Agent · lonetransparens-2023-970-9

PAY-TRANSPARENCY artikel 9: Rapportering om löneskillnader mellan kvinnliga och manliga arbetstagare

Strukturellt träd: artikelns egna punkter, ordagrant.

CELEX 32023L0970 · 2026-08-22 · Vikt 67 · minimal-risk

ÖppenÖppen läsning. Ingen mätning planeras för den här klassen.

PAY-TRANSPARENCYOfficiell källa

Indata

• in_scopeArtikeln är tillämplig på förhållandetboolean
• punktPunkt i artikelnenum (1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14)

Regelträd

1. Om: alla(in_scope = true, punkt = 1)

   Punkt 1 gäller

   1. Medlemsstaterna ska säkerställa att arbetsgivare lämnar följande information om organisationen, i enlighet med denna artikel:

   Punkt 1

2. Om: alla(in_scope = true, punkt = 2)

   Punkt 2 gäller

   a)

   Punkt 2

3. Om: alla(in_scope = true, punkt = 3)

   Punkt 3 gäller

   Löneskillnader mellan könen.

   Punkt 3

4. Om: alla(in_scope = true, punkt = 4)

   Punkt 4 gäller

   b)

   Punkt 4

5. Om: alla(in_scope = true, punkt = 5)

   Punkt 5 gäller

   Löneskillnader mellan könen med avseende på lönetillägg eller rörliga ersättningar.

   Punkt 5

6. Om: alla(in_scope = true, punkt = 6)

   Punkt 6 gäller

   c)

   Punkt 6

7. Om: alla(in_scope = true, punkt = 7)

   Punkt 7 gäller

   Medianlöneskillnader mellan könen.

   Punkt 7

8. Om: alla(in_scope = true, punkt = 8)

   Punkt 8 gäller

   d)

   Punkt 8

9. Om: alla(in_scope = true, punkt = 9)

   Punkt 9 gäller

   Medianlöneskillnader mellan könen med avseende på lönetillägg eller rörliga ersättningar.

   Punkt 9

10. Om: alla(in_scope = true, punkt = 10)

    Punkt 10 gäller

    e)

    Punkt 10

11. Om: alla(in_scope = true, punkt = 11)

    Punkt 11 gäller

    Andelen kvinnliga respektive manliga arbetstagare som får lönetillägg eller rörliga ersättningar.

    Punkt 11

12. Om: alla(in_scope = true, punkt = 12)

    Punkt 12 gäller

    f)

    Punkt 12

13. Om: alla(in_scope = true, punkt = 13)

    Punkt 13 gäller

    Andelen kvinnliga respektive manliga arbetstagare i varje lönekvartil.

    Punkt 13

14. Om: alla(in_scope = true, punkt = 14)

    Punkt 14 gäller

    g)

    Punkt 14

Om ingen regel matchar: Artikeln är inte angiven som tillämplig, eller så är ingen punkt vald. Agenten avstår hellre än gissar.

Artikeltexten som lästes

1. 11. Medlemsstaterna ska säkerställa att arbetsgivare lämnar följande information om organisationen, i enlighet med denna artikel:
2. 2a)
3. 3Löneskillnader mellan könen.
4. 4b)
5. 5Löneskillnader mellan könen med avseende på lönetillägg eller rörliga ersättningar.
6. 6c)
7. 7Medianlöneskillnader mellan könen.
8. 8d)
9. 9Medianlöneskillnader mellan könen med avseende på lönetillägg eller rörliga ersättningar.
10. 10e)
11. 11Andelen kvinnliga respektive manliga arbetstagare som får lönetillägg eller rörliga ersättningar.
12. 12f)
13. 13Andelen kvinnliga respektive manliga arbetstagare i varje lönekvartil.
14. 14g)

Ingen rådgivning. Deterministisk regeluppslagning. Ingen juridisk rådgivning, inget efterlevnadsbeslut, ingen bedömning av ett enskilt ärende.

Citering: 32023L0970 art. 9, Rapportering om löneskillnader mellan kvinnliga och manliga arbetstagare. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/agent/lonetransparens-2023-970/artikel-9 (hämtad 2026-08-22, bevis sha256:ef4bffac18ea25b7, bygge legal-2026-08-25).