{ "attribution": { "source": "legal.exploreworldai.com", "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/judgment-text?id=se:mig-2017-16", "cite_as": "NovaCopilot, legal.exploreworldai.com (https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/judgment-text?id=se:mig-2017-16)", "license": "https://legal.exploreworldai.com/revision", "version": "legal-2026-10-13", "fingerprint": "ewai:se:f0b06d", "proof": "sha256:2b3a67eafa804eb484b03898d8e0ec671c9d73b2c27d1733de4a1ed51e7edb04", "jurisdiction": "se", "lang": "en", "publisher": "NovaCopilot by ExploreWorld Legal", "terms": "https://legal.exploreworldai.com/om" }, "brand_source": "Source: NovaCopilot", "item": { "schema_version": "1.0.0", "id": "se:mig-2017-16", "jurisdiction": "se", "lang": "sv", "brand_source": "Source: NovaCopilot", "brand": { "product": "NovaCopilot", "platform": "ExploreWorldAI", "infrastructure": "ExploreWorld Legal", "infrastructure_url": "legal.exploreworldai.com", "legal_entity": "Valkiv Ventures AB", "permanent_url": "https://legal.exploreworldai.com/novacopilot", "source": "Source: NovaCopilot", "powered_by": "Powered by NovaCopilot", "license": "https://legal.exploreworldai.com/licensvillkor" }, "sections": [ { "title": "", "paragraphs": [ "para_1", "para_2", "para_3", "para_4", "para_5", "para_6", "para_7" ] }, { "title": "1. Vad målet gäller", "paragraphs": [ "para_9", "para_10" ] }, { "title": "2.1. Arbetstillstånd och särskilt om det s.k. unionsföreträdet", "paragraphs": [ "para_12", "para_13", "para_14", "para_15" ] }, { "title": "2.2 Återreseförbud i samband med beslut om avvisning med omedelbar verkställighet", "paragraphs": [ "para_17", "para_18", "para_19" ] }, { "title": "2.3 Upphävande av ett återreseförbud", "paragraphs": [ "para_21", "para_22", "para_23" ] }, { "title": "3. Migrationsöverdomstolens bedömning", "paragraphs": [] }, { "title": "3.1 Arbetstillstånd", "paragraphs": [ "para_26", "para_27", "para_28", "para_29" ] }, { "title": "3.2. Upphävande av återreseförbudet", "paragraphs": [ "para_31", "para_32", "para_33", "para_34", "para_35" ] } ], "paragraphs": [ { "text": "RS, medborgare i Kosovo, reste in i Sverige med giltig visering i juni 2014. Innan viseringstiden löpte ut ansökte han i juli samma år om uppehålls- och arbetstillstånd och åberopade bl.a. skyddsskäl. Migrationsverket avslog ansökan den 27 oktober 2014 och fattade beslut om avvisning med omedelbar v …", "paragraph_id": "para_1" }, { "text": "I juni 2015 ansökte RS från hemlandet om uppehålls- och arbetstillstånd på grund av ett erbjudande om anställning som vårdbiträde hos V.O Handelsbolag. Migrationsverket avslog den 11 februari 2016 ansökan och angav som skäl för sitt beslut i huvudsak följande. RS har genom anställningserbjudandet vi …", "paragraph_id": "para_2" }, { "text": "RS överklagade Migrationsverkets beslut och yrkade att det skulle upphävas och att hans ansökan om uppehålls- och arbetstillstånd skulle beviljas. Förvaltningsrätten i Malmö, migrationsdomstolen (2016-06-02, ordförande Juhlin), avslog överklagandet och uttalade bl.a. följande. Att Migrationsverket f …", "paragraph_id": "para_3" }, { "text": "RS överklagade domen och yrkade i första hand att han skulle beviljas uppehålls- och arbetstillstånd och i andra hand att målet skulle återförvisas till Migrationsverket för utredning av frågan om uppehållstillstånd. Han anförde i huvudsak följande.", "paragraph_id": "para_4" }, { "text": "I sitt beslut har Migrationsverket felaktigt angett att anledningen till att han meddelats ett återreseförbud har varit att han inte medverkat till att det tidigare avlägsnandebeslutet kunnat verkställas. Detta är inte korrekt eftersom han frivilligt och inom den lagliga tidsfristen lämnade Sverige. …", "paragraph_id": "para_5" }, { "text": "Migrationsverket ansåg att överklagandet