PAY-TRANSPARENCY, Artikkel 6, SE
1. Employers shall make easily accessible to their workers the criteria that are used to determine workers’ pay, pay levels and pay progression. Those criteria shall be objective and gender neutral.
2. Member States may exempt employers with fewer than 50 workers from the obligation related to the pay progression set out in paragraph 1.
Versjon: 95af800d6ec49f1c
SHA-256: sha256:95af800d6ec49f1c85779fbf92d8823dd3997c01667e8a4482ed8ff1f5a2d6e9
- Artikkel 1
- Artikkel 2
- Artikkel 3
- Artikkel 4
- Artikkel 5
- Artikkel 7
- Artikkel 8
- Artikkel 9
- Artikkel 10
- Artikkel 11
- Artikkel 12
- Artikkel 13
- Artikkel 14
- Artikkel 15
- Artikkel 16
- Artikkel 17
- Artikkel 18
- Artikkel 19
- Artikkel 20
- Artikkel 21
- Artikkel 22
- Artikkel 23
- Artikkel 24
- Artikkel 25
- Artikkel 26
- Artikkel 27
- Artikkel 28
- Artikkel 29
- Artikkel 30
- Artikkel 31
- Artikkel 32
- Artikkel 33
- Artikkel 34
- Artikkel 35
- Artikkel 36
- Artikkel 37
Source: NovaCopilot