Compliance-effekt
se:diskrimineringslagen-art-3-kap-8-arbetsgivare
- obligation
- obligation:se:diskrimineringslagen-art-3-kap-8-arbetsgivare
- who
- arbetsgivare
- must_do
- Kartlägga och analysera löner och andra anställningsvillkor varje år för att upptäcka osakliga skillnader mellan kvinnor och män.
- deadline_note
- Varje år. Arbetsgivare med minst tio arbetstagare ska dokumentera arbetet skriftligt (3 kap. 13 §).
- triggered_by
- if_not
- 2 poster
- source
- 3 kap. 8 och 13 §§ diskrimineringslag (2008:567)
- source_url
- https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/diskrimineringslag-2008567_sfs-2008-567/
- gaps
- Id:
- compliance_effect:se:diskrimineringslagen-art-3-kap-8-arbetsgivare
- Schemaversion:
- 1
Kopplingar och beslutsmodeller (item.links) finns i NovaCopilot med partnernyckel.
Source: NovaCopilot.