skulle avslås.", "paragraph_id": "para_6" }, { "text": "Kammarrätten i Stockholm, Migrationsöverdomstolen (2017-08-10, Linder, Eriksson, referent, och Odung), yttrade:", "paragraph_id": "para_7" }, { "text": "1. Vad målet gäller", "paragraph_id": "para_8" }, { "text": "Den första frågan i målet är om det föreligger förutsättningar för att bevilja RS uppehållstillstånd på grund av arbete. Om så är fallet är frågan om det funnits särskilda skäl att upphäva återreseförbudet.", "paragraph_id": "para_9" }, { "text": "2. Tillämpliga bestämmelser m.m.", "paragraph_id": "para_10" }, { "text": "2.1. Arbetstillstånd och särskilt om det s.k. unionsföreträdet", "paragraph_id": "para_11" }, { "text": "Enligt 6 kap. 2 § första stycket utlänningslagen får arbetstillstånd ges till en utlänning som erbjudits en anställning, om anställningen gör det möjligt för honom eller henne att försörja sig, och lönen, försäkringsskyddet och övriga anställningsvillkor inte är sämre än de villkor som följer av sve …", "paragraph_id": "para_12" }, { "text": "För att unionsföreträdet ska kunna respekteras måste personer bosatta inom EU/EES och i Schweiz få kännedom om vakanser på den svenska arbetsmarknaden. Rekrytering kan inledas av att arbetsgivaren anmäler den lediga anställningen till Arbetsförmedlingen för utannonsering. När en ledig tjänst utannon …", "paragraph_id": "para_13" }, { "text": "Vad gäller frågan om hur länge en tjänst ska utannonseras för att rekryteringen ska vara förenlig med unionsföreträdet har Migrationsöverdomstolen uttalat att det krävs att den lediga tjänsten ska ha utannonserats i minst tio dagar (MIG 2015:6).", "paragraph_id": "para_14" }, { "text": "Ett arbetstillstånd får inte ges för längre tid än två år och får heller inte avse längre tid än anställningstiden. Vid första tillfället ska tillståndet knytas till viss arbetsgivare och avse ett visst slag av arbete. (6 kap. 2 a § utlänningslagen.)", "paragraph_id": "para_15" }, { "text": "2.2 Återreseförbud i samband med beslut om avvisning med omedelbar verkställighet", "paragraph_id": "para_16" }, { "text": "Bestämmelserna om återreseförbud i utlänningslagen ändrades den 1 maj 2012 till följd av genomförandet av återvändandedirektivet (Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/115/EG av den 16 december 2008 om gemensamma normer och förfaranden för återvändande av tredjelandsmedborgare som vistas olagligt i medlemsstaterna). I återvändandedirektivet används begreppet inreseförbud, vilket i svensk rätt motsvaras av begreppet återreseförbud (prop. 2011/12:60 s. 47).", "paragraph_id": "para_17" }, { "text": "Av 8 kap. 21 § utlänningslagen följer att ett beslut om avvisning eller utvisning normalt ska innehålla en tidsfrist inom vilken en utlänning frivilligt ska lämna landet i enlighet med beslutet (tidsfrist för frivillig avresa). I vissa särskilt angivna fall ska en tidsfrist för frivillig avresa dock inte meddelas. Ett sådant fall är om utlänningen avvisas av Migrationsverket med omedelbar verkställighet.", "paragraph_id": "para_18" }, { "text": "Eftersom ett beslut om avvisning med omedelbar verkställighet inte innehåller en tidsfrist för avresa ska beslutet alltid förenas med ett återreseförbud, om inte särskilda skäl hänförliga till utlänningens personliga förhållanden talar mot att ett sådant förbud meddelas (8 kap. 23 § utlänningslagen).", "paragraph_id": "para_19" }, { "text": "2.3 Upphävande av ett återreseförbud", "paragraph_id": "para_20" }, { "text": "Enligt artikel 11.3 första stycket i återvändandedirektivet ska medlemsstaterna överväga att upphäva ett inreseförbud eller besluta att det tillsvidare inte ska gälla om en tredjelandsmedborgare kan visa att han eller hon har lämnat en medlemsstats territorium i full överensstämmelse med ett beslut …", "paragraph_id": "para_21" }, { "text": "Som