EU-domstolen · Dom
C-396/07Mirja Juuri v Fazer Amica Oy
- Avgjort
- 2008-11-27
- ECLI
- ECLI:EU:C:2008:656
- CELEX
- 62007CJ0396
- Rettskraft
- Endelig, avgjørelsen kan ikke ankes
Domstolens egne nøkkelord
Social policy - Directive 2001/23/EC - Safeguarding of employees’ rights - Transfer of undertakings - Article 4(2) - Substantial change in working conditions involved by a transfer - Collective agreement - Termination of the contract of employment by the employee - Termination for which the employer is regarded as responsible - Consequences - Financial compensation for which the employer is liable.
Tolker
Lest hos EU:s publikationsbyrå, Cellar (EUR-Lex och CURIA) den 2026-08-22.
Raden gjengir det kilden skriver. Den er ikke et referat, ikke en konklusjon om en enkelt sak og ikke juridisk rådgivning.
Kontrollerbare tillitssignaler
- Seks faste blokker, én kilde per linje
- Ingen setning skrevet av en språkmodell
- Motorversjon og lesedato på hvert svar
- Ingen kundedata, ingen dokumenter, ingen rådgivning
- Modellkort og revisjon publisert etter AI-forordningen