PLATFORM-WORK · Artikel 14 · läst 2026-08-22
Vilka skyldigheter följer av artikel 14 i PLATFORM-WORK?
De krav artikel 14 i PLATFORM-WORK lägger på den som omfattas.
Källstatus
- Källhänvisning registrerad, källtext ej omverifierad
Läsdatum
Svaret i den officiella lydelsen
Om det inte finns några representanter för plattformsarbetstagare ska medlemsstaterna säkerställa att de digitala arbetsplattformarna direkt informerar de berörda plattformsarbetstagarna om beslut som kan medföra införande av eller väsentliga förändringar i användningen av automatiserade övervakningssystem eller automatiserade beslutssystem. Informationen ska tillhandahållas i form av ett skriftligt dokument som får vara i elektroniskt format. Den ska tillhandahållas i tydlig, begriplig och lättillgänglig form, med användning av ett klart och tydligt språk.
Citat ur Artikel 14, Tillhandahållande av information till arbetstagare. Texten är inte omskriven.
Öppna artikeln på EUR-LexFör utvecklare: samma svar som JSON, gratis med källa. Hämta JSON · Graf · Beslut · Öppna agenter
Följdfrågor
- Vad säger artikel 14 i PLATFORM-WORK om tillhandahållande av information till arbetstagare?
- Vad säger artikel 15 i PLATFORM-WORK om specifika arrangemang för andra representanter för personer som utför plattformsarbete än representanter för plattformsarbetstagare?
- Vilka skyldigheter följer av artikel 13 i PLATFORM-WORK?
Vidare i registret
Frågan är genererad ur artikelns officiella rubrik. Svaret är den lydelse registret läste 2026-08-22, beskrivande information, inte juridisk rådgivning.