarna efter den i uppsägningsbeskeden angivna uppsägningstidens utgång. Har uppsägningarna härigenom förfallit och arbetstagarna blivit skilda från anställningarna genom avskedande eller har uppsägningstiderna förlängts genom överenskommelser mellan arbetsgivaren och de anställda i varje enskilt fall?
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
a2b029c601d0fbf1 → a2b029c601d0fbf1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 67, Fråga om yrkande skall avvisas med anledning av att tvisten inte har varit föremål för förhandling mellan parterna enligt 4 kap. 7 § arbetstvistlagen. Ett fackförbund väckte talan mot en kommun med anledning av att en arbetstagare enligt förbundets mening hade sagts upp från sin anställning på grund av personliga skäl. I målet yrkades att uppsägningen skulle förklaras ogiltig och kommunen förpliktas utge allmänt skadestånd och lön. Vid muntlig förberedelse tillade förbundet ett andrahandsyrkande om skadestånd under åberopande av att kommunen under alla förhållanden brutit mot gällande turordningsregler. Arbetsdomstolen finner att frågan om turordningsbrott visserligen inte har behandlats vid förhandlingar i tvisten. Domstolen anser emellertid att andrahandsyrkandet stödjer sig på väsentligen samma grund som ogiltighetsyrkandet och därför utgör en tillåten ändring av talan enligt 13 kap. 3 § rättegångsbalken. Förhandlingskravet får därmed anses uppfyllt även såvitt gäller andrahandsyrkandet.
Block: lasning · lagrum 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister, 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
e61a1086f18b1f86 → e61a1086f18b1f86
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 68, Fråga rörande disciplinansvar för präst enligt 35 kap. 17 och 18 §§ kyrkolagen (1992:300). - Sedan domkapitel genom beslut prövat frågan huruvida en präst skulle åläggas disciplinpåföljd på grund av visst handlande och därvid inte funnit skäl att ålägga sådan påföljd samt talan inte förts mot detta beslut, har frågan om disciplinpåföljd för prästen på grund av ifrågavarande handlande ansetts vara rättskraftigt avgjord. Domkapitlet har följaktligen inte ägt att - såsom skett - på nytt ta upp denna fråga till förnyad prövning och därvid genom ett nytt beslut ålägga prästen disciplinpåföljd. Genom domen har det senare beslutet undanröjts i vad prästen genom beslutet ålagts disciplinpåföljden varning.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1986:765) med instruktion för Riksdagens ombudsmän, 7 § lagen (1975:1339) om Justitiekanslerns tillsyn, 2 kap. 5 §, 35 kap. 17 §, 18 §, 21 §, 36 § och 38 § kyrkolagen (1992:300), 17 kap. 11 § rättegångsbalken (1942:740), 27 § förvaltningslagen (1986:223), 10 kap. 1 § och 2 §, 14 kap. 1 § och 2 § lagen (1976:600) om offentlig anställning (1976 års LOA), 14 § och 15 § lagen (1994:260) om offentlig anställning (1994 års LOA)
d390c2cccb8b8b60 → d390c2cccb8b8b60
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 69, Fråga om en arbetsgivare brutit mot studieledighetslagen genom att inte antingen uppskjuta eller bevilja en ansökan om studieledighet m.m.
Block: lasning · lagrum 1 §, 8 § och 9 § lagen (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning
7b52d2146af5f89b → 7b52d2146af5f89b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 7, En präst har dömts för misshandel i fem fall till villkorlig dom. Arbetsdomstolen har funnit att det förelegat grund för att avskeda honom.
Block: lasning · lagrum 35 kap. 20 § kyrkolagen (1992:300), 35 kap. 20 § kyrkolagen (1992:30)
19790f9c76df7bab → 19790f9c76df7bab
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 73, Skyldighet har ansetts inte föreligga för arbetsgivare enligt lönebestämmelserna i det mellan HAO Handelsarbetsgivarna och Handelsanställdas förbund gällande detaljhandelsavtalet att till den lokala fackliga organisationen lämna ut uppgifter om oorganiserade arbetstagares löner.
Block: lasning
76d9de0ca18121de → 76d9de0ca18121de
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 74, En arbetstagare påstås ha lämnat sin anställning på grund av att hon utsatts för sexuella närmanden från arbetsgivarens sida och för trakasserier för att hon avvisat dessa närmanden. Arbetsdomstolen finner att arbetstagarsidan inte styrkt sina påståenden om sexuella närmanden.
Block: lasning · lagrum 4 § och 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3590a7c8ae2bd471 → 3590a7c8ae2bd471
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 77, En arbetsplats har en dag varit föremål för lovlig strejk och lockout. Fråga om arbetsgivaren på grund av lockouten haft rätt att göra avdrag på lönen för ett antal arbetstagare som den aktuella konfliktdagen skulle ha haft fridag.
Block: lasning · lagrum 41 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
39c354d46fd56dae → 39c354d46fd56dae
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 79, Vid revisionsförhandlingar i ett landsting överlämnade den fackliga organisationen en handling med underlag för sina yrkanden. Landstingets företrädare överlämnade på arbetstagarpartens begäran en handling med minnesanteckningar från förhandlingen och upprättade ett protokoll, vari angavs att parterna hade kommit överens. Handlingarna med underlag och minnesanteckningar samt protokollet innehåller till en viss del likalydande sifferuppgifter. Varken handlingen med minnesanteckningar eller protokollet har underskrivits. Fråga dels om överenskommelse i anledning av revisionsförhandlingarna måste ha kollektivavtals form, dels om kollektivavtal har uppkommit.
Block: lasning · lagrum 23 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
5f372bf114ce6f7f → 5f372bf114ce6f7f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 8, Sedan ett företag överlåtit viss verksamhet till ett annat företag träffar det senare företaget anställningsavtal med vissa utvalda anställda i det överlåtande företaget utan att beakta turordning. Härefter säger detta företag upp vissa av de kvarvarande anställda. Arbetsdomstolen finner att dessa inte har företrädesrätt till återanställning avseende de redan tillsatta befattningarna i det förevarande företaget (jfr AD 1986 nr 144).
Block: lasning · lagrum 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
ad53d41de11f278b → ad53d41de11f278b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 82, Har ett landsting haft saklig grund för uppsägning av en överläkare med hänvisning till förhållanden som var att hänföra till denne personligen? Bl.a. fråga huruvida landstinget åsidosatt sin omplaceringsskyldighet enligt 7 § andra stycket anställningsskyddslagen: - "Det får därför anses vara klarlagt att det under omplaceringsdiskussionerna uppstått ett missförstånd, som vållats av att man från landstingets sida inte tillräckligt klart redovisat de möjligheter till fortsatt anställning som i och för sig hade kunnat erbjudas (A) som alternativ till uppsägningen. Vid sådant förhållande måste landstinget finna sig i att det inte kan anses ha fullgjort sin omplaceringsskyldighet. Det skall tilläggas att denna bedömning i förevarande fall inte kan påverkas av vad landstinget i målet har anfört därom, att det skulle ha varit fråga om att tillskapa en särskild tjänst för (A). Av (B:s) uppgifter har nämligen framgått att man från landstingets sida var beredd att göra detta. En sådan situation faller otvivelaktigt under bestämmelsen om en arbetsgivares omplaceringsskyldighet i 7 § andra stycket anställningsskyddslagen".
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f62213ad1a41a300 → f62213ad1a41a300
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 84, Genom sitt handlande ingav en person två arbetstagare som arbetade i en restaurangrörelse föreställningen att han var arbetstagarnas nye arbetsgivare i egenskap av förvärvare av restaurangen. Han erbjöd dem emellertid inte uttryckligen fortsatt anställning. Omständigheterna var emellertid sådana att det hade ankommit på personen i fråga att förklara för arbetstagarna att de inte anställdes av honom för arbete fortsättningsvis i restaurangen. Genom att något sådant besked inte lämnades uppkom ett anställningsförhållande mellan honom och arbetstagarna. Arbetsdomstolen tillade att ställningstagandet inte påverkades av att personen vid tidpunkten för anställningsförhållandets uppkomst inte hade förvärvat restaurangen och ej heller senare kom att göra detta.
Block: lasning
26acbdf9e5cce2ff → 26acbdf9e5cce2ff
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 86, Fråga om tolkning av överenskommelse mellan en arbetsgivare och en arbetstagare. - Vidare fråga om skäligheten av yrkad ersättning för rättegångskostnader.
Block: lasning · lagrum 18 kap. 8 § rättegångsbalken (1942:740)
7442110438d70f57 → 7442110438d70f57
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 88, I verkstadsavtalet finns bestämmelser om rätt till sjuklön. Enligt dessa skall en arbetare som är frånvarande på grund av sjukdom styrka sjukdomen med läkarintyg, vilket utvisar att arbetsoförmåga föreligger samt sjukperiodens längd för att arbetaren skall ha rätt till sjuklön. Arbetsgivaren kan, också enligt avtalet, anvisa särskild läkare att utfärda sådant läkarintyg.
Block: lasning · lagrum 2 § och 8 § lagen (1991:1047) om sjuklön
96554e31a011af3e → 96554e31a011af3e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 89, En kassörska i en Pressbyråbutik har avskedats på grund av vad som förekommit i samband med en kontroll utförd av bolagets säkerhetschef. Arbetsdomstolen finner att det inte förelegat tillräckliga skäl för avskedande men att arbetsgivaren haft saklig grund för att säga upp kassörskan.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
798454980e1d0c5b → 798454980e1d0c5b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 9, Driften vid ett företags fjärrvärmecentraler slöts från kontrollrum av stationstekniker. Fråga huruvida en viss förändrad arbetsorganisation har medfört att kraftverksavtalet - ett arbetarkollektivavtal - inte längre är tillämpligt i fråga om stationsteknikerna.
Block: lasning
4cbbdc3f08612501 → 4cbbdc3f08612501
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 90, Innebörden av att ett avskedande ogiltigförklaras är att anställningen består på samma villkor som tidigare. Anställningen skall alltså fortgå som om avskedandet aldrig hade skett. I enlighet härmed har arbetsdomstolen vid prövning av en invändning om preskription funnit att ersättning som en avskedad arbetstagare har fordrat för tid efter avskedandet men före ogiltigförklaringen skall betraktas som lön och inte som ekonomiskt skadestånd.
Block: lasning
64b2af7680c2d3c1 → 64b2af7680c2d3c1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 95, Riksavtalet avseende frisörbranschen (frisöravtalet) innehåller utbildningsregler. Enligt dessa gäller bl.a. att en av frisöravtalet bunden frisörföretagare, som tar emot en elev i den 3-åriga gymnasiala frisörutbildningen för det tredje utbildningsårets företagspraktik, är skyldig att anställa eleven och att till denne utge den lön m.m. som frisöravtalet föreskriver för s.k. 3-årselever. - De nu nämnda reglerna har befunnits tillämpliga även i fall då den 3-åriga gymnasiala frisörutbildningen ägt rum vid ett vuxengymnasium, hos vilket en länsarbetsnämnd med stöd av förordningen (1987:406) om arbetsmarknadsutbildning upphandlat utbildningen som en s.k. uppdragsutbildning. Frisörföretagare som tagit emot elever i den ifrågavarande utbildningen för det tredje årets företagspraktik utan att utge lön m.m. till eleverna har befunnits skyldiga till brott mot frisöravtalet och har på grund därav ålagts att utge skadestånd såväl till eleverna som till den arbetstagarorganisation som är part i frisöravtalet. - Med hänsyn till omständigheterna har frisörföretagarna dock inte ålagts att utge allmänt skadestånd till eleverna, varjämte det allmänna skadestånd som de förpliktats att utge till arbetstagarorganisationen har bestämts till ett relativt lågt belopp.
Block: lasning · lagrum Förordningen (1987:406) om arbetsmarknadsutbildning
71cc55b409f8351d → 71cc55b409f8351d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 96, Yrkande om interimistiskt förordnande. Ett företag innehade entreprenader för linjetrafik inom tre skilda områden. Efter förnyad upphandling gick företaget emellertid miste om entreprenaderna, som övertogs av andra entreprenörer. Företaget sade med anledning härav upp ett antal anställda på grund av arbetsbrist. Arbetstagarsidan har anfört att skiftet i de tre fallen av entreprenör utgör en sådan övergång av verksamhet som avses med de nya bestämmelserna om arbetstagares ställning vid övergång av företag, verksamheter och delar av verksamheter som gäller fr.o.m. den 1 januari 1995 och att företaget därför haft att iaktta bestämmelsen i 7 § tredje stycket anställningsskyddslagen om förbud mot uppsägning vid övergång av verksamhet. - Arbetsdomstolen finner att det inte har ägt rum någon övergång av verksamhet i de tre aktuella fallen i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen. Något hinder har därför inte förelegat för företaget att säga upp anställda på grund av arbetsbrist som följd av att de tre entreprenaderna förlorades.
Block: lasning · lagrum 6 b § och 7 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
34e69791c1bc6471 → 34e69791c1bc6471
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1995 nr 97, Prövning av yrkande om interimistiskt förordnande. Ett företag handhade driften och bemanningen av bostadsplattformar enligt ett managementavtal. Som följd av att plattformarna överläts till annat företag upphörde avtalet att gälla. Arbetsbrist uppstod hos företaget och anställda sades upp. Uppsägningarna ägde rum innan de nya bestämmelserna i anställningsskyddslagen om arbetstagares ställning vid övergång av verksamhet hade trätt i kraft. Rörande en av plattformarna skedde emellertid förändringen beträffande driften och bemanningen efter ikraftträdandet. Den uppkomna situationen har givit arbetsdomstolen anledning att gå in på frågan om verkan enligt de nya bestämmelserna av tidigare arbetsgivares uppsägning mot arbetsgivare till vilken verksamhet gått över. Domstolen finner att uppsägningen inte har någon rättsverkan mot denne.
Block: lasning · lagrum 7 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd i dess lydelse fr.o.m. den 1 januari 1995.
fd347b4955c57aed → fd347b4955c57aed
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 10, En arbetstagare har sagts upp under åberopande av att han skulle ha gjort sig skyldig till sexuella trakasserier av elever och sökande till utbildning vid Dramatiska Institutet. Arbetsdomstolen har förklarat uppsägningen ogiltig eftersom arbetsgivaren inte på något sätt försökt förmå arbetstagaren att ändra det beteende som ansetts olämpligt.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b92b620303002831 → b92b620303002831
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 100, Enligt en stadfäst förlikning skulle bl.a. A till B utge ett kapitalbelopp senast viss dag. Sedan A erlagt beloppet efter avdrag för preliminärskatt väckte B ny talan mot A angående tolkningen av bestämmelsen i förlikningsavtalet. Fråga om den stadfästa förlikningens rättskraft utgör hinder mot att uppta talan till prövning.
Block: lasning · lagrum 17 kap. 11 § rättegångsbalken (1942:740)
85fcd8fa1089d0a0 → 85fcd8fa1089d0a0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 102, Fråga om det har förelegat saklig grund för uppsägning av en syo-konsulent vid en kommuns gymnasieskola. Som grund för uppsägningen har åberopats långvarig misskötsamhet i form av bl.a. olovlig frånvaro, dåliga arbetsprestationer och underlåtenhet att iaktta arbetstiderna. Arbetsdomstolen finner att den misskötsamhet som styrkts i målet inte har varit av sådant slag att kommunen har haft rätt att skilja syo-konsulenten från anställningen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
cdae3c8d8154b819 → cdae3c8d8154b819
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 105, Fråga om arbetsgivare mer än två månader före ett avskedande känt till de omständigheter som avskedandet grundats på.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4da41f1173e98c99 → 4da41f1173e98c99
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 108, Fråga i visst fall om en tvist är en sådan rättstvist om lön eller annan ersättning som avses i 35 § medbestämmandelagen och om arbetstagarorganisationens krav är oskäligt.
Block: lasning · lagrum 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
f6f6bfeaf1c2647c → f6f6bfeaf1c2647c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 109, Fråga om en arbetsgivare genom att åsidosätta sitt rehabiliteringsansvar mot en anställd föranlett den anställde att själv säga upp sig från anställningen samt om arbetsgivarens vägran att godta den anställdes återtagande av uppsägningen strider mot god sed på arbetsmarknaden eller om uppsägningen under de förhållanden som är för handen skall lämnas utan avseende med tillämpning av bestämmelserna i 33 eller 36 § avtalslagen.
Block: lasning · lagrum 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 33 §, 36 § och 39 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
68f3ff09abeadcc7 → 68f3ff09abeadcc7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 11, Övergångsbestämmelserna till 1995 års verkstadsavtal innehåller regler dels om generell lönehöjning, dels om löneöversyn. Är arbetsgivaren skyldig att börja betala ut den överenskomna generella lönehöjningen redan fr.o.m. första ordinarie avlöningstillfälle eller har arbetsgivaren rätt att avvakta till dess löneöversynen slutförts?
Block: lasning
9d8ab6fe908bb6ad → 9d8ab6fe908bb6ad
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 112, Enligt bestämmelse i kollektivavtal skall part som vill yrka skadestånd påkalla förhandling inom fyra månader från det att han fått kännedom om den omständighet som kravet grundas på. I målet uppkommer fråga om part har fått kännedom om den omständighet som kravet grundas på vid sådan tidpunkt att kravet har preskriberats.
Block: lasning
aa1dd1c9408093c0 → aa1dd1c9408093c0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 113, Fråga om en hos staten anställd arbetstagare, som innehar en konstitutorialtjänst som 1:e postiljon, är skyldig att utföra arbetsuppgifter hos ett av de bolag som efter Postverkets bolagisering driver den postverksamhet som tidigare bedrevs av staten.
