Får arbetsgivaren bestämma när jag tar semester?
Ställd i NovaCopilot: "Can my employer decide when I take vacation in Sweden?"
Arbetsgivaren bestämmer i sista hand när semestern förläggs, men måste först förhandla med den fackliga organisation som har kollektivavtal, eller annars samråda med dig. Du har rätt till minst fyra veckors sammanhängande semester under juni, juli och augusti om inget annat avtalats. Arbetsgivaren ska meddela när semestern förläggs senast två månader innan den börjar.
Svar från NovaCopilot, legal.exploreworldai.com/fragor/fragat/semester-far-arbetsgivaren-bestamma, läst 2026-10-01.
Källstatus
- Källhänvisning registrerad, källtext ej omverifierad
Läsdatum
- Källa
- Semesterlag (1977:480), Riksdagen, Svensk författningssamling. Läst
- Lagrum
- Semesterlagen 10 § (förhandling och samråd), 11 § (underrättelse två månader före) och 12 § (fyra veckor juni–augusti)
- Objekt
- question:se:semester-far-arbetsgivaren-bestamma
- Source
- NovaCopilot
Allmän information ur lagtext, inte rådgivning i ett enskilt fall.