exempel på vad som kan utgöra särskilda skäl anges i förarbetena sådana skäl som skulle ha lett till att återreseförbud inte meddelats om de förelegat vid det ursprungliga beslutet. Ett annat skäl kan vara att utlänningen beviljas ett tidsbegränsat uppehållstillstånd. I ett sådant fall bör uppehållstillståndets längd och grunden för tillståndet beaktas vid bedömningen av om återreseförbudet ska upphävas. (Prop. 2011/12:60 s. 91.)", "paragraph_id": "para_22" }, { "text": "Migrationsöverdomstolen har i MIG 2014:10 uttalat att en utlänning kan beviljas ett tidsbegränsat uppehållstillstånd på grund av anställning trots att han eller hon har ett återreseförbud. Om förutsättningarna för att bevilja ett tidsbegränsat uppehållstillstånd är uppfyllda ska ställning tas till vad detta bör få för konsekvenser för det lagakraftvunna avlägsnandebeslutet och beslutet om återreseförbud.", "paragraph_id": "para_23" }, { "text": "3. Migrationsöverdomstolens bedömning", "paragraph_id": "para_24" }, { "text": "3.1 Arbetstillstånd", "paragraph_id": "para_25" }, { "text": "Vad först gäller kravet på unionsföreträde, som migrationsdomstolen inte ansett vara uppfyllt, konstaterar Migrationsöverdomstolen följande. Av det anställningserbjudande som gavs in till Migrationsverket i samband med att RS ansökte om uppehålls- och arbetstillstånd framgår bl.a. att den erbjudna t …", "paragraph_id": "para_26" }, { "text": "Migrationsöverdomstolen anser att det av handlingarna i målet framgår att anställningen som RS erbjudits har annonserats under minst tio dagar och att detta innebär att unionsföreträdet har respekterats. Det saknas grund för att, så som migrationsdomstolen har gjort, uppställa ytterligare krav för att unionsföreträdet ska anses vara uppfyllt.", "paragraph_id": "para_27" }, { "text": "Vad gäller övriga förutsättningar för beviljande av arbetstillstånd med stöd av 6 kap. 2 § utlänningslagen konstaterar Migrationsöverdomstolen att Migrationsverket i det överklagade beslutet har funnit att RS genom anställningserbjudandet visat att anställningen uppfyllde kraven i 6 kap. 2 § utlänni …", "paragraph_id": "para_28" }, { "text": "Migrationsöverdomstolen finner därför att såväl unionsföreträdet som övriga förutsättningar för att bevilja RS ett tvåårigt uppehålls- och arbetstillstånd för arbete som vårdbiträde hos V.O HB är uppfyllda. Frågan är då om det därmed fanns anledning att upphäva återreseförbudet.", "paragraph_id": "para_29" }, { "text": "3.2. Upphävande av återreseförbudet", "paragraph_id": "para_30" }, { "text": "Ett skäl för att upphäva ett återreseförbud som anges i förarbetena, kan vara att ett tidsbegränsat uppehållstillstånd har beviljats. I ett sådant fall ska uppehållstillståndets längd och grunden för tillståndet beaktas vid bedömningen av om återreseförbudet ska upphävas. Att grunden för ett uppehål …", "paragraph_id": "para_31" }, { "text": "RS reste in i landet med giltig visering och ansökte om asyl innan tiden för viseringen löpt ut. Av Migrationsverkets beslut framgår att återreseförbudet har meddelats på grund av att verket meddelat ett beslut om avvisning med omedelbar verkställighet. Återreseförbudet har alltså inte meddelats på …", "paragraph_id": "para_32" }, { "text": "Det förhållande att återreseförbudet inte har meddelats på grund av RS:s eget agerande och att han i enlighet med beslutet om avvisning återvänt till hemlandet frivilligt kort tid efter att beslutet fått laga kraft är omständigheter som talar för att det har funnits särskilda skäl att upphäva återre …", "paragraph_id": "para_33" }, { "text": "Förutsättningarna för att bevilja RS ett tvåårigt uppehållstillstånd för arbete som vårdbiträde hos V.O HB är som konstaterats ovan uppfyllda. Han ska därför beviljas ett tidsbegränsat uppehålls- och arbetstillstånd