Block: lasning
92180a8789705a74 → 92180a8789705a74
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 114, Fråga huruvida en inför uppsägningar på grund av arbetsbrist överenskommen avtalsturlista kan anses i visst hänseende stridande mot god sed på arbetsmarknaden eller eljest otillbörlig. Arbetsdomstolen, som finner att listan inte kan frånkännas verkan i omtvistat hänseende, gör vissa allmänna uttalanden rörande upprättandet av avtalsturlistor.
Block: lasning
fa223ad41b70247d → fa223ad41b70247d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 115, En arbetstagare hos posten, som under lång tid har undergått rehabilitering, är sjukskriven på halvtid och arbetar på halvtid som brevbärare. Arbetstagaren sägs upp på grund av sjukdom. Arbetsdomstolen finner att det i den angivna situationen inte har förelegat saklig grund för uppsägningen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
61d76414b130f797 → 61d76414b130f797
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 117, Tvist uppkommer med anledning av att en arbetstagare skilts från sin anställning. I målet uppkommer frågor om arbetsgivaren gjort sig skyldig till förhandlingsvägran, om arbetstagaren var tillsvidareanställd eller provanställd och om saklig grund för uppsägning förelåg. Vidare uppkommer fråga om arbetstagaren är berättigad till ekonomiskt skadestånd för inkomstbortfall som inträffar några månader efter det att han skilts från sin anställning och efter det att han innehaft ett par tillfälliga anställningar.
Block: lasning · lagrum 18 §, 19 §, 30 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f9abc260b2d3af08 → f9abc260b2d3af08
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 119, Interimistiskt beslut rörande tillåtlighet av varslade stridsåtgärder. - En arbetstagarorganisation A varslar under avtalslöst tillstånd om blockad mot ett företag. A varslar vidare arbetsgivarorganisationerna B, C och D om sympatiåtgärder. Mellan å ena sidan A samt å andra sidan B, C och D gäller skilda kollektivavtal. B, C och D gör invändning om fredsplikt under påstående att de varslade sympatiåtgärderna syftar till att åstadkomma ändring i dessa kollektivavtal eller till att genomföra bestämmelser som är avsedda att tillämpas sedan avtalen har upphört att gälla. - Arbetsdomstolen finner att den i målet föreliggande utredningen inte ger stöd för slutsatsen att de varslade sympatiåtgärderna har ett syfte som är otillåtet enligt 41 § medbestämmandelagen.
Block: lasning · lagrum 41 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
80e8160ffac2d04c → 80e8160ffac2d04c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 12, Byggnadsstyrelsens verksamhet övergick år 1993 till bl.a. ett antal bolag. Ett av bolagen träffade före verksamhetens övergång, och innan byggnadsstyrelsens personal sagts upp, en överenskommelse med en central facklig organisation om bemanningen i den verksamhet som skulle övergå till bolaget. Arbetsdomstolen finner överenskommelsen utgöra en enligt anställningsskyddslagen tillåten avvikelse från bestämmelserna om företrädesrätt till återanställning.
Block: lasning · lagrum 2 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
eca01098dae6238e → eca01098dae6238e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 122, I en kollektivavtalsbestämmelse anges dels att semesterlönen utbetalas till arbetstagaren i samband med semestern, dels att semesterlönen utbetalas i samma ordning som ordinarie lön och på ordinarie utbetalningsdagar. Fråga huruvida bestämmelsen innebär att semesterlönen skall utbetalas senast vid löneutbetalningstillfälle som infaller under semesterledigheten.
Block: lasning
d16047790f50e3b8 → d16047790f50e3b8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 123, En deltidsanställd brandman har under en längre tid inte tagits i anspråk för beredskapstjänst sedan han förklarat att han inte kunde garantera att han vid larm kunde hålla den s.k. anspänningstiden. Han har inte heller erhållit ersättning för beredskapstjänst. Fråga om arbetsgivaren i strid mot 21 § anställningsskyddslagen permitterat brandmannen utan lön.
Block: lasning · lagrum 21 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f27d7f09acdd4a16 → f27d7f09acdd4a16
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 125, En arbetstagare sägs upp därför att hon på grund av sjukdom inte längre kan utföra de arbetsuppgifter hon anställts för. Arbetsgivaren erbjuder henne inget arbete under uppsägningstiden. Arbetstagaren är förhindrad att utföra de arbetsuppgifter som hon anställts för, men är beredd att under uppsägningstiden utföra vissa andra arbetsuppgifter som förekommer i arbetsgivarens verksamhet. Fråga om arbetstagaren under dessa omständigheter kan anses stå till arbetsgivarens förfogande och därmed är berättigad till lön under uppsägningstiden.
Block: lasning · lagrum 12 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6731208f269e41c1 → 6731208f269e41c1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 126, I en ackordsöverenskommelse finns bestämmelser bl.a. om ackordets omfattning och om undantagna arbeten. Fråga huruvida arbetsgivaren gjort sig skyldig till brott mot överenskommelsen genom att anlita entreprenörer för arbeten som inte omfattas av de arbeten som uttryckligen undantagits i överenskommelsen.
Block: lasning
fc946d2948b21503 → fc946d2948b21503
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 13, En arbetsgivare och en arbetstagare kommer under anställningstiden skriftligen överens om ändrade lönevillkor. Fråga bl.a. om arbetsgivaren senare sagt upp denna överenskommelse och därmed också anställningsförhållandet. Även fråga vilken betydelse det har att arbetsgivaren ensidigt bestämmer en annan, lägre lön och också börjar betala ut endast den lägre lönen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5e075a4868e2bb94 → 5e075a4868e2bb94
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 132, Enligt en protokollsanteckning i kollektivavtal för anläggningsbranschen kan inom nyproduktion och vissa större reparations- och ombyggnadsobjekt överenskommelse om anställning för viss tid träffas mellan arbetsgivare och arbetstagare vid anställning som beräknas pågå högst 6 månader. Enligt en annan protokollsanteckning i avtalet övergår en avtalad anställning till tillsvidareanställning i den verksamhet där arbetstagaren är anställd, om anställningen fortsätter efter det att anställningen rätteligen skulle ha upphört. - Målet rör två arbetstagare, vilkas anställningar kom att fortsätta efter den vid anställningstillfället avtalade tiden. Tvisten gäller frågan om deras anställningar därmed har övergått till tillsvidareanställningar. I tvisten uppkommer följande frågor: 1) Var arbetstagarna anställda för viss tid i avtalets mening? - 2) Är det en förutsättning för att anställningarna skall kunna övergå till tillsvidareanställningar att arbetstagarna var sysselsatta inom nyproduktion eller större reparations- och ombyggnadsprojekt? - 3) Var arbetstagarna faktiskt sysselsatta inom nyproduktion eller större reparations- eller ombyggnadsprojekt?
Block: lasning
fa0fdd3c9e81b983 → fa0fdd3c9e81b983
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 133, Enligt bestämmelse i kollektivavtal för elektrikerbranschen skall vissa servicefordon vara utrustade med tilläggsvärme som skall kunna brukas oberoende av det befintliga färdvärmesystemet. I en tvist rörande tillämpningen av denna bestämmelse träffar avtalsparterna förlikning genom ett kollektivavtal i vilket det tidigare träffade kollektivavtalet anges innebära att bilen vid användande skall vara ur arbetsmiljösynpunkt lämpligt tempererad när den brukas. I målet, som gäller en senare tvist rörande tolkningen av den nu aktuella avtalsregleringen mellan parterna, uppkommer bl.a. följande frågor: 1) Innebär det mellan parterna ursprungligen träffade kollektivavtalet en skyldighet för arbetsgivaren att utrusta ett servicefordon så att kupen kan vara uppvärmd när arbetstagaren sätter sig i fordonet? - 2) Träffade avtalsparterna genom det senare ingångna kollektivavtalet en överenskommelse om att det tidigare avtalet skall tolkas så att arbetsgivaren har en skyldighet att utrusta fordonet i enlighet med vad som angetts i det föregående?
Block: lasning
7bda3eec1165c7a1 → 7bda3eec1165c7a1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 135, En person har gjort gällande att hon blivit anställd hos ett politiskt parti, i första hand genom ett uttryckligt avtal härom och i andra hand genom att de faktiska omständigheterna innebär att ett anställningsförhållande har uppkommit. Arbetsdomstolen, som beaktat de särskilda förhållanden som är förknippade med politisk verksamhet, har inte funnit att något uttryckligt anställningsavtal har träffats eller att ett anställningsförhållande har uppkommit genom s.k. konkludent handlande från partiets sida.
Block: lasning
413eab7707262114 → 413eab7707262114
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 138, I kraftverksavtalet finns bestämmelser om bl.a. traktamente och resetillägg, vilka gäller vid företag där lokal överenskommelse inte har träffats om andra regler. Vid ett företag har träffats en lokal överenskommelse med en från kraftverksavtalet avvikande regel om traktamente i samband med kurser. Målet gäller frågan om denna regel innebär att arbetsgivaren inte är skyldig att utge resetillägg enligt kraftverksavtalet för vissa dagar i samband med en kurs. Vid tolkningen av överenskommelsen uppkommer bl.a. fråga om betydelsen av en tidigare praxis hos företaget rörande traktamente vid kurser.
Block: lasning
feda935907ed3a0e → feda935907ed3a0e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 139, Fråga om familjemedlemsundantaget i 1 § andra stycket 2 p. lagen om anställningsskydd är tillämpligt i fråga om en arbetstagare som bott tillsammans med arbetsgivaren under äktenskapsliknande förhållanden och de båda har ett barn gemensamt.
Block: lasning · lagrum 1 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
bf628eee65d6f7fa → bf628eee65d6f7fa
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 140, En arbetstagare vid ett företag i metallindustrin sägs upp på grund av arbetsbrist. I tvist rörande arbetstagarens företrädesrätt till återanställning uppkommer fråga om han haft tillräckliga kvalifikationer som svetsare vid företaget.
Block: lasning · lagrum 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
696d63ab711946f4 → 696d63ab711946f4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 143, En hotellanställd uppsökte efter arbetstidens slut en hotellgäst på dennas rum. Han förtärde i hotellgästens sällskap en betydande mängd vin och kvarstannade i rummet över natten. Hotellgästen framförde påföljande morgon klagomål över det inträffade till hotelledningen. - Arbetsdomstolen har funnit hotellföretaget vara berättigat att avskeda arbetstagaren.
Block: lasning · lagrum 18 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
271dbacc08203e08 → 271dbacc08203e08
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 144, Våren 1994 omorganiserade en kommun sin barnomsorgsverksamhet inom en stadsdelsförvaltning så att områdena inom barnomsorgen förändrades och skola och barnomsorg integrerades. Därvid kom bl.a. ett antal tjänster som föreståndare inom barnomsorgen att dras in och nya tjänster inrättades som verksamhetschef. Sommaren 1995 sades bl.a. ett antal av föreståndarna upp på grund av arbetsbrist. - Härefter har en tvist uppkommit om kommunen - så som tvisten slutligt prövats - gentemot tre av dessa föreståndare uppfyllt sin omplaceringsskyldighet enligt 7 § andra stycket lagen om anställningsskydd. De erbjudanden om omplacering som lämnats har avsett tjänster som förskollärare, fritidspedagog och fritidsassistent. De tre arbetstagarna avböjde erbjudandena. I målet prövas också betydelsen från omplaceringssynpunkt av att en av de uppsagda arbetstagarna har ryggbesvär. - Vidare prövas om kommunen begick turordningsbrott genom att våren 1994 tillsätta de nya tjänsterna som verksamhetschef med andra arbetstagare än de tre i målet aktuella och i juni 1995 säga upp de tre.
Block: lasning · lagrum 7 § andra stycket och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
041df4fa52887bfd → 041df4fa52887bfd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 146, En arbetsgivare, SAS, beslutar att bl.a. köpa 35 nya flygplan. I målet prövar arbetsdomstolen frågan om SAS före beslutet har förhandlat med de tre pilotföreningarna och, när denna fråga besvaras nekande, även frågan om det förelegat synnerliga skäl för att besluta innan förhandlingsskyldigheten fullgjorts.
Block: lasning · lagrum 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
8c5d6d7836c7b8a2 → 8c5d6d7836c7b8a2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 147, Mellan Försäkringsbranschens Arbetsgivareorganisation och Försäkringstjänstemannaförbundet (FTF) gäller ett kollektivavtal för tjänstemän i försäkringsbranschen om löner och allmänna anställningsvillkor. Tidigare gällde mellan dessa parter (dess föregångare) bl.a. ett kollektivavtal som började tillämpas år 1981, det s.k. kontorsavtalet. Detta kollektivavtal och ytterligare ett annat ersattes år 1994 av det nu gällande kollektivavtalet. - Kontorsavtalet gällde endast tjänstemän med en arbetstid om 50 procent eller mer av ordinarie arbetstid. När avtalsparterna år 1980 träffade kontorsavtalet skrevs i förhandlingsprotokollet in en anteckning som gällde anställning av tjänstemän med en arbetstid understigande 50 procent av den ordinarie. - I målet prövar arbetsdomstolen om det nu gällande kollektivavtalet - mot bakgrund av denna protokollsanteckning - skall tolkas så att arbetsgivaren inte har rätt att anställa försäkringstjänstemän på deltid understigande 50 procent utan lokal överenskommelse därom. Domstolen besvarar denna fråga nekande. Därefter prövar arbetsdomstolen om det gällande kollektivavtalet hindrar FTF att vidta stridsåtgärder i syfte att införa regler i kollektivavtalet med innebörd att försäkringstjänstemän med kortare arbetstid än 50 procent får anställas först efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och FTF:s lokala organisation. Domstolen finner att kollektivavtalet utgör ett sådant hinder.
Block: lasning · lagrum 23 § och 32 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
1a3787e35c227925 → 1a3787e35c227925
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 149, En kommun har sagt upp ett stort antal hemspråkslärare från deras anställningar på grund av arbetsbrist. Tvist huruvida uppsägningarna har varit sakligt grundade. Från arbetstagarsidan har gjorts gällande att hemspråkslärarna blivit diskriminerade samt att kommunen har åsidosatt sin omplaceringsskyldighet. I vad mån påverkas omplaceringsskyldigheten av att arbetsbristen har gällt ett stort antal arbetstagare? - Särskild fråga vilken turordningskrets kommunen skulle ha tillämpat. Kommunen har gjort gällande att som turordningskrets skall betraktas giltighetsområdet för den specialbestämmelse som omfattar lärare. Arbetsdomstolen konstaterar att som turordningskrets skall gälla det mellan parterna gällande lokala kollektivavtalets giltighetsområde.
Block: lasning · lagrum 7 § andra stycket och 22 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
b6e18378d249edd7 → b6e18378d249edd7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 15, Fråga om det förelegat giltig grund för avskedande av en av ett bildelsföretag anställd som startat en egen i viss mån med arbetsgivaren konkurrerande verksamhet.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
aef4508d0ef06147 → aef4508d0ef06147
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 150, Tingsrätten har lagt samman ett mål som utgör en arbetstvist med ett annat mål. Ett beslut under rättegången som är hänförligt till det senare målet överklagas till arbetsdomstolen. Domstolen finner sig vara behörig att handlägga överklagandet (jfr AD 1979 nr 147 och 1988 nr 2).
Block: lasning · lagrum 3 § första stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
d3d17d833099a1e9 → d3d17d833099a1e9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 16, År 1987 träffade Stockholms stad ett trygghetsavtal med Svenska Facklärarförbundet. Vid denna tid hade flertalet av de lärare som var anställda hos staden, bl.a. hemspråkslärarna, anställningar med statligt reglerade villkor. Genom den s.k. kommunaliseringen av lärartjänsterna upphörde den statliga regleringen av tjänsterna vid årsskiftet 1990/91. Samtidigt bildades Lärarförbundet genom en sammanslagning av Svenska Facklärarförbundet och Sveriges Lärarförbund. - Våren 1993 sade staden på grund av arbetsbrist upp ett antal hemspråkslärare, medlemmar i Lärarförbundet. Tvist har därefter uppkommit mellan parterna, där Lärarförbundet bl.a. påstår att staden med uppsägningarna brutit mot trygghetsavtalet. Staden har häremot invänt i första hand att avtalet över huvud taget inte omfattar de i målet aktuella lärarna. - Arbetsdomstolen finner vid sin prövning av denna fråga att trygghetsavtalet inte gäller för de aktuella lärarna.
Block: lasning · lagrum 26 § och 28 § fjärde stycket lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
c53b0f25a7586fda → c53b0f25a7586fda
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 20, Fråga bl.a. om det förelegat saklig grund för uppsägning av tillsvidareanställda skådespelare och regissörer p.g.a. påstådd arbetsbrist.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
bd933c878a06b29d → bd933c878a06b29d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 21, Sedan en polisman åtalats för viss gärning men åtalet ogillats på den grunden att gärningen inte var brottslig, avskedar arbetsgivaren polismannen enligt 11 kap. 2 § första meningen lagen (1976:600) om offentlig anställning (1976 års LOA) under åberopande av att gärningen utgjort grov tjänsteförseelse som visat att polismannen uppenbarligen var olämplig att inneha sin anställning. - Fråga huruvida avskedandet stått i strid med den s.k. månadsregeln i 11 kap. 5 § första stycket första meningen 1976 års LOA. Betydelsen av att, för det fall åtgärd vidtagits för att anställa åtal mot arbetstagaren, enligt 14 kap. 6 § 1976 års LOA ett ärende om (uppsägning eller) avskedande inte får avgöras förrän ansvarsfrågan prövats slutligt.
