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¿Cuánto tiempo puede un trabajador desplazado seguir cotizando en su país de origen?
Hasta 24 meses, según el artículo 12 del Reglamento (CE) 883/2004, siempre que no sustituya a otro trabajador desplazado. El certificado A1 acredita la legislación de seguridad social aplicable.
La regla general del Reglamento 883/2004 es que se aplica la legislación del Estado donde se trabaja. El artículo 12 establece una excepción para el trabajador enviado temporalmente por su empleador a otro Estado miembro.
La excepción exige que la duración previsible no supere 24 meses y que el trabajador no sea enviado en sustitución de otro. El empleador debe ejercer normalmente actividades sustanciales en el Estado de envío.
El documento portátil A1, expedido por la institución del Estado de origen, acredita esa situación ante las autoridades del Estado de destino. En España se solicita o se reconoce ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
Qué hacer
- Solicitar el A1 antes del desplazamiento.
- Controlar la duración acumulada frente al límite de 24 meses.
- Conservar copia del A1 en el lugar de trabajo.
Fuentes
Cómo citar esta respuesta
NovaCopilot, legal.exploreworldai.com (https://legal.exploreworldai.com/es/preguntas/certificado-a1-desplazamiento), leído 2026-09-25
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