under två år räknat från dagen för denna dom. Migrationsöverdomstolen överlämnar till Migrationsverket att utföra de nödvändiga åtgärder som denna dom föranleder.", "paragraph_id": "para_34" }, { "text": "Migrationsöverdomstolens avgörande. Migrationsöverdomstolen bifaller överklagandet och beviljar RS ett tidsbegränsat uppehålls- och arbetstillstånd för arbete som vårdbiträde hos V.O Handelsbolag. Tillståndet gäller under två år räknat från dagen för denna dom.", "paragraph_id": "para_35" } ], "word_count": 2130, "cites": [], "cited_by": [], "sha256": "a7ca6683a4521ac17baff42208426a5fe89e772731b6716334d0b20e6fa939cc", "source_url": "https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/api/v1/publiceringar/cf746d77-5ac8-4b58-8f65-ccb5ff855944", "fetched_at": "2026-10-01T20:41:00.532+00:00", "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/judgment-text?id=se:mig-2017-16", "risk_graph": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/risk?id=se:mig-2017-16", "relations_graph": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/relations?id=se:mig-2017-16", "changes": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/changes/feed?layer=praxis", "agent": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/se-praxis/agent?id=se:mig-2017-16" }, "hash": "sha256:2b3a67eafa804eb484b03898d8e0ec671c9d73b2c27d1733de4a1ed51e7edb04", "version": "legal-2026-10-13", "expires": "2026-10-14T00:00:00.000Z", "dependency": { "index_version": "legal-2026-10-13+legal-2026-10-13+2026-10-13T12:55:18", "content_hash": "sha256:2b3a67eafa804eb484b03898d8e0ec671c9d73b2c27d1733de4a1ed51e7edb04", "revalidate_after": "2026-10-13T14:21:13.475Z", "max_copy_age_seconds": 3600, "policy": "revalidate-required; attribution-preferred", "changelog": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/dependency", "verify": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/verify", "stale_copy_invalid": true }, "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/judgment-text?id=se:mig-2017-16", "follow": [ { "rel": "risk", "href": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/risk?id=se:mig-2017-16" }, { "rel": "relations", "href": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/relations?id=se:mig-2017-16" }, { "rel": "agent", "href": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/se-praxis/agent?id=se:mig-2017-16" }, { "rel": "obligations", "href": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/obligation-chain" }, { "rel": "changes", "href": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/whats-new?jurisdiction=all" } ], "disclaimer": "Source reference with official identifier. Not legal advice and not a compliance decision.", "content_notice": { "legal_advice": false, "nature": "Source register. Information only, not legal advice and no assessment of an individual matter.", "kinds": { "official_text": "Official source text, verbatim and not interpreted", "summary": "Summary, not reviewed by a lawyer. Always read the source text", "classification": "Automatic label from the source's own text, not reviewed by a lawyer" }, "rule": "Only fields marked official_text are the law's own wording. Everything else points to it.", "report_error": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/corrections", "ai_act_declaration": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/ai-act-declaration" }, "usageInfo": "https://legal.exploreworldai.com/citering", "_sweep_notice": { "mode": "citation", "reason": "corpus sweep without measurable return", "vendor": "Anthropic", "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/judgment-text", "full_text": "https://legal.exploreworldai.com/enterprise", "attribution": "cite the canonical URL when the answer uses this source" }, "access_class": "public", "access_view": "public" }