Block: lasning · lagrum 11 kap. 1 §, 2 § och 5 § samt 14 kap. 6 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
ada65cb45a4ce544 → ada65cb45a4ce544
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 22, Fråga om allmänt skadestånd för deltagande i en olovlig strejk. Enligt förarbetsuttalanden bör skadeståndet för en olovlig konflikt som varken innehåller försvårande eller förmildrande omständigheter ligga på nivån 2 000 kr i dagens penningvärde. Arbetsdomstolen gör uttalanden om vad som kan utgöra en "normalkonflikt". I det aktuella fallet anser domstolen att det föreligger ett par omständigheter som är ägnade att inverka i sänkande riktning på skadeståndets storlek. Strejken var sålunda redan från början avsedd att vara kortvarig och den avbröts också efter mindre än ett dygn. Vidare var strejken att uppfatta inte i första hand som ett påtryckningsmedel i syfte att påverka kollektivavtalsregleringen utan främst som en protestaktion. Särskilt med hänsyn till de allvarliga följder som konflikten fick för företaget i form av två dygns produktionsbortfall anser domstolen dock att ett betydande skadestånd är motiverat. Det allmänna skadeståndet bestäms till 1 700 kr för var och en av arbetstagarna.
Block: lasning · lagrum 60 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
bce94b7c779c5344 → bce94b7c779c5344
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 23, En polisman har dömts för dataintrång och tjänstefel till villkorlig dom. Arbetsdomstolen har funnit att det enligt lagen (1976:600) om offentlig anställning inte har förelegat grund för att avskeda honom.
Block: lasning · lagrum 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
bd8e043be8666be0 → bd8e043be8666be0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 30, Fråga om tillämpningen av 28 § medbestämmandelagen när övergång av företag har skett i flera led.
Block: lasning · lagrum 28 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
eb82dfcb98b802b8 → eb82dfcb98b802b8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 35, Fråga huruvida värdet av tjänstebilsförmån skall beaktas vid fastställande av månadslönens belopp vid tillämpning av 39 § anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
801ead449bde9d86 → 801ead449bde9d86
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 37, En person, som har arbetat i ett bolags rörelse, äger 49 procent av aktierna i bolaget. Fråga bl.a. om hon intagit en företagsledande eller därmed jämförlig ställning i den mening som avses i 1 § andra stycket första punkten anställningsskyddslagen, och om sådan övergång av företag till en ny arbetsgivare som åsyftas i 25 § andra stycket i den lagen har skett.
Block: lasning · lagrum 1 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0eecea640bc153f4 → 0eecea640bc153f4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 39, I samband med att viss verksamhet, arbetsmarknadsutbildning, överförs från myndighet till bolag sluts ett kollektivavtal angående tillsättning av tjänster i bolagen. Fråga om detta kollektivavtal innefattar avvikelser från anställningsskyddslagens regler bl.a. på det sättet att avtalet gett arbetsgivarsidan rätt att ställa högre och andra krav på kvalifikationer än som följer av 25 § anställningsskyddslagen för anställning hos bolagen.
Block: lasning · lagrum 2 §, 25 § och 26 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
d4dc57752dc523bc → d4dc57752dc523bc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 40, Fråga huruvida kollektivavtal träffats om s.k. fast ersättning för obekväm arbetstid m.m. Vidare fråga om preskriptionsinvändning gjorts vid ett visst tillfälle och om preskriptionsinvändning vid ett annat tillfälle gjorts i rätt tid.
Block: lasning
89a751062823c779 → 89a751062823c779
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 41, En kvinnlig barnmorska anställd av ett landsting har lägre lön än två manliga klinikingenjörer anställda av samma landsting. Fråga huruvida lönediskriminering enligt 18 § jämställdhetslagen skall anses föreligga. Arbetsdomstolen finner att JämO, som för talan för barnmorskan, inte förmått visa att barnmorskans arbete är likvärdigt med något av klinikingenjörernas arbeten. JämO:s yrkanden om allmänt och ekonomiskt skadestånd till barnmorskan samt om ogiltigförklaring av ett kollektivavtal såvitt avser barnmorskans lön avslås därför. Arbetsdomstolen har därför saknat anledning att gå in på landstingets övriga invändningar i målet.
Block: lasning · lagrum 18 § jämställdhetslagen (1991:433)
73b038674a5fc5a0 → 73b038674a5fc5a0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 42, Fyra arbetstagare vid en tidnings s.k. telekorr har sagts upp på grund av arbetsbrist. Fråga om dessa hade tillräckliga kvalifikationer för fortsatt arbete som redigerare.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
89b2c8d319e6f27d → 89b2c8d319e6f27d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 43, Fråga om en arbetsgivare, ett bageriföretag, brutit mot 11 § medbestämmandelagen genom att inte förhandla före ett beslut som rörde förändringar av bröddistributionen och som innebar bl.a. visst merarbete för de anställda säljarna av bröd.
Block: lasning · lagrum 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
a222f4d83168507e → a222f4d83168507e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 47, Fråga om anställningsavtal ingåtts vid en förhandling.
Block: lasning
7220c2e168ab6cc4 → 7220c2e168ab6cc4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 48, En kammarrätt har sagt upp samtliga sina kammarrättsassessorer på grund av arbetsbrist. Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägningarna. Även fråga om tillämpningen av 3 § kollektivavtalet om turordning av arbetstagare hos staten (TurA-S) och om 12 § lagen om offentlig anställning.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7c678606f11c699b → 7c678606f11c699b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 49, Prövning av yrkande om interimistiskt förordnande. Ett byggentreprenadföretag A överlåter först stora delar av sin verksamhet till företaget B. Beträffande ett särskilt anläggningsprojekt, som ingick i den hos A kvarvarande verksamheten, träffas mellan de båda företagen senare avtal om att B dels förvärvar maskinutrustningen, dels svarar för ledningen av arbetena på arbetsplatsen. A säger därefter upp samtliga anställda i anläggningsprojektet på grund av arbetsbrist. I tvist rörande giltigheten av uppsägningarna uppkommer bl.a. följande frågor: a) har verksamhet övergått från A till B så att uppsägningarna strider mot uppsägningsförbudet i en kollektivavtalsbestämmelse med samma innehåll som 7 § tredje stycket anställningsskyddslagen? - b) har A åsidosatt sin skyldighet att söka omplacera arbetstagarna?
Block: lasning · lagrum 7 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
98f76bee89f62f27 → 98f76bee89f62f27
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 52, Enligt 3 § kollektivavtalet för arbetstagare hos staten (TurA-S) gäller - i stället för reglerna i 22 § tredje stycket anställningsskyddslagen (1982:80) - att turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. - Fråga om tillämpning av denna bestämmelse på en byråsekreterare vid en länsskattemyndighet.
Block: lasning
d828d68aa16d8aea → d828d68aa16d8aea
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 54, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning beträffande två handläggare vid Arbetsgivarverket. Även fråga om tillämpningen av 3 § kollektivavtalet om turordning av arbetstagare hos staten (TurA-S).
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
53e51e325a7d8488 → 53e51e325a7d8488
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 55, Fråga om en kommun haft giltig grund för att avskeda en lärare under påstående att denne har sexuellt trakasserat kvinnliga elever.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5b710f3ced9aa024 → 5b710f3ced9aa024
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 56, En arbetstagare sades upp på grund av arbetsbrist från en anställning vid en arbetsgivares lokalkontor i Landskrona. Senare blev en tjänst ledig vid samma kontor. Arbetsgivaren tillsatte tjänsten genom att omplacera en arbetstagare från arbetsgivarens regionhuvudkontor i Helsingborg. Den tjänst som blev ledig i Helsingborg tillsattes med en utifrån kommande sökande. Frågor om arbetsgivaren åsidosatte reglerna i 25 § anställningsskyddslagen om företrädesrätt till ny anställning antingen genom att omplacera till tjänsten i Landskrona eller genom att nyanställa till tjänsten i Helsingborg. I det förra fallet prövar domstolen om arbetsgivaren gjort sig skyldig till ett otillbörligt kringgående av reglerna om företrädesrätt till återanställning och i det senare fallet om lokalkontoret i Landskrona och huvudkontoret i Helsingborg utgjort skilda driftsenheter.
Block: lasning · lagrum 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
45dc1ef0d8ca2a31 → 45dc1ef0d8ca2a31
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 59, Mellan parterna gäller det s.k. installationsavtalet. Tvisten gäller om arbetsgivaren har gjort sig skyldig till turordningsbrott genom att säga upp sju arbetstagare på grund av arbetsbrist, trots att det funnits anställda med kortare anställningstid. Fråga om bolaget varit indelat i avdelningar i kollektivavtalets mening som var för sig utgjort en driftsenhet. Vidare fråga om en arbetstagare som anställts med en annan ort än den där företaget finns som hemort enligt avtalet skall anses tillhöra en särskild driftsenhet när s.k. hemortsavtal saknas för den ort där arbetstagaren anställts.
Block: lasning
6334bc6f84747314 → 6334bc6f84747314
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 6, En lagerarbetare vid ett företag som med stöd av tillstånd från tullmyndigheten säljer skatte- och tullfria varor till företag och beskickningar påstås ha stulit eller ha försökt stjäla ett antal juiceburkar. Tvist föreligger om lagerarbetaren lagligen kunnat avskedas.
Block: lasning · lagrum 18 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
2a653e0d4fe1e375 → 2a653e0d4fe1e375
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 60, I 2 § femte stycket anställningsskyddslagen finns en föreskrift om att ett lokalt avtal om avvikelser från bl.a. turordningsreglerna i 22 § får tillämpas i fråga om arbetstagare som vid uppsägningstidens slut är äldre än 57 och ett halvt år "bara om arbetsgivaren får den centrala arbetstagarorganisationens medgivande till varje enskild uppsägning". - Fråga om en arbetsgivare bryter mot lagen om ett sådant medgivande inte föreligger vid tidpunkten för uppsägningen men lämnas därefter.
Block: lasning · lagrum 2 § och 5 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8ac243905234c356 → 8ac243905234c356
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 61, Fråga om tillämpning av 36 § avtalslagen på en skiljeklausul i ett enskilt anställningsavtal mellan en idrottsklubb och en idrottstränare. Arbetsdomstolen finner att klausulen utgör ett rättegångshinder.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
072c0cdefd255f17 → 072c0cdefd255f17
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 63, I samband med att en kommun övertog ansvaret för dagcenterverksamhet genomfördes en organisationsförändring som innebar bl.a. att en ledningsnivå avskaffades. Detta ledde till att de som anställts som dagcenterföreståndare fick vissa nya arbetsuppgifter och ett i viss mån ökat ansvar. I den nya organisationen kallas de dagcenterchefer. - Fråga om den som anställts som dagcenterföreståndare är skyldig att utföra samtliga uppgifter som ingår i arbetet som dagcenterchef.
Block: lasning
73acffb35ab58485 → 73acffb35ab58485
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 65, I samband med att en livsmedelsbutik övergick till en ny innehavare uppkom oklarhet huruvida en viss arbetstagares anställning övergick till den nye innehavaren. Saken behandlades vid ett förhandlingssammanträde. I målet uppkommer frågor huruvida arbetstagaren därvid erbjöds anställning och sedan genom sitt handlande avböjde erbjudandet eller om hon blev anställd och senare skildes från anställningen.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f7ab4151de4c934e → f7ab4151de4c934e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 66, Sedan tre arbetstagare vid häktet i Umeå blivit uppsagda på grund av arbetsbrist yrkas bl.a. ogiltigförklaring av uppsägningarna. Fråga i målet bl.a. om dels det statliga arbetsgivarbegreppet enligt 1994 års lag om offentlig anställning (1994 års LOA), dels omfattningen av omplaceringsskyldigheten enligt 7 § andra stycket anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 7 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
d6debae3074be546 → d6debae3074be546
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 67, Ägaren till och ledaren av två bolag beslutar att det ena bolaget, som tidigare haft egna anställda, skall drivas utan sådana. De flesta av de anställda anställs i det andra bolaget men fyra av de anställda anställs inte där utan sägs upp på grund av arbetsbrist. I målet har domstolen att ta ställning till om föreningsrättskränkning skett, om uppsägningarna var sakligt grundade och om det skett ett brott mot eller ett kringgående av reglerna om företrädesrätt till anställning.
Block: lasning · lagrum 7 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
cf2652cf97610a60 → cf2652cf97610a60
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 68, Fråga om en arbetstagares egen uppsägning av ett anställningsavtal är ogiltig enligt 33 § avtalslagen och om den skall lämnas utan avseende enligt 36 § samma lag.
Block: lasning · lagrum 33 § och 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
da0347a8143ff01f → da0347a8143ff01f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 7, Fråga i första hand om en arbetstagare innehaft en tillsvidareanställning eller en tidsbegränsad anställning och i andra hand om denne skilts från sin anställning på grund av arbetsbrist eller av skäl hänförliga till honom personligen utan att det ens funnits giltigt skäl för uppsägning.
Block: lasning · lagrum 4 §, 7 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
258c6df0c49387e4 → 258c6df0c49387e4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 70, Fråga i visst fall om löneavdrag varit otillåtna såsom stridande mot bestämmelser i lagen om arbetsgivares kvittningsrätt eller om avdragen är att betrakta som en sådan i efterhand genomförd korrigering av preliminärt utbetalad lön som inte utgör en kvittningsåtgärd. (Se rättsfallen AD 1977 nr 27 och 101 samt 1980 nr 59).
Block: lasning · lagrum 3 § lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt
94ca70b8562da0bc → 94ca70b8562da0bc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 74, Piloter har enligt ett kollektivavtal rätt till traktamente när de befinner sig på s.k. utestation. Tre piloter befann sig på utestation under ett dygn då de berördes av stridsåtgärder, strejk och lockout. Fråga om de är berättigade till traktamente för det dygnet. - Även fråga tillåtligheten av fastställelsetalan i vissa fall.
Block: lasning · lagrum 4 kap. 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
d1baa7e44da8fed4 → d1baa7e44da8fed4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 76, En arbetstagare sägs upp på grund av samarbetsproblem och avstängs senare från arbetsplatsen. I mål om ogiltigförklaring av uppsägningen avslår domstolen ett yrkande från arbetsgivarsidan om interimistiskt förordnande om att anställningen skall upphöra. Samtidigt avslår domstolen ett yrkande från arbetstagarsidan om interimistiskt förordnande om att avstängningen skall upphöra.
Block: lasning · lagrum 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0015131a8d5bcff3 → 0015131a8d5bcff3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 77, Fråga om det förelegat laga skäl enligt anställningsskyddslagen för uppsägning och avskedande av en föreståndare vid en förskola.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3ff5de9e502a5583 → 3ff5de9e502a5583
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 78, En polisman har haft sexuellt umgänge med en kvinna som polismannen under tjänsteutövning gav viss hjälp. Arbetsdomstolen har funnit att polismannen gjort sig skyldig till en sådan grov tjänsteförseelse som utgjort grund för avskedande enligt 11 kap. 2 § lagen (1976:600) om offentlig anställning.
Block: lasning · lagrum 11 kap. 2 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
1ff48bed6761ec12 → 1ff48bed6761ec12
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 79, En kvinnlig avdelningschef anställd av en kommun har under vissa perioder haft lägre lön än en manlig avdelningschef anställd av samma kommun. Fråga huruvida lönediskriminering enligt 18 § jämställdhetslagen skall anses föreligga. - Kommunen har mot påståendet om lönediskriminering endast invänt att de båda arbetstagarnas arbeten inte är lika eller likvärdiga. Parterna är dock ense om att arbetena i de flesta avseendena är lika eller likvärdiga. Den fråga domstolen haft att ta ställning till är om kraven i mannens arbete ändå är större med hänsyn till vissa av kommunen åberopade omständigheter.
Block: lasning · lagrum 18 § jämställdhetslagen (1991:433)
1d3a9e1c9e623b22 → 1d3a9e1c9e623b22
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 82, En idrottslärare vid en gymnasieskola har avskedats. Som grund för avskedandet har kommunen angivit att läraren på olika sätt misskött sin lärartjänst, såsom genom att använda ett grovt och kränkande språk med sexuella anspelningar gentemot elever och arbetskamrater samt genom att uppträda respektlöst och illojalt mot skolans rektor. Betydelsen av att idrottsläraren efter det att han erhållit vad som får uppfattas som en skarp varning under en så förhållandevis lång tid som drygt sex månader inte låtit sig komma något till last. - Arbetsdomstolen finner att avskedandet har skett under omständigheter som inte ens skulle ha varit tillräckliga för en giltig uppsägning av idrottsläraren.
Block: lasning · lagrum 18 § första stycket, 35 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
1e8d4c2a62affde3 → 1e8d4c2a62affde3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 85, En manlig syo-konsulent vid en högstadieskola har avskedats från sin anställning. Som grund för avskedandet har åberopats att syo-konsulenten skulle ha utsatt kvinnliga elever för sexuella trakasserier vid ett flertal tillfällen under arbete som syo-konsulent. Arbetsdomstolen finner att avskedandet har varit lagligen grundat.
Block: lasning · lagrum 18 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
fc6622d97e6ff2f3 → fc6622d97e6ff2f3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 86, I en anställningsskyddstvist har part gjort invändning om att en skiljeklausul utgör rättegångshinder. Tingsrätten har funnit att invändningen om rättegångshinder framställts för sent och att på grund härav rätten att göra invändning är förfallen samt att partens yrkande därför inte föranleder någon vidare åtgärd från tingsrättens sida. Parten har överklagat tingsrättens dom och har i samband med överklagandet yrkat att motpartens talan skall avvisas. Som grund härför har parten åberopat att invändningen om rättegångshinder framställts i tid. - Arbetsdomstolen finner att vad tingsrätten uttalat får uppfattas som ett beslut om avvisning av rättegångsinvändningen och att parten varit berättigad att föra talan mot beslutet i samband med överklagandet av domen. Domstolen kommer vid en prövning av rättegångsfrågan till samma slutsats som tingsrätten, nämligen att partens invändning om rättegångshinder hade framställts för sent. Partens yrkande om avvisning av motpartens talan lämnas därför utan bifall.
