Legal sources with official primary sources

Printed ·

Hoppa till innehåll

Compliance-effekt

se:diskrimineringslagen-art-2-kap-3-arbetsgivare

obligation
obligation:se:diskrimineringslagen-art-2-kap-3-arbetsgivare
who
arbetsgivare
must_do
Utreda och vidta åtgärder när arbetsgivaren får kännedom om att en arbetstagare anser sig utsatt för trakasserier eller sexuella trakasserier i samband med arbetet.
deadline_note
Skyndsamt efter att arbetsgivaren fått kännedom.
triggered_by
if_not
1 poster
source
2 kap. 3 § diskrimineringslag (2008:567)
source_url
https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/diskrimineringslag-2008567_sfs-2008-567/
gaps
Id:
compliance_effect:se:diskrimineringslagen-art-2-kap-3-arbetsgivare
Schemaversion:
1
JSON:
https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/obj/compliance_effect/se:diskrimineringslagen-art-2-kap-3-arbetsgivare

Kopplingar och beslutsmodeller (item.links) finns i NovaCopilot med partnernyckel.

Source: NovaCopilot.