{
  "attribution": {
    "source": "legal.exploreworldai.com",
    "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-graph/se/visselblasning",
    "cite_as": "NovaCopilot, legal.exploreworldai.com (https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-graph/se/visselblasning)",
    "license": "https://legal.exploreworldai.com/revision",
    "version": "legal-2026-09-29",
    "fingerprint": "ewai:se:4bd11a",
    "proof": "sha256:76a957644dc927faccae573a7e5e4cbedd54b754e97354fc9f0facf9a6de9180",
    "jurisdiction": "se",
    "lang": "sv"
  },
  "brand_source": "Source: NovaCopilot",
  "brand": {
    "product": "NovaCopilot",
    "platform": "ExploreWorldAI",
    "infrastructure": "ExploreWorld Legal",
    "infrastructure_url": "legal.exploreworldai.com",
    "legal_entity": "Valkiv Ventures AB",
    "permanent_url": "https://legal.exploreworldai.com/novacopilot",
    "source": "Source: NovaCopilot",
    "powered_by": "Powered by NovaCopilot",
    "license": "https://legal.exploreworldai.com/licensvillkor",
    "contact": "stig@valkiv.com"
  },
  "id": "topic:se:visselblasning",
  "object_type": "topic",
  "schema_version": "1",
  "jurisdiction": "se",
  "group": "arbetsratt",
  "title": "Visselblåsning",
  "title_en": "Whistleblowing",
  "summary": "Verksamheter med minst 50 arbetstagare ska ha interna rapporteringskanaler. Mottagandet ska bekräftas inom sju dagar och återkoppling lämnas inom tre månader. Den som rapporterar missförhållanden är skyddad mot repressalier och hindrande åtgärder.",
  "law": {
    "title": "Lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden",
    "sfs": "2021:890",
    "source_url": "https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/_sfs-2021-890/"
  },
  "chain": {
    "elements": [
      {
        "id": "topic:se:visselblasning#element-1",
        "label": "Rapporterande person"
      },
      {
        "id": "topic:se:visselblasning#element-2",
        "label": "Missförhållande av allmänintresse"
      },
      {
        "id": "topic:se:visselblasning#element-3",
        "label": "Verksamhetsutövare"
      }
    ],
    "obligations": [
      {
        "id": "topic:se:visselblasning#obligation-1",
        "duty": "Inrätta interna rapporteringskanaler vid minst 50 arbetstagare.",
        "article": "5 kap.",
        "source": "5 kap. Lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden"
      },
      {
        "id": "topic:se:visselblasning#obligation-2",
        "duty": "Bekräfta mottagandet inom sju dagar och återkoppla inom tre månader.",
        "article": "5 kap.",
        "source": "5 kap. Lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden"
      },
      {
        "id": "topic:se:visselblasning#obligation-3",
        "duty": "Inte vidta repressalier eller hindra rapportering.",
        "article": "4 kap.",
        "source": "4 kap. Lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden"
      }
    ],
    "decisions": null,
    "sanction": {
      "id": "topic:se:visselblasning#sanction-1",
      "text": "Skadestånd till den rapporterande personen vid repressalier eller hinder.",
      "article": "7 kap."
    },
    "compliance": [
      "Rapporteringskanal",
      "Utsedd mottagare",
      "Rutin för sju dagar och tre månader",
      "Informera personalen"
    ]
  },
  "next_questions": [
    {
      "id": "topic:se:visselblasning#q:vilka-foretag-maste-ha-visselblasarfunktion",
      "question": "Vilka företag måste ha visselblåsarfunktion?",
      "answer": "Verksamheter med 50 eller fler arbetstagare, samt vissa branscher oavsett storlek.",
      "url": "https://legal.exploreworldai.com/sverige/amne/visselblasning/vilka-foretag-maste-ha-visselblasarfunktion",
      "leads_to": null
    },
    {
      "id": "topic:se:visselblasning#q:vad-raknas-som-missforhallande",
      "question": "Vad räknas som missförhållande?",
      "answer": "Missförhållanden som det finns allmänintresse av att de kommer fram, samt överträdelser av vissa EU-regler.",
      "url": "https://legal.exploreworldai.com/sverige/amne/visselblasning/vad-raknas-som-missforhallande",
      "leads_to": null
    },
    {
      "id": "topic:se:visselblasning#q:vad-ar-en-repressalie",
      "question": "Vad är en repressalie?",
      "answer": "Till exempel uppsägning, sämre villkor eller trakasserier på grund av rapporteringen.",
      "url": "https://legal.exploreworldai.com/sverige/amne/visselblasning/vad-ar-en-repressalie",
      "leads_to": "topic:se:diskriminering"
    }
  ],
  "edges": [
    {
      "type": "related",
      "to": "topic:se:diskriminering",
      "url": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-graph/se/diskriminering"
    },
    {
      "type": "related",
      "to": "topic:se:arbetsmiljo",
      "url": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-graph/se/arbetsmiljo"
    },
    {
      "type": "related",
      "to": "topic:se:styrelseansvar",
      "url": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-graph/se/styrelseansvar"
    },
    {
      "type": "next_question",
      "to": "topic:se:diskriminering",
      "via": "Vad är en repressalie?",
      "url": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-graph/se/diskriminering"
    }
  ],
  "sha256": "063de00cd0c662af47cbfbda34672301c2578592732c0ecac97053d07a162abb",
  "page": "https://legal.exploreworldai.com/sverige/amne/visselblasning",
  "permanent_url": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-graph/se/visselblasning",
  "watch": {
    "changes": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/changes",
    "recheck_after_seconds": 86400,
    "how": "Send If-None-Match with the ETag; unchanged returns 304."
  },
  "disclaimer": "Källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.",
  "source": "NovaCopilot",
  "hash": "sha256:76a957644dc927faccae573a7e5e4cbedd54b754e97354fc9f0facf9a6de9180",
  "version": "legal-2026-09-29",
  "expires": "2026-09-30T00:00:00.000Z",
  "dependency": {
    "index_version": "legal-2026-09-29+legal-2026-09-29+2026-09-29T21:40:00",
    "content_hash": "sha256:76a957644dc927faccae573a7e5e4cbedd54b754e97354fc9f0facf9a6de9180",
    "revalidate_after": "2026-09-30T00:48:38.405Z",
    "max_copy_age_seconds": 3600,
    "policy": "revalidate-required; attribution-preferred",
    "changelog": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/dependency",
    "verify": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/verify",
    "stale_copy_invalid": true
  },
  "canonical": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/topic-graph/se/visselblasning",
  "content_notice": {
    "legal_advice": false,
    "nature": "Källregister. Endast information, inte juridisk rådgivning och ingen bedömning av ett enskilt ärende.",
    "kinds": {
      "official_text": "Officiell källtext, ordagrann och ej tolkad",
      "summary": "Sammanfattning, ej juristgranskad. Läs alltid källtexten",
      "classification": "Automatisk märkning ur källans egen text, ej juristgranskad"
    },
    "rule": "Endast fält märkta official_text är lagens egen lydelse. Allt annat pekar på den.",
    "report_error": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/corrections",
    "ai_act_declaration": "https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/ai-act-declaration"
  },
  "usageInfo": "https://legal.exploreworldai.com/citering"
}