Block: lasning · lagrum 34 kap. 2 § rättegångsbalken (1942:740)
ddbfe11b4a708209 → ddbfe11b4a708209
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 87, En arbetstagarorganisation har vid arbetsdomstolen väckt en talan som innefattar två fastställelseyrkanden och ett yrkande om allmänt skadestånd mot en arbetsgivare och en central arbetsgivarorganisation. Arbetstagarorganisationen har inte träffat kollektivavtal med någon av svarandeparterna. Fråga har uppkommit om arbetsdomstolens behörighet att pröva den väckta talan. - Arbetsdomstolen finner att fastställelseyrkandena innefattar en begäran om fastställelse av innebörden i visst hänseende av ett kollektivavtal och att yrkandet om allmänt skadestånd utgör ett yrkande om allmänt skadestånd för kollektivavtalsbrott. Från denna utgångspunkt finner domstolen att den inte är behörig enligt 2 kap. 1 § arbetstvistlagen att pröva talan. På yrkande av arbetstagarorganisationen beslutar domstolen att överlämna målet till tingsrätt.
Block: lasning · lagrum 2 kap. 1 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
0716e30a65fd2c0c → 0716e30a65fd2c0c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 88, Prövning av yrkande om interimistiskt förordnande. Under tjänstgöring som spärrexpeditör vid Stockholms tunnelbana har en arbetstagare gjort sig skyldig till olovligt anskaffande av alkoholdrycker. Sedan han för denna gärning dömts till ett bötesstraff, har han avskedats från sin anställning. I mål om bl.a. ogiltigförklaring av avskedandet har tingsrätten interimistiskt förordnat att anställningen skall bestå medan tvisten prövas. Arbetsdomstolen har upphävt tingsrättens beslut och förordnat att arbetstagarens anställning skall upphöra med utgången av dagen för beslutet.
Block: lasning · lagrum 19 § tredje stycket och 35 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
d5d378b60ea5a682 → d5d378b60ea5a682
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 91, En arbetstagare beordrades att utföra övertidsarbete en söndag då arbetstagaren annars skulle ha varit ledig. Övertidsarbetet den dagen påbörjades men avbröts på grund av en skada som arbetstagaren tidigare ådragit sig. Fråga om söndagen eller den påföljande måndagen utgör karensdag enligt sjuklönelagen.
Block: lasning · lagrum 6 § lagen (1991:1047) om sjuklön
c8aacd1c3d90b3f3 → c8aacd1c3d90b3f3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 92, Fråga i tvist om företrädesrätt till återanställning för kabinanställda i ett svenskt charterflygföretag huruvida företaget eller del av detta har övergått till ett nystartat danskt flygföretag. I målet tillämpas anställningsskyddslagens företrädesrättsregler i lydelsen före den 1 januari 1995. - Arbetsdomstolen, som vid sin prövning konstaterar att svensk rätt skall tillämpas, finner att en övergång av företag eller del av detta har skett. I domskälen behandlas frågan huruvida viss kollektivavtalsreglering innefattar en överenskommelse om turordning vid återanställning.
Block: lasning · lagrum 2 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd samt 25 § andra stycket samma lag i dess lydelse före den 1 januari 1995
6cd4ee76927518b4 → 6cd4ee76927518b4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 94, Fråga i tvist om företrädesrätt till återanställning om arbetstagare har haft tillräckliga kvalifikationer för befattning som utbildare inom fordonsteknik. - I målet uppkommer vid prövning av frågor om ekonomiskt skadestånd huruvida avräkning skall ske för ersättning som uppburits från arbetslöshetskassa. Yttrande har inhämtats från tillsynsmyndigheten för arbetslöshetskassorna.
Block: lasning · lagrum 25 § första stycket och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
ed7fa412d3acbec9 → ed7fa412d3acbec9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 95, Fråga bl.a. om ett företag ådragit sig skadeståndsansvar för kollektivavtalsbrott genom att i ett bageri schemalägga ordinarie arbetstid på söndagsdygn före kl. 18.00 utan att ha dispens enligt riksavtalets bestämmelser därom. Har arbetsgivarorganisation blivit skadeståndsskyldig genom att understödja avtalstillämpningen?
Block: lasning · lagrum 54 § och 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
469da6a9a4a0d7c0 → 469da6a9a4a0d7c0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1996 nr 99, Fråga om det förelegat giltig grund för avskedande av en stadsarkitekt, som innehade ett visstidsförordnande, med anledning av vissa åtgärder med en av arbetsgivaren leasad bil.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9b3d88ed7d8a4e6e → 9b3d88ed7d8a4e6e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 1, En butiksanställd blir misstänkt för att ha tagit pengar ur växelkassan i det varuhus där hon arbetar. I samband med en överläggning om tilltänkt avsked säger arbetstagaren upp sig själv. Hon frikänns senare från åtal för stöld. Fråga om arbetstagaren är bunden av sin uppsägning av anställningen.
Block: lasning · lagrum 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
44b02ff5c86ea469 → 44b02ff5c86ea469
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 100, Fråga huruvida en uppsägning av en byrådirektör vid arbetsmarknadsstyrelsen har varit sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
cdff4a6141ba1b4d → cdff4a6141ba1b4d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 102, Mellan SAS och Norske SAS-Flygeres Forening finns kollektivavtalsbestämmelser om pensioner till piloter med tjänstgöringsplacering i Norge. Fråga bl.a. om vissa pensionstillägg som införs genom förändringar av bestämmelserna skall utgå även till vissa piloter som redan avgått med pension när förändringarna träder i kraft.
Block: lasning
9d9dc27f2ccbbd8e → 9d9dc27f2ccbbd8e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 103, Två nyhetsredaktörer vid Sveriges Radio har i nyhetssändning läst upp ett telegram i strid med besked som lämnats av producenten för sändningen och av redaktionschefen som tillika var ansvarig utgivare. Arbetsdomstolen finner att arbetsgivarens åtgärd att avskeda redaktörerna inte har varit lagstridig.
Block: lasning · lagrum 18 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
6ff13131e5d8ff2a → 6ff13131e5d8ff2a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 104, Fråga om skiljeklausul i kollektivavtal utgör hinder för tingsrätt att pröva viss tvist.
Block: lasning
2cf2d5376df2ce84 → 2cf2d5376df2ce84
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 106, En arbetstagare hos den statliga myndigheten Postverket blev uppsagd på grund av arbetsbrist. I uppsägningsbeskedet angavs - mot bakgrund av den då gällande lagen om offentlig anställning - att anmälan om företrädesrätt till återanställning skulle göras skriftligen på en särskild blankett som skulle skickas till personalavdelningen. Efter anställningens upphörande men inom den tid under vilken företrädesrätten till återanställning gällde bolagiserades Postverket. Tvist har uppkommit mellan arbetstagaren och det nya bolaget huruvida anmälan om företrädesrätt skall anses ha gjorts med giltig verkan. Arbetsdomstolen finner att en facklig företrädares påkallande av lokal förhandling angående fråga om åsidosättande av företrädesrätten innebär att företrädesrätten skall anses anmäld oavsett att någon anmälan i formell mening inte förekommit.
Block: lasning · lagrum 27 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
c74d1a55f4743fa8 → c74d1a55f4743fa8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 109, Bestämmelsen i 10 § andra stycket anställningsskyddslagen om att uppsägning anses ha skett tio dagar efter det att uppsägningsbesked i rekommenderat brev har lämnats till posten för befordran har inte ansetts analogiskt tillämplig vid uppsägning av en arbetstagare som anvisats skyddat arbete.
Block: lasning · lagrum 10 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
167fdebea7a3cc64 → 167fdebea7a3cc64
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 110, Fråga huruvida ett pastorat har fullgjort sin primära förhandlingsskyldighet enligt 11 § första stycket och 38 § första stycket medbestämmandelagen innan kyrkorådet i pastoratet beslutade bl.a. om en förändring av den kamerala organisationen. Vid prövningen har domstolen att ta ställning till bl.a. om det var ett godtagbart skäl för en facklig organisation att utebli från ett förhandlingssammanträde med hänsyn till att förhandlingen utgjorde en fortsatt förhandling med andra fackliga organisationer och om vilken betydelse det har att organisationen hade ett rättsligt sett befogat anspråk på att få förhandla självständigt med pastoratet.
Block: lasning · lagrum 11 § första stycket och 38 § första stycket lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
b185eca38e146e38 → b185eca38e146e38
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 111, Enligt § 7 mom. 3 verkstadsavtalet utgår ett skiftformstillägg vid treskiftsarbete. Fråga huruvida månadsavlönade arbetstagare som arbetar treskift har rätt till detta tillägg.
Block: lasning
e70fb7d70bef3d84 → e70fb7d70bef3d84
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 115, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av ett kommunanställt vårdbiträde som på grund av en s.k. pisksnärtsskada har nedsatt arbetsförmåga och som därför enligt kommunens mening inte längre kunde utföra arbete av någon betydelse för kommunen. Arbetstagarsidan gör i målet gällande att kommunen inte fullgjort sitt rehabiliterings- och anpassningsansvar och inte heller sina skyldigheter i omplaceringshänseende, vilket kommunen däremot menar sig ha gjort. Arbetsdomstolen finner att uppsägningen är sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6993004b7c7b6480 → 6993004b7c7b6480
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 120, Fråga om ett aktiebolag haft rätt att med stöd av en avtalsklausul med omedelbar verkan skilja en verkställande direktör från dennes anställning, alternativt om bolaget haft rätt att avsluta anställningsförhållandet efter en uppsägningstid om sex månader.
Block: lasning
713841e6d3481455 → 713841e6d3481455
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 121, En provisionsavlönad säljledare har sagts upp från sin anställning på grund av arbetsbrist sedan han avvisat ett förslag från arbetsgivaren att lämna säljledarbefattningen och övergå till att arbeta som säljare. Förändringen skulle ha inneburit väsentligt försämrade förtjänstmöjligheter för arbetstagaren. I målet har arbetsdomstolen haft att pröva dels om arbetsbrist i anställningsskyddslagens bemärkelse förelegat, dels om uppsägningen med hänsyn till omständigheterna kunde anse stridande mot god sed på arbetsmarknaden.
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
2d2f0bd986930d98 → 2d2f0bd986930d98
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 122, Det s.k. bageriavtalet innehåller bl.a. bestämmelser om s.k. söndagstillägg vid ordinarie arbetstid förlagd till söndag före kl. 24.00. Tvisten i målet gäller frågan om endast bageriarbetare med ordinarie arbetstid förlagd till söndagsdygn är berättigade till detta tillägg och om andra bageriarbetare, som arbetar övertid under söndagsdygn, inte är berättigad till sådant tillägg men väl för lön för arbetad tid jämte övertidstillägg enligt avtalet. Arbetsdomstolen finner att avtalet skall förstås på detta sätt. Med söndagsdygn förstås här tiden från lördag kl. 11.00 till söndag kl. 24.00.
Block: lasning
798263c0dbe36bfe → 798263c0dbe36bfe
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 123, En arbetsgivare (ett aktiebolag) i plåtslageribranschen sade på grund av arbetsbrist upp samtliga anställda plåtslagare. Två av plåtslagarna kom dock att arbeta kvar hos bolaget. Enligt arbetstagarsidan återanställdes dessa två arbetstagare i strid med gällande regler om företrädesrätt till återanställning. I målet uppkommer bl.a. frågan om de båda plåtslagarna har inträtt som delägare och kompanjoner i bolaget på ett sådant sätt att reglerna om företrädesrätt till återanställning inte är tillämpliga (jfr domstolens domar 1987 nr 9 och 1994 nr 92).
Block: lasning · lagrum 25 § och 26 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5cb05aff6a8733d8 → 5cb05aff6a8733d8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 13, Fråga om avskedande av en polisassistent som har gjort sig skyldig till grovt rattfylleri samt vid två ytterligare tillfällen till bl.a. grov olovlig körning. Betydelsen av alkoholberoende av sjukdomskaraktär och åtgärder för rehabilitering. Allmänna uttalanden om tillämpningen av anställningsskyddslagens avskedanderegel i fall då en anställd inom det offentliga området har begått brott.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
295db45ce7dbd8b6 → 295db45ce7dbd8b6
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 130, Fråga om avräkning från ekonomiskt skadestånd med ersättningsbelopp av skilda slag.
Block: lasning
bb24b237c6bf369e → bb24b237c6bf369e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 132, Arbetstagarens fackliga organisation påkallade förhandling i frågan om skadestånd på grund av att dennes företrädesrätt till återanställning blivit åsidosatt. Arbetstagaren väckte senare talan under påstående att han blivit uppsagd från sin anställning utan att saklig grund härför har förelegat. Arbetsdomstolen finner att arbetstagaren inte genom vad som förekom vid förhandlingen kan anses ha underrättat arbetsgivaren om sitt anspråk. Talan har därför gått förlorad.
Block: lasning · lagrum 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3f700eb60a1a719f → 3f700eb60a1a719f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 138, En arbetstagare vid ett postkontor tog en till honom ställd postförskottsförsändelse med sig hem utan att först betala för den. Fråga om det har förelegat laga skäl för avskedande.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
a42d42b94ed34873 → a42d42b94ed34873
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 141, Fråga om det förelegat saklig grund för att säga upp en polis som gjort sig skyldig till snatteri för andra gången och i samband med snatteriet också misshandel, försök till misshandel och våld mot tjänsteman. I målet prövas bl.a. betydelsen av att polismannen lider av en psykisk störning.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6b8649d340d3920d → 6b8649d340d3920d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 143, Fråga om preskription av krav på semesterersättning.
Block: lasning · lagrum 32 § semesterlagen (1977:480)
6d5ee90c40c29362 → 6d5ee90c40c29362
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 144, En vårdare på ett kommunalt hem för utvecklingsstörda avskedas under påstående om hon har gjort sig skyldig till stölder m.m. I målet uppkommer fråga om vilka omständigheter som kommunen får åberopa som stöd för avskedandet mot bakgrund av de skriftliga preciseringar i detta hänseende som kommunen gjorde efter avskedandet. - Arbetsdomstolen finner att avskedandet har ägt rum utan att det ens har förelegat saklig grund för uppsägning. Fråga om storleken av det allmänna skadeståndet på grund av det obefogade avskedandet. Vidare fråga om allmänt skadestånd på grund av avstängning.
Block: lasning · lagrum 18 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8a90d13ca482a556 → 8a90d13ca482a556
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 145, Ett arbetstagare har enligt arbetsgivaren visat en allvarlig och långvarig misskötsamhet i sin anställning genom bl.a. olovlig frånvaro. Arbetstagaren lider ostridigt av kronisk alkoholism. Fråga bl.a. om arbetstagaren har underlåtit att medverka till sin egen rehabilitering på sådant sätt att arbetsgivaren har haft saklig grund för uppsägning av anställningsavtalet.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
574d8faf1524f3c7 → 574d8faf1524f3c7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 147, Fråga om ett vaktbolag haft rätt att skilja en hallvakt på Arlanda flygplats från hennes anställning sedan vakten omkring tio minuter före tjänstgöringens slut underlåtit att bege sig på ett s.k. läkarutrop.
Block: lasning · lagrum 18 §, 35 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
c76abfa9c7291638 → c76abfa9c7291638
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 148, Fråga om en kommunal förvaltningschef bl.a. på grund av sina arbetsuppgifter intagit en företagsledande eller därmed jämförlig ställning i den mening som avses i 1 § andra stycket 1 anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 1 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7970c1e10e3719af → 7970c1e10e3719af
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 150, Fråga om ett sammanträffande mellan företrädare för en arbetsgivare och en arbetstagarorganisation, som tillkommit sedan arbetsgivaren sagt upp en medlem i organisationen, utgjort en sådan förhandling rörande tvistefrågan som enligt 41 § anställningsskyddslagen utgör utgångspunkt för beräkning av fristen för talans väckande.
Block: lasning · lagrum 41 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
ef1279c6494dd779 → ef1279c6494dd779
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 16, Fråga huruvida en kyrklig samfällighet, i egenskap av arbetsgivare, i strid med bestämmelserna i 16 § 1991 års jämställdhetslag gjort sig skyldig till könsdiskriminering vid tillsättning av en befattning som kyrkoherde.
Block: lasning · lagrum 16 § jämställdhetslagen (1991:433)
221be547fe446ffe → 221be547fe446ffe
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 17, En person deltog i och utförde arbete inom ett kommunalt projekt för anpassning av socialbidragstagare till arbetsmarknaden. Arbetsdomstolen har funnit att det inte uppkommit något anställningsförhållande mellan kommunen och personen i fråga. Yrkanden om lön under uppsägningstid och om allmänt skadestånd för lagstridigt avskedande har avslagits.
Block: lasning
d83c67c29db0006c → d83c67c29db0006c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 18, I kollektivavtalet AB 94 finns en bestämmelse om bisysslor. Bl.a. får arbetsgivaren enligt denna förbjuda en bisyssla om arbetsgivaren finner att bisysslan kan inverka hindrande för arbetsuppgifterna. Fråga i ett visst fall om arbetsgivaren haft rätt att meddela ett bisyssloförbud.
Block: lasning
2ec41c6f5ef2cf1a → 2ec41c6f5ef2cf1a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 19, Fråga om ett aktiebolags konkursbo har inträtt som arbetsgivare i förhållande till två arbetstagare i konkursbolaget och därmed blivit skyldigt att utge lön m.m. under uppsägningstiden.
Block: lasning
6760a146e5e968bd → 6760a146e5e968bd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 2, Tolkning av kollektivavtal på installastionsområdet. Fråga om skyldighet för arbetsgivaren att förhandla om individuell del av lön avseende nyanställda.
Block: lasning
7528a4ba7c69b8bf → 7528a4ba7c69b8bf
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 22, En arbetstagare har frånträtt sin anställning och i samband därmed träffat en överenskommelse med arbetsgivaren om erhållande av ett avgångsvederlag. Arbetstagaren hade före överenskommelsens träffande sökt anställning hos annan arbetsgivare och hade anledning att räkna med att han inom kort skulle erbjudas den sökta anställningen. Arbetstagaren informerade inte arbetstagaren om den sökta anställningen. Arbetsdomstolen har funnit att överenskommelsens villkor om avgångsvederlag inte kan anses oskäligt och att villkoret därför inte kan jämkas med stöd av 36 § avtalslagen.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
636f6e4de99ff7af → 636f6e4de99ff7af
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 26, Sedan en tingsrätt genom dom ogiltigförklarat ett avskedande av en kommunal tjänsteman överklagades domen till arbetsdomstolen av kommunen. På yrkande av arbetstagaren fattade arbetsdomstolen ett interimistiskt beslut om att anställningen skulle bestå till dess tvisten slutligt avgjorts. Kommunen förklarade därefter att avskedandet vidhölls och uppmanade arbetstagaren att lämna arbetsplatsen. Kommunen återkallade sin talan i arbetsdomstolen, som senare avskrev målet från vidare handläggning. Arbetstagaren erhöll senare skadestånd av kommunen enligt 39 § anställningsskyddslagen. - I målet uppkommer bl.a. fråga om arbetstagaren är berättigad till lön för tiden innan arbetsdomstolen avskrev målet från vidare handläggning. Arbetsdomstolen konstaterar att det för tillämpning av 39 § anställningsskyddslagen krävs att den dom varigenom avskedandet ogiltigförklarats har vunnit laga kraft. Arbetstagarens anställning och rätt till lön bestod därför till dess att arbetsdomstolen avskrev målet från vidare handläggning.
Block: lasning · lagrum 35 § och 39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
99d7e4286f1c6a86 → 99d7e4286f1c6a86
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 27, En arbetstagare väcker talan vid en tingsrätt mot ett utländskt bolag. Tingsrätten finner att svensk domstol inte är behörig att pröva tvisten och avvisar stämningsansökan. Arbetsdomstolen uttalar att det på detta stadium av målet saknas förutsättningar för att ta ställning till frågan om svensk domsrätt och återförvisar målet till tingsrätten för förnyad handläggning.
Block: lasning
b746b419c1609409 → b746b419c1609409
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 28, En undersköterska vid ett kommunalt sjukhem har sagts upp från sin anställning på grund av omständigheter som är hänförliga till att en åldrig boende inom kommunens äldreomsorg genom ett gåvobrev överlät en fastighet till undersköterskans far. Arbetsdomstolen har funnit att kommunen har haft saklig grund för uppsägningen.
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
3fdb2505412d6b20 → 3fdb2505412d6b20
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 29, Ett företag har sagt upp en arbetstagare sedan denne vid utpasseringskontroll har vägrat att på anmaning öppna sin väska. Tvist huruvida företaget haft saklig grund för uppsägningen och om arbetstagarens vägran att efterkomma anmaningen utgjort ett kollektivavtalsbrott.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
946d385a1f3f6d35 → 946d385a1f3f6d35
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 3, En verkställande direktör A i ett företag i livsmedelsbranschen skiljs från sin anställning utan iakttagande av den uppsägningstid som anges i anställningsavtalet. A väcker talan vid mot bolaget med yrkande om skadestånd motsvarande hans lön under uppsägningstiden. Bolaget bestrider yrkandet och väcker för egen del talan mot A med yrkande om skadestånd enligt de särskilda bestämmelserna i aktiebolagslagen. - I målet uppkommer i huvudsak följande frågor: 1. Har A i strid med styrelsens beslut låtit vissa av bolagets återförsäljare köpa varor på kredit till skada för bolaget på ett sådant sätt att grund för avskedande förelegat och bolaget blivit berättigat till skadestånd enligt bestämmelserna i aktiebolagslagen? - 2. Har A i samband med förhandlingar om samgående med ett annat företag i branschen agerat illojalt och därigenom åsidosatt sina åligganden mot bolaget på ett sådant sätt att grund för avskedande förelegat?
Block: lasning · lagrum 15 kap. 1 § aktiebolagslagen (1975:1385)
613961e47384bc7c → 613961e47384bc7c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 33, En kammarrätt beslutar och verkställer uppsägningar på grund av arbetsbrist av 52 arbetstagare. Beslutet föregås av förhandlingar enligt 11 § medbestämmandelagen. Efter uppsägningarna beslutar och verkställer kammarrätten vid skilda tillfällen uppsägning på grund av arbetsbrist av ytterligare fyra arbetstagare. Fråga huruvida kammarrätten varit skyldig att inför de senare uppsägningarna ta initiativ till förhandling enligt 11 § medbestämmandelagen. Även fråga om brott mot turordningsbestämmelsen i 3 § TurA-S.
Block: lasning · lagrum 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 12 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
db94571d9b836826 → db94571d9b836826
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 34, En bank öppnar för ett namngivet enkelt bolag ett checkkonto med kredit intill visst belopp. I bolaget finns då sammanlagt elva bolagsmän. Kontraktet undertecknas i bolagets namn av två av bolagsmännen, A och B. En tredje bolagsman, C, kommer efter ett tag att bli den som bl.a. håller i bolagets korrespondens med banken och lyfter kredit på checkkontot för bolagets del. A, B och C är samtliga tjänstemän hos banken. - Efter ett antal år bestämmer sig de dåvarande bolagsmännen för att inte längre driva den verksamhet för vilken bolaget bildades. C kommer överens med A och B om att han och en dotter till honom skall "överta" bolaget. I samband därmed undertecknar C en förbindelse om att han övertar betalningsansvaret för krediten enligt checkkontokontraktet och tillställer A och B en kopia av denna förbindelse. C fortsätter att lyfta kredit i bolagets namn. När banken får reda på detta sägs C upp. Arbetsdomstolen finner att banken haft saklig grund för uppsägningen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5e090528f35c331d → 5e090528f35c331d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 35, Fråga om skiljeklausul i kollektivavtal utgör hinder för tingsrätt att pröva viss tvist.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
1df0d2d63bdfbdd9 → 1df0d2d63bdfbdd9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 36, Fråga om en arbetsgivare haft grund för att häva ett anställningsavtal med stöd av allmänna avtalsrättsliga regler om avtals ogiltighet eller att skilja arbetstagaren ifråga från anställningen genom avskedande eller uppsägning när det framkommit att arbetstagaren på grund av ekonomiska oegentligheter avskedats från en tidigare anställning.
Block: lasning · lagrum 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, 30 § och 33 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
3fa015f859b55fa5 → 3fa015f859b55fa5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 39, Fråga vid uppsägning på grund av sjukdom huruvida arbetsgivaren har uppfyllt sin skyldighet att verka för rehabilitering av arbetstagaren. I målet uppkommer särskilt fråga om betydelsen av arbetstagarens egna medverkan till åtgärder i sådant syfte. Också fråga om betydelsen av förhållanden som ligger i tiden efter uppsägningen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b443d802b942bd45 → b443d802b942bd45
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 41, Fråga om partsställningen i tvist angående ett beslut om att en domkyrkokaplan skall utföra arbetsuppgifter som komminister.
Block: lasning · lagrum 4 kap. 7 § första stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister, 34 kap. 1 § kyrkolagen (1992:300)
a2d3eff199bac411 → a2d3eff199bac411
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 42, Fyra arbetstagare hos en kommun träffade avtal med kommunen om tidsbegränsade förordnanden som rektorer resp. utvecklingsansvarig. I anställningsavtalen angavs att arbetstagarna hade garanterad tillsvidareanställning i annan befattning hos kommunen. Kommunen lät de aktuella förordnandena upphöra vid utgången av den angivna tiden. Arbetstagarna kvarstod därefter i tillsvidareanställningar i andra befattningar hos kommunen. Fråga om de tidsbegränsade förordnandena utgör visstidsanställningar som enligt 36 § anställningsskyddslagen skall förklaras gälla tills vidare.
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
79ef4f6f7669a983 → 79ef4f6f7669a983
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 43, Fråga om giltigheten av en i kollektivavtal intagen skiljeklausul.
Block: lasning
e6cfe2b6974e875d → e6cfe2b6974e875d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 45, En kyrkoherde har begärt ersättning för tjänstedubbleringstillägg under ett år. Han åberopar till stöd för kravet bestämmelser i ett kollektivavtal som domkapitlet i hans stift tecknat med hans fackliga organisation. I målet åberopar kyrkoherdens fackförbund att betalningsskyldighet föreligger enligt 35 § medbestämmandelagen. - I målet kommer arbetsdomstolen fram till att domkapitlet inte hade rätt att ingå avtal i den åberopade delen, varför betalingsskyldighet inte föreligger på grund av det lokala avtalet. Eftersom domstolen anser det oskäligt att trots detta ålägga pastoratet en betalningsskyldighet, avslås förbundets talan.
Block: lasning · lagrum 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
fa6c9a1c498c8235 → fa6c9a1c498c8235
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 46, Vid skiftarbete utgår enligt verkstadsavtalet skiftformstillägg i procent på lönen. Övertidsarbete ersätts dels med särskilt övertidstillägg, dels med ersättning för den arbetade tiden. Fråga om en skiftarbetande arbetstagare som arbetade övertid i anslutning till skiftets slut är berättigad till skiftformstillägg för övertidsarbetet.
Block: lasning
648becd546ac1a33 → 648becd546ac1a33
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 47, En arbetstagare har under arbete som affärsbiträde med kassatjänst underlåtit att ta betalt för varor som en kund tagit med sig. Arbetsdomstolen finner att arbetsgivaren har haft laglig grund för att avskeda arbetstagaren.
Block: lasning · lagrum 18 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
23c38ff764e66e5e → 23c38ff764e66e5e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 48, Fråga om det förelegat giltig grund för avskedande av en lärare som dömts för misshandel av elever.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b3a01c2bb67339f7 → b3a01c2bb67339f7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 50, Kollektivavtalstolkning. Enligt installationsavtalet anställs varje arbetstagare med en fast anställningsort som benämns hemort. Såsom huvudregel i avtalet gäller att som hemort kan fastställas huvudkontorets ort eller ort där filial finns. Under vissa förutsättningar kan emellertid även annan ort fastställas. Fråga bl.a. huruvida såsom förutsättning gäller att hemortsavtal har träffats mellan de lokala parterna och godkänts av de centrala parterna.
Block: lasning
e899a209190d71f0 → e899a209190d71f0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 52, Fråga om en arbetsgivare har brustit i uppfyllandet av de krav som kan ställas när det gäller arbetsanpassning och rehabilitering av en anställd som drabbats av en arbetsskada. Arbetsdomstolen finner att arbetsgivarens åtgärd att säga upp den anställde var sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
0c7a7fbe4f5bb2fe → 0c7a7fbe4f5bb2fe
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 57, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av tre ambulanssjukvårdare som enligt arbetsgivaren, ett bolag, förfarit illojalt genom att göra en anmälan till en tillsynsmyndighet och genom att uttala sig kritiskt om arbetsgivaren till tidningar och i TV.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
45dc4ddb3fbf2253 → 45dc4ddb3fbf2253
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 61, Fråga huruvida en kommun vid anställning av en systemingenjör/ADB-tekniker gjort sig skyldig till diskriminering i strid med bestämmelserna i 8 § lagen (1994:134) mot etnisk diskriminering.
Block: lasning · lagrum 8 § lagen (1994:134) om etnisk diskriminering
a01fe6d76f02972e → a01fe6d76f02972e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 63, SL Tunnelbanan AB är ett av flera dotterbolag till AB Storstockholms Lokaltrafik (SL). För SL Tunnelbanan och flera av dotterbolagen gäller bl.a. kollektivavtalen Specialbestämmelser för heltidsanställd GS-personal (GS-avtalet), som innehåller bestämmelser om ordinarie arbetstid, och Allmänna bestämmelser för heltidsanställda arbetstagare (AB/A/-SL), som innehåller bestämmelser om ersättning för arbete utöver ordinarie arbetstid, övertidsersättning. I februari 1995 träffade bolaget och dåvarande Statsanställdas förbund (numera SEKO-Facket för Service och Kommunikation) ett kollektivavtal om att "efter lokal överenskommelse" veckoarbetstiden i visst avseende kunde vid arbetstidsförläggning överstiga den i GS-avtalet föreskrivna ordinarie arbetstiden såvitt gällde GS-personal vid en av bolagets arbetsplatser. Giltighetstiden för detta avtal, liksom för GS-avtalet och AB(A)-SL gick ut den 31 mars 1995. Den 7 december 1995 träffades avtal om fortsatt giltighet av de båda sistnämnda kollektivavtalen. Tvisten i målet gäller i första hand frågan om en sådan lokal överenskommelse träffats som avses i avtalet från februari 1995. Vid prövningen kommer arbetsdomstolen också in på frågan om betydelsen av att ett kollektivavtalslöst tillstånd gällt mellan avtalsparterna under tiden den 1 april fram till den 7 december 1995, då parterna träffade överenskommelse om fortsatt giltighet av GS-avtalet och AB(A)-SL.
Block: lasning
33a3df7445e7a3fc → 33a3df7445e7a3fc
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 67, Ett bolag bedrev på uppdrag av ett landsting och tre kommuner inom länet en beställningscentral för färdtjänst och sjukresor. Vid ett upphandlingsförfarande fick ett annat bolag uppdraget att bedriva en sådan beställningscentral för landstinget och samtliga kommuner i länet. Tvist huruvida det skett en övergång av verksamhet i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen konstaterar bl.a. att det bolag som senast fått uppdraget inte från det förra övertagit några materiella eller immateriella tillgångar, arbetskraft eller administration. Domstolen finner att det inte kan anses ha ägt rum en "övergång av ett företag, en verksamhet eller en del av en verksamhet".
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7ba9453b609b077d → 7ba9453b609b077d
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 68, Fråga om två kvinnliga civilingenjörer utsatts för lönediskriminering i sina anställningar som gymnasielärare.
Block: lasning · lagrum 18 § jämställdhetslagen (1991:433)
453bedf5275622a5 → 453bedf5275622a5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 69, Inför Sveriges inträde som medlem i den Europeiska unionen (EU) den 1 januari 1995 nominerade den svenska regeringen genom beslut i december 1994 en svensk man till befattning som domare i Europeiska gemenskapernas domstol (EG-domstolen). Den 1 januari 1995 beslöt företrädare för samtliga dåvarande EU-medlemsstaters regeringar - dvs. även den svenska regeringen - gemensamt att utnämna mannen till domarbefattningen. - En kvinnlig domare väckte vid tingsrätten talan mot svenska staten och yrkade att staten skulle förpliktas att utge skadestånd till henne. Hon hävdade att den svenska regeringen hade agerat könsdiskriminerande till nackdel för henne när regeringen nominerade och, tillsammans med övriga EU-medlemsstaters regeringar, utnämnde mannen och inte henne till domare i EG-domstolen. Till stöd för sin talan åberopade hon bl.a. bestämmelserna i 16 och 25 §§ jämställdhetslagen (1991:433) och den tolkning och tillämpning av dessa bestämmelser som enligt hennes mening borde göras till följd av EES-avtalet och EG-rätten. Hon gjorde gällande att hon hade bättre sakliga förutsättningar för arbetet än mannen. Staten bestred kvinnans talan. - Tingsrätten beslöt att genom särskild dom - mellandom - pröva om skadeståndssanktionerade bestämmelser om rätt till lika behandling av män och kvinnor vid tillträde till anställning, vilka gällt enligt svensk rätt eller EG-rätt under tiden december 1994 och januari 1995, hade varit tillämpliga för staten i samband med tillsättningen av en svensk domare i EG-domstolen. I mellandom besvarade tingsrätten den ställda frågan (mellandomstemat) nekande. Domen överklagades av kvinnan med yrkande om att mellandomstemat skall besvaras jakande. Staten bestred ändring. - I arbetsdomstolen uppkommer bl.a. följande frågor: 1) Vilken betydelse har i detta fall EG-rätten för ställningstagande till mellandomstemat? - 2) Föreligger förutsättningar för arbetsdomstolen att avgöra målet utan att först begära ett förhandsavgörande av EG-domstolen enligt ar
Block: lasning · lagrum Artikel 177 i Romfördraget (1994:1500), 16 § och 25 § jämställdhetslagen (1991:433), 17 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)
6fe863ba01dea445 → 6fe863ba01dea445
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 7, En civilingenjör vid en enhet i en kommun har sagts upp på grund av arbetsbrist. Drygt ett par år tidigare hade ett lokalt kollektivavtal träffats om turordningskretsar vid övertalighet bland civilingenjörer/ingenjörer inom denna enhet. Fråga i första hand om den lokala överenskommelsen är ogiltig enligt den s.k. förutsättningsläran, och i andra hand om överenskommelsen gällt endast den arbetsbrist som var aktuell vid tiden för överenskommelsen och om arbetsbristen vid tiden för uppsägningen var en annan. Vidare fråga om arbetsgivaren har brutit mot sin förhandlingsskyldighet enligt 11 § medbestämmandelagen inför beslutet att säga upp arbetstagaren.
Block: lasning · lagrum 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
f6d8c1e9357a89a7 → f6d8c1e9357a89a7
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 70, Arbetsdomstolen finner sig inte vara behörig att till prövning ta upp en talan som väckts av en enskild person och som gäller rätt till dels pension enligt lagen om allmän försäkring, dels statlig tjänstepension på grund av kollektivavtal. Fråga om överlämnande av den ansökan som gjorts i målet till annan domstol eller förvaltningsmyndighet.
Block: lasning · lagrum 1 kap. 1 §, 2 kap. 1 §, 2 § och 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister, 10 kap. 20 a § rättegångsbalken (1942:740)
1e1422e9e6cc45fa → 1e1422e9e6cc45fa
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 72, Fråga om avvisande av talan. - Tre arbetstagare döms i tingsrätten för olaga frihetsberövande och åläggs samtidigt att betala skadestånd till den som berövats friheten. Arbetstagarnas fackliga organisation väcker i arbetsdomstolen regresstalan mot arbetsgivaren såvitt gäller det skadestånd som de tre arbetstagarna dömts att betala till den skadelidande. Arbetsdomstolen finner att brottmålsdomen inte utgör hinder mot att ta upp denna talan till prövning.
Block: lasning · lagrum 17 kap. 11 § rättegångsbalken (1942:740)
3de8e2e6c55f45a1 → 3de8e2e6c55f45a1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 73, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en landstingsanställd sjuksköterska som på grund av en s.k. pisksnärtskada har nedsatt arbetsförmåga. Arbetsdomstolen finner att landstinget inte har vidtagit tillräckliga åtgärder för att försöka omplacera sjuksköterskan.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3804c41b8287145b → 3804c41b8287145b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 74, En stiftsstyrelse har under åberopande av 34 kap. 1 § kyrkolagen beslutat att en komminister skall utöva en annan tjänst som kyrkoadjunkt. Fråga bl.a. om giltigheten av beslutet.
Block: lasning · lagrum 34 kap. 1 § kyrkolagen (1992:300)
7695b258c1f58398 → 7695b258c1f58398
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 75, En deltidsanställd brandman blev omplacerad i sin huvudanställning och kunde därför inte längre hålla den s.k. anspänningstiden under dagtid. Kommunen medgav då att han under beredskapstjänst dagtid fick sätta en annan brandman i sitt ställe. Fråga om kommunen senare har kunnat återkalla medgivandet och kräva att brandmannen själv skulle stå till förfogande för beredskapstjänst eller om brandmannens särskilda tjänstgöringsförhållanden har ingått i hans enskilda anställningsavtal.
Block: lasning
c4a04ceab6296fd4 → c4a04ceab6296fd4
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 8, Fråga om en polisman i samband med ett ingripande uttalat sig på ett sådant sätt att han bör åläggas disciplinpåföljden varning.
Block: lasning · lagrum 14 § och 15 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
bfb7b39161215842 → bfb7b39161215842
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 81, Ett företag A i fastighetsbranschen sade upp två arbetstagare som hade till uppgift att bedriva fastighetsskötsel och städning i ett A tillhörigt bostadsområde. Företaget A uppdrog därefter åt ett annat företag B att som enteprenör utföra de uppsagda arbetstagarnas sysslor. Tvist huruvida det inträffade är att anse som en övergång av verksamhet i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen och det inom EU gällande överlåtelsedirektivet. Arbetsdomstolen konstaterar bl.a. att företaget B inte har övertagit vare sig arbetskraft eller materiella tillgångar från företaget A. Domstolen finner sammantaget att någon övergång av verksamhet i överlåtelsedirektivets och anställningsskyddslagens mening inte har ägt rum.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4843a374528525a0 → 4843a374528525a0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 84, Fråga om det funnits saklig grund för att säga upp en arbetstagare och om arbetsgivarens skyldighet att betala ekonomiskt och allmänt skadestånd. I domen kommer arbetsdomstolen bl.a. in på frågan om innebörden av uttrycket månadslön i 39 § anställningsskyddslagen.
Block: lasning · lagrum 7 §, 8 §, 11 §, 12 §, 30 §, 38 § och 39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
18e1cc043c4e7faf → 18e1cc043c4e7faf
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 88, En präst med anställningsformen fullmakt har av stiftsstyrelsen förflyttats till annan tjänst med tillämpning av bestämmelser i 33 kap. 18 § kyrkolagen. Vid prövning av om förflyttningsbeslutet har giltig verkan för prästen uppkommer dels fråga om innehavet av fullmakt medför att stiftsstyrelsen saknat befogenhet att förflytta prästen, dels fråga huruvida synnerliga skäl förelegat för att genomföra åtgärden.
Block: lasning · lagrum 33 kap. 18 § kyrkolagen (1992:300)
6edd64c67cf18f97 → 6edd64c67cf18f97
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 9, En arbetsgivare har enligt 10 § första stycket anställningsskyddslagen skickat ett uppsägningsbesked i rekommenderat brev till arbetstagaren under dennes semester. Frågan i målet är om uppsägning kan anses ha skett och i så fall när arbetstagaren fått del av uppsägningen.
Block: lasning · lagrum 10 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
34412ab503eba415 → 34412ab503eba415
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 94, Tolkning av kollektivavtalsbestämmelse om sjuklön. - Enligt avtalet om allmänna anställningsvillkor för anställda inom massa- och pappersindustrin skall arbetsgivaren fr.o.m. den femtonde dagen i sjukperioden utge sjuklön genom att sjukavdrag görs med 90 procent av den vanliga lönen. Tvist om innebörden av denna bestämmelse mot bakgrund av att arbetsgivarens skyldighet att betala sjuklön enligt lagen (1991:1047) om sjuklön fr.o.m. den 1 januari 1997 har utsträckts till att gälla t.o.m. den tjuguåttonde dagen i sjukperioden. Är arbetsgivaren skyldig att utge sjuklön enligt avtalet utöver sjuklön enligt sjuklönelagen fr.o.m. den femtonde dagen i sjukperioden?
Block: lasning
3f3c15a3346bf4b8 → 3f3c15a3346bf4b8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 95, Fråga om avskedande av en polisman som dömts för snatteri, men förnekat brottet.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
bdec9adf5a7a21fa → bdec9adf5a7a21fa
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 97, Fråga bl.a. om en uppsägning av ett anställningsavtal skett för att anställningen skulle upphöra eller för omreglering av anställningsvillkoren.
Block: lasning
44541a5eeab9b444 → 44541a5eeab9b444
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1997 nr 98, Fråga om en arbetsgivares uppsägning av en arbetstagare på grund av arbetsbrist stått i strid med turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen. Arbetstagarsidan gör i målet gällande att arbetsgivaren borde ha sagt upp en annan arbetstagare och att dennes arbetsuppgifter, som den uppsagde ostridigt inte har kvalifikationer för, skulle delas upp på två andra arbetstagare, som enligt arbetstagarsidans mening har kvalifikationer för varsin del av dessa arbetsuppgifter. Arbetsdomstolen finner att detta går utöver den omplaceringsskyldighet som enligt anställningsskyddslagen åvilar arbetsgivaren.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f260fdd9e813bea5 → f260fdd9e813bea5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 1, Arbetsdomstolen har funnit att förutsättningar inte föreligger för en prövning enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen av frågan om det funnits laga skäl för en påstådd avstängning i ett fall där parterna tvistar om det föreligger något anställningsförhållande mellan dem. - Domstolen har med stöd av 3 kap. 6 § tredje stycket lagen om rättegången i arbetstvister företagit målet till avgörande med tre lagfarna domare.
Block: lasning · lagrum 34 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
84b98adfc26d67d9 → 84b98adfc26d67d9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 100, En arbetstagare, som har ett antal sparade semesterdagar, har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Arbetsgivaren har inte ansetts ha rätt att mot arbetstagarens vilja lägga ut den sparade semestern under tid före anställningens upphörande.
Block: lasning · lagrum 20 § semesterlagen (1977:480)
6643098c1c832bd9 → 6643098c1c832bd9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 101, Fråga om en verkställande direktör i ett aktiebolag genom olika åtgärder ådragit sig skadeståndsskyldighet gentemot bolaget.
Block: lasning · lagrum 15 kap. 1 § aktiebolagslagen (1975:1385)
ec71994fb2ad663c → ec71994fb2ad663c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 103, Enligt en bestämmelse i det kommunala pensionsavtalet kan arbetsgivaren för särskilt fall efter överenskommelse med arbetstagaren besluta att utge garantipension till arbetstagaren. Sedan det uppstått tvist huruvida ett antal kommunalt anställda lärare blivit berättigade till garantipension enligt denna bestämmelse väcker arbetstagarnas organisationer talan i arbetsdomstolen. Kommunen gör därvid invändning om rättegångshinder med hänvisning till att tvister om tolkning och tillämpning av pensionsavtalets bestämmelser enligt avtalet skall avgöras av en särskild skiljenämnd. I målet uppkommer följande frågor: - a) utgör den aktuella tvisten en sådan tvist om tolkning och tillämpning av pensionsavtalet som skall avgöras av skiljenämnden? - b) är kommunen på grund av bestämmelserna i 4 kap. 7 § arbetstvistlagen förhindrad att i rättegången åberopa skiljeklausulen? - c) har kommunen vid central förhandling i tvisten avstått från rätten att åberopa skiljeklausulen för den händelse talan väcks vid domstol? - d) är en tillämpning i detta fall av pensionsavtalets skiljeklausul att anse som oskälig enligt 36 § avtalslagen? - e) skall tvisten återförvisas till förnyade tvisteförhandlingar mellan parterna?
Block: lasning · lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
b14cc25c80c5a5df → b14cc25c80c5a5df
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 107, Fråga om en kommun har haft saklig grund för uppsägning av en trafikövervakare. I målet uppkommer särskilt frågan om betydelsen av att kommunen vidtog uppsägningen utan att dessförinnan ha klargjort för trafikövervakaren att han enligt kommunens mening inte skötte sina arbetsuppgifter på ett tillfredsställande sätt och att han måste ändra sitt beteende.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8afcc0f2917778eb → 8afcc0f2917778eb
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 108, En arbetsgivare säger upp en arbetstagare, tillika facklig förtroendeman, och åberopar till stöd för att uppsägningen skall anses sakligt grundad främst samarbetsproblem. Fråga om arbetsgivaren genom uppsägningen gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning och om uppsägningen är sakligt grundad. Även fråga om arbetstagaren varit avstängd från arbetet i strid mot anställningsskyddslagens regler.
Block: lasning · lagrum 7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0e2c16366e22980e → 0e2c16366e22980e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 109, Enligt § 18 i Pensionsavtal för arbetstagare hos kommuner och landsting (PA-KL) är arbetstagare och förmånsberättigade skyldiga att iaktta och följa de ändringar av och tillägg till pensionsbestämmelserna som kan komma att gälla genom i vederbörlig ordning träffad överenskommelse om ändring av bestämmelserna eller om nytt pensionsavtal. Avtalsparterna träffade i december 1992 med stöd av nämnda paragraf ett kollektivavtal som innebar att pensionstagare erhöll lägre pension än som annars skulle ha utgått. Genom riksdagsbeslut hade pensionsutbetalningarna enligt den allmänna pensioneringen reducerats i samma utsträckning. - Tvist huruvida 1992 års avtal kan göras gällande mot pensionstagare som vid avtalets tillkomst börjat uppbära pensionsförmåner enligt pensionsavtalet. Arbetsdomstolen finner att 18 § i PA-KL inte innehåller något bemyndigande för kollektivavtalsparterna som ger behörighet att träffa ett sådant avtal som 1992 års avtal. Vidare anför domstolen att den kommunala pensionsförmånen är hänförlig till området för pensionstagarens "enskilda rätt", varför ett förfogande över förmånerna kräver ett särskilt bemyndigande. Domstolen anser vidare att den kommunala pensionsrätten inte kan betraktas som villkorad och pensionsförmånernas storlek beroende av om avtalsparterna sänker nivån på utgående pensioner. Domstolens slutsats är att 1992 års avtal inte kunnat åberopas mot pensionstagaren.
Block: lasning
bfdd9f6563960e52 → bfdd9f6563960e52
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 11, Fråga om en person som skött den ekonomiska förvaltningen hos ett pastorat varit anställd där eller endast varit uppdragstagare. I målet uppkommer bl.a. frågan om betydelsen av 17 kap. 26 § tredje stycket kyrkolagen. Arbetsdomstolen finner inte stöd i vare sig lagen eller dess förarbeten för att tolka bestämmelsen som en sådan föreskrift som avses i 2 § första stycket anställningsskyddslagen. - Arbetsdomstolen finner att fråga varit om en anställning. I målet prövar domstolen också om pastoratet haft laga skäl för skilja arbetstagaren från anställningen.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
ff76bbf277f93301 → ff76bbf277f93301
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 112, Kollektivavtalstolkning. Innebär en avtalsbestämmelse i ett kollektivavtal för tidningsdistributörer ett förbud mot att anlita entreprenör för detaljdistribution av tidningar? - Även fråga om avtalsbestämmelsen är ogiltig enligt 7 § konkurrenslagen.
Block: lasning · lagrum 7 § konkurrenslagen (1993:20)
193e34108fb7027a → 193e34108fb7027a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 117, En arbetstagarorganisation har för en medlems räkning riktat ett lönekrav mot en arbetsgivare. Arbetsgivaren är genom medlemskap i en arbetsgivarorganisation bunden av ett kollektivavtal i förhållande till arbetstagarorganisationen. Arbetsgivarorganisationen vill inte föra talan för arbetsgivaren. I syfte att hindra att rättsverkan enligt 35 § medbestämmandelagen inträder har arbetsgivaren väckt en negativ fastställelsetalan mot arbetstagarorganisationen vid tingsrätt men inte velat föra talan mot arbetstagaren personligen. Föreligger hinder mot att ta upp den väckta talan till prövning med hänsyn till att ett rättskraftigt avgörande inte kan uppnås i lönetvisten?
Block: lasning · lagrum 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, 13 kap. 2 § första stycket rättegångsbalken (1942:740)
04a16f8819ee8107 → 04a16f8819ee8107
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 12, En polisman har av en person A blivit tillfrågad om A:s make B haft skyldighet att vittna i en rättegång. Polismannen har därefter tagit på A:s begäran kontaktat B och lämnat upplysningar denne i frågan. Fråga om omständigheterna varit sådana att polismannen har gjort sig skyldig till tjänsteförseelse.
Block: lasning · lagrum 14 § lagen (1994:260) om offentligt anställning
4205bbfe373d1fa3 → 4205bbfe373d1fa3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 121, Fråga om viss verksamhet som har bedrivits av den statliga lantmäterimyndigheten i ett län har gått över till en kommun i länet i den mening som avses 6 b § anställningsskyddslagen. I domen berörs frågan om betydelsen av att förändringen skulle kunna betraktas som ett huvudmannaskapsbyte.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8534bae5557c3714 → 8534bae5557c3714
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 124, Fråga om vissa arbetstagares anställningar enligt 6 b § anställningsskyddslagen övergått till en ny arbetsgivare. Ansvaret för förvar av utlänningar övergick den 1 oktober 1997 från Rikspolisstyrelsen (RPS) till Statens Invandrarverk (SIV). Vid förvaret i Malmö anlitade RPS ett bevakningsföretag. Arbetstagare hos det företaget utförde arbete vid förvaret. När SIV övertog ansvaret för förvaret satte SIV in egen personal som sedan utförde de arbetsuppgifter som tidigare utförts av arbetstagarna hos bevakningsföretaget. Arbetsdomstolen fann att det avgörande för om de berörda arbetstagarna hos bevakningsföretaget kommit att få anställningar hos SIV är om det skett en övergång av verksamhet eller del av verksamhet i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen från bevakningsföretaget till SIV och att någon sådan övergång inte skett.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
a9447dac2937876b → a9447dac2937876b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 125, Verkstadsavtalet innehåller följande bestämmelser: "Den löneform skall tillämpas som - med hänsyn till arbetets art och arbetsorganisationen - bäst beaktar kraven på produktivitet, arbetstillfredsställelse och lönetrygghet. - Vid verkstäder med verkstadsklubb eller motsvarande bör lokal överenskommelse träffas om vilket eller vilka lönesystem som skall tillämpas. - Kan enighet ej nås, tillämpas rent ackord där detta är möjligt". Fråga om tillämpning av bestämmelsen om rent ackord i en situation där arbetsgivaren sagt upp en med verkstadsklubben träffad lokal överenskommelse om lönesystem och ny lokal överenskommelse på grund av oenighet mellan parterna inte kunnat träffas.
Block: lasning
d47c568b1bb04be1 → d47c568b1bb04be1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 128, Fråga om arbetsgivare brutit mot bestämmelsen i 12 § semesterlagen om förläggning av sommarsemester. Även fråga om ersättningsgill ekonomisk skada uppkommit för den berörde arbetstagaren.
Block: lasning · lagrum 12 § semesterlagen (1977:480)
cb5d06a28c1df317 → cb5d06a28c1df317
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 13, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en städare som har nedsatt arbetsförmåga på grund av nack- och skulderbesvär och som därför enligt arbetsgivarens, en kommun, mening inte längre kan utföra arbete av någon betydelse för kommunen. Arbetstagarsidan gör i målet gällande att kommunen inte fullgjort sina skyldigheter vad gäller rehabilitering, anpassning och omplacering. Arbetsdomstolen finner att uppsägningen inte var sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
fbf8957703e59046 → fbf8957703e59046
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 134, Fråga huruvida ett bolag vid anställning av en bilskadereparatör gjort sig skyldigt till diskriminering i strid med bestämmelserna i 8 § lagen (1994:134) mot etnisk diskriminering.
Block: lasning · lagrum 8 § lagen (1994:134) om etnisk diskriminering
acfc55d3c4434021 → acfc55d3c4434021
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 136, Enligt 3 § Avtalet för arbetstagare hos Staten (TurA-S) gäller att turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. - Fråga om tillämpning av denna bestämmelse på en tecknare vid Naturhistoriska riksmuseet.
Block: lasning
d045adb0170f79ad → d045adb0170f79ad
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 138, Fråga om en person som sedan lång tid regelbundet medverkat i en veckotidning har varit att betrakta som arbetstagare eller som uppdragstagare.
Block: lasning
31f9fe5306177788 → 31f9fe5306177788
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 141, En journalist på en dagstidning fick efter överenskommelse med arbetsgivaren uppdraget att vara ansvarig redaktör för tidningens nöjesbilaga. Överenskommelsen innebar också att journalisten erhöll ersättning med visst belopp utöver den tidigare månadslönen. Sedan journalisten övergått till andra arbetsuppgifter uppkommer tvist om hans lön. Arbetsdomstolen finner dels att lönetillägget enligt överenskommelsen mellan arbetsgivaren och journalisten skulle utgå endast så länge journalisten hade arbetsuppgiften att vara ansvarig redaktör, dels att en överenskommelse av sådan innebörd inte är ogiltig som stridande mot det mellan Svenska Tidningsutgivareföreningen och Svenska Journalistförbundet gällande kollektivavtalet för redaktionspersonal (journalistavtalet).
Block: lasning
8fd9898a4ed30899 → 8fd9898a4ed30899
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 142, Fråga om en facklig organisation haft saklig grund för att säga upp en tillsvidareanställd ombudsman som mottagit ett utbildningsstöd från en annan arbetsgivare mot att han sade upp den anställning som han hade hos den andre arbetsgivaren men som han sedan tio år var tjänstledig från.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
965a0947a6a0c463 → 965a0947a6a0c463
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 143, Fråga om en arbetsgivare haft rätt att ensidigt förlägga arbetstiden i visst fall till andra tider än de som angetts i ett lokalt kollektivavtal.
Block: lasning
c3351a063c4e97f0 → c3351a063c4e97f0
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 144, En enskild näringsidkare överlåter en blomsterhandel till ett bolag. Arbetsdomstolen finner att det har skett en övergång av verksamhet i den mening som avses i 6 b § anställningsskyddslagen. I målet uppkommer fråga om de som var anställda hos den enskilde näringsidkaren har motsatt sig att deras anställningsavtal övergår till den nye arbetsgivaren.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
443d40d473a70c58 → 443d40d473a70c58
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 145, Fråga om en arbetsgivare haft grund för att avskeda en arbetstagare som utom tjänsten vid en av arbetsgivaren anordnad julfest utövat våld mot en chef och uttalat hotelser mot denne och andra anställda.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0c7d30da21202d23 → 0c7d30da21202d23
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 146, Ett bolag A som bedrev restaurangrörelse överlät samtliga materiella tillgångar i restaurangen till bolaget B. Tvist huruvida det har skett en sådan övergång av verksamhet som avses i 6 b § anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen konstaterar bl.a. att bolaget B inte har övertagit några immateriella tillgångar, arbetskraft, administration eller kunder. Domstolen finner vid den helhetsbedömning som skall göras att det som har överlåtits inte kan beskrivas som en bestående ekonomisk enhet och kommer därför till slutsatsen att det inte har skett någon övergång av verksamhet i anställningsskyddslagens mening. Även fråga om det genom bolaget B:s handlande uppkommit ett anställningsförhållande mellan detta bolag och de som vid tidpunkten för överlåtelsen var anställda i bolaget A.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
b25e2eb76816dc5e → b25e2eb76816dc5e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 149, Fråga om bindande avtal har träffats vid förlikningsförhandling.
Block: lasning · lagrum 1 § första och andra stycket samt 3 § andra stycket lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
66ae1047df1f62ed → 66ae1047df1f62ed
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 150, En polisinspektör med ställning som gruppbefäl inom Stockholmspolisens hundenhet omplaceras till annat arbete inom polisorganisationen. För omplaceringen anförs skäl som är att hänföra till polisinspektören personligen. Fråga om omplaceringen har medfört sådana verkningar för polisinspektören att omplaceringen kan överprövas i rättslig väg. Sedan denna fråga besvarats jakande uppkommer frågan om det har förelegat godtagbara skäl för omplaceringen av polisinspektören med hänsyn till de samarbetssvårigheter som förekom inom hundenheten.
Block: lasning
91f21ee83edf8cd5 → 91f21ee83edf8cd5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 152, Arbetsdomstolen har funnit att förutsättningar inte föreligger för en prövning enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen i ett fall där parterna tvistar om en arbetstagare har varit anställd tills vidare eller för viss tid.
Block: lasning · lagrum 34 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
b80d92e1888c23be → b80d92e1888c23be
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 153, Fråga om förhandlingskravet i 4 kap. 7 § arbetstvistlagen uppfyllts.
Block: lasning · lagrum 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
6d594ecaa8333704 → 6d594ecaa8333704
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 16, Fråga huruvida arbetsgivare enligt 7 § fjärde stycket anställningsskyddslagen försuttit sin rätt att åberopa de händelser arbetsgivaren lagt en arbetstagare till last som grund för uppsägningen. Medför det förhållandet att lång tid förflutit mellan underrättelsen enligt 30 § anställningsskyddslagen och uppsägningen att tvåmånadersfristen i stället skall räknas från uppsägningen?
Block: lasning · lagrum 7 § fjärde stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
739ed1b80000950e → 739ed1b80000950e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 17, Ett mindre företag i textilbranschen, vilket inte är medlem i någon arbetsgivarorganisation, har förhandlat med en facklig organisation om slutande av kollektivavtal. Sedan förhandlingarna avslutats i oenighet har organisationen varslat om stridsåtgärder i form av arbetsnedläggelse och blockad. Fråga om de varslade stridsåtgärderna strider mot artikel 11 i Europakonventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna. I målet uppkommer också fråga om stridsåtgärderna strider mot en allmän rättsgrundsats om proportionalitet mellan vidtagna stridsåtgärder och det syfte som skall främjas med dem.
Block: lasning · lagrum Lagen (1994:1219) om den europeiska konventionen angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna
80c2e25be93e6f7c → 80c2e25be93e6f7c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 2, Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av en arbetstagare - verkmästare vid ett företags fastighetsavdelning - som från ett varulager hos företaget tillägnat sig ett par bromsbelägg.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
38191befbf0a2004 → 38191befbf0a2004
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 20, Fråga om en arbetsgivare haft saklig grund för att säga upp en vårdare vid ett häkte. Vårdaren lider av kronisk alkoholism och hade vid uppsägningen vid skilda tillfället under flera år varit frånvarande från sitt arbete. I målet uppkommer frågan om arbetsgivaren uppfyllt sitt rehabiliteringsansvar bl.a. med hänsyn till att vårdaren omkring två år före uppsägningen avböjt erbjudande från arbetsgivaren om institutionell behandling för sin sjukdom. Även fråga om vårdaren utgjort en säkerhetsrisk på grund av sitt alkoholmissbruk och det förhållandet att han efter uppsägningen dömts till fängelse för misshandel.
Block: lasning · lagrum 3 kap. arbetsmiljölagen (1977:1160), 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
051b0f3aeb4de808 → 051b0f3aeb4de808
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 22, Sedan rektorn vid en folkhögskola beviljats tjänstledighet från sin tjänst för att i stället utföra annat arbete inom skolan förs förhandlingar mellan parterna om rektorns fortsatta anställningsförhållanden. Efter viss ytterligare brevväxling upphör rektorns anställning vid skolan. I tvist mellan parterna uppkommer bl.a. följande frågor. 1) Har rektorn haft en sådan företagsledande ställning att han faller utanför anställningsskyddslagens tillämpningsområde? - 2) Sade rektorn själv upp sin anställning eller blev han avskedad av skolan? - 3) Förelåg tillräckliga skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning?
Block: lasning · lagrum 1 §, 4 §, 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6392ab20448283c9 → 6392ab20448283c9
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 25, Fråga om det har förelegat grund för avskedande av en anställd vid posten som har gjort sig skyldig till undandräkt genom att tillgripa 60 kr ur en kassa som innehöll mottagna avgifter för telefax.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
af7655f2be7c3681 → af7655f2be7c3681
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 28, En verkställande direktör är chef för ett koncernbolag till vilket hör två underkoncerner som driver skilda verksamheter. Sedan den verkställande direktören använt sig av en rätt att vid 57 års ålder avgå ur aktiv tjänst, men med bl.a. rätt till fortsatt ersättning i anställning omorganiseras koncernen och verksamheterna i dotterbolagen förs in direkt i moderbolaget. Efter ytterligare ett år beslutas om en ny omorganisation, varigenom verksamheterna på nytt förs ut till skilda bolag. - Fråga om skyldigheten enligt anställningsavtalet att betala ersättning till den förre verkställande direktören övergått på ett av de bolag till vilken verksamhet förts över från moderbolaget. I målet påstår direktören bl.a. en långvarig, stark anknytning till denna verksamhet.
Block: lasning
63db78671cd92c61 → 63db78671cd92c61
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 30, Fråga huruvida arbetsgivare haft rätt att avskeda en anställd som misshandlat en annan anställd i samband med färd med personalbuss till arbetsplatsen. Betydelsen av den omständigheten att arbetstagaren när misshandeln skedde befunnit sig i ett labilt sinnestillstånd som har samband med psykiska besvär.
Block: lasning · lagrum 18 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
d7f98d7828554b20 → d7f98d7828554b20
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 33, Fråga om schemaläggning för journalister vid en dagstidning. Ett lokalt kollektivavtal om arbetstiden har upphört efter uppsägning. Föreligger efterverkan? Har arbetstagarorganisationen lagt tolkningsföreträde utan fog?
Block: lasning · lagrum 34 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
bad16ff442a4e9ac → bad16ff442a4e9ac
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 34, I ett fall där parterna tvistar dels om arbetstagaren var uppsagd från anställningen vid tidpunkten för ett påstått avskedande dels om avskedande har ägt rum, har arbetsdomstolen funnit att förutsättningar inte föreligger för en prövning enligt 35 § andra stycket anställnings- skyddslagen av frågan om anställningen skall bestå tills tvisten slutligt har avgjorts.
Block: lasning · lagrum 35 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
494baab7411e9ef5 → 494baab7411e9ef5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 36, Enligt en bestämmelse i träindustriavtalet får anställning för viss tid, ej överstigande tre månader, avtalas även i de fall arbetsuppgifternas särskilda beskaffenhet så ej föranleder och fråga ej är om praktikarbete eller vikariat. Fråga om bestämmelsen innebär att överenskommen visstidsanställning inte får ingås för en längre anställningstid än tre månader.
Block: lasning · lagrum 5 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd
22bd077ba6fe5add → 22bd077ba6fe5add
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 37, Fråga om arbetsgivaren är skyldig att tillämpa ett arbetarkollektivavtal, verkstadsavtalet, på anställningsförhållandena för s.k. process-stödjare vid en tillverkningsenhet.
Block: lasning
be4e677e4b25dbb3 → be4e677e4b25dbb3
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 39, Fråga bl.a. om tillämpningen av § 6 mom. 1 andra stycket AB 95 i ett fall då det uppkommit övertalighet bland kommunanställda lärare i en grundskola. I domen prövas bl.a. om det är förenligt med bestämmelsen att kommunen förflyttar en lärare för tjänstgöring på ett vårdgymnasium som drivs av landstinget.
Block: lasning
43302e70cdfb0b83 → 43302e70cdfb0b83
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 4, I träindustriavtalet finns bl.a. en s.k. återföringsklausul. Den innebär att, om arbete på övertid kompenseras med ledighet, skall vid uttag av kompensationsledighet motsvarande tid återföras som tillgänglig övertid enligt arbetstidslagen. Fråga om bestämmelserna i 8 § arbetstidslagen om begränsning av övertidsuttag kommit att utgöra kollektivavtalsinnehåll trots att avtalet inte innehåller någon hänvisning till dessa bestämmelser.
Block: lasning
49308a09a920c70a → 49308a09a920c70a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 42, En arbetsgivarorganisation väcker talan enligt 35 § medbestämmandelagen mot en arbetstagarorganisation och yrkar att arbetsdomstolen skall fastställa att en medlem i den organisationen inte har rätt till viss ersättning för tjänstgöring hos ett bolag som medlemmen är anställd hos. Arbetstagarorganisationen inkommer därefter med en ansökan om genstämning riktad mot bl.a. bolaget. Fråga om denna talan med en tillämpning av 14 kap. 3 § rättegångsbalken såsom genkäromål skall handläggas i en rättegång, trots att bolaget formellt sett inte intagit ställning som kärande i huvudkäromålet.
Block: lasning · lagrum 14 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740), 4 kap. 5 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
8d0a0bc3d2ed9a78 → 8d0a0bc3d2ed9a78
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 44, En stiftelse som äger fastigheter anlitade en entreprenör för att sköta förvaltningen av stiftelsens fastigheter. Därefter byter stiftelsen entreprenör. Fråga om entreprenörsbytet varit att anse som en sådan övergång av del av verksamhet som avses i 6 b § anställningsskyddslagen och det inom EU gällande överlåtelsedirektivet.
Block: lasning · lagrum 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9d1d1b36c798511b → 9d1d1b36c798511b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 46, Fråga om det förelegat grund för avskedande av en besiktningsingenjör vid AB Svensk Bilprovning som, efter förmedling av en kund till bolaget, deltagit i en studie- och konferensresa arrangerad av och för företag inom bilbranschen.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
127417a9da87adcf → 127417a9da87adcf
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 49, Vid ett statligt affärsverk träffas ett lokalt kollektivavtal om nya lönetariffer. Fråga om kollektivavtalet omfattar vissa medlemmar i den fackliga organisationen vilka enligt särskilda överenskommelser med arbetsgivaren hade lämnat den aktiva tjänsten före pensionering.
Block: lasning
903ee2d776b6b867 → 903ee2d776b6b867
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 5, Anställningsförhållandena för drifttekniker vid en fjärrvärmeverksamhet har sedan driftteknikerna anställdes reglerats av ett tjänstemannaavtal. Fråga om arbetsgivaren är skyldig att tillämpa ett arbetarkollektivavtal, kraftverksavtalet, på driftteknikernas anställningsförhållanden.
Block: lasning
b954ad307423922b → b954ad307423922b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 50, Fråga om tillämpningen av 3 § kollektivavtalet om turordning av arbetstagare hos staten (TurA-S).
Block: lasning
ce68ab7e08018e77 → ce68ab7e08018e77
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 52, En anställd har brukat och förvarat marijuana på arbetsplatsen och förvarat andra narkotikarelaterade föremål där. Saklig grund för uppsägning har ansetts föreligga men inte skäl för avskedande.
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket och 18 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
30ad9ac18c7a10fe → 30ad9ac18c7a10fe
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 53, Fråga i visst fall om den färdtidsersättning en arbetsgivare utger står i överensstämmelse med verkstadsavtalets bestämmelser.
Block: lasning
b2923885f5957056 → b2923885f5957056
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 57, En tjänsteman inom den kommunala äldreomsorgen sägs upp på grund av dåliga arbetsprestationer. I målet uppkommer frågor om arbetstagarens problem har haft något samband med sjukdom som hon lider av och om arbetsgivaren har fullgjort sitt ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning. Arbetsdomstolen finner bl.a. att det vid tidpunkten för uppsägningen på grundval av då tillgänglig utredning måste anses ha varit oklart huruvida problemen med arbetstagaren kunde avhjälpas genom ytterligare rehabiliteringsåtgärder. Uppsägningen har inte ansetts vara sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
31f4387c88705e3b → 31f4387c88705e3b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 59, I mål om skadestånd för åsidosättande av företrädesrätten till återanställning uppkommer skilda frågor enligt följande. 1. En arbetsgivare åsidosatte återanställningsrätten genom att inte anställa arbetstagaren A vid ett första anställningstillfälle. Om A hade anställts vid detta tillfälle, skulle arbetstagaren B med sämre företrädesrätt rätteligen ha anställts vid ett senare anställningstillfälle. Då anställde arbetsgivaren emellertid A. Arbetsdomstolen fann att arbetsgivaren inte åsidosatte B:s företrädesrätt genom att anställa A vid detta senare tillfälle i stället för vid det första. - 2. Om arbetsgivaren hade återanställt arbetstagare i enlighet med anställningsskyddslagens regler, skulle arbetstagaren C inte ha erhållit någon anställning. C blev emellertid förbigången av arbetstagare med sämre företrädesrätt eller utan företrädesrätt. Arbetsdomstolen fann att arbetsgivaren var skyldig att utge allmänt skadestånd till C för turordningsbrott (jfr AD 1977 nr 159). - 3. Frågor om skyldighet att avräkna inkomst av arbete från skadestånd. Arbetsdomstolen har funnit att i visst fall avräkningsskyldighet inte föreligger för övertidsersättning och inte heller för inkomst av deltidsarbete vid sidan av heltidsanställning. I ett annat fall har arbetsdomstolen ansett att provisionsinkomst skall fördelas jämt över ett antal månader, innan avräkning sker. - 4. En arbetstagare, vars företrädesrätt till återanställning har blivit åsidosatt av arbetsgivaren A, erhöll anställning hos arbetsgivaren B. Denne gick senare i konkurs och arbetstagaren blev arbetslös. Domstolen har ansett att rätt till ekonomiskt skadestånd avseende tid efter konkursen inte föreligger från arbetsgivaren A för åsidosättande av företrädesrätten.
Block: lasning · lagrum 25 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9f461d8d7fa75526 → 9f461d8d7fa75526
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 6, Mellan SAS och Norske SAS-Flygeres Forening gäller avtalsbestämmelser om pensioner till piloter med tjänstgöringsplacering i Norge. Fråga bl.a. om ett pensionstillägg som införts fr.o.m. den 1 januari 1992 skall utgå till en viss pilot. Denne pilot hade före den dagen blivit uppsagd från sin anställning på grund av att hans trafikflygarcertifikat återkallats av medicinska orsaker, men hans anställning upphörde först efter den dagen.
Block: lasning · lagrum 54 § och 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
25515d22583da1b8 → 25515d22583da1b8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 61, Sedan en arbetstagare sagts upp uppkommer tvist om hans skyldighet att utföra visst arbete under uppsägningstiden. Arbetstagarens fackliga organisation uttalar med hänvisning till 34 § medbestämmandelagen att arbetstagaren enligt organisationens mening inte är skyldig att utföra arbetet. Samtidigt förklarar organisationen att den inte har för avsikt att företräda sin medlem i ärendet vid förhandlingar med arbetsgivaren. Skall i denna situation organisationens mening i tvistefrågan gälla?
Block: lasning · lagrum 34 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
c9b346fc1c03ccff → c9b346fc1c03ccff
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 65, En advokat är anställd på en advokatbyrå vars verksamhet bedrivs i aktiebolagsform. Advokaten är aktieägare i bolaget och är liksom de övriga sju aktieägarna ledamot av bolagsstyrelsen. Har advokaten haft en företagsledande eller därmed jämförlig ställning och därmed varit undantagen från anställningsskyddslagens tillämpningsområde?
Block: lasning · lagrum 1 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
d70ba15e1d0715dd → d70ba15e1d0715dd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 66, I mål om lönediskriminering uppkommer vid prövningen huruvida arbetsgivaren tillämpat lägre lön för vissa arbetstagare än för en annan arbetstagare fråga huruvida ersättning för obekväm arbetstid och värdet av arbetstidsförkortning skall ingå i underlaget för lönejämförelsen. Arbetsdomstolen har beslutat att enligt artikel 177 i Romfördraget inhämta EG-domstolens förhandsavgörande i frågan.
Block: lasning · lagrum Artikel 177 i Romfördraget (1994:1500), 18 § jämställdhetslagen (1991:433)
ce3535aed2c9a51f → ce3535aed2c9a51f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 67, Fråga om en kommun haft saklig grund för att säga upp en lärare. Har kommunen fullgjort sin skyldighet att omplacera och rehabilitera läraren?
Block: lasning · lagrum 7 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
5631b1582443f073 → 5631b1582443f073
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 69, Enligt en bestämmelse i kollektivavtalet kan en arbetstagare som i anställningen gjort sig skyldig till fel eller försummelse åläggas disciplinpåföljd i form av skriftlig varning eller - vid svårare förseelse - löneavdrag. Fråga om en arbetsgivare, ett landsting, brutit mot kollektivavtalet genom att tilldela en lärare en skriftlig varning för att denne uteblivit från studiedagar.
Block: lasning
0dfc3dc30c1e2ae5 → 0dfc3dc30c1e2ae5
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 7, Fråga om avskedande av präst som gjort sig skyldig till misshandel och ofredande av sin hustru (jfr arbetsdomstolens domar 1994 nr 52 och 1995 nr 7).
Block: lasning · lagrum 35 kap. 20 § kyrkolagen (1992:300)
85c4e5dda3e4158e → 85c4e5dda3e4158e
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 70, Tolkning av kollektivavtal. För arbetstagare inom de kommunala omsorgerna med kontinuerlig schemalagd jour utöver ordinarie arbetstid förelåg ett problem. De hade låga sysselsättningsgrader förenade med en stor andel faktiskt uttagd jour, vilket innebar tidsmässigt långa pass på arbetsplatsen med en totalt sett låg ersättning. För att komma till rätta med problemet träffades en överenskommelse om att halva jourtiden skulle betraktas som arbetad tid och inräknas i sysselsättningsgraden. Fråga om överenskommelsen innebar att arbetsgivarna blev skyldiga att höja sysselsättningsgraderna för alla berörda eller om arbetsgivarna hade möjlighet att i stället, utan att sysselsättningsgraden och lönen för den enskilde arbetstagaren minskades, avkorta den tidigare ordinarie arbetstiden.
Block: lasning
3c53994cd4311e11 → 3c53994cd4311e11
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 73, Ett företag har träffat kollektivavtal om avvikelse från anställningsskyddslagens turordningsregler med en facklig organisation. Med stöd av avtalet har företaget därefter sagt upp en anställd som varit medlem i en annan facklig organisation. Har en giltig turordningsöverenskommelse kommit till stånd? Fråga om det av SAF och PTK antagna omställningsavtalet blivit gällande mellan företaget och den senare organisationen. - Fråga tillika om företaget varit skyldigt att förhandla med den andra fackliga organisationen på grund av bestämmelsen i 13 § medbestämmandelagen.
Block: lasning · lagrum 2 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
df97df477d41b027 → df97df477d41b027
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 80, Tre arbetstagare A, B och C lämnade sina anställningar hos ett företag D, som bedrev personaluthyrning. De bildade ett aktiebolag och inledde verksamhet i konkurrens med D. I mål om skadestånd på grund av denna verksamhet uppkommer i huvudsak följande frågor: 1) Bedrev A, B och C den konkurrerande verksamheten under bestående anställningar med åsidosättande av lojalitetsplikt gentemot D? - 2) Bedrevs den konkurrerande verksamheten genom utnyttjande av D:s företagshemligheter? - 3) Vilka skadeståndsbestämmelser är tillämpliga? - 4) Vilken skada uppkom hos D?
Block: lasning · lagrum 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
757c6c177fdee9f1 → 757c6c177fdee9f1
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 82, Fråga om det förelegat grund för avskedande av en arbetstagare som medverkat till att bl.a. utrustning från sjukhus frånhänts arbetsgivaren, ett landsting. - Även frågor om tolkning av bestämmelser i kollektivavtal, § 10 och § 20 i AB 95 om avstängning respektive lön vid avstängning. I domen prövas om det är förenligt med bestämmelserna att avstänga en arbetstagare från tjänstgöring för tiden efter det att åklagaren lagt ned en mot arbetstagaren riktad förundersökning samt om arbetstagaren har rätt att återfå avlöningsförmåner som innehållits under avstängningstiden när han sedan avskedas.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
0a86eaa87f70d48f → 0a86eaa87f70d48f
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 85, I ett kollektivavtal om pensionsfrågor anges att pensionsåldern för vissa arbetstagare sänks till 60 år. Arbetstagarna ges dock rätt att kvarstå i tjänst till 62 års ålder. I en protokollsanteckning till kollektivavtalet anges att arbetsgivaren till vissa namngivna personer från pensionsavgång skall utbetala en individuellt beräknad utfyllnadspension i tillägg till pensionen mellan 60 och 65 år. Tvisten gäller frågan om beräkningen av denna utfyllnadspension för arbetstagare som har kvarstått i anställningen till 62 års ålder. Innebär det förhållandet att arbetstagarna har kvarstått i tjänst till 62 år att utfyllnadspensionen skall minskas i motsvarande mån? Sedan denna fråga besvarats nekande uppkommer fråga om preskription av arbetstagarnas anspråk. Bedömningen av preskriptionsfrågan leder till skilda utgång för olika arbetstagare. Fråga i denna situation om fördelningen av rättegångskostnaderna.
Block: lasning · lagrum 18 kap. 9 § rättegångsbalken (1942:740)
1221a1c53959ff46 → 1221a1c53959ff46
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 88, Fråga i tvist om uppsägning på grund av arbetsbrist vid en statlig myndighet om tillämpning av turordningsreglerna i 3 § TurA-S. Skulle en arbetstagare med vissa arbetsuppgifter med kartmaterial hänföras till en turordningskrets avseende kartproduktion eller en krets avseende allmänna kontorsarbetsuppgifter?
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9894dcf37c2a52ba → 9894dcf37c2a52ba
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 93, Mellan en arbetsgivare och en arbetstagare träffades överenskommelse om att anställningen skulle upphöra samma dag samt att arbetsgivaren vid två angivna tillfällen skulle utge vissa engångsbelopp till arbetstagaren. I överenskommelsen angavs ytterligare att samtliga mellanhavanden mellan parterna var slutligen reglerade samt att ingendra parten kunde ställa några ytterligare krav. I tvist om rätt till innestående semesterersättning finner arbetsdomstolen att överenskommelsen inte innebar att den anställde avstod från semesterersättningen.
Block: lasning
d40e4f47c41caafe → d40e4f47c41caafe
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 94, Två fotografer vid Västgöta-Tidningar AB har sagts upp på grund av arbetsbrist. Fråga om dessa hade tillräckliga kvalifikationer för fortsatt arbete som allmänreportrar. Vid bedömningen av fotografernas kvalifikationer har arbetsdomstolen utgått från de kvalifikationskrav för arbetena som allmänreportrar som gällde vid den tidpunkt då fotograferna sades upp från sina anställningar och omplaceringsfrågan aktualiserades.
Block: lasning · lagrum 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
03760478c8199d0c → 03760478c8199d0c
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 95, En lärarförening har träffat ett kollektivavtal med kommunen. Föreningen har framställt vissa krav på ersättning till lärare för sommarlov och jullov. Kommunen har underlåtit att påkalla förhandling när kraven framställts. Fråga om kraven enligt 35 § medbestämmandelagen är oskäliga.
Block: lasning · lagrum 35 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
8f8baecd75c50939 → 8f8baecd75c50939
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 96, Fråga om uppsägning av kollektivavtal.
Block: lasning · lagrum 30 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
19c7cd823be7e1e8 → 19c7cd823be7e1e8
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 97, Fråga huruvida en vid ett kärnkraftverk anställd lokalvårdare varit skyldig att medverka i en av arbetsgivaren anordnad drogtestning
Block: lasning
754cd82f993ba64b → 754cd82f993ba64b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1998 nr 98, Fråga om avskedande av en kommunal tjänsteman med anledning av dennes privata affärsförbindelse med en företagare som av kommunen anlitades som entreprenör.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5043fb0f2937044a → 5043fb0f2937044a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 1, Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av arbetstagare vars redovisning av arbete med kassatjänst företett brister.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
dfd0c1577c752d5a → dfd0c1577c752d5a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 10, Fråga om det har förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare hos ett slakteriföretag. Arbetstagaren hade på grund av en knäskada nedsatt arbetsförmåga och kunde därför enligt arbetsgivarens mening inte längre utföra arbete av någon betydelse för företaget. Fråga om arbetsgivaren har fullgjort sin skyldighet att medverka till arbetstagarens rehabilitering och sin skyldighet att söka omplacera denne. Arbetsdomstolen finner att uppsägningen inte är sakligt grundad. I målet uppkommer också fråga om arbetstagarens rätt till lön under tid såväl före som efter uppsägningen.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
03860cb654e18235 → 03860cb654e18235
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 102, Fråga om en kommun har haft rätt att avskeda en arbetstagare som gjort sig skyldig till arbetsvägran.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
97a5f9a8050edd58 → 97a5f9a8050edd58
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 103, Fråga om den svenska regeringen agerat könsdiskriminerande till nackdel för en kvinnlig domare då den nominerade och därefter, tillsammans med övriga EU-medlemsstaters regeringar, utnämnde en man och inte henne till domare i EG-domstolen.
Block: lasning
f1bbb2c27c85b3ca → f1bbb2c27c85b3ca
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 106, Fråga om disciplinansvar för en officer som bedrivit verksamhet med uthyrning av snöskotrar till Försvarsmakten.
Block: lasning · lagrum 7 § och 14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
2bacdd6b6cb5011b → 2bacdd6b6cb5011b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 107, Fråga om det förelegat grund för avskedande av en journalist som i strid med bl.a. tryckfrihetsförordningens regler om rätt till anonymitet har avslöjat en insändarskribents identitet för dennes arbetsgivare.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
a589c794d5d4c48a → a589c794d5d4c48a
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 108, Enligt ett mellan parterna gällande kollektivavtal anses en arbetstagare ha slutat sin anställning självmant, om han eller hon - utan laga förfall - uteblivit från arbetet mer än femton kalenderdagar och inte till arbetsgivaren anmält förhinder att arbeta. Fråga om tillämpning av denna bestämmelse beträffande en arbetstagare, som först en längre tid efter frånvaron inkommit med läkarintyg utvisande alkoholberoende av sjukdomskaraktär.
Block: lasning · lagrum 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
986e55aed71c6d06 → 986e55aed71c6d06
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 109, I 1943 års reservbefälskungörelse finns bestämmelser om bl.a. s.k. reservpension. Denna består av ett i kronor angivet grundbelopp och ett rörligt tillägg. Reservpensionen har under åren höjts, sedan år 1975 genom en anknytning till basbeloppet enligt lagen om allmän försäkring. Reservpensionen har aldrig gjorts till föremål för kollektivavtalsreglering. Genom en kungörelse från år 1962 angående samordning av reservpension med tilläggspension enligt lagen om allmän försäkring (ATP) förordnades om samordning av dessa förmåner. Samordningen innebär att reservpensionens rörliga tillägg minskas på visst sätt när reservofficeren börjar uppbära ATP. - Den i målet aktuelle reservofficeren uppbär sedan 1986 reservpension och sedan maj 1995 samordnas den med den ATP, som då började utgå. Arbetstagarsidan har i målet gjort gällande att reservofficerare har rätt att utfå reservpensionen utan den reduktion som sker genom samordningen med ATP, vilket arbetsgivaren, staten, bestritt. Arbetstagarsidan har i första hand hävdat att rätten till reservpension grundas på anställningsavtalet under det att staten hävdat att den grundas på en offentligrättslig reglering. Arbetstagarsidan har också gjort gällande att staten genom de successiva besluten om rörligt tillägg förpliktat sig att utge sådant utan reduktion. - Arbetsdomstolen prövar i vad mån staten kan anses ha utfäst sig att som rörligt tillägg utge vissa belopp. Domstolen kommer därvid fram till att det saknas grund för att påstå att staten genom de successiva höjningarna av det rörliga tillägget förpliktat sig att utge förhöjda tillägg utan den reduktion som sker genom samordningen. Detta gäller i vart fall de höjningar som gjorts sedan kungörelsen om samordning trädde i kraft. Den bedömningen gör Arbetsdomstolen med hänsyn till att det i förarbetena till kungörelsen uttalades att samordningen var en förutsättning för att reservpensionen skulle fortsätta att utgå som basbelopp. Mot denna bakgrund kommer Arbetsdomstolen till sl
Block: lasning · lagrum 23 § och 24 § kungörelsen (1943:815) angående personal i arméns reserver
88f0daca2e015238 → 88f0daca2e015238
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 110, Invändning om preskription enligt 33 § semesterlagen skall - i likhet med vad som gäller på arbetsrättens område i övrigt - prövas som en del av saken.
Block: lasning · lagrum 33 § semesterlagen (1977:480)
26efe35bf9931cac → 26efe35bf9931cac
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 114, I mål om avskedande uppkommer fråga om skyldigheten för förlorande part att ersätta motpartens rättegångskostnader. Domstolen har inte funnit skäl att med stöd av 5 kap. 2 § arbetstvistlagen låta vardera parten bära sina kostnader i målet.
Block: lasning · lagrum 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
75e3c5e3fb32627b → 75e3c5e3fb32627b
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 117, Fråga i visst fall om provisionsförsäljares rätt till efter anställningen förfallen provision.
Block: lasning
7eac449de1338749 → 7eac449de1338749
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 124, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en elinstallatör. Han hade till följd av en s.k. pisksnärtsskada nedsatt arbetsförmåga och kunde därför enligt arbetsgivarens mening inte längre utföra arbete av någon betydelse för företaget. Fråga om arbetsgivaren har fullgjort sina skyldigheter vad gäller rehabilitering, arbetsanpassning och omplacering. Arbetstagarsidan har särskilt framhållit att arbetsgivaren brustit i sin skyldighet till samråd med arbetstagaren. Arbetsdomstolen finner att uppsägningen är sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
059f6e95a8e02edd → 059f6e95a8e02edd
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 127, Enligt ett avtal om anställningsskydd upphör arbetstagarens anställning utan någon åtgärd från arbetsgivarens sida när arbetstagaren får rätt till hel förtidspension enligt lagen om allmän försäkring. Fråga hur avtalet skall tillämpas med avseende på en arbetstagare som genom beslut med retroaktiv verkan beviljas hel förtidspension.
Block: lasning
13e2c4a453c384d2 → 13e2c4a453c384d2
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 13, En chaufför som vid upprepade tillfällen misskött sig i anställningen har sagts upp på grund av personliga förhållanden. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad.
Block: lasning · lagrum 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5bd16d6888f2f207 → 5bd16d6888f2f207
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 14, I mål om skadestånd för åsidosättande av företrädesrätten till återanställning uppkommer följande frågor. - 1. Tre arbetstagare, vilkas företrädesrätt till återanställning har åsidosatts av arbetsgivaren A, erhöll anställning hos arbetsgivaren B. Denne gick senare i konkurs. Två av arbetstagarna blev arbetslösa. Den tredje arbetstagaren kunde återgå till en annan anställning från vilken han var tjänstledig. Arbetsdomstolen har ansett att ingen av de tre arbetstagarna har rätt till ersättning från arbetsgivaren A för ekonomisk skada som avser tid efter konkursen. - 2. En annan arbetstagare, vilkens företrädesrätt till återanställning har åsidosatts, påbörjade en tid efter det att hon blivit arbetslös en högskoleutbildning till socionom. Studierna bedrevs på heltid under tre och ett halvt år. Arbetsdomstolen anser att det inte är visat i målet att arbetstagaren under terminstiderna har stått till arbetsmarknadens förfogande på det sätt som krävs för att hon skall vara berättigad till ekonomiskt skadestånd.
Block: lasning · lagrum 25 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
f59429d879d72245 → f59429d879d72245
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 141, Fråga om en arbetstagare har blivit skild från provanställning genom avskedande. Tillika fråga om fördelningen av rättegångskostnaderna i målet.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
c5b6e7cec85734ce → c5b6e7cec85734ce
Vägledande avgöranden · Omläst
AD 1999 nr 144, En försäljare hos ett företag i säkerhetsbranschen lät under pågående anställning tillsammans med en installationstekniker registrera ett handelsbolag med en verksamhetsinriktning som delvis sammanföll med arbetsgivarens. Försäljaren påbörjade dock ingen verksamhet i handelsbolaget under anställningstiden. Fråga om grund för avskedande förelegat.
Block: lasning · lagrum 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7402422421a6a6d2 → 7402422421a6a6d2
Maskinläsning: /api/public/v1/changes/diff?day=2026-11-04